Ofertas de empleo en Córdoba

• Nivel de experiencia---
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Con una trayectoria de más de una década y un amplio reconocimiento en el ámbito de la reproducción asistida, IGIN se ha consolidado como uno de los referentes en salud reproductiva en España. Nuestro crecimiento continuo y nuestra apuesta por la innovación nos han llevado a contar con clínicas en Bilbao, Vitoria, Salamanca, Santander y Donostia, manteniendo siempre el compromiso con la excelencia.

Ahora, ante la inminente apertura de una nueva sede en Pamplona, buscamos seguir mejorando día a día y comenzar a ofrecer a nuestras pacientes de Navarra la máxima calidad, atención personalizada y éxitos en nuestro servicio.

En IGIN tendrás la oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales comprometidos, donde el buen ambiente, la colaboración y la transparencia son pilares esenciales de nuestra forma de trabajar.

BUSCAMOS...

Una persona con titulación de

'Técnico de laboratorio'

Comprometida, capaz, con aptitudes para el trabajo en equipo y con habilidades comunicativas y empatía para el trato con las pacientes.

OFRECEMOS...

Incorporación inmediata

en IGIN Pamplona.

Contrato indefinido.

Pertenecer a un grupo de personas con gran trayectoria y proyección profesional.

Ambiente agradable.

Si te interesa, envíanos tu CV a

indicando en el asunto "Técnico de laboratorio- Pamplona". Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad para poder conocerte en persona.

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Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.

Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º.

¡Únete al equipo como Responsable Administrativo de U.T.E!

➡️Área: Departamento de Administración Obra Civil Andalucía.

📍Ubicación: Córdoba capital / Zona Sur (Montilla).

🎯Funciones del puesto:

• Control de accesos a obra personal subcontratado. Parte diario de Personal.
• Gestión documental de subcontratas y trabajadores a través de la plataforma Nalanda.
• Realización de contratos y pedidos de compra a proveedores y subcontratistas.
• Recepción de albaranes e imputación de costes, seguimiento analítico de la obra.
• Contabilización y tramitación de facturas de proveedores.
• Emisión de facturas de venta y seguimiento de cobros.
• Gestión de almacenes de obra.
• Control de tesorería.
• Cumplimentación impuestos trimestrales.
• Cierre mensual de obra.

👩🏻 🎓Formación académica requerida:

• Grado Superior Administración de Empresas.
• Diplomado o Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales.

✅Requisitos:

• Persona dinámica, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo de obra, con conocimientos en la gestión diaria de obras de construcción.
• Se valorará la experiencia en gestión de Uniones Temporales de Empresas y conocimientos en materia de impuestos.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Se valora conocimientos en ofimática, así como en Navision.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato por obra a jornada completa.
• Condiciones salariales: conforme al perfil seleccionado. Base de partida las establecidas en Convenio sobre la categoría de Oficial 1ª Administrativo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

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• Buscamos Delegados/as Comerciales
  
  

Cursos de Idiomas y Años Académicos en el Extranjero

• España | ?? Contrato mercantil | ?? Comisiones por objetivos
  
  

En

CIDI Viajes al Extranjero

, con más de

45 años de experiencia

en programas educativos internacionales, queremos ampliar nuestra

red de delegados comerciales en España

para impulsar la venta de

Años Académicos y Programas de Idiomas en el extranjero

Nuestro foco principal está en

Estados Unidos, Canadá e Irlanda

, aunque también trabajamos

Reino Unido, Francia, Alemania y Suiza

• El producto estrella es el
  
  

Año Académico en familia anfitriona y/o colegio privado

, complementado con

programas de verano

y

cursos para adultos

(generales y especializados).

• ¿Cuál será tu misión?
  
  

Asesorar a familias y estudiantes de forma

personalizada y honesta

, ayudándoles a elegir el destino y programa que mejor encaje con su perfil.

Generar confianza: aquí

no vendemos viajes

, acompañamos decisiones importantes.

Promocionar nuestros programas en tu zona (colegios, asociaciones, clubes, charlas informativas, etc.).

Detectar oportunidades comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso, con el respaldo de la central.

• ¿A quién buscamos?
  
  

Personas con

vocación comercial

, pero sobre todo con

capacidad de escucha y empatía

, que entiendan que este producto se vende con criterio, experiencia y trato humano.

Encajan Especialmente Perfiles Como

Profesores de colegios o academias de idiomas

Monitores de tiempo libre o coordinadores educativos

Profesionales del ámbito educativo

Madres/padres con hijos adolescentes ****** años) con buena red de contactos

Personas con relación directa con

colegios, AMPAs, clubes deportivos o entornos sociales juveniles

• Suele ser una actividad
  
  

compatible con otro trabajo principal

• ¿Qué ofrecemos?
  
