Ofertas de empleo de Técnico/a de Recursos Humanos en Cuenca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 dic.

windows Inglés Office Excel AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua

En Grupo AISA 🚍 llevamos más de 80 años dedicados al transporte de viajeros, consolidándonos como una empresa de referencia en movilidad por carretera en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha.

Nuestro equipo está formado por más de 500 profesionales comprometidos con ofrecer un servicio de máxima calidad, basado en seguridad, puntualidad, confort y eficiencia. Apostamos por las personas y su desarrollo profesional, promoviendo un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.

Por ello, buscamos incorporar en nuestro centro de Valdemoro a un/a Técnico/a de RRHH, cuya misión será gestionar íntegramente el área laboral y de desarrollo de RRHH, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración del personal y el bienestar de la plantilla.

🔍 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión laboral y nómina: elaboración y revisión de nóminas y finiquitos, gestión de seguros sociales (Sistema RED y SILTRA) y tramitación de incidencias (IT, nacimiento, embargos, anticipos, variables, etc.).
• Administración de personal: mantenimiento y actualización de la base de datos de personal, gestión y archivo de documentación laboral y control de expedientes de la plantilla.
• Contratación y afiliación: gestión integral de contratos de trabajo (altas, bajas y variaciones), comunicaciones a través de Contrat@ y Seguridad Social, y control de vencimientos, prórrogas y cambios de jornada.
• Relación con organismos externos: preparación de documentación y seguimiento de incidencias con organismos oficiales.
• Cumplimiento normativo y gestión documental: seguimiento de la normativa laboral y convenios colectivos, apoyo en auditorías internas y externas, y colaboración en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de RRHH.
• Soporte al área de RRHH y atención al personal: apoyo en procesos de acogida, colaboración en proyectos transversales del departamento y atención y resolución de consultas del personal en materia laboral y administrativa.

🎓 Requisitos mínimos

• Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Ciencias del Trabajo o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, especialmente en nómina y afiliación.
• Conocimiento de la legislación laboral y convenios colectivos.
• Manejo de software de gestión de nóminas y ERPs (valorable experiencia con Epsilon).
• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
• Vehículo propio.

🎁 Qué ofrecemos

• Estabilidad: formarás parte de una empresa sólida y en expansión.
• Retribución flexible: disfruta de tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería, entre otros beneficios.
• Tarjeta de empleado.
• Formación continua adaptada a las necesidades del puesto.
• Dispondrás de 22 días laborables de vacaciones y 4 días de asuntos propios al año.
• Entorno de trabajo: incorporación a un equipo cercano, colaborativo y profesional.
• Horario:
• Invierno (septiembre – junio): lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y 15:30 a 17:00, viernes de 8:00 a 14:30.
• Verano (mediados de junio – mediados de septiembre): jornada intensiva de 7:00 a 15:00.

💼 Si quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos y contribuir al bienestar y crecimiento de nuestro equipo, ¡te estamos esperando en Grupo AISA!