Ofertas de empleo de Administrativo/a en Cuenca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada3 jun.

¿Te apasiona el mundo de la logística y los almacenes y buscas un puesto estable? ¿tienes conocimientos de SAP? ¿Te gustaría trabajar en la zona sur de Madrid (Valdemoro)? ¡Sigue leyendo!
. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Se necesita tener experiencia en el sector como administrativo/a. Te encargarás de las diferentes funciones administrativos/as relacionadas con el alamcén (control de stock, albaranes, SAP, etc..) Conocimientos de SAP Se necesita vehículo propio para acceder al centro de trabajo.


¿Qué ofrecemos?
Tendrás un contrato de lunes a viernes con horario de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. El salario es 13€brutos/hora. Se hará un contrato inicial mensual que se prorrogará mensualmente y posteriormente pasarás a formar parte de la plantilla de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

ACESUR es una empresa definida por su tradición, dedicación, innovación y amor hacia el aceite. Contando con una experiencia de más de 180 años en el sector, se ha consolidado como grupo nacional líder en el sector del aceite de oliva y girasol en España, exportando sus productos a más de 120 países de todo el mundo.

Se precisa incorporar un/a administrativo/a para cubrir una sustitución por baja maternal en nuestra planta de Tarancón, cuyas funciones a realizar son las siguientes:

- Controlar el stock de materias auxiliares requeridas en la planta.

- Gestionar el aprovisionamiento de materias auxiliares.

- Gestionar las facturas y albaranes.

- Recepción de visitas.

- Atención al teléfono.

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Requisitos mínimos

-Grado Superior en Administración y Finanzas y/o Grado Universitario en Administración de Empresas o similares.

- Experiencia mínima de un año en posiciones administrativas.

- Carné de conducir y vehículo para acceder a las instalaciones.

ACESUR se encuentra comprometido en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.