Ofertas de empleo de Administrativo/a en Nafarroa

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Te gusta la administración de personal y quieres hacerla a escala internacional?

En VYNE colaboramos con un grupo industrial multinacional con más de 40 años de historia, referente en su sector y con filiales propias por todo el mundo. El grupo está inmerso en un proyecto de transformación a tres años en el que el área de Personas va a ganar peso, y busca a una persona que se incorpore a su departamento de RR. HH. en la comarca de Pamplona.

El corazón del puesto es la administración de personal de todo el grupo: unas 200 personas en 7 países, en coordinación con los partners locales de nómina y laboral de cada país. No buscamos un perfil de selección ni de desarrollo de talento, sino a alguien que disfrute con la nómina, los contratos y el rigor laboral, y que use el inglés a diario.

Qué harás

• Supervisar las nóminas de todos los países que elaboran los partners locales: revisión, validación e incidencias.
• Gestionar contratos, prórrogas y vencimientos, altas y bajas, expedientes e incidencias laborales.
• Coordinarte a diario con los partners de nómina y laboral de cada país.
• Ser el punto de soporte de RR. HH. para las filiales y para el cliente interno.
• Participar en la implantación y el uso del nuevo software de RR. HH. del grupo.
• Apoyar puntualmente en selección, formación y otros proyectos del área.

Qué buscamos

• Formación superior en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en administración de personal, con supervisión o revisión de nóminas.
• Inglés C1: lo usarás todos los días con las filiales y los partners.
• Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social española.
• Organización, rigor, orientación al cliente interno y proactividad.

Se valorará

• Experiencia en una multinacional o en un grupo con varias sociedades o países.
• Un segundo idioma: francés, alemán o italiano.
• Experiencia con software de RR. HH. (Factorial, Personio, Sesame, Workday, SuccessFactors o similar).
• Experiencia en consultoría de RR. HH. o en coordinación con asesorías.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento.
• Salario de 28.000 a 32.000 € brutos anuales, según la experiencia aportada.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes, en verano, en Navidad y en vísperas de festivos.
• Seguro médico subvencionado al 75 %, gimnasio en la empresa y catering subvencionado al 50 %.
• Cheque guardería, plan de formación y medidas de conciliación.
• Incorporación inmediata.