Ofertas de empleo en Santander

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

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¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL?

Te estamos buscando.

En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo.

📍 Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Cantabria

¿Qué hace diferente trabajar en I+P?

Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación.

Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil.

En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes.

👤 Perfil que buscamos

• Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar
• Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL
• Titulaciones extranjeras con homologación.
• Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado
• Valorable experiencia en obras de infraestructuras hidráulicas, ferroviarias y viarias.

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones
• Coordinar a las empresas intervinientes en la obra
• Supervisar la ejecución en campo
• Gestionar la documentación técnica
• Elaborar informes y reportar al cliente.

🎁 Qué te ofrecemos

• Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector
• Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P
• Modelo de trabajo híbrido
• Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente
• Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil
• Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo
• Beneficios sociales
• Formación continua y actualización constante en normativas vigentes
• 25 días de vacaciones al año
• 24 y 31 de diciembre libres
• Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento
• El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo

👉 ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos.

📩 [email protected]

La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.

Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

Gestión de ventas Español Elaboración de presupuestos Negociación SAP ERP Gestión operativa Abastecimiento estratégico Pedidos de compra Compras Cuentas a pagar

Cómo será tu futuro con nosotros

·      Desarrollarás módulos de potencia para aplicaciones de movilidad eléctrica de 48V y de alta tensión, desde el concepto hasta la producción en serie.

·      Definirás requisitos eléctricos, térmicos y mecánicos, desarrollando soluciones a nivel de sistema y darás soporte al desarrollo de proveedores y al ramp-up de la producción en serie.

·      Realizarás simulaciones, validaciones y análisis de fiabilidad, como ensayos Double Pulse Test (DPT), caracterización térmica, validaciones de power cycling, análisis de conmutación y evaluaciones de compatibilidad electromagnética (EMC).

·      Trabajarás en proyectos internacionales con equipos multidisciplinares, proveedores y clientes, donde participarás en la resolución de problemas y la mejora continua del producto.

Lo que necesitas para unirte a nosotros y construir tu futuro

·      Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Eléctrica, Física, Ingeniería de Automoción o una disciplina equivalente.

·      Más de 3 años de experiencia en desarrollo de sistemas o electrónica de potencia.

·      Conocimientos de semiconductores de potencia (MOSFET, SiC MOSFET o IGBT) para realizar su diseño, gestión térmica, validación e integración en Power Modules de inversores.

·      Experiencia con herramientas de simulación como MATLAB/Simulink, PLECS, LTspice o PSpice, Ansys y preferiblemente Simcenter FloEFD o Flotherm.

·      Alta capacidad analítica, visión de sistema y enfoque estructurado para la resolución de problemas y con experiencia en metodologías de calidad como DRBFM o DFMEA/PFMEA.

·      Muy buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.

Qué aportará valor adicional a tu candidatura

·      Conocimientos de la tecnología de sustratos DBC (Direct Bonded Copper) y wire bonding utilizada en módulos de potencia.

·      Conocimientos procesos de automoción y sus normativas, como ISO 26262 y AEC-Q.

Los interesados/as (internos o externos) deberán enviar su curriculum actualizado a Inma Sánchez: [email protected] o [email protected] antes del 20.11.2026 indicando como referencia: Ingeniero/a de HW: Electrónica de Potencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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ABOGADO/A FISCALISTA

Ubicación: Santander (Cantabria)

Sobre la firma

Prestigioso despacho de abogados y asesores busca incorporar un/a Abogado/a Fiscalista para reforzar su área de Derecho Tributario. La persona seleccionada se integrará en un equipo consolidado, prestando asesoramiento fiscal recurrente y estratégico a empresas, grupos societarios y clientes nacionales e internacionales.

Funciones

• Asesoramiento fiscal integral a empresas y personas físicas.
• Planificación fiscal y optimización de estructuras tributarias.
• Elaboración y revisión de declaraciones e impuestos (IS, IVA, IRPF, entre otros).
• Resolución de consultas tributarias y emisión de informes jurídicos.
• Asistencia en procedimientos de inspección, comprobación y gestión tributaria.
• Interlocución con la Agencia Tributaria y otros organismos públicos.
• Participación en operaciones de reestructuración societaria, fusiones y adquisiciones desde la perspectiva fiscal.
• Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales en materia tributaria.

