Ofertas de empleo de Abogado/a

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Nuestro cliente es un prestigioso despacho de abogados en Barcelona, reconocido por su excelencia técnica y por asesorar a clientes de primer nivel. Buscamos incorporar un perfil que quiera desarrollarse en un entorno exigente, colaborativo y con proyección real a largo plazo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 7 años en el derecho labroal.
• Alta capacidad de redacción técnica, precisión y rigor
• Nivel de inglés valorable

Qué ofrecemos

• Salario competitivo acorde a mercado 💰
• Participación en asuntos complejos y clientes de primer nivel
• Formación continua y acceso al know-how del despacho 📚
• Plan de carrera estable con posibilidad real de crecimiento hasta sociatura.
• Cultura cercana y colaborativa, con muy baja rotación
• Excelente ambiente de trabajo
• Flexibilidad responsable
• Salario fijo + variable

Si buscas un proyecto sólido, con recorrido y en un entorno donde la calidad técnica y el equipo van de la mano, esta es una excelente oportunidad.

Aplica y te contactaremos para contarte más! ✨

• Nivel de experiencia---
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En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

 

EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo.

Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

 

La oportunidad

 

EY Abogados cuenta con un equipo de expertos abogados especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento legal basado en el conocimiento sectorial.

Formando parte de la Práctica Legal y Regulatorio del área de Servicios Financieros de EY tendrás la oportunidad de asesorar a entidades de crédito, empresas de servicios de inversión y entidades aseguradoras que operan en nuestro mercado, en todas sus áreas de negocio y actividades, ya sea por sus necesidades propias como en sus operaciones con clientes. 

 

¿Qué buscamos?

 

Buscamos profesionales con 3 a 5 años de experiencia especializados en el asesoramiento legal a entidades de crédito, empresas de servicios financieros y entidades aseguradoras, especialmente en:

• Asesoramiento regulatorio en el sector financiero, tanto a entidades financieras nacionales como internacionales.
• Proyectos relacionados con adaptación de políticas y contratos a normas de conducta aplicables (e.g. MiFID, Transparencia Bancaria, IDD, Crédito al Consumo)
• Conocimiento del marco regulatorio aplicable a la prevención de abuso y manipulación de mercado,
• Expedientes de autorización e inscripción de entidades reguladas (agencias de valores, sociedades de valores, SGIIC) y/o vehículos (e.g. instituciones de inversión colectiva, entidades de capital riesgo, etc)
• Elaboración de políticas y procedimientos internos en materia de prevención de blanqueo de capitales, entre otros.
  
  

• Grado en Derecho, Derecho y ADE, y Máster de Acceso a la Abogacía.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito.
• Actitudes para el trabajo en equipo.  
  
  

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En Atico34, firma líder en protección de datos y compliance, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo jurídico.

Buscamos abogados/as que quieran liderar la implantación del Reglamento de Inteligencia Artificial (AI Act), integrándose en un firma de referencia dentro del sector legaltech, trabajando con empresas de distintos sectores y participando en su gobernanza tecnológica y cumplimiento normativo.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo jurídico encargado de asesorar a empresas en la adecuación al AI Act, garantizando su cumplimiento normativo y coordinando de manera transversal estos proyectos con las normativas de protección de datos (RGPD/LOPDGDD) y compliance corporativo.

En tu día a día te encargarás de:

• Evaluación y clasificación jurídica de sistemas de inteligencia artificial según su nivel de riesgo conforme al AI Act.
• Auditoría y diseño de planes de adecuación utilizando como marco de trabajo las guías y listas de verificación de la AESIA.
• Coordinación de los análisis de riesgos algorítmicos con las Evaluaciones de Impacto de Protección de Datos (EIPD).
• Asesoramiento legal en la implementación de herramientas de IA.

Se valorará especialmente

• Conocimiento del AI Act y del ecosistema regulatorio digital.
• Experiencia en consultoría de protección de datos, seguridad de la información o compliance.
• Máster o postgrado de especialización en Derecho Digital o nuevas tecnologías.
• Certificación como Delegado de Protección de Datos (DPO) o conocimientos equivalentes.
• Nivel alto de inglés.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo según experiencia + incentivos.
• Formación continua en auditoría algorítmica, metodologías de la AESIA y compliance tecnológico.
• Trabajar con un equipo de abogados y abogadas que ha logrado que la compañía alcance la máxima valoración de los clientes en su sector.
• Participar en la creación de contenidos, jornadas y conferencias sobre el IA Act.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

