Ofertas de empleo en Córdoba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

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About The Company

Reemoon is a China-headquartered multinational corporation focused on R&D and manufacturing of fruit & vegetable electronic sorting machines.

Our high-efficiency sorters grade a wide range of produce—navel oranges, lemons, mandarins, peaches, plums, kiwis, apples, cherry tomatoes, cherries, avocados, etc.

—by weight, color, shape, size, blemish, and internal quality such as acid and Brix.

We have independently researched and developed advanced, internationally standard core technologies since ****, enabling us to provide customers with attractive, competitively priced solutions compared to European counterparts.

Job Overview

Reemoon is looking for a

Design Engineer

based in

Valencia, Spain

The role involves collaborating closely with sales and internal teams to design and present solutions that meet customer needs.

What You'll Do

Collaborate with the sales team to understand customer requirements and business objectives.

Conduct product demonstrations and technical presentations to potential clients.

Perform solution design, ensuring product compatibility with the client's factory.

Work closely with internal departments to communicate client feedback and requirements.

Build customer confidence and ensure that proposed solutions align with technical and business objectives.

What You'll Bring

Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Automation, or a related field.

Previous experience as a Design Engineer or a similar position.

Extensive experience in automated production lines, especially in fruit sorting equipment, bottled beverage packaging lines, and logistics automation systems.

Hands-on experience with product demonstrations and solution design.

Familiarity with 2D and 3D drafting software.

Excellent communication and presentation skills to convey technical information to non-technical audiences.

Problem-solving mindset focused on delivering customer-focused solutions.

Good command of English (spoken and written).

Salary

Negotiable, Based On Experience And Qualifications.

Contact

If you're interested, please send your CV via LinkedIn or email:

Seniority Level

Mid-Senior level

Employment Type

Full-time

Job Function

\>

Retail Luxury Goods and Jewelry

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

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TAIGA es la nueva marca de Campings Resort que nace en España para transformar la industria y liderar el desarrollo de este sector en la Península Ibérica gracias a una propuesta de diseño, calidad y ocio en la naturaleza.

En TAIGA entendemos que la felicidad en vacaciones no es igual para todos nuestros clientes, pero todos nuestros clientes buscan el contacto y la reconexión con la naturaleza, por eso nacemos como una marca que pueda personalizar cada experiencia para que sean siempre estancias felices.

Somos TAIGA, felices por naturaleza.Como Director de Camping en Taiga Campings & Resorts, tendrás la emocionante responsabilidad de liderar y supervisar todas las operaciones del camping en Valdevaqueros, Cádiz.

Serás el encargado de desarrollar e implementar estrategias para mejorar la calidad de los servicios, aumentar la rentabilidad y garantizar experiencias excepcionales para nuestros huéspedes.

Tus responsabilidades incluirán la gestión del personal, la planificación de actividades recreativas, el mantenimiento de instalaciones y la gestión financiera del camping.

Buscamos a alguien con al menos 1 a 2 años de experiencia en puestos directivos dentro del sector campista, con habilidades de comunicación excepcionales tanto en español como en inglés.

Una diplomatura relacionada con el turismo o la gestión hotelera será fundamental para esta posición.Requisitos:Experiencia previa en gestión de campings, resorts o alojamientos turísticos con alta estacionalidadCapacidad demostrada de gestión de equipos amplios y multidisciplinaresOrientación clara a resultados económicos y control de costes–Experiencia en trato con administraciones públicas, inspecciones y normativa localAlta sensibilidad por la experiencia del cliente y la reputación onlineCapacidad para trabajar con autonomía, reportando a estructura corporativaPerfil resolutivo, con criterio operativo y capacidad de toma de decisionesConocimiento y afinidad con entornos naturales protegidos y turismo sostenibleDisponibilidad horaria y flexibilidad en temporada altaResidencia en la zona o disponibilidad para cambio de residenciaValorable experiencia en campings de costa o destinos con viento/deportes outdoorSi tienes todos los requisitos necesarios, por favor manda tu CV a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

. Excel PowerPoint

Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación

Grupo Choví – Benifaió |

Modalidad

Híbrido

Contrato

Temporal (baja maternal)

Experiencia

1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En

Choví

buscamos incorporar temporalmente a un/a

Trade Marketing Manager

para cubrir una baja maternal. La persona seleccionada se integrará en el

Departamento Comercial Retail

, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable

nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

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¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Envía tu candidatura a ****** y a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Coordinador o Coordinadora de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en la parada de uno de nuestros clientes ubicado en Tarragona.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato fijo-discontinuo a jornada completa (duración estimada 1 año).
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00h.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Experiencia en prevención de riesgos laborales en obra.
• Carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada19 ene.

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¡¡Buscamos personal para nuestra tienda en Córdoba!!

¿Eres...?

• ¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil?


• ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi?


• ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día?


• ¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos?

Si la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos.

Nosotros somos CeX:

Una innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica.

Ofrecemos

• Un ambiente distendido y fresco con un toque muy friki


• Trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos


• Contratos indefinidos a jornada completa y parcial (40 y 20 horas semanales)


• 15% de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a


• Incorporación desde Enero

REQUISITOS MÍNIMOS

• Habilidades comerciales y de comunicación


• Trabajo en equipo


• Disponibilidad horaria completa (horario comercio)


• Motivación y ganas de aprender

VALORABLE

• Experiencia cara al público (preferible sector retail)


• Conocimiento en videoconsolas, móviles o Pc.


• Conocimiento de informática / características de estos productos.


