Ofertas de empleo de Director/a en León

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Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT DevOps

Sobre Aquacorp

Somos una startup española que está desarrollando una plataforma de Inteligencia Artificial para la monitorización y alerta temprana sobre sucesos relacionados con la calidad de agua en su medio natural, ecosistemas fluviales y/o marinos.

Disponemos de un entorno para la recolección y el procesado de millones de datos para generar alertas basadas en nuestros modelos neuronales de Visión Artificial y Deep Learning.

Hemos diseñado un sistema electrónico propio (hardware IoT) para la sensorización en tiempo real de los principales parámetros fisicoquímicos del agua.

Con sólo una foto del agua nuestro sistema permite conocer su nivel de contaminación y desencadenar acciones correctivas y preventivas.

Estamos plenamente convencidos de que salvar la tierra y de que cuidar el agua dulce protege el medio ambiente y contribuye a la sostenibilidad del planeta; y somos férreos defensores de la utilización de la innovación y la empatía como herramienta primordial para mejorar este mundo.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un CTO con visión estratégica y orientado a negocio que lidere la estrategia tecnológica global de la compañía en un momento clave de crecimiento. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica que permita escalar nuestro producto, impulsar la generación de ingresos en grandes cuentas y consolidar nuestra ventaja competitiva en el mercado.

Su misión principal será garantizar que la tecnología se convierta en el motor de la eficiencia operativa, la optimización de costes y la mejora continua de la calidad del servicio, de forma que podamos maximizar márgenes y ofrecer a nuestros clientes un valor diferencial basado en ahorro, excelencia y fiabilidad.

El CTO será un socio estratégico de la dirección, con responsabilidad sobre la arquitectura tecnológica, la innovación y la coordinación de los equipos de ingeniería y desarrollo. Tendrá la capacidad de traducir los objetivos comerciales en soluciones tecnológicas escalables, robustas y alineadas con las necesidades de grandes clientes.

Funciones/Tareas/Responsabilidades

● Definir la estrategia tecnológica de la empresa alineada con los objetivos de negocio.

● Liderar los equipos de Ingeniería de IoT, Plataforma, IT y Producto, alineándolos bajo una visión común y maximizando su contribución al negocio.

● Garantizar que las soluciones tecnológicas se diseñen bajo un principio de calidad y eficiencia, asegurando su sostenibilidad entendida como viabilidad, abordabilidad y racionalización en el tiempo.

● Impulsar la automatización y digitalización de procesos manuales y repetitivos, eliminando fricciones y aumentando la productividad interna.

● Definir la estrategia, visión y evolución del hardware IoT de la compañía, asegurando su diseño, fabricación y despliegue bajo criterios de fiabilidad, escalabilidad y alineamiento con la hoja de ruta tecnológica.

● Dirigir el desarrollo de la plataforma digital, asegurando robustez, usabilidad y escalabilidad en la gestión de datos y servicios.

● Asegurar la infraestructura IT de la compañía, con foco en seguridad, continuidad y soporte al negocio.

● Coordinar la estrategia de Producto, garantizando que las soluciones cubran necesidades reales de mercado y generen valor diferencial.

● Desarrollar, inspirar y consolidar un equipo técnico multidisciplinar, fomentando innovación, autonomía y excelencia.

● Representar la visión tecnológica de Aquacorp frente a clientes, socios y stakeholders estratégicos.

● Impulsar la investigación, adopción y aplicación de nuevas tecnologías y tendencias, fomentando una cultura de innovación continua.

Requisitos mínimos

● Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o similar.

● Experiencia demostrable de al menos 10 años en puestos de liderazgo tecnológico (CTO / Director técnico / Head of Engineering) en entornos corporativos en fase de expansión y crecimiento.

● Sólidos conocimientos en IA, Visión por Computador, Ciencia de datos, desarrollo de software, desarrollo de hardware, arquitecturas modernas, infraestructura (cloud, on-premises), DevOps, ciberseguridad.

● Habilidad para equilibrar calidad y eficiencia en cada decisión tecnológica.

● Competencias sólidas en comunicación, empatía y enfoque transversal, esenciales para liderar conversaciones estratégicas y alinear decisiones clave con el conjunto de la organización.

