Ofertas de empleo para Educación y Formación en Santander

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jun.

QA

N5, la empresa especializada en la industria financiera, invertida por JP Morgan y Citi, da un paso más en su plan de expansión: busca incorporar cientos de colaboradores para fortalecer sus equipos globales.

Los interesados en conocer las vacantes pueden hacerlo en el LinkedIn de la compañía o en los puestos disponibles destacan:Sr Development ManagerPlatform LeadProduct OwnerSsr/Sr Back EndSsr/Sr Front EndSr Ingeniero de DatosSr Business AnalystProject ManagerBusiness AnalystTL Back EndSSr/Sr QA Automation/ManualLos interesados en aplicar pueden enviar su CV a ****** o postularse a través de su sitio web.La compañía ofrece modelos de trabajo presencial y remoto, y tiene presencia en 18 países.

Según Maria Luz Pochettino, CHRO y Partner de N5, el proceso de selección consta de siete etapas, incluyendo pruebas de lógica, inteligencia y habilidades interpersonales.

Este proceso ha sido comparado con el de McKinsey por su exigencia y con Google por su originalidad."Como empresa, buscamos perfiles innovadores, con ideas ambiciosas y pasión por su trabajo, para que nuestro equipo pueda seguir brindando calidad y atención personalizada a cada cliente", destaca Pochettino.N5 es una empresa de software multinacional fundada en 2017, con el objetivo de impulsar la transformación digital en el sector financiero.

En 2024, fue reconocida por la revista Forbes Argentina como una de las 10 promesas disruptivas que ofrecen soluciones creativas ante los desafíos del mercado cada vez más competitivo.En las primeras semanas de este año, la compañía, que cuenta con más de 300 talentos, añadió a su cartera de clientes a importantes empresas financieras de América Latina, incluyendo BCP, Santander, Interbank, Mastercard, Itaú y BCI.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jun.

Scrum Resolución de problemas Gestión de programas Capacidad de análisis Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Aprovisionamiento Kanban Gestión del tiempo Microsoft Project Agile

Posición: Coordinador Jr. en gestión de proyectos para soluciones digitales 

Referencia: SPGTPR-RI-R0024-ESP

Lugar de trabajo: Santander, España. 

Descripción:

Empresa internacional enfocada en soluciones digitales, especializada en gestionar proyectos de diversa envergadura a nivel nacional e internacional. 

Se encuentra en búsqueda de un Especialista en Gestión de Proyectos con experiencia en liderar proyectos de tecnología y consultoría. La persona ideal debe contar con habilidades de comunicación, liderazgo y pasión por la gestión, trabajando de la mano con el cliente y el equipo técnico para garantizar el éxito de los proyectos.

Responsabilidades y funciones principales:

• Entender las necesidades y objetivos del proyecto, garantizando su correcta ejecución.
• Gestionar los proyectos asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos.
• Mantener comunicación constante con el cliente para gestionar sus expectativas.
• Apoyar al equipo en la interacción con el cliente, fomentando una comunicación clara y efectiva.
• Colaborar con el equipo técnico para alinear las soluciones a las necesidades del cliente.
• Supervisar la calidad de los entregables y procesos del proyecto.
• Identificar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar procesos

Conocimientos:

• Conocimiento técnico en proyectos digitales o tecnológicos.
• Habilidades analíticas y de consultoría para gestionar expectativas y documentación técnica.
• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) deseables.
• Inglés fluido: mínimo nivel B2.

Experiencia: 

• 2 a 4 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos.
• Experiencia trabajando directamente con clientes (interacciones diarias o semanales).
• Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones web (deseable).

Requisitos:

• Actitud proactiva y orientada a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para colaborar en proyectos de diversas escalas y complejidades.

Estudios: Ingeniería, Administración, Tecnologías de la Información o similares.

Ofrecemos:

• Salario acorde a la experiencia 
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Capacitación constante en nuevas tecnologías.
• Seguro médico y prestaciones superiores a la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jun.

Scrum Photoshop Negociación Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Kanban Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Construcción Microsoft Project Agile

Posición: Coordinador Jr. en gestión de proyectos para soluciones digitales 

Referencia: SPGTPR-RI-R0024-ESP

Lugar de trabajo: Santander, España. 

