Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Santander

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

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Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander.

Se valorarán tanto perfiles que residan en Cantabria como aquellas personas que estén abiertas a un cambio de domicilio.

Misión Del Puesto

Gestionar la actividad laboral de las empresas:

• Gestión de incorporación de personas a las empresas.
• Recogida de documentación.
• Parametrización de datos en Skello/A3.
• Realización de contratos.
• Entrega de contratos y firma.
• Entrega de EPIS
• Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@).
• Entrega de manual de bienvenida.
• Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo.
• Actualización de base de datos en Skello.
• Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA.
• Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua.
• Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos.
• Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):
• CASIA (Seguridad social)
• Asistencia a conciliaciones (ORECLA)
  
  

• Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3)
• Gestión de variables de nómina (absentismos)
• Gestión de adelantos y deudas.
• Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3)
• Coordinación de pagos a TGSS con administración.
  
  

• Gestión de portales de empleo.
• Publicación de ofertas laborales.
• Criba curricular.
• Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores.
• Contratación
  
  

• Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria)
• Contrato indefinido. 6 meses de prueba.
• Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar)
• 30 dias de vacaciones.
• Horario de lunes a viernes.