Ofertas de empleo de Jefe/a de Obra en Badajoz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Naturmet Plus, compañía comprometida con el desarrollo de proyectos industriales estratégicos, nos encontramos en una fase clave de avance y consolidación de nuestro proyecto en Don Benito ( Badajoz)

Por ello, buscamos incorporar un/a Site Manager (Jefe/a de Obra) que lidere la ejecución técnica y operativa del proyecto en parcela, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazo, coste y seguridad.

JEFE/A DE OBRA - SITE MANAGER

🎯 Funciones principales

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar el proyecto desde su fase previa hasta la puesta en marcha, garantizando una ejecución sólida, ordenada y alineada con los objetivos del negocio.

Previo a la fase de construcción:

• Revisión de planos y documentación preparada por la Dirección Facultativa / Dpto. Técnico.
• Revisión de ofertas y contratos del proveedor principal de obra civil, realizando el cierre técnico y ajustes finales.
• Revisión de ofertas y contratos del resto de contratas del proyecto, realizando el cierre técnico y ajustes finales.
• Verificación del cumplimiento de condiciones suspensivas para el inicio de los trabajos.
• Preparación de un cronograma global del proyecto.
• Preparación del calendario esperado de pagos.
  
  

• Resolución de incidencias imprevistas en obra y gestión de recursos.
• Control y gestión integral de obra y coordinación de contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de precio, plazo y prestaciones hasta la puesta en marcha.
• Validación, junto con la Dirección Facultativa, de las certificaciones mensuales.
• Soporte a la Coordinación de Seguridad y Salud en lo necesario.
• Reportes semanales a Dirección.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos un perfil técnico que no solo domine la ejecución en terreno, sino que posea una visión estratégica de la gestión económica y administrativa que conlleva el trato con las Administraciones Públicas.

RESPONSABILIDADES Y TAREAS PRINCIPALES

• Planificación y Control: Elaboración de planes de obra detallados y seguimiento diario de los hitos de ejecución para garantizar el cumplimiento de plazos contractuales.
• Gestión Económica: Responsabilidad total sobre el margen de la obra; control de costes, certificaciones mensuales ante la administración y cierre económico de proyectos.
• Liderazgo de Equipos: Coordinación de personal propio y supervisión técnica de subcontratas, asegurando la calidad del trabajo y el clima laboral.
• Relación Institucional: Interlocución directa con la Dirección Facultativa y los técnicos de los organismos públicos promotores.
• Gestión de Compras: Negociación con proveedores y selección de materiales conforme a las prescripciones técnicas del pliego de condiciones.
• Prevención y Seguridad: Supervisión del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, garantizando un entorno de trabajo con riesgo cero.
  
  

• Formación Académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o Grado en Edificación.
• Experiencia Mínima: 3 a 5 años en Jefatura de Obra, habiendo liderado proyectos de obra pública (viales, urbanizaciones, infraestructuras hidráulicas o edificación institucional).
• Conocimientos Técnicos: Dominio experto de herramientas de gestión (Presto, AutoCAD y MS Project).
• Perfil Competencial: Capacidad analítica, dotes de mando, alta capacidad de negociación y resiliencia ante imprevistos técnicos.
• Movilidad: Residencia en la zona de Almendralejo o disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de influencia de los proyectos.
  
  

• Estabilidad Profesional: Contrato indefinido en una compañía con solvencia financiera y cartera de obra garantizada.
• Compensación Competitiva: Salario fijo acorde a la experiencia aportada + sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos de obra.
• Dotación de Herramientas: Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales, dispositivo móvil y equipo técnico de alta gama.
• Desarrollo: Integración en una empresa que valora la autonomía técnica y ofrece apoyo constante desde la oficina técnica central.
• Conciliación: Gestión equilibrada de las rutas de obra para priorizar la vuelta a casa diaria.