Ofertas de empleo en VYNE HR

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde VYNE, consultora especializada en el sector industrial, buscamos un/a Responsable de Producción para uno de nuestros clientes.

En dependencia de la Gerencia, te encargarás de la supervisión global de la planta productiva, liderando y coordinando los recursos humanos y técnicos para garantizar el cumplimiento de los planes de fabricación diaria bajo rigurosos estándares de eficiencia y calidad.

Se trata de una posición clave dentro de la estructura organizativa, con un enfoque mixto: gestión estratégica desde oficina y una fuerte presencia activa en el taller.

Responsabilidades:

• Planificación y Organización de la Producción: Coordinar y optimizar la planificación de la producción diaria para responder eficazmente a las cargas de trabajo y picos de demanda del mercado.
• Liderazgo y Gestión de Equipos: Supervisar y dirigir directamente a los Jefes de Turno (3 turnos de trabajo). Coordinar indirectamente al equipo humano de taller, que incluye preparadores (6 en total) y un equipo de operarios de aproximadamente 20 a 25 personas por turno.
• Supervisión Global de Planta: Asegurar el correcto funcionamiento de la planta en su operativa diaria, fomentando una comunicación fluida, resolviendo incidencias y promoviendo un clima de trabajo colaborativo.
• Aseguramiento de Calidad: Controlar y gestionar los aspectos de calidad diarios más exigentes y estrictos en el proceso productivo, colaborando estrechamente con el departamento de Calidad.

Perfil Buscado

• Experiencia: Experiencia previa imprescindible desempeñando funciones de Responsable o Jefe/a de Producción en plantas industriales.
• Sector: Muy valorable aportar experiencia en el sector de la automoción, metalúrgico o afines con altos niveles de exigencia operativa.
• Procesos (Deseable): Se valorará de forma muy positiva (aunque no es obligatorio) contar con experiencia y especialización en procesos de inyección de plástico.

Competencias Clave:

• Sólida capacidad de liderazgo y dirección de personas.
• Excelentes habilidades de planificación y organización del trabajo.
• Orientación a resultados y resolución de problemas complejos.
• Proactividad, cercanía con el equipo de planta y comunicación eficaz.