Ofertas de empleo en Santander

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada21 feb.

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Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.

• Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA).
• Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2).
• Soporte: Back-Office centralizado en Madrid.
• Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona.
  
  

Tareas a realizar:

Como Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas:

• Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.
• Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.
• Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.
• Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.
  
  

Perfil:

Buscamos profesionales independientes con mentalidad de "dueño de negocio":

• Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético).
• Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.
• Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.
• Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.
  
  

Qué te ofrecemos:

• El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.
• Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.
• Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.
• Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.
  
  

¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? En Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio.

¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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Descripción de la oferta

Ingeniero/a Proyectista - Gestión de Accesos a Red Eléctrica

Descripción

¡Hola! 👋 ¿Eres un/a ingeniero/a con pasión por el mundo de la electricidad y la gestión de redes? ¡En Eosol Group estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en Santander como Ingeniero/a Proyectista - Gestión de Accesos a Red Eléctrica (edpNetworks)!

Si te gusta diseñar, planificar y asegurar que las redes eléctricas funcionen a la perfección, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona proactiva, con ganas de aportar y crecer en una empresa líder en el sector de la energía.

¿Qué harás en tu día a día? 🤔

• Gestión de solicitudes de acceso (demanda y generación) y modificaciones/desvíos de red.
• Realización de visitas de campo para análisis de puntos de conexión y reportajes fotográficos.
• Análisis eléctrico y mecánico de capacidades de red (caídas de tensión, cortocircuitos).
• Diseño de soluciones técnicas y representación en GIS y AutoCAD.
• Elaboración de presupuestos detallados en sistemas SAP (SGA/HANA).
• Gestión de reclamaciones y consultas técnicas de los solicitantes a través de canales como GRE2.
• Formación de hasta 40 horas en el REBT.
• Experiencia en Customer Experience (CX) y trato directo con clientes.
  
  

¿Qué necesitamos que tengas sí o sí? ✅

• Formación: Título de Ingeniería, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, con una base sólida en electricidad. ¡Que te apasione lo que haces!
• Experiencia: Mínimo 2 añitos de experiencia demostrable en ingeniería eléctrica de redes de distribución, ¡y si es con VIESGO, mejor que mejor! 😉
• Conocimientos: Debes tener como mínimo 20 horas de formación acreditada en el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión). ¡La normativa es importante!
• Movilidad: Necesitarás un carné de conducir en vigor, ya que realizaremos visitas de campo de forma frecuente. ¡A explorar!
  
  

¿Qué te ofrecemos? 🚀

En Eosol Group, no solo ofrecemos un puesto de trabajo, sino la oportunidad de formar parte de un proyecto ambicioso y en constante evolución. Trabajarás con un equipo de profesionales experimentados que te ayudarán a crecer y a desarrollar tu carrera.

Además, tendrás la posibilidad de participar en proyectos desafiantes que marcarán la diferencia en el sector energético. ¡Únete a nosotros y construyamos juntos el futuro de la energía!

¡Esperamos tu candidatura con muchas ganas! 💪

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

. ERP

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.

Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.

Las oficinas están ubicadas en Santander.

¿Tus principales objetivos como Agente Técnico Soporte Laboral?

Serás responsable del servicio de soporte a cliente en el área laboral.

Como Agente Técnico Soporte, Deberás

• Atención al cliente: Esta función implica comunicarse efectivamente con los usuarios para entender y resolver sus problemas o dudas en relación con los programas de gestión laboral.
• Resolución de dudas de asesores: Se espera que el agente pueda asistir a asesores laborales con consultas específicas, ofreciendo información precisa y orientación en el ámbito laboral.
• Recopilación de incidencias y errores: Es importante documentar y reportar problemas para mejorar los programas de gestión. Esto requiere de una persona observadora y analítica.
• Interpretación e introducción de convenios colectivos: Se debe entender la normativa laboral para implementar adecuadamente los convenios en el software de gestión.
• Soporte en la elaboración de nóminas: Asistencia en la creación de nóminas utilizando el programa de la compañía, lo que implica comprensión de la legislación laboral.
• Gestión de trámites laborales: Facilitar y guiar en el uso de la herramienta para la gestión de diferentes procesos laborales.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar es esencial para comprender los aspectos técnicos y legales del puesto y/o FP en Administración y Finanzas.
• Confección de nóminas: La experiencia en la elaboración de nóminas es crucial, ya que es una de las tareas principales.
• Experiencia en asesorías: Haber trabajado previamente en asesoría laboral o en puestos similares proporciona la experiencia práctica necesaria.
• Atención al cliente: Experiencia previa en atención al cliente es fundamental, ya que el trato con los usuarios es una parte constante del trabajo.
  
  

Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Inglés Marketing Elaboración de presupuestos Comunicación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias

Buscamos personal de mantenimiento para trabajar a jornada completa en una fábrica situada en Maliaño.

ESTUDIOS MINIMOS: Ciclo formativo de grado medio.

- Formación: FP Electromecánica. Electricidad y mecánica. Se valorarán otros FP relacionados con mantenimiento industrial (electrónica,) si se tiene la experiencia.

- Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo industrial.

- Disponibilidad de trabajar a turnos.

COMPETENCIAS PERSONALES:

-Capacidad de trabajo en equipo, autonomía, organización, orden y limpieza.

-Valorables conocimientos de hidráulica, neumática, mecánica.

