Ofertas de empleo de Consultor/a en Vitoria-Gasteiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

RED GLOBAL- SAP RTR CONSULTANTS-REMOTE-EUROPE-12MONTHS+On behalf of a Key Client Partner, I am currently searching for multiple RTR Consultants to join a new S/4HANA transformation delivering to an Oil/Gas customer.Please find details here below:Roles available: RTR ConsultantsStart: July 2025Location: RemoteCapacity: 5days/weekEnd: 12months +Language: EnglishThe customer is currently looking to do a template rollout across US and LATAM and will then rollout into Europe following a big bang approach.RTR Team Member - AP/AR/GLYou will be responsible for leading the effort to design, build, and configure applications, acting as the primary point of contact.

You are expected to be a subject matter expert, collaborate and manage the team to perform effectively.

You will be responsible for team decisions, engage with multiple teams, and contribute to key decisions.

Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams.

Expert proficiency in SAP FI GL, SAP FI Accounts Payable, and SAP FI Accounts Receivable is required.RTR Team Member - Product CostingStrong understanding of standard costing, actual costing, and material ledger.Solid grasp of integration between CO-PC, MM, PP, and FI modules.Analytical mindset with the ability to interpret cost data and explain variances.RTR Team Member - Real Estate/AAYou will be responsible for leading the effort to design, build, and configure applications, acting as the primary point of contact.

You will be expected to be a subject matter expert, collaborate and manage the team to perform effectively.

You will be responsible for team decisions, engage with multiple teams, and contribute to key decisions.

Additionally, you will be expected to provide solutions to problems that apply across multiple teams.

Expert proficiency in SAP Flexible Real Estate Management (RE-FX) is required.RTR Team Member - PA, ControllingYou will be responsible for leading the effort to design, build, and configure applications, acting as the primary point of contact.

You are expected to be a subject matter expert, collaborate and manage the team to perform effectively.

You will be responsible for team decisions, engage with multiple teams, and contribute to key decisions.

Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams.

Expert proficiency in SAP CO Management Accounting, CO Profitability Analysis is required.If you are interested and available, please apply or send an email to ****** for immediate consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 jun.

Teletrabajo Java ERP

En DEUSER, seguimos creciendo y apostando por el mejor talento.

Actualmente buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Consultor/a Senior PLM con experiencia en Teamcenter, para un proyecto estable, retador y con gran proyección.Buscamos dos tipos de perfiles complementarios:Un perfil técnico avanzado, con experiencia en integración, personalización y desarrollo sobre Teamcenter.Un perfil funcional, con visión de negocio, capacidad de análisis, interlocución con cliente y habilidades en gestión de proyectos PLM.

Modalidad de trabajo: 100% remoto (desde cualquier punto de España) Tipo de contrato: Estable, a largo plazo ¿Qué harás en tu día a día?

Participarás en la implementación y evolución de soluciones PLM basadas en Teamcenter Analizarás necesidades del cliente y colaborarás en el diseño de la arquitectura funcional o técnica Realizarás integraciones con otros sistemas (CAD, ERP, MES, etc.)

Apoyarás al cliente en la toma de decisiones y evolución del sistema Trabajarás en equipo con perfiles multidisciplinares (técnicos, funcionales y de negocio)Experiencia sólida en Teamcenter (al menos 3-5 años)Conocimientos en integración de sistemas, APIs, desarrollo en Java, ITK o BMIDEValorable experiencia en entornos CAD, ERP o MESCapacidad para proponer soluciones y resolver incidencias complejasExperiencia en implantación de soluciones PLM, preferentemente TeamcenterConocimiento profundo de procesos industriales y del ciclo de vida del productoHabilidades de interlocución con cliente, gestión de requerimientos y proyectosCapacidad de liderar reuniones, coordinar tareas y entregar valor? Proyecto innovador con grandes retos tecnológicos? Flexibilidad 100% remota? Contrato estable y retribución competitiva? Entorno colaborativo y dinámico? Oportunidades reales de crecimiento profesional? Formación continua y trabajo con herramientas punteras del sector Si estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de un equipo que impulsa la transformación digital industrial, queremos conocerte.

Envíanos tu CV a ******¡En DEUSER, conectamos talento con futuro!Product Owner/Business Analyst 100% TeletrabajoBusiness Analyst / Product Owner banca - Canales Digitales (100% remoto desde España)Business Analyst - Especialista en el área de aduanasValencia, Valencian Community, Spain 3 weeks agoBusiness Analyst Core Banking, cards (100% remoto desde España)Valencia, Valencian Community, Spain 3 months agoBusiness Analyst Core Banking, implantaciones (Tarjetas) 100% remoto desde España#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada19 jun.

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.

Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a de Selección Directa en VITORIA, para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

Requisitos
-Experiencia en Selección de perfiles, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Vehículo propio.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Ref. tag0824