Ofertas de empleo en Santander

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Power BI Tableau

Buscamos talento de la rama Empresa o STEM para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región.

Se trata de una experiencia única: combinarás 5 meses de prácticas en las empresas que están liderando la transformación e innovación en Cantabria con 7 meses de formación tecnológica y especializada de Data & Business Intelligence con título universitario de UNIR.

Cantabria Tech Talent es mucho más que unas prácticas: es tu puerta de entrada al sector tecnológico, con formación, acompañamiento profesional, ayuda económica al estudio y un plan de carrera diseñado para que despeguen tus oportunidades.

• Recopilar, limpiar y analizar datos de diversas fuentes.
• Elaborar reportes y dashboards utilizando herramientas de BI (Power BI, Tableau, Looker).
• Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora en datos.
• Apoyar en la creación de modelos descriptivos y predictivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo.

Promovemos una cultura basada en valores:

WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna.

WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes.

WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción.

En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte - Nivel 1 para nuestro equipo de Santander.

¿Qué funciones realizarás?

• Ser el primer punto de contacto para los usuarios.
• Resolución remota de la mayoría de incidencias y solicitudes.
• Registro, clasificación y seguimiento de tickets a través de las herramientas establecidas.
• Resolución de incidencias relacionadas con software, accesos, conectividad básica y herramientas corporativas.
• Instalación, desinstalación y configuración de software corporativo (VPN, softphones, antivirus, etc.).
• Diagnóstico de conectividad básica (ping, ipconfig).
• Escalado adecuado de incidencias que requieran intervención física o de niveles superiores (Nivel 2/3).

¿Qué buscamos?

• Formación académica:

Técnico/a en Explotación de Sistemas Informáticos o formación similar.

Se valorará experiencia equivalente demostrable en soporte técnico.

• Conocimientos necesarios:

Sistemas operativos MS Windows 10/11 y Office 365 (nivel medio-avanzado).

Herramientas remotas: TeamViewer, Escritorio Remoto y herramientas de ticketing.

Directorio Activo (nivel medio): altas, bajas, modificaciones, reseteo de contraseñas y alta de equipos en dominio.

Software corporativo: instalación, desinstalación y configuración.

Networking básico: diagnóstico de conectividad.

• Experiencia (1 año):

Gestión de tickets de principio a fin.

Resolución remota de incidencias de software y conectividad.

• Habilidades:

Excelente comunicación oral y escrita.

Capacidad de escucha y empatía.

Diagnóstico rápido y resolución de problemas bajo presión.

Capacidad para seguir procedimientos y documentar correctamente cada caso.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa.
• Incorporación a una compañía internacional en plena expansión.
• Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas.
• Formación y oportunidades de desarrollo profesional.

Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad!

¡Queremos conocerte!

#Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Google Ads SEO

Buscamos talento de Marketing, Publicidad o Comunicación para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región.

Se trata de una experiencia única: combinarás 5 meses de prácticas en las empresas que están liderando la transformación e innovación en Cantabria con 7 meses de formación tecnológica y especializada en Marketing Digital con título universitario de UNIR.

Cantabria Tech Talent es más que unas prácticas: es tu puerta de entrada al sector tecnológico, con formación, acompañamiento profesional, ayuda económica al estudio y un plan de carrera diseñado para que despeguen tus oportunidades.

Funciones:

• Implementar campañas de publicidad digital en plataformas; Google Ads y Meta Ads.
• Establecer estrategias de posicionamiento (SEO)
• Monitorear y optimizar el rendimiento de campañas.
• Apoyar reportes de KPIs de marketing.
• Establecer cuadros de mando (Google Looker Studio)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

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• Jefe/a de Obra en Edificación – Barcelona / SabadellDesde ILERWORK, consultora especializada en el sector de la construcción, buscamos Jefes/as de Obra en Edificación para empresas de referencia en Barcelona y Sabadell.
  
  

Posiciones abiertasJefe/a de Obra en Edificación – BarcelonaJefe/a de Obra Senior – Proyecto residencial de 108 viviendas en Sabadell (incorporación inmediata) ResponsabilidadesPlanificación, coordinación y control integral de la obra.Gestión de equipos propios, subcontratas y proveedores.Control de plazos, costes, calidad y seguridad.Seguimiento técnico y económico del proyecto.Coordinación con dirección facultativa y clientes.Cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental.

RequisitosExperiencia en gestión de obras de edificación (residencial en bloque).

Posición Barcelona: experiencia en 3 proyectos.Posición Sabadell: mínimo 8 años de experiencia.Formación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o similar.Manejo de herramientas del sector: Presto, AutoCAD, MS Project, Revit, Excel.Conocimiento sólido de normativa técnica y de seguridad.Liderazgo, capacidad de planificación y toma de decisiones.Curso PRL 60h obligatorio (posición senior).

Se ofreceIncorporación a empresas consolidadas y en crecimiento.Proyectos residenciales de gran envergadura.Salario competitivo según experiencia.Vehículo de empresa y dietas (según posición).