● Visión estratégica, mentalidad innovadora y orientación a resultados.

● Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos.

● Nivel alto de inglés.

Beneficios Laborales:

• Contrato indefinido con incorporación a una compañía innovadora con un propósito de alto impacto en sostenibilidad y eficiencia del agua.
• El puesto tendrá como sede principal nuestras oficinas de León, con disponibilidad para teletrabajo y desplazamientos ocasionales a Madrid.
• Seguro médico privado.
• Plan de conciliación laboral y familiar, con jornada intensiva de verano en julio y agosto.
• Desarrollo profesional, formando parte de un equipo agradable, cercano y altamente cualificado.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador, con equipos punteros en datos, IA y tecnología aplicada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

. Office

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Fecha: 30 sep. 2025

Ubicación: LEON (LEON)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización

El Subdirector de Ventas es responsable de coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas de la organización, alineando las estrategias comerciales con las metas financieras y de crecimiento de la empresa. Actúa como enlace directo entre la dirección y el equipo comercial, transmitiendo la cultura organizacional y motivando a los vendedores para alcanzar un rendimiento óptimo.

Responsabilidades clave

Entrega

• Monitorea precios y sugiere ajustes para maximizar la rentabilidad
• Presenta en resultados mensuales (Avance de Ventas)
• Realiza Fichas Técnicas
  
  

• Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de ventas, asegurando que los asesores de ventas cumplan con sus metas.
• Es el responsable de solicitar listas de precios semanalmente y señalar la oportunidad de un aumento que beneficie la rentabilidad de la empresa.
• Colaborar activamente en la planificación, desarrollo y aprobación del presupuesto anual de ventas, asegurando que las metas sean realistas y alineadas con los objetivos financieros de la empresa.
  
  

• Conoce a la perfección las tareas que realizan día a día sus vendedores y supervisa el trabajo del equipo.
• Organiza reuniones semanales de ventas y corrige desvíos.
• Marca a su equipo objetivos concretos desde el comienzo da seguimiento al cumplimiento de estos.
• Planea y supervisa las actividades una vez a la semana con el equipo de ventas.
• Capacita a los vendedores y transmite la experiencia acumulada, va a redundar en mejores resultados de ventas y permitirá la formación profesional del vendedor.
• Colaborar en el proceso de atracción de talento, entrevistas y selección de los gerentes de ventas, garantizando la contratación de talento alineado con los valores y objetivos de la organización.
  
  

• Experiencia previa en gestión de equipos de ventas, conocimiento del mercado, habilidades y estrategias comerciales avanzadas .
• Liderazgo, habilidades de supervisión, comunicación efectiva, capacidad de resolver problemas
• Manejo de tecnología: Dominio de paquete Microsoft Office, a un nivel medio/avanzado.
  
  

• Manejo de tecnología: Dominio de herramientas digitales y de software CRM (Customer Relationship Management) para seguimiento y mejora de las ventas y la prospección de clientes.
• Análisis de datos: Habilidad para interpretar y utilizar datos financieros y de ventas para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y ajustar las estrategias.
  
  

• Se esfuerza por cumplir las expectativas y satisfacer las necesidades de clientes internos y externos
• Obtiene información de los mismos clientes y la utiliza para mejorar los productos y servicios
• Habla y toma decisiones pensando en los clientes
• Establece y mantiene buenas relaciones con los clientes y logra que ellos le brinden su confianza y respeto
• Se esmera por cumplir con los estándares definidos y genera entregables con máxima calidad
  
  

• Expresa ideas y opiniones de forma efectiva por escrito, en conversaciones verbales individuales o grupales
• Construye grupos productivos con base en las habilidades, metas y tareas requeridas
• Fomenta las discusiones difíciles y directas, pero no teme darlas por terminadas y seguir adelante
• Coordina a las personas y el capital financiero y material para maximizar la eficiencia y el desempeño
• Comunicar una visión convincente del propósito y estado futuro de la organización
  
  