  

Contrato de agencia mercantil

Retribución por comisiones

, vinculada directamente a ventas

Producto sólido, contrastado y con alto valor añadido

Apoyo Total Desde La Central

Material comercial

Soporte administrativo

Organización de charlas y presentaciones

Acompañamiento de la Dirección Comercial

Una marca con

credibilidad, trayectoria y know-how

, no una aventura improvisada

• ¿Por qué CIDI?
  
  

Porque llevamos más de cuatro décadas haciendo esto

bien

Porque creemos en la

venta honesta

, en el asesoramiento responsable y en el impacto real que estas experiencias tienen en los jóvenes y sus familias.

Si te gusta

conectar personas con oportunidades que cambian vidas

, hablemos.

??

Interesados/as

escríbenos por por email a ****** o envíanos un mensaje directo.

• Nivel de experiencia---
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¡ Estamos contrando! Buscamos Key Account Manager en zona Asturias/Galicia, España

¿Quienes somos?

Veritas Intercontinental

, parte del grupo

Fuze Health

, es una empresa pionera en el uso de la secuenciación del genoma completo para el diagnóstico clínico y la prevención. Nuestra misión es transformar la medicina a través de la genómica, ofreciendo soluciones personalizadas y basadas en evidencia científica a profesionales de la salud y pacientes. Con presencia internacional y un equipo altamente cualificado, somos un referente en medicina personalizada, genética reproductiva y salud preventiva.

Nos encontramos en búsqueda de un

Key Account Managers (KAM)

• en el área de genética para unirse a nuestro equipo. Específicamente, para la zona de
  
  

Asturias/ Galicia

• Tu misión será liderar el desarrollo comercial en tu zona, consolidando relaciones estratégicas con hospitales, laboratorios y especialistas clave en genética reproductiva y medicina preventiva.
  
  

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¿Qué harás?

Gestionar cuentas clave (KOLs, hospitales, servicios médicos, laboratorios).

Promover activamente nuestras soluciones genéticas en salud reproductiva y preventiva.

Detectar oportunidades comerciales, participar en licitaciones y concursos públicos.

Colaborar con los equipos médico, técnico y de marketing para ofrecer un soporte integral al cliente.

Elaborar informes comerciales, previsiones y seguimiento de actividades a través del CRM.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y estabilidad laboral.

Salario competitivo más un variable atractivo según objetivos.

Vehículo de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales.

Formación continua en genética clínica y medicina personalizada.

Un ambiente profesional, colaborativo y con un impacto real en la vida de las personas.

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Perfil Que Buscamos

Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (Biología, Farmacia, Bioquímica, etc.).

Experiencia: Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en diagnóstico hospitalario/genético.

Relaciones: Contactos consolidados con especialistas en Ginecología, Genética y hospitales.

Habilidades: Capacidad de negociación, orientación a resultados y profundo conocimiento del mercado de la salud.

Ubicación: Residencia en Asturias/ Galicia, con disponibilidad para viajar en tu zona asignada.

• ¿
  
  

Por qué Veritas?

Porque apostamos por el talento, la innovación y el compromiso con la salud.

Porque creemos en la diversidad, la equidad y el respeto como pilares de nuestra cultura.

Porque sabemos que el futuro de la medicina está en manos de personas apasionadas como tú.

Envíanos tu CV y permítenos conocerte: ??

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos una personarápida, resolutiva, organizada y con habilidades comerciales realespara coordinar la recepción y darnos soporte en cabinas.

Responsabilidades

Atención a clientas (teléfono, WhatsApp, email y recepción).

Gestión impecable de agenda digital y cobros.

Cierre de ventas de productos, servicios y procesos.

Preparación de cabinas.

Gestión de stock, pedidos y proveedores.

Coordinación de lavandería (toallas y materiales).

Orden y mantenimiento de las zonas de trabajo.

Mejora continua de procesos internos y propuestas de optimización.

Apoyo digital básico (herramientas tecnológicas del centro).

Crear contenido visual para redes sociales.

Requisitos imprescindibles

Experiencia en recepción de centros similares (bienestar, clínica estética, spa, hotel boutique).

Persona amable y muyasertiva.

Rapidez mental, organización y autonomía.

Excelentes habilidades de comunicación.

Perfil comercial.

Se valorará nivel B1 de inglés.

Competencia tecnológica: WhatsApp Business, agenda digital, TPV, herramientas online.

Disponibilidad y compromiso.

Valoramos

Proactividad para mejorar procesos.

Interés genuino por el bienestar y la belleza consciente.

Estabilidad laboral y madurez personal.

Enviar CV + breve presentación a ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

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Buscamos una persona rápida, resolutiva, organizada y con habilidades comerciales reales para coordinar la recepción y darnos soporte en cabinas.

