Ofertas de empleo en Córdoba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

• Haz evolucionar tu carrera comercial en el sector inmobiliario con CENTURY 21
  
  

CENTURY 21 Family Nest

selecciona

profesionales comerciales

y

asesores inmobiliarios

que quieran dar un paso adelante en su carrera y desarrollar un

proyecto profesional de alto crecimiento

dentro del sector inmobiliario.

Buscamos personas que quieran

evolucionar

, no simplemente cambiar de empleo.

• ¿A QUIÉN BUSCAMOS?
• Perfil que:
  
  

Profesionales con experiencia en ventas, negociación o trato con clientes.

Asesores inmobiliarios que sienten que su crecimiento está limitado.

Personas ambiciosas, organizadas y con mentalidad de negocio.

Perfiles que valoran la libertad, la flexibilidad y la meritocracia.

• VALORAMOS ESPECIALMENTE
  
  

Experiencia como asesor/a comercial.

Experiencia previa en ventas inmobiliarias o en el sector inmobiliario.

Trayectoria en sectores comerciales exigentes (seguros, energía, banca, telecomunicaciones).

Capacidad para generar confianza, fidelizar clientes y cerrar operaciones.

Actitud profesional, compromiso y visión a medio-largo plazo.

• PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
  
  

Captación y gestión de inmuebles.

Asesoramiento integral a clientes compradores y vendedores.

Negociación y cierre de operaciones.

Organización de la actividad comercial y seguimiento de objetivos.

Desarrollo de marca personal en su zona.

• ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
• Modelo profesional basado en resultados, no en horarios rígidos.
• Sistema de ingresos muy por encima de la media del mercado, sin límites.
• Plan de desarrollo y crecimiento profesional claro y estructurado.
• Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University.
• Soporte jurídico, marketing, financiero y tecnológico.
• Oficina física en Barcelona y entorno profesional de alto nivel.
• Respaldo de una marca líder internacional.
• ¿TE PLANTEAS UN CAMBIO, PERO NO EMPEZAR DE CERO?
  
  

Si vienes del mundo comercial (seguros, energía, banca, servicios, retail...) y te planteas aplicar tu experiencia en un sector con mayor proyección,

este proyecto puede encajar contigo

Aquí no se empieza de cero: se

reaprovecha tu experiencia comercial

, se suma formación específica y se construye un camino profesional a largo plazo.

• Barcelona
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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área de

Seguridad y Salud y Medio Ambiente

, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión

ISO ***** e ISO *****

, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener la

documentación HSE

de la planta.

Dar soporte al cumplimiento de la

legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente

, informando de cambios normativos.

Colaborar en la

investigación de accidentes e incidentes y

Participar en

acciones correctivas y proyectos de mejora

Apoyar el seguimiento de

indicadores HSE y

gestionar operativamente los

residuos de la fábrica

Colaborar en

auditorías internas y externas

(ISO ***** / ISO *****).

Participar en

inspecciones y en la

gestión de la formación HSE

Gestión y control de

EPI's

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las

3 especialidades o

Grado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad de

organización y planificación

Autonomía y

autoaprendizaje

Resolución de problemas con

sentido común e iniciativa

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a

grupo industrial consolidado

Puesto estable con

aprendizaje real en entorno productivo

Desarrollo profesional en

HSE y Medio Ambiente

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa?

Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Estamos creciendo y se nos va de las manos (otra vez).

Así que te necesitamos.

Si eres social media de los que piensan, crean y mueven comunidades (o casi), amante de los calendarios imposibles y de las ideas que hacen "clic", te estamos buscando.

¿Unicornio?

Ojalá.

No pasa nada si no lo dominas todo.

Pero cuéntanos dónde eres fuerte y dónde no tanto en estas áreas:

Estrategia & planificación (SMM)

Creatividad (salte del tiesto y vuelve todas las veces que sean necesarias.)

Gestión de comunidad (CM)

Contenido foto/vídeo (Diseño, edición, redacción)

Campañas Paid Media (captación, notoriedad, engagement)

Responsabilidades (en modo carta a los Reyes pero sabiendo que todo no puede ser. Así que cuéntanos en qué te ves y encontraremos la forma de solucionarlo).

Estrategia & Plan: bajar narrativa, tono y pilares; arma el calendario mensual y coordina hitos/colabs.

Comunidad: publicar, responder, dinamizar y cuidar la conversación con criterio y cariño.

Contenido: preparar materiales para publicar.

Edición, diseño...

Paid: lanzar/optimizar campañas (Meta) y leer métricas sin llorar; reportes claros.

Analítica: medir lo que importa y proponer mejoras accionables cada mes.

Requisitos (los de verdad)

2–3 años mínimos gestionando redes de marca (no solo publicar) y generando contenido.

Puedes trabajar como autónoma/o o colaboradora/o externo.

Capacidad para trabajar en equipo... y remar sola/o cuando toque.

Estar al día de lo que se cuece en redes, podcasts, pelis, libros, conciertos, actualidad y todo lo que se tercie,

Portfolio / casos que podamos ver (cuéntanos tu rol real).

