Ofertas de empleo en Santander

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos ♻ y energía , quiere incorporar en la delegación de Cantabria a un/a

TÉCNICA/O DE PROGRAMACIÓN Y CONTROL para el negocio de mantenimiento de instalaciones.

Su misión se centrará en la gestión de estudios de regulación y control de las instalaciones.

¿Qué te ofrecemos si te unes a Giroa Veolia?

• Contrato Indefinido
• Horario de lunes a jueves de 8 a 13 y de 14 a 17:30 y viernes de 8 a 15.
• El Salario acorde a la experiencia y valía aportada por el candidato.
• Formación continua.
  
  

Descripción del empleo

Funciones principales:

• Programación de sistemas de control.
• Integración.
• Mantenimiento preventivo y correctivo.
  
  

Se trataría de un puesto en Santander pero con posibilidad de movimientos puntuales a instalaciones y obras, así como visitas a clientes.

Requisitos

Formación: FP Grado Superior en Programación y Control, Automatización.

Experiencia: en puesto similar de al menos 2 años.

Conocimientos en sistemas de control y programación.

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Santander.

Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ITIL

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO DE SOPORTE IN SITU con al menos 2 años de experiencia para importante proyecto del sector público en Santander.

BREVE DESCRIPCIÓN: Realiza el mantenimiento preventivo y correctivo del hardware y el software básico, proporcionando asistencia in situ prioritaria a usuarios VIP, como la alcaldía y los concejales.

Resuelve incidencias técnicas in situ en las instalaciones municipales y gestiona físicamente los componentes de red, los periféricos y la actualización del inventario tecnológico.

REQUISITOS

Formación: Formación oficial en informática.

Experiencia Relacionada Con La Tecnología

• 2 años en TIC.
• 1 año en las funciones requeridas para este puesto.
  
  

Habilidades: Deben tener dominio de entornos Windows, herramientas ofimáticas y sistemas de tickets, junto con una sólida experiencia en el mantenimiento físico de hardware y periféricos. Se requiere un excelente servicio al usuario, organización y capacidad técnica para proporcionar asistencia al usuario final.

Idiomas: Español.

OTROS ASPECTOS VALORABLES

Certificaciones: Se recomienda ITIL v4 Foundation.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Windows, ticketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

. Linux

Resumen del rol

Posición técnica de nivel 2 orientada al mantenimiento integral de infraestructuras TIC y entornos de CPD en modalidad 100 % presencial en Santander. El rol tiene un impacto directo en la continuidad del servicio, la disponibilidad de los sistemas y la calidad de atención a las personas usuarias internas y externas.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center.
• Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD.
• Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas.
• Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU.
• Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs).
• Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados.
• Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD..
  
  

Requisitos

• Idioma: español nivel B2 o superior.
• Experiencia: 5 años.
• Mínimo 5 años en el sector TIC.
• Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source.
• Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD.
• Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU).
• Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs.
  
  

Beneficios

• Contrato estable de carácter indefinido.
• Participación en proyectos tecnológicos.
• Rango salarial anual bruto: 15.000 – 17.000 € (en función de la experiencia y encaje con el puesto).
• Otros beneficios adicionales .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Inglés Marketing Telecomunicaciones Relaciones públicas Estrategia empresarial Proceso de ventas Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación Envolvente de Vehículos

Parte Automóviles abre proceso de selección para la incorporación de un nuevo ASESOR/A COMERCIAL VW para sus instalaciones de Torrelavega / Santander, para área de turismos / vehículos industriales.

Si te apasiona el sector de la automoción y tienes habilidades comerciales demostrables, en Parte Automóviles tienes la oportunidad de conseguir tu desarrollo profesional.

Descripción del puesto

Como Asesor/a Comercial en Parte Automóviles Volkswagen, serás responsable de gestionar la interacción con los clientes y promover nuestros productos y servicios.

Acciones de prospección y generación de contactos.

Gestión de la cartera de clientes de la Concesión

Atención del tráfico exposición, gestión y atención de tráfico leads.

Desarrollo de todo el proceso de venta, desde la captación y conquista, hasta la fidelización.

