Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en Córdoba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jun.

. Agile

¿Te gustaría impulsar la captación de talento comercial en una compañía sólida, humana y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España? Si te apasiona la selección, disfrutas construyendo equipos comerciales fuertes y quieres un rol con impacto directo en el crecimiento de una gran compañía aseguradora, esta oportunidad en Nationale‑Nederlanden te va a interesar.

El rol puede estar ubicado en: Córdoba o Cádiz.

Lo que te ofrecemos: Un entorno que impulsa tu crecimiento

• Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento.
• Visibilidad y colaboración directa con managers territoriales y con la oficina central.
• Autonomía y confianza desde el primer día para gestionar tus procesos con estilo propio.
• Un proyecto estable con impacto real en la transformación y desarrollo del negocio comercial.
• Cultura colaborativa, apoyo del equipo y un ambiente laboral cercano y profesional.
  
  

• Seguro de vida y plan de pensiones.
• Retribución flexible: transporte, guardería, salud, formación.
• Subvención por dietas en desplazamientos.
• Wellness Program: apoyo psicológico, descuentos en ocio, voluntariado.
• Metodologías ágiles y entorno digital.
• Reconocimiento Top Employer España.
  
  

• Realizar la selección y reclutamiento de equipos comerciales para las oficinas de la Territorial Noreste.
• Identificar, buscar y gestionar acuerdos con centros de influencia que potencien la captación de talento.
• Coordinarte de forma continua con oficina central y con los responsables de las oficinas territoriales.
• Representar a la compañía en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
• Impartir formación inicial a los nuevos agentes para facilitar su integración y acelerar su rendimiento.
• Garantizar una experiencia del candidato excelente y alineada con nuestra cultura y valores.
  
  

• Grado o Licenciatura en ADE, RRHH, Psicología o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en selección y reclutamiento de redes comerciales, especialmente agentes mercantiles.
• Experiencia gestionando distintos canales o territorios será un plus.
  
  

• Nivel de inglés deseable.
• Conocimiento de herramientas online/offline de selección (LinkedIn, InfoJobs, ATS…).
• Disponibilidad para viajar por la Territorial Sur.
• Gestión de contratación de perfiles mercantiles.
  
  

• Tendrás un papel clave en el crecimiento de la red comercial de una compañía líder.
• Disfrutarás de autonomía, soporte real del equipo y comunicación muy cercana con los responsables territoriales.
• Tu impacto será visible desde el primer mes: cada contratación contribuye directamente a los resultados de la compañía.
• Te unirás a un equipo comprometido, colaborativo y con un ambiente de trabajo donde se valora la transparencia y la confianza.