Ofertas de empleo en Santander

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Linux

Resumen del rol

Posición técnica de nivel 2 orientada al mantenimiento integral de infraestructuras TIC y entornos de CPD en modalidad 100 % presencial en Santander. El rol tiene un impacto directo en la continuidad del servicio, la disponibilidad de los sistemas y la calidad de atención a las personas usuarias internas y externas.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center.
• Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD.
• Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas.
• Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU.
• Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs).
• Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados.
• Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD..
  
  

Requisitos

• Idioma: español nivel B2 o superior.
• Experiencia: 5 años.
• Mínimo 5 años en el sector TIC.
• Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source.
• Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD.
• Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU).
• Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs.
  
  

Beneficios

• Contrato estable de carácter indefinido.
• Participación en proyectos tecnológicos.
• Rango salarial anual bruto: 15.000 – 17.000 € (en función de la experiencia y encaje con el puesto).
• Otros beneficios adicionales .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Telecomunicaciones Relaciones públicas Estrategia empresarial Proceso de ventas Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación Envolvente de Vehículos

Parte Automóviles abre proceso de selección para la incorporación de un nuevo ASESOR/A COMERCIAL VW para sus instalaciones de Torrelavega / Santander, para área de turismos / vehículos industriales.

Si te apasiona el sector de la automoción y tienes habilidades comerciales demostrables, en Parte Automóviles tienes la oportunidad de conseguir tu desarrollo profesional.

Descripción del puesto

Como Asesor/a Comercial en Parte Automóviles Volkswagen, serás responsable de gestionar la interacción con los clientes y promover nuestros productos y servicios.

Acciones de prospección y generación de contactos.

Gestión de la cartera de clientes de la Concesión

Atención del tráfico exposición, gestión y atención de tráfico leads.

Desarrollo de todo el proceso de venta, desde la captación y conquista, hasta la fidelización.

Potenciar la venta de atípicos, seguros, productos estratégicos.

Garantizar la máxima satisfacción del cliente.

Aplicar políticas de calidad siguiendo los estándares de la marca.

Todo ello para garantizar la consecución de tus objetivos individuales de volumen y calidad

Requisitos

Titulación académica FP II - Diplomatura - Licenciatura

Experiencia y resultados demostrables en puesto similar / venta detall.

Habilidades y competencias comerciales y conocimientos mercado turismos y vehículos comerciales.

Perfil comercial y digital. Manejo de recursos y herramientas digitales demostrables

Residencia en Cantabria

Te ofrecemos

Te apoyaremos y ayudaremos a desarrollar tus habilidades y capacidades con formación continua por parte de la Empresa como de la Marca.

Además tendrás oportunidad de disfrutar de un exitoso plan de carrera y Certificación Oficial.

Salario fijo más comisiones por consecución de objetivos.

Plan de carrera y vehículo de empresa

** Proceso de selección **

Presenta tu solicitud en linkedin

Envíanos tu CV en formato Ppt, Canva etc.. presentando tu idoneidad para el puesto, perfil, formación, aptitudes y experiencia, la cual deberás defender en entrevista presencial / teams.

Buzón CV: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

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Somos Grupo TCT Cantabria S.L., un grupo empresarial de hostelería en Cantabria, con varios establecimientos en la ciudad de Santander.

Tareas a realizar:

• Manejo de bandeja, servicio en mesa y destreza en barra.
• Conocimientos básicos de TPV.
• Buena actitud, agilidad y trato amable con el público.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmo dinámico.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos según necesidades del servicio.
  
  

Perfil:

• Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos según necesidades del servicio.
• Disponibilidad inmediata (preferente, no excluyente).
  
  

Qué te ofrecemos:

• Contrato y condiciones según el Convenio de Hostelería de Cantabria.
• Incorporación rápida una vez seleccionado/a el candidato/a.
• Jornada y turnos organizados según la operativa del negocio.
• Estabilidad laboral según valía y desempeño.
• Ambiente de trabajo profesional y buen compañerismo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

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At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.

Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope.

We are looking for an Academic Coordinator to join our team at our school in Sardinero (Santander)!

Contract type: Permanent

Hours: 12-20h

Start date: Immediately

Why you'll love being part of our community

• Be part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English.
• Work with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives.
• Enjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued.
• Grow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development.
• Feel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education.
  