Estabilidad y proyección profesional.

tu cv a Aplica directamente a la oferta o envía tu CV a:******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

Programación Inglés Docencia Física Estadística Investigación Ciencias Ciencias de los materiales Redacción de textos científicos Neurociencia

Se solicita candidat@ interesad@ para concurrir a la convocatoria de la Acción Estratégica en Salud (A.E.S.) de 2026 de contrato Sara Borrell. El candidat@ se incorporaría en la línea de investigación Caracterización de las bases moleculares y celulares de la vasculitis mediada por IgA (IgAV) que lidera la Dra. Raquel López Mejías dentro del Grupo Inmunopatología del IDIVAL, Santander (Cantabria, España). Dicha línea tiene como objetivo caracterizar las bases moleculares y celulares de una vasculitis sistémica denominada IgAV mediante la realización de estudios de genotipado de genes candidatos con polimorfismos genéticos y sondas TaqMan, así como mediante análisis de datos multi-ómicos de metiloma y transcriptoma a gran escala de linfocitos B circulantes y de secuenciación del transcriptoma y accesibilidad a la cromatina en todo el genoma a nivel de célula única de dichos linfocitos B circulantes.

Publicaciones relacionadas con la línea de investigación:

-The Role of NFKB1 and NFKBIA in Immunoglobulin A Vasculitis. Front Immunol. 2025. En prensa. doi: 10.3389/fimmu.2025.1692908.

-Evaluating the usefulness of C5 and C5AR1 as genetic biomarkers of IgA-mediated vasculitis. Mol Med. 2025 Jul 27;31(1):267. doi: 10.1186/s10020-025-01313-3.

-Mucosal Immune Defence Gene Polymorphisms as Relevant Players in the Pathogenesis of IgA Vasculitis?. Int J Mol Sci. 2023 Aug 22;24(17):13063. doi: 10.3390/ijms241713063.

-IgA Vasculitis: Influence of CD40, BLK and BANK1 Gene Polymorphisms. J Clin Med. 2022 Sep 22;11(19):5577. doi: 10.3390/jcm11195577.

-Role of the IL33 and IL1RL1 pathway in the pathogenesis of Immunoglobulin A vasculitis. Sci Rep. 2021 Aug 9;11(1):16163. doi: 10.1038/s41598-021-95762-5.

-BAFF, APRIL and BAFFR on the pathogenesis of Immunoglobulin-A vasculitis. Sci Rep. 2021 Jun 1;11(1):11510. doi: 10.1038/s41598-021-91055-z.

Requisitos del candidat@:
ü Haber obtenido el doctorado en Ciencias de la Salud, entendiéndose como tal la fecha de lectura y aprobación de la tesis doctoral, en fecha posterior al 1 de enero de 2022.
ü No estar actualmente disfrutando de un Contrato Sara Borrell, ni haberlo completado con anterioridad.

 

Se valorará positivamente:

§ Participación en publicaciones científicas (especialmente se valorará muy positivamente la participación del candidat@ como autor principal en las mismas y que sean publicaciones científicas en el área de la Biomedicina)

§ Estar en posesión del título de Formación Sanitaria Especializada (FSE)

§ Haber completado el Contrato Río Hortega

§ Movilidad postdoctoral

§ Haber recibido el Premio Extraordinario de Doctorado de la Universidad o el Doctorado con mención europea

§ Participación en proyectos de investigación

 

Contacto: [email protected] ; [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

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Buscamos un/a veterinario con experiencia clínica para nuestro centro en Terrassa, Barcelona.

En Sarpa Veterinaria (amb Bestioles), con más de 30 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento, contamos con un equipo profesional, estable y cercano, comprometido con ofrecer la mejor atención a cada paciente.

¿Qué perfil buscamos?

Grado en Veterinaria (homologado en España).

Mínimo 1 años de experiencia en clínica de pequeños animales.

Capacidad para realizar consultas generales y procedimientos rutinarios de forma autónoma.

Buen nivel de comunicación con clientes y trabajo en equipo.

Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de seguir aprendiendo.

Principales Responsabilidades

Atención y seguimiento de pacientes en consulta.

Diagnóstico y tratamiento médico de patologías comunes.

Interpretación de pruebas diagnósticas (radiografía, ecografía, laboratorio).

Asesoramiento a propietarios y colaboración en la mejora continua del servicio.

¿Qué ofrecemos?

Rango salarial: ****** € – ****** € (según experiencia y horario)

Contrato indefinido.

Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo profesional, cercano y colaborativo.

Beneficios adicionales como descuentos en productos y servicios para empleados.

/ (web centro)

¡Si crees que encajas con el perfil, esperamos tu candidatura!

Envía tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 dic.

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En INGECID buscamos un ESPECIALISTA SENIOR EN INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL para incorporarse de forma PRESENCIAL en Santander y asumir el diseño técnico de los sistemas de I&C necesarios dentro de los proyectos multidisciplinares de la empresa. Este puesto está orientado a profesionales experimentados en ingeniería de diseño de I&C, que deseen asumir un rol técnico clave en proyectos de los sectores industrial y nuclear.

