Ofertas de empleo en Córdoba

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Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

Estamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos. Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos. ¿Te sientes identificado/a? Entonces, ¡BIENVENIDO/A KIABER!

Las principales responsabilidades del puesto de 2º Encargado/a junto al Líder de tienda, son:

Comercio

• Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompañando al equipo en la ejecución de la misma.
• Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
• Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda.
• Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.
• Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.
• Animar la experiencia WOW de compra cross-canal.
  
  

• Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas.
• Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.
• Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).
  
  

• Formar, animar y acompañar, funcionalmente, al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.
• Coordinar y acompañar al equipo en el día a día.
• Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).
  
  

• Contrato indefinido con jornada de 30 horas a la semana.
• Salario bruto anual de 15.816 €
• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Jornadas flexibles para que puedas compaginar Kiabi con tus estudios y/o con tu vida personal.
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

• Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares).
• Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
• ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Hola! En Geotermia Integral S.L, una empresa líder en instalaciones geotérmicas, estamos buscando un Fontanero para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el campo y buscas una oportunidad para desarrollarte en una empresa dinámica y ambientalmente consciente, ¡esta podría ser tu oportunidad! Trabajar en Geotermia Integral S.L significa ser parte de una organización que está comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Estamos deseosos de seguir creciendo y necesitamos a alguien como tú para hacerlo. ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel?

La persona seleccionada en dependencia del jefe de brigada correspondiente realizará las funciones correspondientes del puesto de instalador-fontanero, tratándose habitualmente de proyectos del sector residencial plurifamiliar y hotelero ubicados en Córdoba, Sevilla y Málaga.

Los trabajos de fontanería serán los habituales:

• 
  

  Realización de acometidas

  
  


• 
  

  Instalación de contadores

  
  


• 
  

  Instalación distribución acs

  
  


• 
  

  Instalación de red de evacuación

  
  


• 
  

  Instalación de grupos de presión

  
  


• 
  

  …

  
  

• Deseable Formación en fontanería (Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Técnico en instalaciones frigoríficas y de climatización, Técnico en instalaciones de producción de calor o Ciclo formativos de Grado Básico en Mantenimiento de Viviendas, por ejemplo)


• Experiencia mínima de 1 año, deseable 3.

Horquilla salarial:

• Salario mensual: 1712,43 euros brutos/mes


• dietas 530 euros netos/mes (en caso de pernoctar fuera)


• Alojamiento y desplazamiento: por cuenta de la empresa

• Experiencia en proyectos residenciales u hoteleros en Andalucía.


• Persona acostumbrada a desplazamientos de lunes a viernes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ubicación

Zaragoza (híbrido) |

Área

Estrategia

SOBRE NOSOTROS

SUMUN es una agencia de innovación, marketing y diseño estratégico que

ayuda a las marcas a hacerlas más elegibles

Trabajamos con empresas que necesitan

pensar mejor para ejecutar mejor

Nuestro Reto Actual Es Claro

escalar la conceptualización estratégica

y activar un nuevo arquetipo de cliente con servicios de alto valor.

Para ello buscamos un perfil muy concreto, poco habitual y clave para nuestro crecimiento.

MISIÓN DEL PUESTO

Ser el ancla operativa del área de Estrategia, convirtiendo la visión estratégica y la consultoría de alto nivel que se realiza para nuestros clientes (y para el propio SUMUN) en planes de acción ejecutables, propuestas comerciales estructuradas y proyectos activables, asegurando que las ideas se traduzcan en entregables reales y sostenibles.

ROL

Este rol existe para

converger

: ordenar, estructurar y activar la estrategia para que no dependa exclusivamente de los socios.

No buscamos a alguien que genere más ideas, sino a quien

consiga que las buenas ideas lleguen a puerto

Trabajarás muy cerca del director del área de Estrategia y en coordinación con diseño, contenidos y desarrollo.

Lo Que Este Rol NO Es

No es otro estratega creativo.

No es un project manager operativo.

No es un perfil junior, ni tampoco un perfil ejecutor sin criterio.

No es un comercial agresivo de volumen.

Lo Que SÍ Es Este Rol

El

traductor entre estrategia y ejecución

El responsable de convertir la conceptualización en entregables reales.

El puente entre pensamiento estratégico, propuesta comercial y activación.

El motor silencioso que

hace que las cosas pasen

FUNCIONES PRINCIPALES

Conceptualización y convergencia estratégica

Asistir a sesiones de co-creación, consultoría y conceptualización.

Sintetizar ideas complejas y convertirlas en planes accionables.

Redactar y estructurar propuestas comerciales y presentaciones estratégicas.

Transformar información desordenada en documentos claros y persuasivos.

Realizar research de mercado y competencia, extrayendo insights accionables.

Activación comercial estratégica

Diseñar y activar el go-to-market del servicio de conceptualización completa.

Desarrollar pitch decks, one-pagers y materiales comerciales.

Generar casos de éxito y contenidos comerciales (LinkedIn, web).