  

Your role

• Guide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events.
• Monitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...).
• Conducting evaluations at the end of each trimester/story.
  
  

What You Need

• Full Proficiency in English (C2 level)
• Positive attitude and energy to inspire children
• Excellent communication and organizational skills
• Teaching experience is a plus, but not required
• Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain)
  
  

Ready to inspire? We’d love to meet you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

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¡Únete a nuestro equipo como Camarero/a de Sala! 🍽️

En este momento estamos buscando** camareros/as de sala** con al menos **1 año de experiencia**, motivados, con pasión por la atención al cliente y ganas de crecer dentro de un equipo sólido.

Tus Principales Funciones Serán

• Atender y asesorar a los clientes para garantizar una experiencia única en cada visita.
• Servir alimentos y bebidas con destreza, utilizando bandeja y protocolos de sala.
• Preparar, montar y recoger las mesas antes y después del servicio.
• Mantener la limpieza y el orden en la sala.
• Garantizar una atención cercana, profesional y orientada al cliente.
• Contribuir al buen ambiente de trabajo con actitud dinámica y positiva.
• Requisitos**:
• Experiencia mínima de 1 año como camarero/a de sala.
• Conocimientos sólidos en protocolo y servicio en sala.
• Gusto por el trabajo en equipo y orientación al cliente.
• Personalidad dinámica, activa y con vocación de servicio.
  
  

Ofrecemos

• Integración en un equipo estable y profesional.
• Contrato indefinido y jornada completa a turnos partidos.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Posibilidades de crecimiento y promoción interna.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Santander. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

• La tienda física de Santander - Jornada de 26 horas semanales (Indefinido).
  
  

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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Localización: Santander, Cantabria, España

ID de la solicitud: 86596

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Unéte a nosotros como

Alumnos/as del Schindler Campus en Santander

Tu misión será:

Convertirte en el técnico de mañana aprendiendo de los mejores.

En Schindler buscamos personas con ganas de empezar una nueva etapa profesional. No necesitas experiencia previa en el sector de la elevación: solo motivación, compromiso y ganas de aprender.

¿Qué es Schindler Campus?

Es nuestro programa formativo exclusivo para quienes quieren iniciar una carrera técnica con futuro. Un itinerario de 500 horas que comienza el 7 de abril y combina formación online y presencial, prácticas reales y certificación interna, con posibilidades reales de incorporación a la compañía.

Una formación innovadora, diseñada por expertos de una empresa multinacional líder, y 100% financiada por Schindler.

Buscamos alumnos para muchas más ubicaciones: Santander, Vizcaya, Valladolid, Leon, Zaragoza, Ciudad Real, Madrid, Valencia, Málaga, Sevilla, Granada, Tenerife.

¿Qué necesitas para triunfar?

• Necesitas motivación por formarte, mejorar cada día y desarrollarte en un oficio con proyección y estabilidad a largo plazo.
• Te atrae el trabajo técnico, práctico y manual.
• Te definirías como un/a “manitas”.
• Has tenido alguna experiencia o formación en entorno industrial.
• Tienes carné de conducir.
• Resides en Santander
• Quieres desarrollarte en una empresa líder que apuesta por el talento desde el primer día.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
  
  
  

Cómo es el programa

• Formación online + talleres presenciales Clases en directo y grabadas, y prácticas en centros de formación en toda España.
• Escuela Técnica Schindler (Zaragoza) Visita formativa a nuestras instalaciones para conocer el producto y a tus futuros compañeros.
• Certificación interna “Montaje en Schindler” Obtendrás la acreditación que te habilita como profesional de montaje en la compañía.
• Prácticas reales remuneradas Aplicarás lo aprendido junto a nuestros equipos en delegaciones de toda España. Prácticas remuneradas: 800 € al mes.
  
  
  

Cómo acceder a Schindler Campus

En esta edición contaremos con una consultora que nos apoyará en la selección de los alumnos. Abajo te detallamos las etapas del proceso:

• Inscripción y envío de CV (2 min)
• Prueba de razonamiento espacial y mecánico (20 min)
• Evaluación de competencias (20 min)
• Video presentación (5 min)
• Entrevista presencial (45 min)
  
  
  

En Schindler apostamos por el mejor talento. Financiamos tu formación y te ofrecemos un verdadero plan de carrera.

Ahora es tu momento. Demuestra lo que vales y da el primer paso hacia tu futuro profesional.