Si valoras el trabajo en equipo, la colaboración y la proactividad en un entorno dinámico, ¡este es el lugar para ti! En INGECID, tendrás la oportunidad de contribuir en proyectos muy relevantes y de impactar directamente en el éxito de nuestro equipo.

Responsabilidades

1. Diseño de sistemas de I&C dentro de los proyectos que realiza la empresa en los sectores industrial y nuclear (incluyendo definición de variables y estrategias de control, selección de instrumentación; definición de arquitectura, lógica y automatismos de control; cálculos de ingeniería asociados, diagramas P&ID, definición de sistemas de seguridad asociados, definición de pruebas de puesta en marcha, etc.)
2. Generación de documentación técnica de I&C.
3. Colaboración en la preparación de ofertas privadas y licitaciones en aquello relacionado con I&C.

Requisitos

1. Título en ingeniería industrial o similar.
2. Experiencia mínima de 5 años en diseño de sistemas de instrumentación y control.
3. Capacidad de diseño completo de sistemas de I&C.
4. Conocimiento avanzado de normativa y estándares de I&C.
5. Nivel intermedio de inglés, tanto escrito como hablado.
6. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
7. Proactividad y motivación.
8. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para presentar ideas de manera clara.
9. Capacidad de adaptación y aprendizaje.
10. Capacidad analítica.

Se valorará

• Experiencia previa en proyectos de I&C en el sector nuclear y conocimiento de normativa específica asociada.
• Experiencia previa en la programación de PLCs o sistemas equivalentes.
• Experiencia previa en diseño de sistemas eléctricos asociados a la I&C.
• Participación en pruebas FAT/SAT y puesta en marcha de sistemas.
• Conocimiento avanzado de diseño de sistemas mecánicos (ventilación industrial y HVAC, sistemas de refrigeración, etc.)

Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica [email protected].

Para llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada26 dic.

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Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP en Santander, Madrid, o Granada, dentro del área de Estructuras Civiles y Puentes | WSP, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos con especialización en Estructuras.

¿Cuál será tu rol?

Participarás en proyectos reales desde el primer día encargándote de la evaluación estructural de puentes existentes, el desarrollo de planes de inspección y ensayos de materiales, la definición de soluciones de rehabilitación y planes de mantenimiento, así como el diseño de refuerzos estructurales. Trabajarás en un entorno colaborativo, con acceso a metodologías innovadoras y proyectos internacionales que impulsarán tu crecimiento profesional.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, o Máster en Ingeniería Civil, con al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de puentes, con sólidos conocimientos en cálculo y diseño estructural, y capacidad para abordar proyectos complejos con rigor técnico e innovación.

Es imprescindible contar con manejo avanzado de software específico para análisis y cálculo estructural, así como un nivel alto de inglés (mínimo B2) que permita colaborar en proyectos internacionales. Valoramos perfiles proactivos, orientados a la excelencia y con ganas de crecer en un entorno multinacional que impulsa el desarrollo profesional.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día

• Jornada flexible y plan de formación continua

• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real

• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

#SomosWSP

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

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Apostamos por jóvenes sin experiencia con pasión por el mundo de la auditoría que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros, en nuestras oficinas de Santander. Apostamos por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo de personas con gran talento.Tendrás un completo programa de formación adaptado a tu día a día dentro de tu línea de negocios.

¿Qué funciones realiza un Auditor Financiero?

Complementar y aplicar en la práctica los conocimientos teóricos adquiridos en la Universidad, mediante la realización de tareas como las que se describen a continuación, en la División de Auditoría de PwC:

• Aprendizaje mediante el apoyo en la gestión de documentos e información.
• Aprendizaje mediante la colaboración en la búsqueda y análisis de información y documentación.
• Aprendizaje mediante la colaboración en las tareas de archivo documental.
• Aprendizaje mediante el apoyo en la presentación y gestión de documentos.
• Aprendizaje mediante la colaboración en la redacción y cumplimentación de documentos e informes, etc.
  
  

Todas las tareas a realizar se llevarán a cabo bajo la supervisión y orientación del tutor de PwC, designado al efecto.

Las competencias más valoradas entre los profesionales de PwC son:

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis de problemas.
• Capacidad de aprendizaje.
• Capacidad de comunicación.
  
  

Construir relaciones y crear valor forman parte nuestro ADN. Si quieres formar parte de la firma referente en el mercado, este es tu sitio.

Requisitos

• Estudiantes que actualmente estén cursando Grado en Administración y dirección de empresas, Economía, Doble grado ADE+Derecho.
• No es necesario tener experiencia, pero si muchas ganas de aprender.
• Alto nivel de inglés. Será valorable conocimiento en otros idiomas.
• Perfil dinámico con alta capacidad de trabajo en equipo, compromiso, buenas habilidades comunicativas, compromiso y liderazgo.
  
  

Proceso de selección

Inicio del proceso: septiembre 2025

Incorporación: diciembre/enero 2026