Ofertas de empleo en Santander

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Ingeniería Formación Manufactura Satisfacción del cliente Lean Manufacturing Soldaduras Resolución de incidencias 5S Vehículos

Posición: Mecánico Ajustador Naval

Referencia: MEAJOF-WU-W0145-ESP

Lugar de trabajo: Astillero (Cantabria)

Descripción: 

Empresa ubicada en Cantabria busca 2 Mecánicos Ajustadores Navales para integrarse en su equipo técnico. Se trata de proyectos de reparación y mantenimiento de buques, con posibilidades de crecimiento profesional y evolución hacia Jefe de Equipo en función del desempeño.

Responsabilidades y funciones principales:

• Ajuste, montaje y mantenimiento de equipos mecánicos navales.
• Reparación y puesta a punto de motores diésel marinos de 2 y 4 tiempos.
• Intervención en reductores, inversores y transmisiones.
• Alineación y reparación de maquinaria naval e industrial del buque.
• Diagnóstico y reparación de servicios mecánicos generales a bordo.
• Interpretación de planos mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
• Ejecución de trabajos siguiendo procedimientos técnicos y estándares de calidad.
• Colaboración en proyectos y asistencia técnica durante reparaciones o puestas en marcha.

Experiencia: Experiencia demostrable como mecánico/a ajustador/a en entornos navales o industriales.

Conocimientos: Conocimientos sólidos en motores diésel marinos, reductores y sistemas mecánicos del buque.

Requisitos:

• Capacidad de interpretación de planos mecánicos e hidráulicos.
• Formación profesional (Ciclo Medio o Superior) en mecanizado, mecánica, hidráulica o similar.
• Alto grado de especialización técnica.
• Competencias en organización, comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar en equipo y orientación al desarrollo profesional.
• Iniciativa y responsabilidad en la ejecución de tareas críticas a bordo.

Estudios: Grado Medio o Superior en mecanizado, mantenimiento industrial o mecánica naval (o equivalente).

Ofrecemos: 

• Proyecto estable y de larga duración.
• Salario acorde a experiencia.
• Incorporación inmediata.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada7 dic.

Teletrabajo .

Sobre nosotros

En The Startup CFO

ofrecemos servicios financieros a medida para startups. Nuestros equipos crecen rápido y buscamos un/a

becario/a

proactivo/a y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de

Support

• Es una excelente oportunidad para alguien con ganas de adquirir experiencia práctica en análisis financiero, reportes a inversores y modelización financiera, trabajando mano a mano con las startups más innovadoras.
  
  

Responsabilidades Del Puesto

Coordinar plazos e inputs con contables y clientes para los procesos de reporting mensual.

Preparar los reportes financieros (P&L, Cashflow, Balance y KPIs) en base a los cierres contables.

Apoyar en el onboarding de nuevos clientes, participando en la construcción del modelo financiero y en el entendimiento de su operativa financiera.

Asegurar la comunicación y organización entre cliente, contables y equipo interno.

Proponer mejoras para optimizar la eficiencia de los procesos de reporting y onboarding.

Requisitos

Perfil organizado, con atención al detalle y pasión por los números.

Capacidad para gestionar tareas de forma independiente.

Actitud proactiva y con ganas de aprender.

Estudiante de últimos cursos o graduado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar.

Experiencia previa en finanzas, contabilidad o reporting es un plus, pero no obligatoria.

Incorporación inmediata.

Residir en Madrid o estar dispuesto/a a mudarse.

Qué Ofrecemos

Formar parte de un entorno dinámico, joven y en crecimiento.

Experiencia práctica en reporting financiero, análisis y modelización.

Acceso a nuestro curso "The Startup Academy".

Política flexible de teletrabajo.

Contacto directo con startups de diferentes sectores.

Un equipo cercano y colaborativo donde aprender y crecer.

Beneficios: café, bebidas, fruta y snacks en la oficina, horario flexible, etc.

Beca de

800 € mensuales de ayuda al estudio

• Si te motiva unirte a una startup en crecimiento y apoyar a otras startups desde dentro, envía tu
  
  

CV

y una breve carta de motivación a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

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HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona (Hub Logístico)

Tu propósito en este rol

Buscamos un/a profesional de HR que pueda trabajar cerca de operaciones y que aporte criterio en personas, organización y seguridad.

