Ofertas de empleo en Santander

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (12 o 15 horas a la semana ), dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidad de promoción .

La empresa te proporciona todo lo necesario para tu trabajo: moto, gasolina, uniforme y casco.

Requisitos: Mayoría de edad, carnet de conducir español o el homologado

Preferible lugar de residencia cercano a la tienda.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Office

Descripción

 

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

 

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial store, para la tienda de nuestra delegación de Santander, con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

 

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

 

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

 

 

¿Quieres formar parte del equipo?

 

 

Requisitos Mínimos

 

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.

 

• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.

 

• Experimentad@s en la atención y asesoramiento del cliente en tienda.

 

• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. SharePoint Excel Power BI Outlook PowerPoint Word

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por la Fundación Banco Santander, que será un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos.

Faro Santander se ubica en el histórico Edificio Pereda, antigua sede principal del banco. Un edificio que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural, innovador, integrador, conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.

La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante, abierto y divertido.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Fundación Banco Santander está buscando un/a Responsable de Finanzas con base en Santander.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, en el que reportarás a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales, tus principales responsabilidades incluirán:

• Establecer y consolidar, junto con la Dirección de finanzas, un entorno de sostenibilidad económica y financiera, gestionando los recursos económicos de Faro Santander.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto Faro Santander.
• Implementar los procedimientos necesarios para la gestión de la administración financiera de los procesos presupuestarios, de contabilidad y de administración de fondos.
• Gestión de ingresos: emisión de facturas a clientes, seguimiento de cobros y señalización de impagos y riesgos crediticios.
• Gestión de gastos: proceso end to end desde la valoración de diferentes ofertas hasta el abono al proveedor final.
• Liderar la transformación digital de los sistemas de seguimiento, análisis y Reporting financiero.
• Colaborar con las Direcciones de Programas, Exposiciones y Comunicación, así como las diferentes áreas dentro del equipo, garantizando la coordinación necesaria para el buen funcionamiento de las actividades que se desarrollan en Faro, con los máximos estándares de calidad.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia profesional previa en funciones de similar contenido y responsabilidad. (Obligatorio)
• Experiencia en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)
• Experiencia en entornos internacionales. (Deseable)
  
  

Educación

• Licenciatura en Administracion y Dirección de empresas o Ciencias económicas. (Obligatorio)
• Conocimientos avanzados en contabilidad. (Obligatorio)
• Formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)
• Formación adicional en IA, entornos digitales. (Deseable)
  
  

Idiomas

• Dominio escrito y hablado del español e inglés. (Obligatorio)
• Dominio de otros idiomas. (Deseable)
  
  

Habilidades Técnicas (Hard Skills)

• Dominio en las aplicaciones informáticas Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. (Obligatorio)
• Experiencia en PowerBI o similar. (Deseable)
• Experiencia en el empleo de la IA. (Deseable)
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.

Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.

Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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🚆 Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

👉 cómo trabajamos

👉 cómo colaboramos

👉 y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a un/a TOPÓGRAFO/A para la REORDENACIÓN DE ESPACIOS EN LA ESTACIÓN DE SANTANDER ADIF.

¿Qué harás en tu día a día?

• Realización de levantamientos topográficos, replanteos y controles geométricos en obras del ámbito ferroviario.
• Manejo, verificación y mantenimiento básico de la instrumentación topográfica (estación total, GPS, niveles, etc.).
• Procesado de datos topográficos en gabinete y elaboración de planos, modelos y cubicaciones.
• Preparación y actualización de planos “as-built” y documentación técnica asociada a la obra.
• Coordinación continua con producción, dirección facultativa y oficina técnica, asegurando la precisión de los trabajos, la calidad técnica y el cumplimiento de la normativa vigente en todas las fases del proyecto.
  
  

Eres la persona ideal si aportas….

• Formación en Ingeniería Técnica en Topografía (o Ingeniería Geomática/Topográfica y Geomática)
• Experiencia mínima de 4-5 años como topógrafo/a de campo con experiencia en obras ferroviarias.
• Posibilidad de movilidad geográfica
• Posibilidad de trabajar en horario nocturno
  
  

¿Qué encontrarás en COMSA?

🧩 Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

📈 Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

💼 Compensación competitiva y plan de compensación flexible

¿Damos el siguiente paso?