Apoyar reuniones comerciales (preparación, asistencia, seguimiento).

Construir un pipeline comercial estructurado y sostenible.

CONOCIMIENTOS CLAVE REQUERIDOS

Estrategia de marca y negocio.

Propuesta de valor y posicionamiento.

Marketing estratégico y Go To Market.

Investigación de mercado y análisis competitivo.

Redacción estratégica y estructuración de contenidos.

Uso de frameworks, templates y herramientas de trabajo.

PERFIL QUE BUSCAMOS

A partir de 5 años de experiencia en agencias de branding/estrategia, o consultoras de marketing o negocio, o roles estratégicos en empresas B2B.

Alta capacidad de síntesis, orden y criterio.

Mentalidad pragmática: prioriza lo viable frente a lo "brillante".

Comodidad trabajando con perfiles muy estratégicos y creativos.

Excelente redacción en español (imprescindible).

Inglés B2–C1.

QUÉ OFRECEMOS

Un rol clave y con impacto real en la evolución de SUMUN.

Trabajo directo con estrategia de alto nivel.

Autonomía, confianza y responsabilidad desde el primer día.

Aprendizaje continuo en proyectos complejos y variados.

Un entorno donde la estrategia no se queda en PowerPoint.

Si te gusta lo que has leído y crees que reúnes los requisitos para ser la persona que buscamos, no dudes en aplicar.

Responde a este formulario::

Y envíanos tu CV, junto con unas breves líneas donde nos cuentes porqué te interesa el puesto, a

Si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo para poder conocernos.

¡Te esperamos!

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada8 feb.

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Funciones principales

Trabajos de soldadura industrial (estructura, bastidores y componentes de maquinaria).

Montaje mecánico y ajuste de conjuntos y subconjuntos.

Reparación y modificación de elementos mecánicos mediante soldadura.

Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.

Apoyo en tareas de puesta en marcha y mejoras técnicas de equipos.

Experiencia demostrable en soldadura aplicada a maquinaria industrial.

Conocimientos en mecánica industrial y montaje de maquinaria.

Experiencia previa en entornos industriales o talleres de fabricación.

Capacidad para trabajar en equipo, autonomía y responsabilidad.

Se valorará positivamente

Conocimientos en electricidad industrial.

Experiencia en distintos procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG, electrodo, etc.).

Polivalencia y capacidad para adaptarse a distintos proyectos y trabajos técnicos.

Incorporación a una empresa estable y consolidada dentro del sector industrial.

Entorno de trabajo profesional y colaborativo.

Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00.

Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

Si cumples con estos requisitos, envía tu CV a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

Telecomunicaciones Voz sobre IP (VoIP) Conmutadores Conjunto de protocolo de Internet (TCP/IP) Protocolo de Internet (IP) Liderazgo de equipos Resolución de incidencias 3G Integración Diseño de redes

Comerciales de Telecomunicaciones – Formación incluida + Contrato estable

Estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos personas con energía, ambición y ganas de aprender.

No necesitas experiencia: te damos todas las herramientas para que tengas éxito.

Ofrecemos

• Contrato a jornada completa
• Alta en la Seguridad Social
• Formación inicial y continua
• Desarrollo profesional dentro de la empresa
• Buen ambiente y apoyo constante

Requisitos

• Actitud positiva
• Habilidades comunicativas
• Orientación a objetivos
• Compromiso y ganas de crecer

Si quieres estabilidad y un futuro profesional en ventas, inscríbete ahora.

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• Publicada7 feb.

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🚛 Libertia Soluciones Logísticas amplía su Departamento de Flota

En Libertia Soluciones Logísticas seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Comercial de Flota para reforzar nuestro equipo.

🔍 ¿Qué buscamos?

Un perfil claramente comercial, con iniciativa y orientación a resultados, que disfrute del trato directo con clientes y tenga interés en el sector logístico y del transporte.

🎯 Funciones principales

• Captación de autónomos y profesionales del transporte

• Presentación de servicios y negociación de condiciones

• Seguimiento comercial y fidelización

💼 Requisitos

• Habilidades comerciales y de comunicación

• Perfil proactivo y acostumbrado a trabajar por objetivos

• Disponibilidad para viajar

• Valorable experiencia en ventas o sector transporte (no imprescindible)

💰 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo fijo + incentivos por objetivos

• Estabilidad y proyección profesional

• Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa

• Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu candidatura y forma parte del crecimiento de Libertia Soluciones Logísticas

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• Publicada6 feb.

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Deuser es la unidad de Robótica, fabricación de maquinaria y líneas de producción industrial de Indra Group.

Buscamos un/a Técnic@ de Selección para incorporar a nuestro Departamento de Reclutamiento, con experiencia en la captación de perfiles industriales y tecnológicos en entornos exigentes y de alto componente técnico.