• Aplica los conocimientos del negocios para dirigir esfuerzos a alcanzar metas y objetivos organizacionales
• Sabe de las políticas, metodologías, tendencias y tecnologías presentes y futuras, y de la información que afecta a su unidad y organización
• Conoce a la competencia y sabe cómo funcionan las estrategias y tácticas en el mercado
• Puede describir de forma clara situaciones y perspectivas creíbles de posibilidades y probabilidades
• Es capaz de idear estrategias y planes competitivos e innovadores
  
  

• Comparte sus propias ideas de una manera positiva, de tal forma que gana el compromiso de los demás
• Determina qué motiva a cada persona y lo usa para obtener lo máximo de la misma
• Hace sentir a los demás que el trabajo que realizan es importante
• Crea un clima que obtiene el compromiso del equipo e incentiva a los demás a hacer su trabajo del mejor modo posible
• Motiva a las personas hacia niveles más altos de desempeño en alineación con la visión y los valores de la organización
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

. ERP

Multinacional española con sede en la provincia de León y perteneciente al sector del metal y vidrio se encuentra en la búsqueda de un Director de Compras con experiencia en el sector industrial.

Funciones:

1. Estrategia de compras: Diseñar y ejecutar políticas para optimizar las adquisiciones y alinear las compras con los objetivos de la empresa.
2. Gestión de proveedores: Buscar, evaluar y negociar con proveedores para asegurar calidad, precios competitivos y cumplimiento en entregas.
3. Control de costos: Identificar oportunidades de ahorro y controlar el presupuesto.
4. Compras operativas: Supervisar las adquisiciones de materiales.
5. Gestión de inventarios: Coordinar con almacén para evitar faltantes o excesos de stock.
6. Uso de tecnología: Implementar y gestionar sistemas ERP para automatizar y controlar el proceso de compras.
7. Cumplimiento normativo: Asegurar que las compras cumplan con normativas legales, técnicas y de calidad.

Requisitos:

• Estudios universitarios completados.
• Inglés C1 en adelante y experiencia en compras internacionales.
• Experiencia previa como Director de Compras de 6 años en adelante.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 sept.

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🍜 ¿Te gustaría liderar un restaurante donde las personas, experiencia y cultura asiática son el alma de todo?

En Kamado Asian Food buscamos a nuestro próximo/a Director/a de restaurante en 📍 León. Alguien que no solo quiera gestionar un local, sino inspirar a un equipo, marcar el ritmo y crear momentos memoriables para nuestros clientes.

✖ En Tu Día Te Encargarás De

✅ Liderar, gestionar y supervisar el restaurante.

✅ Gestionar al equipo de sala, motivándoles y formándoles para que den lo mejor.

✅ Realizar los horarios y turnos de trabajo a través de Mapal.

✅ Trazar y elaborar reportes con planes de acción y mejora de la sala, siguiendo el estándar de marca.

✅ Realizar entrevistas de selección para captar nuevo talento y gestión de altas, bajas a nivel laboral.

✅ Gestionar los pedidos semanales.

✅ Solucionar las incidencias que puedan surgir en el local.

✅ Realizar inventarios.

✅ Cumplir con las normativas de seguridad laboral y sanitaria

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido.

⏰ Jornada laboral de 40h semanales en turno partido (comidas y cenas).

💰 Salario inicial: 24.000 € bruto al año + Plan de Carrera.

💸 Más variable por consecución de objetivos.

🌴 2 días de descanso a la semana.

🍰 Descuentos especiales con Sibuya Lovers por ser parte del equipo.

📍Ubicación: Calle el Paso, 7, 24003 León

🧩 ¿Encajas con el perfil?

👥Tienes experiencia liderando equipos de sala o gestión de restaurante (si es en casual dining, mejor aún).

💡 Te organizas bien, te anticipas a los problemas y sabes tomar decisiones con agilidad.

⏰ Tienes disponibilidad completa y te encanta el ritmo del servicio.

🤘🏻 Y sobre todo: te apasiona crecer, aprender y sumar en un entorno al puro estilo del rockandroll

✨ ¿Por qué Kamado? Porque creemos en las personas con actitud, que trabajan con honestidad, se superarn cada día y disfrutan de los retos con energía y Rock&Roll.

En Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades.

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• #SOMOSROCKANDROLL