• Tener un punto friki

Si eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

. Jira SaaS

Red Global - Lead SAP Test Manager – Hybrid/Remote (Spain, Poland, or Czech Republic)Our client are looking for an SAP test manager to join them on a long term contract leading the SAP testing for one of their biggest projects.

This is an urgent role with a February start date.What You'll DoLead full-cycle SAP testing across Unit, SIT, UAT, Regression, and Performance phases.Define robust test strategies for large-scale ECC and S/4HANA transformation programs.Champion automation using a Shift-Left approach and modern frameworks.Collaborate with senior stakeholders, ensuring clarity, risk management, and on-time delivery.Guide global teams and coordinate with vendors across multiple regions.Provide thought leadership on SAP testing best practices and tools like TOSCA and Solution Manager.What You Bring20+ years of SAP testing expertise, spanning ECC and S/4HANA programs.Strong client-facing and stakeholder management capabilities.Deep knowledge of SAP Finance, MM, SD, and related SaaS solutions.Proven experience with automation frameworks and performance testing.Familiarity with Agile/SAFe, HP ALM, Jira, and TCoE environments.For more information please get in touch: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

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En DOBUSS, agencia de marketing digital en plena expansión nacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Key Account Manager con experiencia para reforzar nuestro equipo de Cuentas en Córdoba.

Buscamos un perfil orientado al cliente, con visión estratégica y capacidad para liderar relaciones a largo plazo en un entorno dinámico y exigente.

¿Cuál será tu misión?

Serás el punto de referencia del cliente dentro de la agencia, asegurando una gestión excelente de su cuenta y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.

En Tu Día a Día

Gestionarás tu propia cartera de clientes, siendo su interlocutor/a principal.

Serás responsable del cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

Elaborarás propuestas estratégicas, detectarás oportunidades de crecimiento y presentarás resultados.

Coordinarás internamente a los equipos implicados para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.

Participarás activamente en la optimización de procesos internos y en la mejora continua de la experiencia cliente.

Perfil que buscamos

Experiencia previa en gestión de cuentas o roles similares en agencias de marketing digital o entornos afines.

Clara visión estratégica, orientación al cliente y capacidad de organización.

Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para liderar conversaciones con perfiles diversos.

Mentalidad proactiva, gusto por el trabajo en equipo y comodidad en entornos retadores.

Residencia en Córdoba o alrededores (imprescindible).

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa.

Modelo de trabajo híbrido.

Salario competitivo con parte fija + variable según cumplimiento de objetivos.

Tarjeta sanitaria privada.

Acceso a gimnasio.

Día libre el día de tu cumpleaños.

Entorno de trabajo estimulante, con cultura de mejora continua y aprendizaje.

Estabilidad y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión nacional.

¿Por qué DOBUSS?

Somos una agencia 360 consolidada, con proyectos de alto nivel y visión a largo plazo.

Apostamos por el talento, la autonomía y la responsabilidad.

Aquí tu trabajo impacta directamente en los clientes, en el equipo y en la evolución de la compañía.

¿Te motiva un entorno retador, dinámico y con enfoque 100% en el cliente?

Si estás en Córdoba (España) y buscas dar un paso adelante en tu carrera, esta es tu oportunidad.

Envíanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

Teletrabajo .

4 días a la semana teletrabajo y un día a la semana IMPRESCINDIBLE presencial en el estudio de ILMIODESIGN en Pamplona.

Por este motivo IMPRESCINDIBLE vivir en un radio máximo de 80 Km de Pamplona.

Arquitecto/a Técnico/a o Interiorista para proyectos de interiorismo en el ámbito hotelero.7 años mínimo de experiencia.

IMPRESCINDIBLE5 años mínimo de experiencia realizando Dirección Facultativa de Obras de Interiorismo.

IMPRESCINDIBLEEn ILMIODESIGN queremos reforzar nuestro equipo técnico incorporando una persona a la quele apasionen los retos y sea capaz de hacer realidad proyectos de diseño con eficacia, eficienciay atención a los detalles.Cargo: Ayudante de Responsable de ProyectoFunciones: Elaboración de planos y presupuestos Seguimiento y control de las obras a nivel de calidad de ejecución Apoyo al responsable del proyecto en la coordinación con las diferentes áreasimplicadas en el desarrollo de proyectos hoteleros Representación del estudio en reuniones técnicas de proyectoPerfil: Arquitectura Técnica o similar Experiencia en gestión de obras Disponibilidad para viajar Orientación a objetivos Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo Trabajo en equipo Flexible y polivalente Orientación al cliente Motivación por el sector Valorable conocimientos de PrestoOfrecemos Contrato indefinido Participación en proyectos de referencia en el sectorSi te interesa participar en el proceso de selección, envía tu CV a ******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Power digital products with AI. Work with product teams to identify high-impact opportunities where AI can transform the user experience for millions—and then build the solutions to make them happen. Drive the process from possibility to production, delivering code that’s robust, reproducible, and built for scale.
• Explore ways to push the boundaries of our AI capabilities. Stay at the bleeding edge of AI by investigating new models, techniques, and research. Learn fast across new domains, share findings with the team, and turn breakthrough ideas into production systems that deliver real-world impact.
• Refine data foundations for exceptional results. Own the full data lifecycle—from acquisition and labeling to loading and management—to ensure our models are trained on clean, high-quality datasets that power top-performing systems.
• Own your impact, end-to-end. Set smart priorities, manage execution, and consistently deliver high-quality results, even in ambiguous or fast-changing environments. Balance technical depth with strong ownership, growing your skills while delivering meaningful contributions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.