El objetivo es acompañar a mandos y equipos en el día a día, asegurando una buena gestión de personas y una correcta integración de la PRL en el hub.

¿Qué harás?

Acompañar a los mandos en temas de personas: selección, acogida, formación, organización y clima.

Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas.

Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.

Apoyar en evaluaciones de riesgos, formaciones básicas y seguimiento de acciones preventivas.

Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.

Participar en comités y reuniones operativas.

Impulsar campañas internas de seguridad, bienestar y comunicación.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Experiencia como Business Partner

Conocimientos en PRL (Máster o en curso).

Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos.

Manejo fluido de herramientas ofimáticas.

¿Qué competencias debes tener?

Buena comunicación y capacidad para generar confianza.

Organización y claridad para priorizar.

Iniciativa y autonomía.

Trabajo colaborativo con equipos operativos.

Inglés a nivel B1/B2 o superior

¿Qué ofrecemos?

Empleo con gran estabilidad, indefinido a jornada completa

Salario competitivo con paquete de beneficios sociales

Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo

¿Te interesa?

Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar.

La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

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Consultor/a Inmobiliario/a - Zona Alta Barcelona

En Proddigia seguimos creciendo.

Somos una inmobiliaria boutique especializada en la Zona Alta de Barcelona y Sant Cugat, donde trabajamos cada operación con precisión, proximidad y una sensibilidad real por el detalle. Esta forma de hacer —cuidada, rigurosa y diferencial— nos ha consolidado como una marca de referencia en el mercado.

Estamos ampliando nuestro equipo comercial de Barcelona y buscamos a una persona con ambición, criterio y auténtica pasión por el sector; alguien que conozca bien la Zona Alta y que entienda que este trabajo va de personas, de confianza y de ofrecer un servicio que realmente marca la diferencia.

Contarás con herramientas diferenciales que te ayudarán en la captación y con el respaldo de una marca posicionada.

¿Cuál será tu rol como consultor/a inmobiliario/a?

Buscamos un perfil 360o que lidere todo el proceso comercial:

Captación proactiva de propiedades en la Zona Alta.

Organización y realización de visitas.

Gestión de propietarios y compradores.

Negociación y cierre de operaciones.

Acompañamiento durante todo el proceso hasta la firma.

Qué te ofrecemos

Soporte Integral De Una Marca Boutique

Equipo interno de marketing y diseño.

Fotografía profesional.

Asistente del equipo comercial.

Home Staging.

Herramientas de captación y contenidos de alto nivel.

Además

Un entorno de trabajo joven, dinámico y profesional.

Contrato indefinido, estabilidad y una marca con valores.

Flexibilidad y conciliación real.

Clases de inglés.

El prestigio y la seguridad de una marca consolidada.

¿Encajas en este perfil?

• Experiencia previa en el sector.
• Residencia en Barcelona y conocimiento de la Zona Alta.
• Actitud proactiva, autonomía y capacidad de organización.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Mentalidad orientada a la excelencia y al cliente.
  
  

Si es así,

en Proddigia encontrarás un lugar donde tu trabajo tiene impacto real.

Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, envíanos tu CV a

Nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

Teletrabajo . SaaS

Account Executive

En Eholo estamos transformando el sector de la psicología mediante nuestro

software de gestión integral

, diseñado para facilitar la gestión de consultas y terapias, liberando a los profesionales para que puedan centrarse en lo más importante: el bienestar de sus pacientes.

Buscamos un/a

Account Executive

apasionado/a por las ventas, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno

startup tecnológico en pleno crecimiento

, y contribuir directamente al éxito comercial de Eholo.

Nuestra empresa tiene su sede en las

oficinas del Tecnocampus de Mataró

, en un entorno innovador donde conviven startups y talento joven. Ofrecemos un modelo híbrido con

dos días de teletrabajo por semana

, y formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto directo.

Responsabilidades

Generar y gestionar una cartera de clientes potenciales en el sector de la psicología y la salud mental.

Identificar y comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas.