Potenciar la venta de atípicos, seguros, productos estratégicos.

Garantizar la máxima satisfacción del cliente.

Aplicar políticas de calidad siguiendo los estándares de la marca.

Todo ello para garantizar la consecución de tus objetivos individuales de volumen y calidad

Requisitos

Titulación académica FP II - Diplomatura - Licenciatura

Experiencia y resultados demostrables en puesto similar / venta detall.

Habilidades y competencias comerciales y conocimientos mercado turismos y vehículos comerciales.

Perfil comercial y digital. Manejo de recursos y herramientas digitales demostrables

Residencia en Cantabria

Te ofrecemos

Te apoyaremos y ayudaremos a desarrollar tus habilidades y capacidades con formación continua por parte de la Empresa como de la Marca.

Además tendrás oportunidad de disfrutar de un exitoso plan de carrera y Certificación Oficial.

Salario fijo más comisiones por consecución de objetivos.

Plan de carrera y vehículo de empresa

** Proceso de selección **

Presenta tu solicitud en linkedin

Envíanos tu CV en formato Ppt, Canva etc.. presentando tu idoneidad para el puesto, perfil, formación, aptitudes y experiencia, la cual deberás defender en entrevista presencial / teams.

Buzón CV: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

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Somos Grupo TCT Cantabria S.L., un grupo empresarial de hostelería en Cantabria, con varios establecimientos en la ciudad de Santander.

Tareas a realizar:

• Manejo de bandeja, servicio en mesa y destreza en barra.
• Conocimientos básicos de TPV.
• Buena actitud, agilidad y trato amable con el público.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmo dinámico.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos según necesidades del servicio.
  
  

Perfil:

• Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos según necesidades del servicio.
• Disponibilidad inmediata (preferente, no excluyente).
  
  

Qué te ofrecemos:

• Contrato y condiciones según el Convenio de Hostelería de Cantabria.
• Incorporación rápida una vez seleccionado/a el candidato/a.
• Jornada y turnos organizados según la operativa del negocio.
• Estabilidad laboral según valía y desempeño.
• Ambiente de trabajo profesional y buen compañerismo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

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At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.

Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope.

We are looking for an Academic Coordinator to join our team at our school in Sardinero (Santander)!

Contract type: Permanent

Hours: 12-20h

Start date: Immediately

Why you'll love being part of our community

• Be part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English.
• Work with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives.
• Enjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued.
• Grow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development.
• Feel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education.
  
  

Your role

• Guide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events.
• Monitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...).
• Conducting evaluations at the end of each trimester/story.
  
  

What You Need

• Full Proficiency in English (C2 level)
• Positive attitude and energy to inspire children
• Excellent communication and organizational skills
• Teaching experience is a plus, but not required
• Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain)
  
  

Ready to inspire? We’d love to meet you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

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¡Únete a nuestro equipo como Camarero/a de Sala! 🍽️

En este momento estamos buscando** camareros/as de sala** con al menos **1 año de experiencia**, motivados, con pasión por la atención al cliente y ganas de crecer dentro de un equipo sólido.

Tus Principales Funciones Serán

• Atender y asesorar a los clientes para garantizar una experiencia única en cada visita.
• Servir alimentos y bebidas con destreza, utilizando bandeja y protocolos de sala.
• Preparar, montar y recoger las mesas antes y después del servicio.
• Mantener la limpieza y el orden en la sala.
• Garantizar una atención cercana, profesional y orientada al cliente.
• Contribuir al buen ambiente de trabajo con actitud dinámica y positiva.
• Requisitos**:
• Experiencia mínima de 1 año como camarero/a de sala.
• Conocimientos sólidos en protocolo y servicio en sala.
• Gusto por el trabajo en equipo y orientación al cliente.
• Personalidad dinámica, activa y con vocación de servicio.
  
  

Ofrecemos

• Integración en un equipo estable y profesional.
• Contrato indefinido y jornada completa a turnos partidos.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Posibilidades de crecimiento y promoción interna.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Santander. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

• La tienda física de Santander - Jornada de 26 horas semanales (Indefinido).
  
  

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.