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27 ene.Grupo Solclef
Navalvillar de Pela, ES
Jefe de Turno
Grupo Solclef · Navalvillar de Pela, ES
. Office
Modalidad de trabajo
Presencial
Departamento
Producción
Centro de trabajo
Termosol ( Navalvillar de Pela )
Requisitos
Titulación: Imprescindible: FPI o FPII en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Mecánica, Mantenimiento Industrial, Instrumentación y Control o similar. Valorable Ingeniería.
Conocimientos necesarios: Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en plantas industriales de proceso continuo.Operación de plantas de generación de energía.Operador de Calderas.Conocimientos de análisis químico y control de parámetros de ciclo agua-vapor.
Informáticos: Microsoft Office, software de gestión de mantenimiento (preferible Maximo).Desarrollo y aplicación de procedimientos de operación y mantenimiento.
Experiencia: Valorable más de tres años en operación y/o mantenimiento de plantas de generación de energía, preferiblemente en plantas termosolares.Mantenimiento en instalaciones industriales en cualquiera de los siguientes campos, mecánica, electricidad, electrónica, mecatrónica, instrumentación y control.
Otros requisitos: Disponibilidad para trabajar a turnos.Habituado al trabajo en equipo, metódico y disciplinado, en un entorno orientado a la seguridad, respecto al medioambiente y a la mejora continua de los procesos de producción.Valorable: Residencia cercana a las instalaciones
Competencias
Comunicación; Trabajo en equipo; Resolución de Problemas y Toma de Decisiones; Orientación a Resultados y Planificación, Organización y a la mejora continua.
Responsabilidades
Funciones generales:
Realizar la operación y mantenimiento de las plantas termosolares en base a los procedimientos y documentación existentes y en materia de HSSE.
Realizar Obsevaciones de Seguridad de los trabajos en curso, identificar Condiciones Inseguras y proponer mejoras de mitigación, reportar Accidentes/Incidentes colaborando activamente en la investigación e implementación de medidas de mitigación.
Velar por el cumplimiento de condicionados medioambientales, gestionando adecuadamente los residuos generados.
Realizar las rutas de inspección de planta para solventar incidencias o gestionar las órdenes de trabajo existentes a través del sistema GMAO (Maximo).
Actuar como miembro del Equipo de Intervención en caso de Emergencia y recurso preventivo de planta según necesidades.
Participar activamente en la mejora continua de los procesos, asumiendo responsabilidad sobre los equipos y/o componentes que les sea asignados.
Participar en los programas de formación en materia de Seguridad y Salud, Prevención y Medioambiente, formación Técnica y Corporativa.
Cumplir fielmente con las políticas y procedimientos del Sistema Integrado de Gestión relacionados con la gestión de la Prevención, Seguridad y Salud en el Trabajo, así como con la gestión medioambiental y políticas corporativas
¿Quiénes somos?
Solclef es una compañía operadora de activos energéticos, actualmente en su totalidad de generación renovable. Su vocación es la de proporcionar valor a sus accionistas, invirtiendo en activos que generen flujos de caja altamente estables y predecibles respaldados por ingresos regulados o contratados a largo plazo, ofreciendo un retorno total al accionista, combinando una rentabilidad por dividendo elevada y un crecimiento del dividendo por acción.
Performance / Growth Manager
26 ene.matteria_
Performance / Growth Manager
matteria_ · Badajoz, ES
Teletrabajo . Google Analytics SEM SEO
PERFORMANCE / GROWTH MANAGER
Ubicación: Barcelona
Tipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)
Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia
Descripción De La Empresa
matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.
Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.
Resumen Del Puesto
Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.
Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:
- Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
- Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
- Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:
- Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
- Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
- Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
- Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
- Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
- Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
- Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
- Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
- Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
- Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
- Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
- Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
- Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
- Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
- Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
- Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
- Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
- Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
- Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
- Comunicación fluida en catalán y castellano. Conocimientos medios de inglés.
- Contrato a jornada completa
- Conciliación
- Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
- Teletrabajo
Todo el mes de agosto
Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes
- Jornada intensiva (sólo 6h)
Días especiales (ej. Sant Jordi)
Del 1 al 31 de agosto
- Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
- Vacaciones: 28 días por año
- 23 días por convenio
- 4 semanas de 4 días durante el año
- Fiesta el día de tu cumpleaños
- Movilidad
- Abono anual Bicing
- Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
- Todo el café que quieras
Materializamos Nuestros Principios En Acciones Concretas
- Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
- Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
- Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.
Envía tu CV a ****** con el asunto \"Performance Manager\".
Performance / Growth Manager
25 ene.matteria_
Performance / Growth Manager
matteria_ · Badajoz, ES
Teletrabajo . Google Analytics SEM SEO
PERFORMANCE / GROWTH MANAGERUbicación: BarcelonaTipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agenciaDescripción de la empresa:matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.Resumen del puesto:Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:? Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
- Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
- Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:o Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.o Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.o Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
- Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
- Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
- Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
- Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.Responsabilidades principales:? Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
- Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
- Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
- Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
- Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
- Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
- Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
- Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.Requisitos:? Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
- Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
- Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
- Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
- Comunicación fluida en catalán y castellano.
- Vacaciones: 28 días por añoo 23 días por convenioo 4 semanas de 4 días durante el añoo Fiesta el día de tu cumpleaños? Movilidado Abono anual Bicingo Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)? Todo el café que quieras-------------------------------------------En matteria_ es igual de importante el cómo que el qué.
- Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
- Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
- Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.Cómo Aplicar:Envía tu CV a ****** con el asunto \"Performance Manager\".