👉 Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

. SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por la Fundación Banco Santander, que será un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos.

Faro Santander se ubica en el histórico Edificio Pereda, antigua sede principal del banco. Un edificio que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural, innovador, integrador, conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.

La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante, abierto y divertido.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Fundación Banco Santander está buscando un/a Responsable de Desarrollo con base en Santander.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, en el que reportarás a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales, tus principales responsabilidades incluirán:

• Proponer y diseñar un programa de fidelización para distintos colectivos que forman la comunidad Faro Santander (miembros individuales, familias, jóvenes, etc.)
• Crear y mantener con iniciativas, experiencias y comunicación proactiva, la red de miembros Faro Santander.
• Identificar posibles aliados y colaboradores externos, explorar oportunidades para patrocinios puntuales y/o en especie, y detectar y analizar convocatorias y programas de financiación.
• Diseñar un plan de generación de ingresos mediante un programa de fidelización de empresas (identificación de las empresas, política de aproximación, propuesta de participación económica, contraprestaciones ofrecidas por el Museo, etc.)
• Coordinar la producción que se derive de los programas de fidelización y patrocinio con las distintas áreas.
• Gestión del presupuesto, control de ingresos y gastos, facturación, y contratos del departamento.
• Colaborar con las Direcciones de Programas, Exposiciones y Comunicación, así como las diferentes áreas dentro del equipo, garantizando la coordinación necesaria para el buen funcionamiento de los eventos y actividades que se desarrollan en Faro Santander, con los máximos estándares de calidad.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia profesional previa en funciones de similar contenido y responsabilidad. (Obligatorio)
• Experiencia profesional previa en proyectos de patrocinio instituciones privadas y públicas. (Obligatorio)
• Experiencia previa en gestión de vinculación. (Deseable)
• Experiencia en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)
  
  

Educación

• Formación en Administración y Dirección de Empresas o similar. (Obligatorio)
• Formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)
• Formación adicional demostrable en gestión de espacios. (Deseable)
  
  

Idiomas

• Dominio escrito y hablado del español e inglés. (Obligatorio)
• Dominio de otros idiomas. (Deseable)
  
  

Habilidades Técnicas (Hard Skills)

• Dominio en las aplicaciones informáticas Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. (Obligatorio)
• Experiencia en el empleo de la IA. (Obligatorio)
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.

Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.

Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

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¡Eurocaja Rural ha sido reconocida como una de las 25 mejores empresas para trabajar en España en 2025 según la lista 'LinkedIn Top Companies'!

¡Seguimos creciendo en la Autonomía de Cantabria!

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?

¡Buscamos profesionales como tú!

Estamos seleccionando perfiles para incorporarse en la entidad como Director/a de oficina o Gestor/a comercial en Cantabria.

¿Qué buscamos?

Personas con perfil comercial, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué esperamos de ti?

• Generar negocio y potenciar la venta de productos y servicios en la zona.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo.
• Tener una clara orientación comercial.
• Colaborar activamente en un entorno de trabajo colaborativo.

¿Qué requisitos necesitas reunir?

• Licenciados/as Graduados/as en ADE, Economía o Derecho.
• Titulo Asesor financiero convalidado CNMV.
• Certificado de asesor en Crédito Hipotecario, de acuerdo a la Ley 5/2019, convalidado por el Banco de España.
• Residencia próxima al puesto de trabajo.
• Experiencia en dirección de equipos y gestión comercial en área de banca y seguros.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad y desarrollo profesional.
• Formación continuada.
• Remuneración según Convenio.
• Adhesión al Plan de Retribución Flexible.

Da el siguiente paso en tu carrera con nosotros. En Eurocaja Rural, ¡tu talento tiene futuro!

¡Únete a una de las mejores empresas para trabajar en España!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

Formación Investigación Negociación Comunicación Planificación de eventos Integración de equipos Hablar en público Desarrollo curricular Medios de comunicación social Gestión del aula

¿Tienes ganas de trabajar y aprender?

 

¿Quiénes somos?

 

En Multiuniformes no buscamos expertos, buscamos buena gente con ganas. Somos un equipo donde el orden y el compromiso son lo primero. Si eres una persona activa, responsable y te gusta que el trabajo salga bien, este es tu sitio.

