Ofertas de empleo en Córdoba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Responsable de Proyecto - Arquitecto/a Técnico/a o Interiorista para proyectos de interiorismo en el ámbito hotelero.

10 años mínimo de experiencia. IMPRESCINDIBLE

7 años mínimo de experiencia realizando Dirección Facultativa de Obras de Interiorismo. IMPRESCINDIBLE

En ILMIODESIGN queremos reforzar nuestro equipo técnico incorporando una persona a la que

le apasionen los retos y sea capaz de hacer realidad proyectos de diseño con eficacia, eficiencia

y atención a los detalles.

Cargo: Responsable de Proyecto

Funciones

Elaboración de planos y presupuestos

Seguimiento y control de las obras a nivel de calidad de ejecución

Apoyo al responsable del proyecto en la coordinación con las diferentes áreas

implicadas en el desarrollo de proyectos hoteleros

Representación del estudio en reuniones técnicas de proyecto

Perfil

Arquitectura Técnica o similar

Experiencia en gestión de obras

Disponibilidad para viajar

Orientación a objetivos

Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo

Trabajo en equipo

Flexible y polivalente

Orientación al cliente

Motivación por el sector

Valorable conocimientos de Presto

Ofrecemos

Contrato indefinido

Participación en proyectos de referencia en el sector

Lunes y Viernes TELETRABAJO resto de la semana PRESENCIAL.

Si te interesa participar en el proceso de selección, envía tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

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Descripción del Puesto:Estamos buscando un perfil técnico en mecatrónica o electricidad para nuestras instalaciones en Villa del Río (Córdoba), con experiencia para unirse a nuestro equipo.

El candidato ideal será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos y mecánicos, garantizando que todas las actividades se realicen de acuerdo con las normativas de seguridad y calidad.Responsabilidades:Realizar instalaciones eléctricas y conexiones de acuerdo con los planos y esquemas técnicos.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos.Diagnosticar y reparar averías eléctricas en equipos y sistemas.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica.Requisitos:Formación técnica en Electricidad o Mecatrónica.Experiencia mínima de 3 años en trabajos similares.Conocimientos de normativa eléctrica y seguridad en el trabajo.Habilidad para interpretar planos y esquemas eléctricos.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Disponibilidad inmediata.Se Valora:Certificaciones específicas en instalaciones eléctricas.Experiencia en sistemas de automatización.Ofrecemos:Salario competitivo y beneficios adicionales.Oportunidades de desarrollo profesional.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Cómo Aplicar: Envía tu CV y carta de presentación a ****** esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

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• OFERTA DE EMPLEO – USA FITNESS CC CARREFOUR LA SIERRA CÓRDOBA ???¡Buscamos VENDEDOR/A DE TIENDA con pasión por el fitness!
  
  

• Requisitos:Conocimientos en nutrición deportiva y suplementación (imprescindible).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

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En SCASUR Córdoba, Concesionario Oficial SCANIA, seguimos ampliando nuestro equipo de postventa con altos estándares de calidad, seguridad y especialización en vehículos industriales. Buscamos dos profesionales con experiencia en chapa y pintura para incorporarse a nuestro taller en Córdoba. Si eres una persona comprometida con la excelencia técnica, la formación continua y el trabajo en equipo, queremos conocerte.

Principales funciones en el puesto de Chapista Pintor/a en vehículos industriales

• Reparación y restauración de carrocerías de camiones y vehículos industriales: enderezado de estructuras, sustitución y ajuste de paneles, soldadura y reparación de piezas metálicas y plásticas.
• Preparación de superficies: decapado, aplicación de masillas, lijado, enmascarado y limpieza previa a la pintura.
• Aplicación de procesos de pintura: pintura al agua, bicapa y acabados especiales, siguiendo los estándares y especificaciones del fabricante.
• Realización de mezclas de pintura, igualado de colores y aplicación de barnices y protectores según fichas técnicas.
• Montaje y desmontaje de componentes de carrocería y accesorios necesarios para la reparación y acabado.
• Uso y mantenimiento de cabinas, pistolas, equipos de lijado, equipos de medición de color y herramientas específicas del taller.
• Documentación precisa de las intervenciones en el sistema informático del concesionario y comunicación con el equipo de recambios para la disponibilidad de materiales.
• Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad laboral, prevención de riesgos y normativa medioambiental aplicable al taller.
• Participación en programas de formación técnica interna y en cursos oficiales de SCANIA para actualización de técnicas y materiales.
  
  

• Formación profesional de Grado Medio o Superior en Carrocería, Chapa y Pintura, o formación equivalente en el sector.
• Experiencia mínima de 2/3 años en reparación y pintura de vehículos industriales, camiones o maquinaria pesada.
• Conocimientos sólidos en técnicas de reparación de chapa, preparación de superficies y aplicación de distintos tipos de pintura (acrílicas, sintéticas, al agua).
• Manejo de maquinaria y herramientas específicas: cabina de pintura, pistolas, lijadoras, pulidoras y equipos de medición de color.
• Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, atención al detalle y orientación a la calidad y satisfacción del cliente.
• Organización y capacidad resolutiva ante incidencias técnicas en el taller.
• Permiso de conducir B (valorable permiso C o superior).
• Disponibilidad para formación continua y adaptación a nuevas tecnologías y materiales del sector.
  