Requisitos

• Grado en Derecho. Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía y especialización o posgrado en Derecho Tributario.
• Experiencia mínima de 3 años en Derecho Fiscal, adquirida en despacho profesional o firma de servicios legales.
• Conocimientos sólidos en fiscalidad de empresas y tributación directa e indirecta.
• Se valorará experiencia en fiscalidad internacional.
• Nivel de inglés valorable.
• Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas.

Perfil

• Alto rigor técnico y capacidad analítica.
• Excelentes habilidades de redacción jurídica.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Orientación al cliente y vocación de asesoramiento.
• Proactividad, organización y compromiso con la calidad del servicio.

Se ofrece

• Incorporación a un despacho de reconocido prestigio en Cantabria.
• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Participación en asuntos de elevada complejidad técnica.
• Excelente ambiente de trabajo y formación continua.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y trayectoria del candidato.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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Job Description Responsable de Instalaciones – Constructora (Santander) Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable de Instalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santander y alrededores.

La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía, asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión de las instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajos en términos de calidad, plazo y coste.

Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con más de 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de la construcción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportar soluciones técnicas durante todas las fases del proyecto.

Funciones principales -Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción (electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicaciones y otras instalaciones técnicas).

• Supervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente.
• Coordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados.
• Revisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica.
• Realizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias del proyecto.
• Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipos técnicos y clientes.
• Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebas finales, legalizaciones y puesta en marcha.
• Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de las instalaciones.
  
  

Requisitos -Experiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidad relacionados con instalaciones en el sector de la construcción.

• Formación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitectura técnica o similar.
• Experiencia en coordinación de equipos, industriales y empresas colaboradoras.
• Conocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnica aplicable.
• Capacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas.
• Perfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución de objetivos.
  
  

Ventajas -Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivel nacional.

• Puesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipo técnico.
• Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional.
• Comidas incluidas como parte de las condiciones del puesto.
• Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidades aportadas.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.
  
  

Proceso de selección El proceso será gestionado por Ilerwork con la máxima confidencialidad, garantizando la privacidad de todas las candidaturas y conversaciones mantenidas durante el proceso de selección.

En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales.

Todas las personas candidatas serán consideradas en función de su experiencia, competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales.

Si buscas protagonismo, reto y crecimiento real, queremos hablar contigo, envíanos tu CV a ****** Requirements Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable de Instalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santander y alrededores.

La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía, asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión de las instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajos en términos de calidad, plazo y coste.

Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con más de 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de la construcción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportar soluciones técnicas durante todas las fases del proyecto.

Funciones principales -Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción (electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicaciones y otras instalaciones técnicas).

• Supervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente.
• Coordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados.
• Revisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica.
• Realizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias del proyecto.
• Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipos técnicos y clientes.
• Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebas finales, legalizaciones y puesta en marcha.
• Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de las instalaciones.
  
  

Requisitos -Experiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidad relacionados con instalaciones en el sector de la construcción.

• Formación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitectura técnica o similar.
• Experiencia en coordinación de equipos, industriales y empresas colaboradoras.
• Conocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnica aplicable.
• Capacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas.
• Perfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución de objetivos.
  
  

Ventajas -Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivel nacional.

• Puesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipo técnico.
• Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional.
• Comidas incluidas como parte de las condiciones del puesto.
• Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidades aportadas.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.
  
  

Proceso de selección El proceso será gestionado por Ilerwork con la máxima confidencialidad, garantizando la privacidad de todas las candidaturas y conversaciones mantenidas durante el proceso de selección.

En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales.

Todas las personas candidatas serán consideradas en función de su experiencia, competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales.