Realizar presentaciones y demostraciones del software, destacando sus características y beneficios.

Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores.

Alcanzar y superar objetivos de ventas mensuales y trimestrales.

Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de producto para mejorar la propuesta de valor.

Participar en eventos del sector y mantenerse actualizado/a sobre tendencias relevantes.

Requisitos

Experiencia previa como Account Executive, idealmente en startups tecnológicas o entornos SaaS B2B.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Empatía y orientación al cliente, con capacidad para construir relaciones a largo plazo.

Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

Rapidez de aprendizaje sobre nuevos productos y tecnologías.

Pasión por la salud mental y la tecnología.

Nivel avanzado de catalán, castellano e inglés; otros idiomas serán valorados.

¿Qué ofrecemos?

Crecimiento profesional acelerado: Desarrolla tu carrera en una startup innovadora en expansión, asumiendo responsabilidades desde el primer día y con oportunidades reales de progreso.

Equipo de alto rendimiento: Forma parte de un grupo eficiente, colaborativo y motivado, donde tu contribución tiene un impacto tangible en el éxito de la empresa.

Ambiente joven y dinámico: Trabaja en un entorno flexible y estimulante, que fomenta la iniciativa, la creatividad y el aprendizaje continuo.

Beneficios competitivos: Salario atractivo y paquete de beneficios alineado con la importancia de la posición.

Modelo híbrido: Dos días de teletrabajo por semana desde nuestras oficinas en Tecnocampus Mataró.

Impacto directo en el crecimiento de la empresa: Tu trabajo tendrá un efecto tangible en la expansión de Eholo, contribuyendo al éxito comercial y al desarrollo del producto en un mercado en crecimiento.

Flexibilidad y bienestar laboral: Además del modelo híbrido, enfatizar la cultura de apoyo y equilibrio entre vida laboral y personal puede ser muy atractivo.

Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil!

Contacto

Web:

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• Publicada6 dic.

. UX/UI

¿Quiénes somos?

Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos de la historia del cine y un acceso privilegiado a los festivales de cine más importantes del mundo.

El Equipo

El equipo de Experiencia de Cliente (CX), integrado en el departamento de Producto, se encarga de atender consultas, incidencias y reclamaciones de los usuarios a través de email, comentarios en aplicaciones y redes sociales. Utiliza herramientas como Freshdesk para gestionar tickets, participa en las diversas iniciativas internas contribuyendo activamente en mejorar la experiencia del usuario mediante feedback y propuestas.

Responsabilidades principales

Atender y resolver consultas de clientes vía correo electrónico.

Gestionar tickets en CRM/ticketing, asegurando tiempos de respuesta adecuados.

Escuchar activamente, identificar necesidades y ofrecer soluciones efectivas.

Escalar incidencias a las áreas correspondientes cuando sea necesario.

Contribuir a mejorar la experiencia del cliente mediante feedback y propuestas.

Dar seguimiento a métricas de satisfacción (CSAT, NPS) y mantener altos estándares de servicio.

Tareas y Funciones

Realizar la primera respuesta de los tickets que llegan, a través de Freshdesk, con preguntas, dudas, problemas o sugerencias de los usuarios.

Responder a los comentarios de los usuarios en Apple Store, Google Play y Trustpilot.

Atender preguntas y resolver problemas de los usuarios que llegan a través del correo electrónico de [******] mediante Freshdesk.

Manejar y resolver quejas de manera eficaz y eficiente, asegurando que los clientes queden satisfechos con la resolución.

Trasladar mensajes que llegan al correo de ****** a otros departamentos de la empresa. Sugerencias editoriales, propuestas de colaboraciones, propuestas de películas, cortos y proyectos, currículums y estudiantes en prácticas.

Asesorar sobre productos/servicios: Brindar información detallada sobre nuestras suscripciones, promociones, plataforma, títulos, colecciones; ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas.

Hilo conductor entre el cliente y el equipo de soporte técnico, que ofrece asistencia técnica en caso de problemas con el producto o los dispositivos empleados. Facilitamos el lenguaje técnico a los clientes a través de soluciones paso a paso.