 

¿Qué harás con nosotros?

 

• Organizar el almacén para que todo esté bajo control.
• Cargar y preparar la mercancía con cuidado (tratamos cada paquete como si fuera nuestro).
• Repartir los pedidos asegurando que nuestros clientes reciban su producto con una sonrisa.
• Aprender nuestros procesos internos para ser cada día más eficiente.

 

¿Qué buscamos en ti? 

 

• Actitud positiva: Que vengas a sumar y a aprender cada día.
• Responsabilidad: Que cuides la furgoneta y el material como si fueran tuyos.
• Puntualidad: El equipo y los clientes cuentan contigo.
• Carnet de conducir B en vigor.
• No necesitas experiencia previa en el sector, nosotros te enseñamos todo, pero necesitamos que pongas de tu parte.

¿Qué ofrecemos?

 

• Contrato estable en una empresa que valora el esfuerzo.
• Formación desde el primer día: aprenderás logística y gestión de stock.
• Un ambiente de trabajo sano donde se escucha tu opinión.

 

¿Cómo apuntarte?

Si eres de los que no se quedan sentados esperando a que les digan qué hacer y quieres un trabajo donde se valore tu iniciativa, envíanos tu CV.

 

Para saber que has leído esto, cuando envíes tu CV a [email protected] dinos brevemente en el mensaje: ¿Cuál es la tarea que mejor se te da en un trabajo?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

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En Edscha - Gestamp, buscamos un/a Ingeniero/a de Producto para incorporarse a nuestro equipo en Guarnizo (Cantabria). Buscamos una persona resolutiva, con alta capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente, dentro de un entorno industrial exigente y con proyección.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

• Ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o similar.
• Experiencia en diseño de producto y manejo de herramientas CAD (preferiblemente CATIA y/o NX).
• Experiencia en entorno industrial y/o automoción.
• Experiencia previa en entornos internacionales.
• Interés por participar en el desarrollo técnico completo del producto.

RESPONSABILIDADES

• Ejecución completa del diseño de producto y seguimiento del testing de los proyectos asignados, con conocimiento detallado de los ensayos realizados, su metodología y análisis de resultados.
• Actuar como interfaz técnica principal con el cliente durante el desarrollo de los proyectos.
• Trabajo coordinado con otros departamentos (producción, calidad, compras, etc.) para asegurar la validación técnica global del producto.
• Participación en distintos tipos de proyectos: Ofertas, proyectos adquiridos, proyectos de desarrollo interno y/o con cliente, modificaciones de producto en serie

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Autonomía técnica, organización y enfoque práctico.
• Buenas habilidades de comunicación técnica.
• Idiomas: Inglés mínimo nivel B2, hablado y escrito.

OFRECEMOS

Incorporación a una empresa grande y consolidada a nivel global, integrándose en un equipo con elevado potencial de crecimiento y desarrollo profesional.

Participación en proyectos reales desde el primer día, con aprendizaje continuo y visibilidad técnica.

Estabilidad laboral y entorno de trabajo colaborativo e internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

Negociación Inglés como lengua extranjera Integración de equipos Hablar en público Desarrollo curricular Coaching Organizaciones sin ánimo de lucro Comunicación intercultural Diseño instruccional Planificación de clases

COPSESA busca incorporar un/a Responsable de Departamento de Estudios para

liderar y coordinar el área de estudios y proyectos.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 10 años en el puesto o en cargos similares, dentro del

ámbito de los estudios y contratación de obras.

- Amplios conocimientos de mediciones, presupuestos, análisis de costes y

licitaciones.

- Experiencia en coordinación de equipos, gestión de procesos de estudio y trato

con proveedores.

Se valorará especialmente:

- Experiencia en ejecución de obras.

- Capacidad de organización, planificación, liderazgo y gestión de personas.

Formación:

Ingeniería Civil, Técnica de Obras Públicas, Industrial, Minas.

Arquitectura, Arquitectura Técnica / Aparejador.

Titulaciones equivalentes.

Ofrecemos: 

- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

- Liderazgo de un departamento estratégico dentro de la organización.

- Participación en proyectos de gran relevancia.

- Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto.

Únete a COPSESA y lidera un equipo comprometido con la excelencia técnica y la

mejora continua.

Envía tu candidatura a: [email protected]