Alimentación y bebidas Planificación de eventos Asistencia jurídica gratuita Catering Organizaciones sin ánimo de lucro Resolución de conflictos Investigación jurídica Bufé Derecho penal Arbitraje

Descripció

La persona seleccionada assumirà de manera autònoma la gestió d’assumptes laborals, principalment:

• Acomiadaments disciplinaris i objectius, especialment des de la defensa de la persona treballadora.
• Preparació i assistència a actes de conciliació laboral.
• Redacció de demandes, escrits i altres documents jurídics.
• Procediments judicials davant la jurisdicció social i assistència a judicis.
• Assessorament en matèria de baixes mèdiques i incapacitat temporal, així com altres qüestions relacionades amb la Seguretat Social.
• Reclamacions de quantitat, salaris, indemnitzacions i altres conflictes derivats de la relació laboral.
• Negociació d’acords amb empreses i els seus representants legals.
• Atenció, assessorament i seguiment directe dels clients durant tot el procediment.

Requisits

Busquem una persona amb:

• Grau o Llicenciatura en Dret.
• Col·legiació com a advocat/da exercent.
• Experiència en Dret Laboral i procediments davant la jurisdicció social.
• Experiència en acomiadaments, conciliacions i negociació d’acords.
• Capacitat per gestionar els expedients amb autonomia.
• Bona capacitat de comunicació, negociació i tracte amb el client.
• Es valorarà especialment l’experiència en la defensa de persones treballadores.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

Teletrabajo .

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.

¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!

¿Qué buscamos?

Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Barcelona cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa.

Tu nuevo rol consistirá en:

1. Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía.
2. Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa.
3. Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida.
4. Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social.
5. Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos.
6. Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas.
7. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía.
8. Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía.
9. Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral.

Requisitos

Formación: Licenciatura o Grado en Derecho.

Formación complementaria: Postgrado Práctica Jurídica. Colegiado Ejerciente.

Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2).

Experiencia: Experiencia 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados.

Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
• Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Jornada continua en verano y festividades
• Política corporativa de teletrabajo
• Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable.
• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.
• Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

Negociación Portugués Derecho de sociedades Litigios civiles relaciones laborales Derecho mercantil Elaboración de documentos jurídicos Procesos judiciales Arbitraje Tribunal Laboral

En Quantum Law Firm no hacemos las cosas como el resto. Estamos redefiniendo la práctica jurídica a través de la eficiencia y la innovación digital. Por eso, estamos buscando un perfil clave para nuestro equipo de Laboral.

Si eres un apasionado del derecho procesal laboral y te entusiasma la tecnología aplicada al sector legal (LegalTech), ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

Buscamos a un/a Abogado/a Laboralista Procesalista con entre 3 y 5 años de experiencia en litigación y defensa judicial.

En Quantum trabajamos de forma ágil y digitalizada, por lo que es indispensable que tengas una relación natural con la tecnología. Serás uno de los embajadores en el uso de Togga, nuestro ecosistema tecnológico de gestión, optimización y automatización de procesos legales.

Tus funciones:

• Dirección letrada de procedimientos judiciales: Redacción de demandas, contestaciones, recursos y asistencia a vistas y juicios en el ámbito social.

• Asesoramiento estratégico: Apoyo recurrente a clientes corporativos en materia de relaciones laborales, reestructuraciones, despidos y negociación colectiva.

• Adopción tecnológica: Integración diaria de Togga en tu flujo de trabajo para la gestión de expedientes, análisis de datos procesales y optimización del tiempo. ¡Queremos que lideres el cambio digital en el departamento!

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado en Derecho (Colegiación ejerciente obligatoria).

• Máster de Acceso a la Abogacía o postgrado de especialización en Derecho Laboral (muy valorable).

• Experiencia demostrable de 3 a 5 años llevando el peso de procedimientos judiciales laboralistas de manera autónoma.

• Mentalidad Tech-Friendly: Curiosidad, soltura y motivación por trabajar con herramientas de LegalTech (especialmente Togga). No buscamos un programador, sino un abogado eficiente que entienda que la tecnología multiplica su valor.

• Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una firma jurídica en pleno crecimiento y con un posicionamiento único en el mercado.

• Atractivo paquete retributivo: (1) Contrato indefinido (fijo + variable) según la experiencia aportada o (2) Modelo de colaboración profesional: profesionales autónomos que deseen establecer sinergias estratégicas con nuestra firma.

• Flexibilidad y un entorno de trabajo moderno donde se valora la conciliación y la eficiencia real, no el "presentismo".