ACCEDE A ESTE ENLACE y comienza tu proceso de selección para acceder al Schindler Campus:

• https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/4bc3bc6f-8968-49ec-9457-3d18ec114db1
  
  
  

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.



En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

. SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Country: Spain

Sobre Faro Santander

Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por Fundación Banco Santander, con el objetivo de convertirse en un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos.

Faro Santander se ubica en el Edificio Pereda, antigua sede principal del banco y una de las construcciones más emblemáticas de la ciudad de Santander. Un edificio histórico que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural innovador, integrador y conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.

El diseño arquitectónico del centro ha sido confiado al arquitecto inglés David Chipperfield, ganador del premio Pritzker en 2023. El edificio contará con distintos espacios expositivos y de mediación, un auditorio multiusos, tienda, y una cafetería y restaurante ubicados en su terraza, configurando un entorno vivo, ideado para fomentar la exploración libre y la participación del visitante.

La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante y divertido, donde todo el mundo es bienvenido.

El impacto que generarás

Reportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a Director/a de Exposiciones con ubicación en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:

• Dirigir y liderar al equipo de la dirección de exposiciones.
• Participar activamente en la definición y ejecución de las líneas estratégicas de Faro Santander.
• Elaborar y gestionar el calendario y presupuesto de la programación anual de exposiciones temporales.
• Dirigir la planificación, producción y ejecución de un programa dinámico y ambicioso de exposiciones e instalaciones de colecciones en Faro Santander, definiendo los objetivos, asignando los recursos, implantando los procedimientos, metodologías y marcos de planificación necesarios, y haciendo seguimiento de los equipos internos y externos.
• Coordinar la acción de la dirección con el equipo de Colección de la Fundación Santander en todas aquellas exposiciones que incluyan total o parcialmente obras de la Colección Banco Santander
• Participar en redes profesionales y desarrollar contactos con artistas, centros de arte y museos, tanto a nivel local como internacional, identificando propuestas expositivas de interés para Faro Santander.
• Negociar los acuerdos de colaboración, coproducción y/o itinerancia con otros museos y centros de arte.
• Supervisar la contratación de los profesionales externos (artistas, comisarios, diseñadores, etc.) y de las empresas concesionarias de servicios de exposiciones (aseguramiento, fabricación de embalajes y transporte, manipulación y montaje de obras de arte, construcción y fabricación, iluminación, rotulación, etc.) y velar por la calidad de los servicios ofrecidos.
• Supervisar la adecuada conservación de todas las obras de arte que se exhiban o almacenen en Faro Santander y/o en el almacén externo de Solares.
• Supervisar la adecuada gestión y mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de arte (AAVV, iluminación, maquinaria, etc.) de arte en Faro Santander y/o en el almacén externo de Solares.
• Contribuir a la búsqueda de financiación externa para garantizar la ambición de los proyectos expositivos.
• Participar en la selección del personal de la dirección.
  
  

Lo que aportarás al equipo

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:

Experiencia professional

• Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad
• Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales
  
  

Educación

• Se requiere estudios universitarios superiores en Historia del Arte o Bellas Artes
• Se valorará especialmente estudios de posgrado en gestión cultural, patrimonio cultural y/o gestión de proyectos.
  
  

Idiomas

• Se requiere dominio escrito y hablado del inglés
• Se valorará el dominio de otros idiomas
  
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project, SharePoint y Teams.
• Se valorarán los conocimientos en sistemas de gestión y bases de datos de colecciones y exposiciones, y la experiencia en el empleo de IA
  
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Capacidad de organización, planificación, y gestión de proyectos. De priorización ante tareas múltiples, de cumplimiento de plazos y de toma de decisiones.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de liderar, gestionar y motivar al equipo humano de la dirección.
• Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente
  
  

Valoramos tu impacto

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Cumplimiento local

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial (Temporal) para unirse a nuestro equipo de Makro Santander. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol:

Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta.

Tus principales funciones:

• Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona.
• Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área.
• Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas.
• Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos.
  
  

A nivel organizativo:

• Reportarás al/la Jefe/a de Fuerza de Ventas.
• No tendrás equipo a cargo.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en ESO o similar.
• Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años.
• Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales.
• Permiso de conducir vigente y homologado.
  
  

Ten en cuenta que está posición es con carácter temporal.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato temporal a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.