Participación en iniciativas transversales de Filmin como representantes del usuario y teniendo en cuenta su experiencia en la plataforma.

Colaboración interna: Trabajar con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente cohesiva y consistente.

Utilizar sistemas de gestión de relaciones con clientes (Freshdesk) y otras herramientas tecnológicas para mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.

Requisitos Clave

Habilidades y experiencia profesional

Bachillerato o estudios universitarios (preferible en comunicación, administración, marketing o afines).

Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, soporte o roles similares.

Excelente comunicación oral y escrita.

Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft 365).

Herramientas de ticketing y chat en vivo

Herramientas CRM (ej. Zendesk, Freshdesk).

Plataformas de colaboración (Slack, Teams).

Conocimientos y habilidades deseables

Catalán/Inglés intermedio/avanzado u otro idioma adicional (Portugués).

Manejo de métricas de experiencia (CSAT, NPS, CES).

Conocimiento básico en journey mapping y experiencia de usuario (UX).

Capacidad de análisis de datos en Excel/Google Sheets.

Habilidades de negociación y resolución de conflictos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Modalidad de trabajo remoto: Fines de semana (Viernes, Sábado y Domingo) - 20h semanales

Horario flexible

Oportunidades de Formación

Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

. Excel

Ubicación: Madrid

Experiencia: +3–5 años

Tipo de puesto: Tiempo completo

En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una presencia consolidada en distintos mercados, buscamos incorporar un/a Demand Planner altamente analítico/a, detallista y orientado/a a maximizar las ventas a través de una planificación precisa y estratégica.

Buscamos a una persona que entienda profundamente el comportamiento del mercado, sea capaz de anticipar necesidades y garantizar que todos nuestros canales ,retail, wholesale y digital, estén correctamente abastecidos para no perder ninguna oportunidad de venta.

Responsabilidades

• Realizar análisis y previsiones de demanda semanales/mensuales para asegurar el correcto abastecimiento de todos los canales.
• Dar seguimiento exhaustivo a ventas por categoría, producto, región y canal, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.
• Proponer redistribuciones de stock estratégicas basadas en datos para potenciar ventas y optimizar rotación.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producto, compras y comercial para asegurar que las colecciones se adaptan a las necesidades reales del mercado.
• Crear y actualizar informes de performance, evolución de ventas y stock disponibles, presentando conclusiones claras y accionables.
• Identificar oportunidades de negocio: qué funciona en cada canal, qué categorías tienen mayor potencial y dónde debemos reforzar o ajustar el surtido.
• Mantener una estrecha relación con proveedores y logística para conocer tiempos, disponibilidad y riesgos potenciales.
• Garantizar que ninguna oportunidad de venta se pierda por falta de stock o mala asignación.
• Actualizar y optimizar constantemente las herramientas de previsión y modelos de stock.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 3–5 años en Demand Planning, Planning, Merchandising o roles similares, preferiblemente en moda o retail.
• Nivel avanzado de Excel (imprescindible): tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos.
• Mentalidad analítica y orientada al detalle, con capacidad para traducir datos en decisiones de negocio.
• Conocimiento profundo del mercado y sensibilidad comercial.
• Persona organizada, rigurosa, proactiva y capaz de gestionar múltiples categorías y plazos ajustados.
• Habilidad para trabajar de manera transversal con distintos equipos y comunicar insights de forma clara y eficaz.
• Valorable experiencia trabajando con ERPs o herramientas de planificación.
  
  

Qué ofrecemos

• Formar parte de una marca en crecimiento con un proyecto sólido y en plena expansión.
• Impacto directo en el negocio a través de decisiones estratégicas sobre stock y ventas.
• Ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo cercano.
  
  

Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento en el área de planificación y producto.

Envíanos tu CV a ****** con el asunto: "Demand Planner – Candidatura"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

. Excel Power BI

??

¿Eres una persona activa, inquieta y con ganas de participar en proyectos de Industria 4.0?

• ¿Te apasiona la digitalización de las empresas y la electrificación del sector automoción?
• ¿Quieres formar parte de un equipo joven y dinámico que está ayudando a redefinir la supply chain de las industrias más grandes de nuestro país?
  
