Ofertas de empleo de Director/a en Granada, La

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Gestión de cuentas Generación de contactos Desarrollo empresarial Estrategia Gestión de ventas Negociación CRM Generación de ingresos Asociaciones estratégicas Relaciones con clientes

Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para liderar el crecimiento y la expansión comercial de nuestro medio de comunicación digital y de nuestra agencia de comunicación especializada en la organización de eventos de alto valor añadido. El puesto tiene su sede en Granada.

PERFIL 

·        Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección de desarrollo de negocio, expansión comercial o liderazgo estratégico en sectores afines.

·        Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comunicación o similares. Se valorará formación de postgrado (MBA, Executive, etc.).

·        Visión global del negocio y habilidad para anticipar tendencias.

·        Alta capacidad de planificación, liderazgo y orientación a resultados.

·        Experiencia en trabajar por objetivos, bajo presión y en entornos dinámicos

·        Perfil creativo, con iniciativa y mentalidad proactiva para la generación de nuevos proyectos.

·        Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones institucionales y empresariales de alto nivel.

·        Conocimiento del tejido empresarial y social de Granada y Andalucía será muy valorado.

Responsabilidades principales:

·        Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio para ambas líneas: medios y eventos.

·        Identificar nuevas oportunidades comerciales y de colaboración, tanto locales como regionales.

·        Diseñar e implementar planes de acción orientados a resultados y crecimiento sostenible.

·        Impulsar la captación de clientes clave y la fidelización de los actuales.

·        Liderar el diseño de propuestas creativas de proyectos, eventos y acciones comerciales.

·        Representar a la empresa en foros, encuentros empresariales y reuniones institucionales.

·        Trabajar estrechamente con dirección general y los equipos de contenidos, producción y comunicación.

Qué ofrecemos:

·        Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos consolidados y nuevos retos por delante.

·        Proyecto estable con visión a largo plazo.

·        Autonomía y apoyo directivo para llevar a cabo tus iniciativas.

·        Ambiente dinámico y emprendedor, con autonomía y espacio para la innovación.

·        Remuneración competitiva acorde a la experiencia y resultados.

·        Desarrollo profesional y participación en proyectos de impacto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Importante empresa del sector alimentación en Granada (alrededores) quiere incorporar a un Responsable de Compras cuyo objetivo sea la adquisición paulatina de conocimiento de las

funciones del puesto para su desarrollo y profesionalización a medio plazo.

Funciones:

• Diseñar e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la empresa.
• Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer la calidad y disponibilidad de materiales.
• Analizar tendencias del mercado local e internacionales y anticipar riesgos en la adquisición de materias primas críticas para el desarrollo de las operaciones.
• Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores.
• Establecer relaciones estratégicas con proveedores clave para garantizar condiciones favorables de calidad, precio y plazos de entrega.
• Supervisar el cumplimiento de contratos y acuerdos comerciales.
• Supervisar, en su caso, la gestión de importaciones y exportaciones en caso de compras internacionales.
• Asegurar que todas las compras cumplan con normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Identificar sinergias en contratos de suministros, especialmente, en el área energética buscando las mejores soluciones eficientes y rentables.
• Definir y gestionar el presupuesto de compras, asegurando su cumplimiento.

Buscamos una persona con experiencia en la función y titulación acorde al

rol a desempeñar.

• Formación superior.
• Conocimiento y experiencia en funciones similares.
• Dominio de inglés.