Si buscas protagonismo, reto y crecimiento real, queremos hablar contigo, envíanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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Localización: Santander, Cantabria, España

ID de la solicitud: 92302

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Unéte a nosotros como

Técnico/a de Mantenimiento Ascensores- Santander

Tu misión será:

• Realizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler, prestando servicio en un cliente especial.
• Gestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo
• Atenderás avisos y emergencias.
• Participarás en un servicio con sistema de turnos rotativos (mañana y tarde, nocturnos, fines de semana o festivos)
• Mantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias
• Registrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones.
  
  
  

¿Qué necesitas para triunfar?

• Estar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías:Mantenimiento ElectromecánicoMecatrónicaMantenimiento de Equipos IndustrialesInstalación y Mantenimiento ElectromecánicoO formaciones técnicas afinesCertificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.
• Certificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.)
• Permiso de conducir en vigor
• Disponibilidad para realizar guardias.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
• Contrato estable y salario competitivo.
• Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia.
• Seguro de vida.
• Plan de retribución flexible (cheque guardería)
• Ayuda económica para hijos/as con capacidades diferentes
• Premios económicos por fidelidad
• Coche de empresa para tus desplazamientos laborales
• Un entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente.
  
  
  

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.



En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada18 oct.

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En SAVE buscamos incorporar un/a Promotor/a de Venta para apoyar la captación y gestión de clientes en un contrato de larga duración, colaborando directamente con nuestra red de reparadores.

Serás la primera imagen de SAVE en punto de venta, ayudando a impulsar la actividad comercial y facilitando el contacto entre clientes y nuestros reparadores colaboradores.

Tareas

Funciones principales

• Colocación y reposición de material promocional y pantallas protectoras.


• Captación de clientes e información comercial en punto de venta.


• Traspaso y registro de datos de clientes potenciales.


• Apoyo comercial a la red de reparadores SAVE.


• Explicación sencilla de campañas, promociones y ventajas del servicio SAVE.


• Generación de oportunidades comerciales para aumentar el tráfico hacia nuestros reparadores.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Perfil dinámico, comercial y orientado al cliente.


• Buena comunicación y actitud proactiva.


• Valorable experiencia en promoción, retail o atención al público.


• Capacidad para generar confianza y detectar oportunidades de venta.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal de sustitución de vacaciones (septiembre - octubre).


• Incorporación a una marca en crecimiento y comprometida con la sostenibilidad.


• Trabajo dinámico y enfocado a objetivos comerciales.


• Formación inicial y acompañamiento.


• Posibilidad de continuidad en futuras campañas.

En SAVE ayudamos a transformar la manera de reparar y reutilizar, conectando clientes con profesionales especializados y generando nuevas oportunidades de negocio para nuestros reparadores. Buscamos personas con energía, actitud comercial y ganas de crecer con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 oct.

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Buscamos profesores/as y entrenadores/as de natación para impartir clases individuales a alumnos de distintas edades (niños, adolescentes y adultos)

Buscamos profesionales comprometidos, con experiencia en enseñanza de natación, y que deseen colaborar gestionando sus propios horarios y zonas de trabajo.

Responsabilidades

Impartir clases particulares de natación adaptadas al nivel y objetivos del alumno.

Realizar un seguimiento del progreso del alumno y adaptar la metodología según necesidades individuales.

Garantizar la seguridad y el correcto desarrollo de cada sesión.

Coordinar directamente con el alumno o sus tutores aspectos logísticos (horarios, lugar, necesidades específicas).

Requisitos

Experiencia demostrable en la enseñanza de natación (mínimo 1 año).

Formación relacionada (TAFAD, CAFYD, título de monitor/a de natación, socorrismo acuático u otros títulos oficiales).

Capacidad para trabajar con diferentes rangos de edad.

Excelente trato interpersonal y habilidades pedagógicas.

Se Valorará Positivamente

Certificados en primeros auxilios y RCP

Experiencia con necesidades educativas especiales

Disponibilidad de material propio (recomendable, no obligatorio)

Ofrecemos

Colaboración flexible con gestión autónoma del horario y tarifas.

Acceso a una red de alumnos a través de una plataforma consolidada en clases particulares.

Soporte continuo en la gestión de clases y alumnos.

Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la comunidad de profesionales.

Cómo postular

Envía tu CV