Ofertas de empleo de Abogado/a en Santander

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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ABOGADO/A FISCALISTA

Ubicación: Santander (Cantabria)

Sobre la firma

Prestigioso despacho de abogados y asesores busca incorporar un/a Abogado/a Fiscalista para reforzar su área de Derecho Tributario. La persona seleccionada se integrará en un equipo consolidado, prestando asesoramiento fiscal recurrente y estratégico a empresas, grupos societarios y clientes nacionales e internacionales.

Funciones

• Asesoramiento fiscal integral a empresas y personas físicas.
• Planificación fiscal y optimización de estructuras tributarias.
• Elaboración y revisión de declaraciones e impuestos (IS, IVA, IRPF, entre otros).
• Resolución de consultas tributarias y emisión de informes jurídicos.
• Asistencia en procedimientos de inspección, comprobación y gestión tributaria.
• Interlocución con la Agencia Tributaria y otros organismos públicos.
• Participación en operaciones de reestructuración societaria, fusiones y adquisiciones desde la perspectiva fiscal.
• Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales en materia tributaria.

Requisitos

• Grado en Derecho. Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía y especialización o posgrado en Derecho Tributario.
• Experiencia mínima de 3 años en Derecho Fiscal, adquirida en despacho profesional o firma de servicios legales.
• Conocimientos sólidos en fiscalidad de empresas y tributación directa e indirecta.
• Se valorará experiencia en fiscalidad internacional.
• Nivel de inglés valorable.
• Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas.

Perfil

• Alto rigor técnico y capacidad analítica.
• Excelentes habilidades de redacción jurídica.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Orientación al cliente y vocación de asesoramiento.
• Proactividad, organización y compromiso con la calidad del servicio.

Se ofrece

• Incorporación a un despacho de reconocido prestigio en Cantabria.
• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Participación en asuntos de elevada complejidad técnica.
• Excelente ambiente de trabajo y formación continua.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y trayectoria del candidato.