  

• Incorporación inmediata a un concesionario oficial SCANIA con presencia consolidada.
• Formación técnica continua y acceso a la red de formación oficial de SCANIA.
• Salario competitivo en función de la experiencia y competencias demostradas.
• Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo.
• Ambiente de trabajo profesional, inclusivo y colaborativo, orientado a la calidad y la mejora continua.
• Oportunidad para especializarse en técnicas innovadoras de pintura, reparación y protección de carrocerías.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

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En SCASUR Córdoba, Concesionario Oficial SCANIA, seguimos ampliando nuestro equipo de postventa con altos estándares de calidad, seguridad y especialización en vehículos industriales. Buscamos incorporar a nuestro taller en Córdoba a una persona con experiencia y formación en pintura industrial y automoción, orientada a la calidad, el trabajo en equipo y la mejora continua.

Principales funciones en el puesto de Pintor/a en vehículos industriales

• Preparación de superficies: decapado, desengrase, aplicación de masillas, lijado y enmascarado de zonas a pintar siguiendo los procedimientos del taller.
• Mezcla y aplicación de pinturas: realización de mezclas, igualado de colores, aplicación de pinturas al agua, bicapa y acabados especiales, y aplicación de barnices y protectores según fichas técnicas y especificaciones del fabricante.
• Operación y mantenimiento de cabinas de pintura, pistolas, equipos de dosificación y dispositivos de secado y curado.
• Reparación de acabados y retoques de pintura en carrocerías de camiones y vehículos industriales, incluyendo componentes metálicos y plásticos.
• Desmontaje y montaje de piezas y elementos de carrocería necesarios para la correcta ejecución del trabajo.
• Uso de herramientas y equipos de medición de color y evaluación de calidad del acabado.
• Registro y documentación precisa de las intervenciones en el sistema informático del concesionario y coordinación con el equipo de recambios para la disponibilidad de materiales.
• Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad laboral, salud y prevención de riesgos, así como de la normativa medioambiental aplicable al taller.
• Participación en programas de formación técnica interna y en cursos oficiales de SCANIA para actualización de técnicas, productos y procesos.
  
  

• Formación profesional en Carrocería, Chapa y Pintura, Pintura Industrial o formación equivalente relacionada con la pintura y acabado de vehículos.
• Experiencia mínima de 2/3 años en pintura y acabado sobre vehículos industriales, camiones o maquinaria pesada.
• Conocimientos sólidos en técnicas de preparación de superficies, aplicación de distintos tipos de pintura (acrílicas, sintéticas, al agua) y procesos de secado y curado.
• Manejo de cabinas de pintura, pistolas, equipos de mezcla y herramientas de medición de color.
• Orientación a la calidad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva.
• Organización, capacidad resolutiva y cumplimiento de plazos y estándares de entrega.
• Permiso de conducir B (valorable permiso C o superior).
• Disponibilidad para formación continua y adaptación a nuevas tecnologías, materiales y procesos del sector.
  
  

• Incorporación inmediata a un concesionario oficial SCANIA con presencia consolidada en la región.
• Formación técnica continua y acceso a la red de formación oficial de SCANIA.
• Salario competitivo en función de la experiencia y competencias demostradas.
• Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo.
• Ambiente de trabajo profesional, inclusivo y colaborativo, orientado a la calidad y la mejora continua.
• Oportunidad para especializarse en técnicas innovadoras de pintura, protección y acabado de carrocerías industriales.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Office

Back Office de Exportación - Lucena

Descripción de la oferta
Empresa del sector industrial, ubicada en Lucena, busca incorporar a un/a Back Office de Exportación para apoyar al departamento internacional. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión documental, el mantenimiento de la cartera de clientes y la prospección comercial en el ámbito europeo.

Funciones
• Gestión y coordinación del engranaje administrativo relacionado con maquinaria industrial.
• Seguimiento y control de la documentación necesaria para los procesos de exportación.
• Mantenimiento, atención y fidelización de la cartera de clientes internacionales.
• Prospección comercial en Europa para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Asistencia a ferias del sector y visitas comerciales puntuales dentro del entorno europeo.

Requisitos
• Imprescindible experiencia previa en el sector industrial.
• Nivel de francés B2 o superior (obligatorio).
• Inglés valorable.
• Experiencia en funciones de back office de exportación o puestos similares.
• Capacidad organizativa, atención al detalle y buena gestión documental.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

Se ofrece
• Contrato estable.
• Jornada intensiva de mañana: 7:00 a 15:00.
• Retribución anual de 24.000 € brutos.
• Entorno internacional con oportunidades de crecimiento y participación en ferias del sector.