Descripción:

Empresa internacional enfocada en soluciones digitales, especializada en gestionar proyectos de diversa envergadura a nivel nacional e internacional. 

Se encuentra en búsqueda de un Especialista en Gestión de Proyectos con experiencia en liderar proyectos de tecnología y consultoría. La persona ideal debe contar con habilidades de comunicación, liderazgo y pasión por la gestión, trabajando de la mano con el cliente y el equipo técnico para garantizar el éxito de los proyectos.

Responsabilidades y funciones principales:

• Entender las necesidades y objetivos del proyecto, garantizando su correcta ejecución.
• Gestionar los proyectos asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos.
• Mantener comunicación constante con el cliente para gestionar sus expectativas.
• Apoyar al equipo en la interacción con el cliente, fomentando una comunicación clara y efectiva.
• Colaborar con el equipo técnico para alinear las soluciones a las necesidades del cliente.
• Supervisar la calidad de los entregables y procesos del proyecto.
• Identificar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar procesos

Conocimientos:

• Conocimiento técnico en proyectos digitales o tecnológicos.
• Habilidades analíticas y de consultoría para gestionar expectativas y documentación técnica.
• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) deseables.
• Inglés fluido: mínimo nivel B2.

Experiencia: 

• 2 a 4 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos.
• Experiencia trabajando directamente con clientes (interacciones diarias o semanales).
• Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones web (deseable).

Requisitos:

• Actitud proactiva y orientada a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para colaborar en proyectos de diversas escalas y complejidades.

Estudios: Ingeniería, Administración, Tecnologías de la Información o similares.

Ofrecemos:

• Salario acorde a la experiencia 
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Capacitación constante en nuevas tecnologías.
• Seguro médico y prestaciones superiores a la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada5 jun.

Desde Pebetero Servicios y Formación buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales con vocación educativa, entusiasmo por el trabajo con jóvenes y compromiso con los valores de igualdad y convivencia. Si tienes experiencia dinamizando actividades y quieres formar parte de una experiencia enriquecedora este verano, ¡esta es tu oportunidad!

• Acompañamiento de grupos de menores (12 a 17 años) en campamentos de verano organizados por la Dirección General de Juventud, Cooperación al Desarrollo y Voluntariado del Gobierno de Cantabria.


• Atención y dinamización diaria del grupo durante todo el periodo del campamento.


• Ejercer como figura de referencia y enlace entre los menores, sus familias y la organización.


• Participación activa en la programación y desarrollo de actividades lúdicas, educativas y de convivencia.

• Edad mínima: 21 años.


• Titulación: Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil, expedida por la Dirección General competente en Juventud de Cantabria o equivalente de otras comunidades autónomas.


• Experiencia mínima de 1 año en actividades de educación en el tiempo libre con jóvenes.

Formación acreditada en igualdad y prevención de violencia de género, mediante alguno de los siguientes títulos:

• Especialista en igualdad y prevención de violencia de género (mínimo 80 horas).


• Máster universitario oficial en igualdad o prevención de violencia de género.


• Disponibilidad para trabajar en campamentos con salida desde Cantabria y en diferentes Comunidades Autónomas.

¡Únete a nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada4 jun.

¿Tienes vocación por la educación en el tiempo libre y experiencia en la coordinación de actividades juveniles? En Pebetero Servicios y Formación buscamos un/a profesional comprometido/a, con sensibilidad social y capacidad de liderazgo, para dirigir proyectos de ocio educativo con jóvenes en Cantabria.

• Jornada: Media jornada.


• Ubicación: Cantabria.

• Coordinar y gestionar campamentos juveniles en estrecha colaboración con la Dirección General de Juventud, Cooperación al Desarrollo y Voluntariado.


• Planificar y supervisar las actividades del equipo de monitores/as.


• Garantizar el cumplimiento de los objetivos educativos del programa.


• Asegurar una comunicación eficaz entre todos los agentes implicados.


• Velar por la seguridad y el bienestar de los/as participantes.

• Titulación oficial de Director/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil, expedida por la Dirección General competente en Juventud de la Comunidad Autónoma de Cantabria o equivalente en otras Comunidades Autónomas.


• Experiencia mínima de 2 años en actividades de educación en el tiempo libre con jóvenes.

Envía tu candidatura y forma parte de un equipo que transforma el tiempo libre en experiencias inolvidables.