Ofertas de empleo de Director/a en Zaragoza

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

.

¿Cuentas con una sólida experiencia profesional en el área financiera?

¿Tienes una gran capacidad de montar y dirigir equipos?

¿Buscas una nueva oportunidad?

¡Esta oferta es perfecta para ti!

Nuestro Cliente

Importante consultora tecnológica dedicada a optimizar los diferentes procesos de negocio de medianas y grandes empresas mediante la implementación de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.

Funciones y Responsabilidades

Como CFO, te integrarías en el equipo Corporativo de la empresa en constante colaboración con responsables de People y de Controlling y Operaciones. Principales funciones:

- Gestión de un equipo que cuenta con un perfil contable y otro administrativo.

- Contabilización general y de nóminas.

- Impuestos.

- Periodificaciones.

- Facturación.

- Cuentas a cobras y Cuentas a pagar.

- Cierre mensual y anual.

- Auditoría.

- Contabilidad analítica.

- Estrategia financiera de la empresa.

Requisitos

- Formación en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Economía o similar.

- Sólida experiencia profesional realizando las funciones descritas.

- Capacidad de montar y dirigir equipo.

- Gran capacidad de estrategia, pero también de ejecución con una gran proactividad.

- Orientación a negocio B2B.

- Valorable la experiencia en empresas de servicios, así como haber sido partícipe de un crecimiento de empresa.

- Inglés valorable.

Beneficios

- Proyecto estable y con proyección a largo plazo.

- Salario competitivo.

- Horario flexible: L-J de 8h a 17:30h y V de 8h a 15h.

- Julio y Agosto jornada continua: de 8h a 15h.

- Modelo de trabajo híbrido flexible.

- Beneficios: Seguro médico, Plan de pensiones, Inversión en formación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

.

Buscamos un/a Gerente / Director General que asuma la responsabilidad integral del negocio, lidere la evolución de la compañía y actúe como motor de transformación. Posición con alto nivel de autonomía, impacto real y recorrido (posible equity)

Detalles del cliente

La compañía se encuentra en una fase de transición clave: tras una etapa liderada por una propiedad, se busca profesionalizar la gestión, impulsar el crecimiento y evolucionar hacia una organización más estructurada y escalable

Descripción de la oferta

• Dirección general de la compañía, con responsabilidad total sobre resultados (P&L), balance y caja.
• Liderazgo y desarrollo del equipo, impulsando una cultura de responsabilidad, exigencia y mejora continua.
• Profesionalización de la organización: procesos, reporting, control de gestión y estructura operativa.
• Definición e implementación del plan estratégico de crecimiento.
• Desarrollo comercial y fortalecimiento de relaciones con clientes, proveedores y prescriptores clave.
• Identificación de oportunidades de expansión (geográfica, servicios, clientes).
• Coordinación con el Consejo de Administración y reporte periódico de resultados.
• Gestión operativa del día a día, asegurando calidad de servicio y eficiencia.

Perfil del candidato

• Valorable experiencia liderando procesos de transformación o crecimiento.
• Experiencia en gestión de equipos y responsabilidad sobre cuenta de resultados.
• Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en posiciones de responsabilidad en empresas de instalaciones, construcción, mantenimiento o sectores afines
• Formación superior (ingeniería, ADE o similar).
• Conocimiento del sector (electricidad, climatización, construcción) muy valorable.
• Base en Zaragoza, con disponibilidad para desplazamientos frecuentes.

Oferta de empleo

• Proyecto con alto impacto y recorrido profesional.
• Fuerte apoyo de un Consejo de Administración experimentado.
• Posibilidad real de convertirse en socio de la compañía.
• Paquete retributivo compuesto por fijo + vble + incentivos a largo plazo (equity).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

. ERP Excel

Desde Claire Joster, firma especializada en la selección de talento cualificado, colaboramos con una empresa referente en la distribución de EPIs, vestuario laboral y productos químicos para la limpieza profesional, con más de 35 años de trayectoria y presencia consolidada en el mercado industrial. La compañía, ubicada en Zaragoza, destaca por su orientación al cliente, su cartera de productos técnica y especializada, y su apuesta por la profesionalización de sus equipos comerciales.

Buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para liderar el área de ventas y desarrollar la estrategia comercial de la compañía.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de definir, implementar y liderar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento de la compañía en sectores industriales y coordinando al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.

Funciones principales

• Definir e implementar el plan estratégico comercial anual.
• Liderar, supervisar y motivar al equipo comercial, asegurando su rendimiento y desarrollo.
• Diseñar la estrategia de captación y fidelización de clientes industriales.
• Analizar datos de ventas, márgenes y evolución del negocio mediante ERP y Excel avanzado.
• Coordinar la planificación comercial, rutas, objetivos y seguimiento de actividad.
• Participar en negociaciones clave con clientes estratégicos y grandes cuentas.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales y herramientas de gestión.
• Colaborar estrechamente con Dirección para la toma de decisiones basada en datos.

Requisitos

• Experiencia demostrada (mínimo 10 años) en posiciones comerciales en empresas de EPIs, vestuario laboral, suministros industriales o sectores afines.
• Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando KPI de ventas.
• Formación Profesional Grado Superior en áreas de Comercio, Marketing o similar.
• Conocimientos sólidos en:
• EPIs y vestuario laboral.
• Gestión comercial y planificación.
• Liderazgo y motivación de equipos.
• ERP (Enterprise Resource Planning).
• Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de ventas).
• Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa con crecimiento y solidez.
• Paquete retributivo competitivo.
• Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la organización.
• Entorno de trabajo profesionalizado y con autonomía en la toma de decisiones.

Aplica a la oferta o adjunta tu CV: [email protected]