HRBP Extresol (Badajoz)
22 ene.Grupo Solclef
Torre de Miguel Sesmero, ES
HRBP Extresol (Badajoz)
Grupo Solclef · Torre de Miguel Sesmero, ES
. ERP Excel
Modalidad de trabajo
Híbrido
Departamento
RRHH
Centro de trabajo
Extresol (Badajoz)
Requisitos
Titulación:
Imprescindible: Psicología / Sociología / Relaciones Laborales o carrera similar + máster en RRHH.
Conocimientos necesarios y experiencia:
Experiencia: Experiencia en RH de 8 años en una posición generalista de RH, con experiencia real en relaciones laborales, interlocución con comités de empresa en entornos industriales, negociación colectiva a todos los niveles, gestión de conflictividad (huelgas, movilizaciones, etc) inglés B1/B2,
Informática a nivel usuario (muy valorable conocimiento avanzado de Excel). Acostumbrado a trabajar con ERP (valorable Personio).
Competencias
Iniciativa/Proactividad; Comunicación; Trabajo en equipo; Resolución de Problemas; Compromiso/Responsabilidad
Responsabilidades
Reportando al Dtor. de RRHH y trabajando conjuntamente con el responsable operativo de nuestro centro de trabajo en Badajoz; - Extresol, su misión será la implementación y ejecución de las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de RRHH.
Funciones generales:
- Selección de candidatos internos y externos para las posiciones vacantes.
- Implementación del plan de acogida de la empresa para nuevos empleados.
- Desarrollo del proceso de Evaluación del Desempeño, propuesta y cálculo de borto y salary review.
- Gestión de las relaciones laborales a nivel de centro de trabajo, manteniendo una adecuada interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores.
- Aplicación de régimen disciplinario cuando sea necesario.
- Definición de planes de formación, desarrollo y retención del talento.
- Coordinación y supervisión de la administración de personal: contratación, altas, bajas, consolidación de incidencias de nóminas, incapacidades, etc
Salario Bruto + Variable y Beneficios sociales
¿Quiénes somos?
Solclef es una compañía operadora de activos energéticos, actualmente en su totalidad de generación renovable. Su vocación es la de proporcionar valor a sus accionistas, invirtiendo en activos que generen flujos de caja altamente estables y predecibles respaldados por ingresos regulados o contratados a largo plazo, ofreciendo un retorno total al accionista, combinando una rentabilidad por dividendo elevada y un crecimiento del dividendo por acción.
Analista de Compras
20 ene.SiLosTienes
Badajoz, ES
Analista de Compras
SiLosTienes · Badajoz, ES
. ERP Excel Power BI
Cuando los datos dejan de ser solo datos y pasan a guiar decisiones importantes.
Grupo Sumelex está en un momento estratégico de evolución: crecimiento, consolidación y profesionalización de sus procesos a nivel grupo.
Para acompañar este paso, desde SiLosTienes buscamos una persona Analista de Compras que trabajará codo a codo con la Dirección del Área: ordenando la información, detectando oportunidades de mejora y transformando datos en información útil para decidir.
Este rol está pensado para analizar, estructurar y optimizar: impactarás en la eficiencia y en el modelo de compras del grupo.
¿Qué harás en tu día a día?
Darás soporte analítico y operativo a la Dirección de Compras en la definición e implantación de un modelo unificado de compras, centrado en:
- Concentración y racionalización de proveedores.
- Estandarización de procesos.
- Análisis riguroso de datos.
- Mejora del control y la toma de decisiones.
- Participarás en el diseño e implantación del proceso unificado de compras a nivel grupo.
- Analizarás datos de compras, proveedores y costes para convertirlos en información útil.
- Crearás y mantendrás modelos de análisis, cuadros de mando e informes para Dirección.
- Desarrollarás y optimizarás herramientas de control y reporting (Excel, Access, Power BI).
- Colaborarás en la parametrización y uso del ERP, actuando como enlace entre Compras y Sistemas.
- Documentarás procesos y procedimientos para que el conocimiento deje de estar disperso y pase a estar estructurado y accesible.
- Porque es un rol estratégico, con cercanía real a Dirección y a la toma de decisiones.
- Porque participarás en un proyecto de construcción y mejora, no solo de mantenimiento.
- Porque tendrás estabilidad y recorrido dentro del área de compras.
- Porque trabajarás de forma presencial en Badajoz, en un grupo empresarial sólido y reconocido en Extremadura.
- Porque Sumelex apuesta por seguir ordenando, profesionalizando y mejorando sus procesos.
Para disfrutar del puesto, es importante que:
- Seas una persona analítica, estructurada y rigurosa.
- Disfrutes ordenando información compleja y trabajando con grandes volúmenes de datos.
- Te motive construir procesos desde cero.
- Te manejes bien colaborando estrechamente con Dirección (con discreción y buena comunicación).
- Tengas orientación a procesos y a mejora continua, con autonomía y proactividad.
- Excel nivel experto (tablas dinámicas avanzadas, fórmulas complejas, Power Query, macros valorables).
- Access nivel experto (bases de datos, consultas, relaciones e informes).
- Power BI para análisis y visualización.
- Facilidad para trabajar con ERP de gestión.
- Experiencia previa en compras, control de gestión, supply chain o análisis de datos.
- Contar con experiencia en el sector de material eléctrico.
- Se valorará capacidad de aprendizaje rápido del negocio.
Si disfrutas convirtiendo dispersión en orden y datos en decisiones, este puede ser tu sitio. Aplica a la oferta y, desde SiLosTienes, te acompañaremos durante todo el proceso. Revisa tu email (y el spam): nuestras primeras comunicaciones llegarán por ahí.