Incorporación: Inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

• Gestionar y coordinar las actividades del laboratorio de materiales.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad.
• Desarrollar e implementar nuevos métodos de análisis y pruebas de materiales.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos de fabricación.
• Realizar estudios de investigación para mejorar y reformular los productos existentes.
• Gestionar y formar al equipo técnico del laboratorio.
• Controlar el presupuesto y los recursos del laboratorio.
• Elaborar informes técnicos y presentar resultados a la dirección.

• Compañía de Materiales
• Experiencia en gestión de laboratorio de I+D

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería de Materiales, Química o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en gestión de laboratorios de materiales.
• Conocimientos sólidos en control de calidad y normativas técnicas.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos técnicos.
• Habilidades avanzadas en análisis de materiales, reformulación y métodos de ensayo.

Nuestro cliente es una Compañía de Materiales con presencia en Córdoba.

Oportunidad de desarrollo a largo plazo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

. Office

En Grupo AVISA buscamos incorporar a una persona para el puesto de Asesor/a de Servicio en nuestro concesionario Molina Hermanos. Buscamos perfiles con orientación al cliente, capacidad comercial y experiencia en entorno de posventa automoción. Ofrecemos incorporación a un equipo profesional, formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del grupo.

Perfil profesional

Formación mínima: FP de Grado Medio o Superior en Automoción, Administración, Ventas o formación afín.

• Experiencia mínima demostrable de 1-2 años en atención al cliente, recepción de vehículos o gestión de postventa en talleres o concesionarios.
• Conocimientos básicos de procesos de posventa: gestión de citas, partes de trabajo, órdenes de reparación y seguimiento de intervenciones.
• Habilidades comerciales para ofrecer servicios adicionales, contratos de mantenimiento y recambios, orientado/a a la consecución de objetivos.
• Capacidad para utilizar sistemas de gestión de taller, CRM y herramientas ofimáticas (MS Office).
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente; orientación a la satisfacción y fidelización del cliente.
• Organización, capacidad de trabajo en equipo y resolución de incidencias con criterio y agilidad.
• Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para jornada completa; flexibilidad horaria según necesidades del concesionario.
• Compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
  
  

• Atender y recepcionar a clientes, recogiendo información sobre el vehículo y la incidencia, y gestionando la apertura de partes de trabajo.
• Programar y coordinar citas de taller, optimizando la carga de trabajo y los tiempos de entrega del vehículo.
• Comunicar al cliente el estado de la intervención, explicar presupuestos y alternativas de reparación o mantenimiento, y gestionar la autorización de trabajos.
• Promover y vender servicios posventa, contratos de mantenimiento, accesorios y recambios, detectando oportunidades comerciales respetando las necesidades del cliente.
• Registrar y actualizar en el sistema las intervenciones, partes de trabajo y piezas utilizadas; colaborar con el departamento de repuestos para asegurar disponibilidad.
• Gestionar reclamaciones y incidencias con rapidez, escalando a responsables cuando sea necesario y asegurando la satisfacción del cliente.
• Cumplir con los procedimientos y estándares de la marca y del grupo, así como con las políticas de prevención de riesgos laborales y medioambientales.
• Participar en acciones de formación continua sobre producto, procesos y atención al cliente.
  
  

• Experiencia previa en atención al cliente o recepción en concesionarios o talleres mecánicos.
• Conocimientos en gestión de taller y uso de software de gestión (se valorará experiencia con sistemas de marca).
• Capacidad comercial y orientación a resultados, con aptitud para trabajar por objetivos.
• Habilidades interpersonales, empatía y capacidad para gestionar clientes en situaciones de incidencia.
• Buena organización, autonomía y capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico.
• Nivel de español alto; se valorará conocimiento de otros idiomas.
  
  

• Contrato estable con salario competitivo acorde a la experiencia y al puesto.
• Formación continua en producto y procesos del grupo y de la marca.
• Posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna dentro de Grupo AVISA.
• Integración en un equipo profesional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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En H10 Hotels precisamos incorporar a un/a Recepcionista para trabajar en nuestro hotel H10 Palacio Colomera, en Córdoba.

Sus Funciones Serán

• Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad la recepción de clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello. 
• Check-in y check-out.
• Realizar las labores de atención al cliente, y proporcionar información precisa así como la tramitación de cualquier solicitud de servicio que el cliente precise.     
• Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes.  
• Atención telefónica.
• Gestión de reservas y cierres de ventas.
• Facturación, control y cierre de cajas.
• Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos.
• Dar apoyo continuo a los demás compañeros durante los sub-procesos de alojamiento tales como check in, check out, facturación y atención telefónica.
  
  

• Se valorará tener título en Hostelería y Turismo.
• Conocimiento de idiomas: español e inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Contrato de Sustitución a partir de marzo.