• Formación continua en herramientas LegalTech de vanguardia.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

Teletrabajo . Office

Desde Sibils Consulting buscamos un/a Abogado/a Laboralista para incorporarse al Área Jurídica de una reconocida organización empresarial ubicada en Barcelona, dedicada a la representación y apoyo de pequeñas y medianas empresas y profesionales autónomos.

La organización ofrece a sus asociados diferentes servicios de asesoramiento y acompañamiento empresarial, entre ellos asesoramiento jurídico especializado en distintas áreas del Derecho.

La persona seleccionada se integrará en un departamento jurídico multidisciplinar, formado por profesionales especializados en las áreas laboral, civil, mercantil, extranjería e igualdad. Dentro del área laboral, se responsabilizará del asesoramiento jurídico-laboral a empresas, gestionando de manera autónoma e integral los diferentes asuntos relacionados con esta materia.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
• Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales en materia laboral.
• Asistencia a actos de conciliación.
• Gestión y asesoramiento en inspecciones de trabajo.
• Gestión de expedientes de regulación de empleo.
• Participación en procesos de negociación colectiva.
• Asesoramiento recurrente en las diferentes cuestiones laborales que puedan surgir en el día a día de las empresas.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, con especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia en asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
• Catalán y castellano bilingües.
• Se valorarán conocimientos de inglés.
• Usuario/a habitual de Microsoft Office.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Se valorarán conocimientos y experiencia en otras áreas del Derecho.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable.
• Salario: alrededor de 45.000 -50.000€ brutos anuales en función de la experiencia.
• Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h y salida entre las 17:00 y las 18:30 h.
• Viernes con jornada intensiva y flexible.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.
• Tarde libre el día del cumpleaños.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Incorporación inmediata.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

Teletrabajo .

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market.

Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 70 países.

En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados.

🚀 En ALLYON representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial, donde cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated.

🖐️ Nuestro lema: High Five, High Trust, High Success.

Actualmente buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro equipo de Derecho Laboral.

Tu misión en el equipo

Serás responsable de asesorar a empresas nacionales e internacionales en materia jurídico-laboral, acompañándolas en la toma de decisiones estratégicas y representándolas en procedimientos judiciales. Tu experiencia será clave para ofrecer soluciones jurídicas de alto valor, garantizando un servicio cercano, riguroso y alineado con las necesidades de cada cliente.

Funciones

• Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas nacionales e internacionales.
• Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social.
• Redacción de demandas, recursos, escritos procesales e informes jurídicos.
• Asistencia y representación en actos de conciliación, vistas y juicios.
• Asesoramiento en contratación laboral, despidos, régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad, sucesión de empresa y negociación colectiva.
• Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Coordinación con otros equipos del despacho para el desarrollo de proyectos multidisciplinares.
• Seguimiento de las novedades legislativas y jurisprudenciales con impacto en la práctica laboral.

Lo que buscamos en ti

• Grado o Licenciatura en Derecho, Graduado Social.
• Máster de Acceso a la Abogacía y/o colegiación como ejerciente
• Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral, preferiblemente adquirida en despacho de abogados o firma de servicios profesionales.
• Experiencia en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social, con asistencia y defensa en conciliaciones, vistas y juicios.
• Deseable experiencia en negociación colectiva, elaboración e interpretación de convenios colectivos y gestión de conflictos laborales.
• Sólidos conocimientos en contratación laboral, despidos, régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad, sucesión de empresa y relaciones laborales colectivas.
• Nivel de inglés valorable.

Lo que podemos ofrecerte

• Incorporación estable a un despacho profesional en constante crecimiento.
• Participación en asuntos de alta complejidad y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales.
• Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado.
• Formación continua y actualización jurídica permanente.
• Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano.
• Posibilidad de acceder al plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería, entre otros).
• Clases de inglés.
• Un entorno colaborativo que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos.

Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas asesorando a empresas y buscas formar parte de un equipo donde el rigor jurídico y la cercanía con el cliente marcan la diferencia, ¡nos encantará conocerte!

En ALLYON ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

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En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido
  
  

• Grado en Derecho o Derecho y ADE, valorable Máster de especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia entre 3 y 5 años como abogado/a laboralista.
• Excelencia técnica, excelente conocimiento del ordenamiento jurídico laboral.
• Experiencia en la llevanza y representación de empresas ante la jurisdicción social.
• Actitud para el trabajo en equipo y relación con los clientes.
• Nivel alto de inglés
  
  

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
  
  

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
  
  

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
  

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
  
  

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.