Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Cuenca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 jun.

¿Te encuentras en búsqueda de un puesto de empleo que te permita compaginar?
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Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del sector del Bricolaje estamos buscando un/a Cajero/a.
Si estás interesado/a INSCRÍBETE, estamos deseando conocerte!
Tu misión sería:
· Cobro al cliente en el paso por caja y devoluciones
· Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc.
· Acompañamiento, acogida y escucha al cliente
· Asesoramiento en la búsqueda de la solución y del producto que responda a todas sus necesidades.
· Fomentar las relaciones con clientes de máxima calidad bien en directo o a través de los canales sociales.
· Servicios de pago, financiación y servicios postventa
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Habilidades digitales Dotes comunicativas Disponibilidad horaria total Disponibilidad incorporación inmediata


¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con nuestro cliente Contrato fijo discontinuo 20 horas semanales Horario en turno rotativo de L a D con sus correspondientes días de libranza. Salario: entre 710 - 730 euros bruto/mes Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Ubicación: Cuenca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 jun.

Excel Word

Academia de apoyo escolar e inglés enFuenlabrada y Valdemoro busca incorporar a su equipo una persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas para el puesto de **Administrativa.**

Requisitos

Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).Trato amable con alumnos y familias.Capacidad para gestionar cobros, agendas y documentación. Inglés nivel usuario.

**Jornada parcial, en horario de tarde.**

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada3 jun.

¿Te apasiona el mundo de la logística y los almacenes y buscas un puesto estable? ¿tienes conocimientos de SAP? ¿Te gustaría trabajar en la zona sur de Madrid (Valdemoro)? ¡Sigue leyendo!
. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Se necesita tener experiencia en el sector como administrativo/a. Te encargarás de las diferentes funciones administrativos/as relacionadas con el alamcén (control de stock, albaranes, SAP, etc..) Conocimientos de SAP Se necesita vehículo propio para acceder al centro de trabajo.


¿Qué ofrecemos?
Tendrás un contrato de lunes a viernes con horario de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. El salario es 13€brutos/hora. Se hará un contrato inicial mensual que se prorrogará mensualmente y posteriormente pasarás a formar parte de la plantilla de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

ACESUR es una empresa definida por su tradición, dedicación, innovación y amor hacia el aceite. Contando con una experiencia de más de 180 años en el sector, se ha consolidado como grupo nacional líder en el sector del aceite de oliva y girasol en España, exportando sus productos a más de 120 países de todo el mundo.

Se precisa incorporar un/a administrativo/a para cubrir una sustitución por baja maternal en nuestra planta de Tarancón, cuyas funciones a realizar son las siguientes:

- Controlar el stock de materias auxiliares requeridas en la planta.

- Gestionar el aprovisionamiento de materias auxiliares.

- Gestionar las facturas y albaranes.

- Recepción de visitas.

- Atención al teléfono.

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Requisitos mínimos

-Grado Superior en Administración y Finanzas y/o Grado Universitario en Administración de Empresas o similares.

- Experiencia mínima de un año en posiciones administrativas.

- Carné de conducir y vehículo para acceder a las instalaciones.

ACESUR se encuentra comprometido en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.