Entre tus funciones se encuentran:

• Búsqueda y cribado curricular de perfiles industriales e IT.
• Realización de entrevistas telefónicas y técnicas, en colaboración con los responsables de los distintos departamentos.
• Uso habitual de herramientas de selección como LinkedIn Recruiter y otras fuentes especializadas.
• Elaboración de informes de entrevista y documentación asociada a los procesos de selección.
• Seguimiento de candidaturas y comunicación continua con los candidatos durante el proceso.
• Participación activa en el onboarding de nuevas incorporaciones.
  

• Experiencia mínima de 2–3 años en selección de personal en entornos industriales y/o IT.
• Nivel de inglés B2–C1 certificado (imprescindible).
• Experiencia trabajando con perfiles técnicos especializados y managers técnicos.
• Buen manejo de herramientas digitales y de selección.
• Persona organizada, empática, resolutiva y con alta motivación por el área de reclutamiento.
  
  

• Modalidad híbrida en Córdoba (España).
• Proyecto estable dentro de una compañía líder en Industria 4.0, automatización y robótica.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Teletrabajo . Excel

Buscamos un/a Junior Social Media Data & Reporting Specialistpara incorporarse a nuestro equipo y brindar soporte en la medición, el análisis y el reporte de la actividad en redes sociales de distintos proyectos.

¿Qué tareas tendrás en el día a día?

Apoyar en la elaboración de reportes de redes sociales, analizando KPIs clave (alcance, engagement, crecimiento de comunidad, CTR, etc.).

Extraer, limpiar y estructurar datos en hojas de cálculo (Excel/Google Sheets).

Colaborar en el seguimiento del rendimiento de las campañas digitales.Contribuir a la presentación de insights que ayuden a optimizar la estrategia de social media.Dar soporte en el uso de herramientas de social listening y reporting, como Sprinklr.Habilidades y requisitosNivel junior con interés en marketing digital, social media y analítica.Experiencia o conocimientos en reportes de redes sociales y análisis de KPIs.Buen manejo de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, gráficos...).

Capacidad analítica, atención al detalle y actitud proactiva.Se valorará positivamente conocimiento de catalánSe valorará experiencia previa con Sprinklr u otras herramientas similares (Hootsuite, Brandwatch, etc.)Formar parte de un equipo dinámico multidisciplinar que te enriquecerá en diversas áreas.Contrato indefinido en una agencia puramente digital, que forma parte del grupo tecnológico hiberus, solvente y en plena expansión internacional.Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, jornada intensiva viernes y verano.Posibilidad de trabajar en modelo híbrido (Zaragoza, Barcelona, Madrid) o remoto (resto de España).

Ventajas comerciales para empleados (Plan de Retribución Flexible y descuentos en red de empresas con acuerdos).

¡Formación!

Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector.Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades.Si eres la persona que estamos buscando deja tus datos en el formulario de abajo o escríbenos a ****** y nos pondremos en contacto contigo.

¿Te gusta?

Envía tu candidaturaAñade tu perfil LinkedIn o adjunta tu CV si lo prefieres (puedes proporcionar ambos)Adjuntar CVSi quieres puedes añadir una carta de presentaciónMediante el envío de la información anterior, autorizo expresamente al tratamiento de mis datos para la finalidad indicada y conforme a lo previsto en la política de privacidad .

• Autorizo el envío de comunicaciones electrónicas puntuales o periódicas sobre servicios, eventos o actividades de Semmántica Comunicación, S.L.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo .

Advertising Specialist (Non-Sales Role)

Remote / Bulgaria (Sofia option) - Relocation Support for EU-Citizens and Work Permit Holders

Full-time | Monday–Friday | 09:00–18:00

Languages: Spanish | French | Dutch | Arabic

How To Apply

Send your CV to [email protected] or Use Application Form

We're looking for an Advertising Specialist to support and guide active customers through the successful adoption of a leading digital advertising solution used by global brands. This is a non-sales, consultative role, ideal for professionals who enjoy working with clients, presenting solutions, and driving real product impact.

This position is especially well-suited for recruiters who dont want to continue in recruitment and are already familiar with digital platforms, tools, and customer pain points — and for professionals comfortable speaking on camera and leading structured conversations.

What You'll Do

• Onboard and orient active customers
• Conduct demos and presentations using provided materials
• Tailor the solution to customer needs and workflows
• Guide customers through implementation over 5–10 weeks
• Share best practices and monitor adoption rates
• Act as a trusted product partner (no sales targets involved)
  
  
  

• Fluent in Spanish, French, Dutch, or Arabic
• Comfortable presenting on camera
• Technically confident and structured
• Background in recruitment, customer enablement, or digital tools is a strong plus
  
  
  

• Monthly salary: €1,670.39 – €2,168.90
• Quarterly bonus: €1,022.58
• Food allowance: €50 net/month
• Health & dental insurance
• Sports card
• 20 days annual leave + Birthday Day Off + Volunteering Day
• LinkedIn Learning (free subscription)
• Life Events Bonus
  
  
  

• 10 nights hotel accommodation (breakfast included)
• Up to €250 travel refund (after 6 months)
• Salary advance of 1,056 BGN (deducted over 3 months)