Responsabilidades

Atención a clientas (teléfono, WhatsApp, email y recepción).

Gestión impecable de agenda digital y cobros.

Cierre de ventas de productos, servicios y procesos.

Preparación de cabinas.

Gestión de stock, pedidos y proveedores.

Coordinación de lavandería (toallas y materiales).

Orden y mantenimiento de las zonas de trabajo.

Mejora continua de procesos internos y propuestas de optimización.

Apoyo digital básico (herramientas tecnológicas del centro).

Crear contenido visual para redes sociales.

Requisitos imprescindibles

Experiencia en recepción de centros similares (bienestar, clínica estética, spa, hotel boutique).

Persona amable y muy asertiva .

Rapidez mental, organización y autonomía.

Excelentes habilidades de comunicación.

Perfil comercial.

Se valorará nivel B1 de inglés.

Competencia tecnológica: WhatsApp Business, agenda digital, TPV, herramientas online.

Disponibilidad y compromiso.

Valoramos

Proactividad para mejorar procesos.

Interés genuino por el bienestar y la belleza consciente.

Estabilidad laboral y madurez personal.

Enviar CV + breve presentación a ******.

• Flexibilidad horariaSí
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• Publicada14 dic.

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 dic.

Teletrabajo . Excel

Sobre nosotros

En REDD Parts somos la gasolina que impulsa el mundo de la moto. Nacimos en **** gracias a la unión de dos referentes del sector, Rodi y Hesperia Internacional, y desde entonces no hemos dejado de acelerar.

Hoy somos una empresa líder en distribución de recambios y neumáticos de moto en España, formada por un equipo de más de 70 personas con ganas de hacer las cosas bien.

En Solo Seis Años, Hemos Logrado

Dar servicio a más de ***** clientes en toda la península.

Formar un equipo de más de 70 personas en España y Portugal.

Consolidarnos como un actor relevante con un crecimiento sólido, rentable y sostenible.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos un/a Técnico/a de Compras que quiera crecer con nosotros y convertirse en una pieza clave del equipo.

Tu papel será asegurar que todo fluye: pedidos, incidencias, datos, compras...

Si te gustan los entornos dinámicos, aprender cada día y tener impacto real, aquí hay sitio para ti.

Lo que harás en tu día a día

Control de costes, márgenes y condiciones de compra.

Mantenimiento y actualización de tarifas.

Codificación de productos y gestión de bases de datos.

Seguimiento y resolución de incidencias administrativas.

Elaboración de informes clave para la toma de decisiones.

Análisis de mercado, competencia, precios y tendencias.

Lo que buscamos en tí

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Iniciativa, ganas de aprender y mentalidad orientada a resultados.

Actitud positiva y enfoque colaborativo.

Requisitos

Al menos un par de años de experiencia en en tareas similares.

Nivel avanzado de Excel (si te encantan las tablas, aquí vas a disfrutar).

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido a jornada completa.

Salario competitivo acorde a tu experiencia.

Plan de formación continuo (crecer es parte del viaje).

Seguro de vida.

Puesto ubicado en Lleida, con flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.

Cultura basada en la proactividad, claridad y trabajo en equipo.

Un entorno donde tus ideas cuentan y donde podrás construir, no solo ejecutar.

Proceso de selección

Envíanos tu CV a ****** y cuéntanos quién eres.

Primera videollamada para conocernos y explicarte qué hacemos.

Entrevista presencial con Dirección de Compras en nuestras oficinas.

Si encajamos, te presentaremos la oferta y el plan de onboarding personalizado.

¡En REDD te esperamos con los brazos abiertos! ??

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. Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices

¿Quiénes somos?

En

Datadope

desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas.

Funciones del puesto

Serás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes.

Además, Participarás En

La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial.

Gestión de proyectos con metodología Agile.

Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción.

Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa.

Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real. Presentación de propuestas para mitigar el impacto.

Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento.

Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio.

Requisitos

• Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.)
• Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.)
• Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez.
• Liderazgo y motivación
• Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico)
• Gestión del tiempo y priorización
• Empatía
• Negociación y persuasión
• Resolución de problemas
  
  

(Deseables)

• Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.)
• Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises.
• Experiencia con prácticas SRE
• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software
  
  

Formación

• Formación universitaria o de grado superior.
• Certificaciones necesarias o recomendables: PMP, Prince2, SCRUM
  
  

¿Qué ofrecemos además?

Trabajo en modalidad híbrida en Madrid.

Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto.

Salario competitivo según experiencia y habilidades.

25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.

Team buildings y reuniones de equipo.

Clases de inglés.

Retribución flexible.

Entorno de aprendizaje continuo.

• Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a ******