Ofertas de empleo de Asesor/a Comercial en Vigo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

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Hay comerciales que mantienen cartera. Y hay comerciales que abren mercado, generan oportunidades y hacen crecer una zona desde la acción. Si te reconoces más en lo segundo, esta posición en Vigo puede encajar contigo.

En Conversia buscamos incorporar un perfil de Comercial B2B especializado en captación, con foco en desarrollo de negocio, prospección activa y apertura de nuevas cuentas en la zona. Hablamos de una posición estable, con contrato indefinido, autonomía real en el día a día y un proyecto donde tu capacidad comercial tiene impacto directo tanto en tus ingresos como en el crecimiento de la delegación.

Tu misión en Vigo

Serás la persona encargada de impulsar la captación de clientes en tu zona, detectando oportunidades en pymes, micropymes y autónomos que necesitan soluciones esenciales de cumplimiento normativo: protección de datos, PRL, igualdad, canal ético y otros servicios de alta necesidad legal y recurrencia.

Tu día a día tendrá un enfoque claramente comercial y de terreno:

• Prospección activa y apertura de nuevas oportunidades de negocio.
• Identificación de empresas con potencial y planificación de rutas comerciales en Vigo y alrededores.
• Visitas comerciales para presentar una propuesta de valor sólida y consultiva.
• Negociación, cierre y seguimiento de operaciones.
• Gestión de actividad, pipeline y oportunidades a través de CRM.
• Trabajo por objetivos, con seguimiento de resultados y visión de crecimiento continuo.
  
  

Es una posición para un perfil con energía comercial, mentalidad de conquista y capacidad para moverse con autonomía en una zona con mucho tejido empresarial.

Lo que te ofrece Conversia

En Conversia el equipo comercial no ocupa un lugar secundario: es protagonista. Por eso esta oportunidad está diseñada para profesionales que quieren estabilidad, recorrido y una retribución ligada de verdad a su rendimiento.

Encontrarás:

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Potencial económico realista de 40.000 € a 45.000 € anuales entre fijo y variable.
• Variable orientado a resultados, alcanzable y motivador.
• Servicios con demanda constante, venta recurrente y necesidad legal real en el cliente.
• Marca empleadora reconocida: Great Place to Work®.
• Autonomía para organizar tu actividad comercial con responsabilidad sobre tu zona.
• Posibilidades de crecimiento profesional dentro de una estructura comercial nacional.
• Entorno donde se valora el rendimiento, la iniciativa y el desarrollo de negocio de calidad.
  
  

Requisitos:

Aquí no vienes solo a vender. Vienes a construir mercado, ganar posicionamiento en tu zona y convertir tu actividad comercial en una carrera con recorrido.

Qué buscamos en ti

Buscamos un perfil que combine ambición, constancia y enfoque comercial B2B:

• Experiencia mínima de 3 años en venta B2B o en entornos de venta consultiva.
• Experiencia en captación, prospección y desarrollo de negocio.
• Hábito de trabajar con objetivos comerciales y orientación clara a resultados.
• Capacidad para generar confianza en primera visita y transformar una oportunidad en cierre.
• Manejo básico de herramientas digitales y CRM.
• Autonomía, organización y mentalidad de acción.
• Vehículo propio para la actividad comercial en la zona.
  
  

Se valorará especialmente haber trabajado en venta de servicios, soluciones recurrentes o entornos donde el cliente aprecia el valor de una relación comercial profesional y bien construida.

Por qué puede ser tu siguiente paso

Vigo necesita perfiles comerciales que sepan abrir puertas, leer el mercado y convertir una zona en una oportunidad real de negocio. Si disfrutas con la captación, te motiva tener recorrido económico y quieres formar parte de una compañía reconocida por su cultura y estabilidad, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.

En Conversia queremos incorporar a una persona que no espere a que el negocio llegue: que salga a por él, lo construya y crezca con nosotros.

Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera como Comercial B2B en Vigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

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Descripción de la oferta

Director/a comercial

Descripción

Grupo Nexo, a través de Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la búsqueda de un/a Director/a Comercial para incorporar a una prestigiosa correduría de seguros en Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional con visión estratégica y una sólida trayectoria en el sector, que desee liderar y potenciar el desarrollo comercial de una compañía en expansión.

Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras para impulsar el crecimiento de la correduría.
• Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el progreso y la efectividad de las acciones comerciales.
• Gestionar y optimizar los presupuestos de ventas, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos comerciales, promoviendo un alto rendimiento y un clima laboral positivo.
• Supervisar y analizar las tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y anticipar posibles amenazas.
• Coordinar la implementación de campañas comerciales y promociones para atraer y retener clientes.
• Representar a la correduría en eventos y reuniones clave, fortaleciendo la imagen y la red de contactos.
• Fomentar una cultura de servicio al cliente excepcional, garantizando la satisfacción y fidelización de los mismos.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con la alta dirección, reportando el desempeño comercial y proponiendo mejoras.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos generales de la empresa.
  
  

Requisitos Imprescindibles

• Formación Universitaria Superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Ingeniería, o similar. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o una especialización en Dirección Comercial y Marketing.
• Experiencia profesional demostrable en los sectores de Banca o Seguros.
• Mínimo de 5 años de experiencia consolidada en puestos de Dirección Comercial, con responsabilidades directas en la gestión de equipos y el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Disponibilidad para realizar viajes de forma regular para atender las necesidades del negocio y mantener el contacto con clientes y socios.
• Sólida capacidad para la gestión y liderazgo de equipos comerciales, inspirando y guiando al personal hacia el logro de metas comunes.
• Experiencia contrastada en planificación y definición de estrategias comerciales, incluyendo el establecimiento de KPIs, la elaboración de presupuestos y el diseño de campañas.
• Excelentes habilidades de comunicación, destacando la empatía, la capacidad de escucha activa y la habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto de forma individual como en pequeños grupos.
• Capacidad innata de liderazgo, influencia y negociación para cerrar acuerdos beneficiosos y resolver situaciones complejas.
  
  

Condiciones Ofrecidas

• Salario competitivo de 60.000 euros brutos anuales, complementado con un atractivo sistema de variables ligado al cumplimiento de objetivos.
• Coche de empresa como herramienta de trabajo.
• Seguro médico privado para garantizar el bienestar del empleado y su familia.
• Oportunidad de participar activamente en el Comité de Dirección, influyendo en las decisiones estratégicas de la compañía.
  
  

Requisitos

• Formación Universitaria Superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Ingeniería, o similar. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o una especialización en Dirección Comercial y Marketing.
• Experiencia profesional demostrable en los sectores de Banca o Seguros.
• Mínimo de 5 años de experiencia consolidada en puestos de Dirección Comercial, con responsabilidades directas en la gestión de equipos y el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Disponibilidad para realizar viajes de forma regular para atender las necesidades del negocio y mantener el contacto con clientes y socios.
• Sólida capacidad para la gestión y liderazgo de equipos comerciales, inspirando y guiando al personal hacia el logro de metas comunes.
• Experiencia contrastada en planificación y definición de estrategias comerciales, incluyendo el establecimiento de KPIs, la elaboración de presupuestos y el diseño de campañas.
• Excelentes habilidades de comunicación, destacando la empatía, la capacidad de escucha activa y la habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto de forma individual como en pequeños grupos.
• Capacidad innata de liderazgo, influencia y negociación para cerrar acuerdos beneficiosos y resolver situaciones complejas.
  
  

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