  

En

CYP Core

buscamos nuev@s integrantes para nuestros equipos de proyectos en

Barcelona (Martorell)

• Si quieres crecer profesionalmente, trabajar con clientes líderes en su sector y rodearte de un equipo con talento y espíritu colaborativo, ¡te estamos buscando!
• ?? Tu rol como Ingeniero/a:
  
  

Integrarte en un equipo multidisciplinar.

Participar en el desarrollo de futuros negocios y la consolidación de nuestra cartera actual.

Ser parte de proyectos innovadores dentro del sector automoción.

• Tus principales funciones:
  
  

Recopilación y análisis de datos, construcción de tablas y propuestas.

Documentación y elaboración de presentaciones.

Validación de ideas conceptuales y contacto con clientes.

Participación en reuniones con calidad, PRL y producción.

Comprender y optimizar procesos asociados a la fabricación de un automóvil.

• Lo que valoramos de ti:
  
  

Formación en

Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño Industrial, Organización o similar

Experiencia previa de

1-5 años

en sector industrial (idealmente automoción).

Conocimientos de logística, procesos industriales y optimización.

Manejo de

Excel

y nociones de

Power BI

Actitud proactiva, capacidad de resolución de problemas y ganas de aprender.

• Se valorará: Máster en Supply Chain / Industria 4.0, idiomas (inglés, alemán, francés) y formación en business analytics.
• Lo que te ofrecemos:
  
  

En CYP Core disfrutarás de un entorno dinámico, colaborativo y retador, además de un

atractivo paquete de beneficios

, que incluye opciones de

retribución flexible, dietas, transporte

y más ventajas pensadas para tu bienestar.

¿Quieres saber más?

Aplica y no dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa

diferente, única y con mucho que ofrecerte

¡Bienvenid@ a CYP!

#WeAreHiring #CYP #joboffer #oportunity

INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

RESPONSABLE

: CONTENEDORES Y PROCESOS SL (B********), c/ Muntaner 292, 3o-2a ***** Barcelona ( BARCELONA ) - ******

FINALIDADES

: Participar en procesos de selección de personal. Realizar perfiles de personalidad y laborales. Verificar las referencias aportadas.

LEGITIMACIÓN

: Consentimiento del candidato el enviar el CV espontáneamente. Medidas precontractuales en caso de tratarse de una oferta de empleo.

DESTINATARIOS

: No están previstas cesiones, salvo las legalmente obligatorias.

CONSERVACIÓN

: Durante el desarrollo de los procesos de selección de personal y, en el supuesto de haber enviado el CV espontáneamente, máximo durante 1 año para futuros procesos.

DERECHOS

: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento y ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos y de limitación dirigiéndose a los datos del responsable, indicando el tratamiento específico y derecho que quiere ejercer. En caso de divergencias, puede presentar una reclamación ante la Agencia de Protección de Datos ().

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Técnico/a de Gestión de Cocina y Asistente Operativo de Dirección – Hospect

Ubicación

Madrid (Zona Campo de las Naciones / Canillejas)

Modalidad

Presencial. Sábado y domingo libres. 44 días de vacaciones al año.

En Hospect buscamos un perfil técnico, organizado y estable que combine conocimientos de cocina (escandallos, fichas técnicas, producto) con funciones de compras, documentación y asistencia operativa al director.

Responsabilidades Principales

Escandallos, fichas técnicas y control de gramajes.

Planificación de pedidos, negociación y relación con proveedores.

Organización documental, bases de datos y procedimientos operativos.

Coordinación de tareas de apertura y control de materiales.

Asistencia al director: correo, listados, documentos, seguimiento y agenda.

Requisitos

Experiencia en cocina técnica, compras de F&B, colectividades o roles híbridos.

Conocimiento sólido de producto y escandallos.

Perfil altamente ordenado, metódico y con compromiso.

Manejo de Excel/Sheets y capacidad de organización elevada.

Condiciones

Jornada completa presencial.

Salario inicial: ************* € con revisión a 6–9 meses (hasta ****** €).

Proyecto estable con crecimiento real.

Candidaturas

Enviar CV a: ******

Asunto: Técnico/a Gestión de Cocina – Hospect