Ofertas de empleo de Electromecánico/a en Huelva

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada27 jul.

Desde Fresón de Palos, estamos realizando la selección de un/a operario/a de mantenimiento para nuestra compañia, una de las mas importantes empresas del sector agroalimentario de Andalucía, ubicada en la zona Huelva, con mas de 40 años de profesionalidad y mejora continua.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto.

La persona seleccionada realizará funciones de labores de mantenimiento correctivo y preventivo para el mantenimiento de las instalaciones, reajustes oportunos en la maquinaria, piezas o herramientas necesarias para adaptarlas a las necesidades de producción, y mantenimiento de maquinaria automática con elementos eléctricos, electrónicos y mecánicos, así como otras labores propias del puesto.

Requisitos:

• Formación Profesional especializada en el Mantenimiento Industrial (Electricidad y Electrónica Industrial, Mecánica Industrial, Electromecánica Industrial, ...).


• Experiencia previa en ámbitos de producción y fábrica de en torno a 1-3 años.


• Experiencia consolidada en mantenimiento correctivos y preventivos, especialmente en las áreas de electricidad y mecánica, en entornos industriales similares.


• Manejo de carretillas.

Contrato inicial de 6 meses con periodo de prueba

La jornada laboral será a turnos 6/3 de Lunes a Domingo, en turnos de 7:00 a 15:00, de 15:00 a 23:00, y de 23:00 a 7:00; o en su defecto de 8 a 17 en horario partido.

Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable

Proyecto estable y de futuro dentro de una empresa, con equipos de última generación, en constante crecimiento

Posibilidad de crecer técnicamente y profesionalmente haciendo carrera en paralelo con la empresa.

¡Únete a este proyecto con ambiente innovador y dinámico; dónde poder crecer profesionalmente!

• Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo


• Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. Freson de Palos respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.