Si te interesa envía tu curriculum a [email protected] con la referencia "Mantenimiento"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

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Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos ♻ y energía , quiere incorporar en la delegación de Cantabria a un/a

TÉCNICA/O DE PROGRAMACIÓN Y CONTROL para el negocio de mantenimiento de instalaciones.

Su misión se centrará en la gestión de estudios de regulación y control de las instalaciones.

¿Qué te ofrecemos si te unes a Giroa Veolia?

• Contrato Indefinido
• Horario de lunes a jueves de 8 a 13 y de 14 a 17:30 y viernes de 8 a 15.
• El Salario acorde a la experiencia y valía aportada por el candidato.
• Formación continua.
  
  

Descripción del empleo

Funciones principales:

• Programación de sistemas de control.
• Integración.
• Mantenimiento preventivo y correctivo.
  
  

Se trataría de un puesto en Santander pero con posibilidad de movimientos puntuales a instalaciones y obras, así como visitas a clientes.

Requisitos

Formación: FP Grado Superior en Programación y Control, Automatización.

Experiencia: en puesto similar de al menos 2 años.

Conocimientos en sistemas de control y programación.

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Santander.

Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

. ITIL

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO DE SOPORTE IN SITU con al menos 2 años de experiencia para importante proyecto del sector público en Santander.

BREVE DESCRIPCIÓN: Realiza el mantenimiento preventivo y correctivo del hardware y el software básico, proporcionando asistencia in situ prioritaria a usuarios VIP, como la alcaldía y los concejales.

Resuelve incidencias técnicas in situ en las instalaciones municipales y gestiona físicamente los componentes de red, los periféricos y la actualización del inventario tecnológico.

REQUISITOS

Formación: Formación oficial en informática.

Experiencia Relacionada Con La Tecnología

• 2 años en TIC.
• 1 año en las funciones requeridas para este puesto.
  
  

Habilidades: Deben tener dominio de entornos Windows, herramientas ofimáticas y sistemas de tickets, junto con una sólida experiencia en el mantenimiento físico de hardware y periféricos. Se requiere un excelente servicio al usuario, organización y capacidad técnica para proporcionar asistencia al usuario final.

Idiomas: Español.

OTROS ASPECTOS VALORABLES

Certificaciones: Se recomienda ITIL v4 Foundation.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Windows, ticketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

. Linux

Resumen del rol

Posición técnica de nivel 2 orientada al mantenimiento integral de infraestructuras TIC y entornos de CPD en modalidad 100 % presencial en Santander. El rol tiene un impacto directo en la continuidad del servicio, la disponibilidad de los sistemas y la calidad de atención a las personas usuarias internas y externas.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center.
• Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD.
• Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas.
• Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU.
• Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs).
• Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados.
• Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD..
  
  

Requisitos

• Idioma: español nivel B2 o superior.
• Experiencia: 5 años.
• Mínimo 5 años en el sector TIC.
• Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source.
• Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD.
• Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU).
• Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs.
  
  

Beneficios

• Contrato estable de carácter indefinido.
• Participación en proyectos tecnológicos.
• Rango salarial anual bruto: 15.000 – 17.000 € (en función de la experiencia y encaje con el puesto).
• Otros beneficios adicionales .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Inglés Marketing Telecomunicaciones Relaciones públicas Estrategia empresarial Proceso de ventas Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación Envolvente de Vehículos

Parte Automóviles abre proceso de selección para la incorporación de un nuevo ASESOR/A COMERCIAL VW para sus instalaciones de Torrelavega / Santander, para área de turismos / vehículos industriales.

Si te apasiona el sector de la automoción y tienes habilidades comerciales demostrables, en Parte Automóviles tienes la oportunidad de conseguir tu desarrollo profesional.

Descripción del puesto

Como Asesor/a Comercial en Parte Automóviles Volkswagen, serás responsable de gestionar la interacción con los clientes y promover nuestros productos y servicios.

Acciones de prospección y generación de contactos.

Gestión de la cartera de clientes de la Concesión

Atención del tráfico exposición, gestión y atención de tráfico leads.

Desarrollo de todo el proceso de venta, desde la captación y conquista, hasta la fidelización.

Potenciar la venta de atípicos, seguros, productos estratégicos.

Garantizar la máxima satisfacción del cliente.

Aplicar políticas de calidad siguiendo los estándares de la marca.

Todo ello para garantizar la consecución de tus objetivos individuales de volumen y calidad

Requisitos

Titulación académica FP II - Diplomatura - Licenciatura

Experiencia y resultados demostrables en puesto similar / venta detall.

Habilidades y competencias comerciales y conocimientos mercado turismos y vehículos comerciales.

Perfil comercial y digital. Manejo de recursos y herramientas digitales demostrables

Residencia en Cantabria

Te ofrecemos

Te apoyaremos y ayudaremos a desarrollar tus habilidades y capacidades con formación continua por parte de la Empresa como de la Marca.

Además tendrás oportunidad de disfrutar de un exitoso plan de carrera y Certificación Oficial.

Salario fijo más comisiones por consecución de objetivos.

Plan de carrera y vehículo de empresa

** Proceso de selección **

Presenta tu solicitud en linkedin

Envíanos tu CV en formato Ppt, Canva etc.. presentando tu idoneidad para el puesto, perfil, formación, aptitudes y experiencia, la cual deberás defender en entrevista presencial / teams.

Buzón CV: [email protected]