Ofertas de empleo de Delegado/a en Abrera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

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Buscamos a un profesional de ventas en el territorio para ayudarnos a aumentar las ventas y abordar las necesidades de los clientes en la Zona de Catalunya.

Misión

Coordinar y supervisar las políticas y estrategias del canal y zona asignada, de acuerdo con las instrucciones de la Dirección Comercial con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, velando por los intereses de todos los colectivos y el óptimo posicionamiento de la compañía en el mercado.

Requisitos:

• Trayectoria contrastada en ventas.
• -Se valorará estar familiarizado con nuestro sector.
• -Experiencia con software CRM.
• -Grado en Marketing o Administración de Empresas.
  
  

• DESARROLLO DE NEGOCIO.
• Colaborar en la definición de las políticas y estrategias de negocio en su ámbito de actuación, llevando a cabo la implementación y seguimiento.
• Potenciar la expansión del negocio de la compañía, captando y fidelizando grandes cuentas.
• Coordinar y supervisar el almacén, el aprovisionamiento de materiales, las compras y la logística.
• Analizar y controlar los presupuestos, detectando desviaciones y aplicando las medidas correctoras correspondientes.
• Realizar la prospección del mercado, detectando y proponiendo oportunidades de interés para la compañía.
• Acompañar a su equipo en las visitas que precisen de su actuación.
• Realizar el seguimiento de los KPIs del área.
• Asegurar los márgenes de ganancia.
• OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS
• Elaborar, implementar y optimizar los procesos de su área, de acuerdo a las necesidades de la compañía y velando por conseguir la máxima eficacia.
• Promover la identificación y la implantación de mejoras en su ámbito.
• ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN
• Planificar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, llevando a cabo el seguimiento correspondiente.
• Intervenir y resolver las incidencias de su área.
• Reportar la información referida a su área.
• Formar, desarrollar y motivar al personal a su cargo.
• Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.
• Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito.
• Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos que afecten a las actividades que se desarrollen en su ámbito.
• Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo y en el resto de puestos de su ámbito, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
• Seguir las buenas prácticas ambientales dentro del puesto de trabajo así como realizar la segregación correcta de residuos que se generan en el puesto de trabajo.
  
  

• DESARROLLO DE NEGOCIO
• Supervisar los gastos del área.
• Controlar los descuentos en las tarifas.
• Atender y colaborar en las inspecciones de calidad de los clientes.
• ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN
• Participar en la definición de presupuestos y objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente.
• Colaborar en la selección de personal de su ámbito de responsabilidad.
• Mediar en la representación y comunicación de la compañía con terceros (clientes, proveedores, etc.).
• Participar en las reuniones del área, así como en las reuniones interdepartamentales.