Disponibilidad para arrancar.

Si te sientes cómodo en el sector moda, lifestyle y gran consumo, mucho mejor.

Herramientas que sumarían puntos: Meta Business Suite/Ads, CapCut/Premiere, Canva/Figma, Metricool/GA, Notion/Drive.

Y También

Si estás en Valladolid, brindamos con mucho Vermú y tienes oficina hipercool cuando quieras.

Si estás en Madrid, igual pero sin ofi.

Eso sí, con doble de brindis.

Amamos a quien propone, prueba y aprende rápido.

Flexibilidad de colaboración: por proyecto, horas, fee mensual...

Cómo aplicar

Escríbenos a ******

Con

Asunto: "Social Media Is here!

\"

Portfolio / enlaces

Tarifas/condiciones que prefieras.

Te estamos esperando!

• Flexibilidad horariaSí
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• Publicada6 ene.

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

Evernote is a note-taking and organization platform that millions of users rely on for powerful note taking, project planning, personal knowledge management, and more. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Evernote brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Evernote or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

Meetup is a community-building platform that millions of people use to discover events, meet others who share their interests, and cultivate meaningful real-world connections. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Meetup brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Meetup or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

Administración logística Gestión de transportes Cargas Importación/Exportación Aprovisionamiento Aduanas Transporte en camión Transporte Trámites aduaneros Aerolíneas de carga

Oferta de empleo: Gestor/a de Tráfico – Transporte de Mercancías por Carretera

Descripción del puesto

En Logística Gálvez Marín, compañía dedicada al transporte nacional e internacional de mercancías por carretera, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión diaria de los transportes, asegurando un servicio eficiente, seguro y de alta calidad para nuestros clientes.

Funciones principales

• Planificación y asignación de rutas y cargas a la flota propia y/o subcontratada.

• Seguimiento en tiempo real de los vehículos y resolución de incidencias.

• Comunicación constante con conductores, clientes y proveedores.

• Gestión documental: CMR, albaranes, órdenes de carga, etc.

• Optimización de tiempos, recursos y costes operativos.

• Control de cumplimiento de normativas de transporte y tiempos de conducción y descanso.

Requisitos

• Experiencia previa en puesto similar dentro del sector del transporte por carretera.

• Conocimientos de gestión de flotas, rutas y normativa de transporte.

• Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de tráfico.

• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de forma ágil.

• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

• Disponibilidad para trabajar en turnos si es necesario.

Se valorará

• Nivel medio de inglés u otros idiomas.

• Experiencia en transporte internacional.

• Conocimiento de herramientas de geolocalización y planificación de rutas.

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

• Contrato estable y salario acorde a la experiencia aportada.

• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

Teletrabajo . Modbus

ACERCA DEL PUESTO

Estamos en busca de un técnico de Sistemas y Redes SCADA para unirse a nuestro equipo. Este rol es clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestra infraestructura tecnológica y sistemas SCADA, apoyando las operaciones diarias de la empresa y contribuyendo al cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

El puesto se centra en tareas técnicas relacionadas con la puesta a punto, configuración, prueba y mantenimiento de sistemas IT y redes.

Tus Responsabilidades Principales Serán

Configuración y bastionado de equipos informáticos internos y de clientes, incluyendo puestos de trabajo y servidores.

Configuración y bastionado de redes de datos internas y de clientes.

Pruebas y validación de equipos informáticos internos y de clientes, desde estaciones de trabajo hasta servidores.

Pruebas y verificación de equipos de red internos y de clientes.

Apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de nuevos sistemas SCADA.

Revisión, mantenimiento y mejora continua de sistemas SCADA existentes.

Integración y supervisión de dispositivos mediante protocolos de comunicación industrial.

Cumplimiento y apoyo en la implementación del estándar de seguridad de la información ISO ***** de la empresa.

TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN TU ROL

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Habilidades Técnicas

Configuración, prueba y diagnóstico de equipos electrónicos e informáticos.

Conocimientos en redes de datos (LAN, WAN, VLAN, routing, firewalls).

Experiencia en sistemas de monitorización, redes de sensores y adquisición de datos.

Conocimientos en software de gestión y automatización industrial (SCADA).

Conocimiento y manejo de protocolos de comunicación industrial, tales como Modbus (TCP/RTU), y se valorará experiencia con otros protocolos habituales en entornos industriales.

Habilidades Interpersonales

Resolución de problemas: persona resolutiva, con capacidad para identificar, analizar y gestionar problemas de manera eficiente, proponiendo soluciones prácticas y efectivas.

Trabajo en equipo: capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de compañeros del departamento.

ACERCA DE TI

??

Titulación: técnico superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o formaciones similares.

Experiencia: 1-2 años en puestos relacionados.

Valorable: conocimientos en la tecnología solar fotovoltaica.

VENTAJAS QUE OFRECEMOS

??

Tipo de contrato: indefinido a jornada completa.

Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de éxito en nuestra empresa.

Entorno de trabajo internacional.

Horario de trabajo flexible: De lunes a jueves 8,5 horas al día y viernes 6 horas. Posibilidad de entrada de 7:00 a 10:00 a.m.

Vacaciones: 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre.

Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años.

Jornada intensiva durante el mes de agosto.

Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF.

Teletrabajo: posibilidad de 1 día a la semana en trabajo remoto una vez pasado 6 meses.

NUESTRA COMPAÑÍA

Qualifying Photovoltaics es una empresa tecnológica que gestiona proyectos fotovoltaicos durante todo su ciclo de vida, garantizando la calidad de los equipos, optimizando su capacidad de producción y reduciendo sus costes operativos. Como resultado, minimizamos los riesgos, aumentamos el ROI de los proyectos y mejoramos las condiciones de financiación.

Nuestra Misión es liderar la revolución de la energía solar, anticipándonos a los retos de un planeta impulsado por las energías renovables. Innovamos, modernizamos y unimos tecnología, personas y energía para ofrecer la mejor experiencia y servicio a nuestros clientes de todo el mundo, situando la explotación de plantas solares a la vanguardia del sector.

¡Estamos en Calle Caleruega 102! Si crees que encajas con el perfil y quieres trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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ACERCA DEL PUESTO

Estamos en busca de un técnico en electrónica con experiencia superior a cinco años. Este rol es crucial para el crecimiento y éxito de nuestra empresa, y requiere conocimientos sólidos sobre electrónica, un entendimiento profundo de nuestros productos y servicios, así como la habilidad para tratar a nuestros clientes con una actitud enfocada en su satisfacción.

Tus Responsabilidades Principales Serán

Fabricación de equipos electrónicos para fotovoltaica.

Gestión y supervisión del ensamblaje de nuevos equipos, calibración y pruebas antes de su envío al cliente final.

Gestión y supervisión del servicio técnico de los productos de la empresa, incluyendo la recepción de incidencias, la atención al cliente y la reparación de equipos.

Gestión de compras de materiales, evaluando los distintos proveedores y las características del material.

Colaboración en el diseño tanto de hardware como de software y desarrollo de nuevos productos.

TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN TU ROL ??

Habilidades Técnicas

Comprensión de circuitos electrónicos, incluyendo su diseño y el uso de programas de diseño.

Habilidades en soldadura, ensamblaje de cables, montajes eléctricos, etc.

Instrumentación y diagnóstico: uso de osciloscopios, multímetros, etc.

Mantenimiento correctivo y preventivo: identificación de fallos, análisis de causa raíz y aplicación de soluciones.

Habilidades Interpersonales

Resolución de problemas: persona resolutiva, con capacidad para identificar, analizar y gestionar problemas de manera eficiente, proponiendo soluciones prácticas y efectivas.

Habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de trabajar con los clientes y ofrecerles soluciones óptimas.

Trabajo en equipo: capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de compañeros del departamento.

ACERCA DE TI ??

Titulación: técnico superior en electrónica o áreas afines.

Idiomas: español e inglés valorable.

Experiencia: 5 años de experiencia relacionada con el puesto.

VENTAJAS QUE OFRECEMOS ??

Tipo de contrato: indefinido a jornada completa.

Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de éxito en nuestra empresa.

Entorno de trabajo internacional.

Horario de trabajo flexible: De lunes a jueves 8,5 horas al día y viernes 6 horas. Posibilidad de entrada de 7:00 a 10:00 a.m.

Vacaciones: 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre.

Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años.

Jornada intensiva durante el mes de agosto y mitad de julio.

Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF.

NUESTRA COMPAÑÍA

Qualifying Photovoltaics es una empresa tecnológica que gestiona proyectos fotovoltaicos durante todo su ciclo de vida, garantizando la calidad de los equipos, optimizando su capacidad de producción y reduciendo sus costes operativos. Como resultado, minimizamos los riesgos, aumentamos el ROI de los proyectos y mejoramos las condiciones de financiación.

Nuestra Misión es liderar la revolución de la energía solar, anticipándonos a los retos de un planeta impulsado por las energías renovables. Innovamos, modernizamos y unimos tecnología, personas y energía para ofrecer la mejor experiencia y servicio a nuestros clientes de todo el mundo, situando la explotación de plantas solares a la vanguardia del sector.

Desde nuestra creación, hemos desarrollado más de 500 proyectos en 20 países, totalizando 23 GW de potencia. Contamos con más de 30 personas en nuestro equipo incluidos expertos técnicos con más de 40 años de experiencia en la industria.

¡Estamos en Calle Caleruega 102! Si crees que encajas con el perfil y quieres trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

. SaaS

ESG Innova Group, con 25 años de experiencia en el mercado, su propósito es simplificar la gestión y fomentar la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones a nivel global. Durante estos 25 años, hemos conseguido una posición de liderazgo en la transformación digital de las organizaciones de todo el mundo.

Nuestra cultura empresarial se asienta sobre unos sólidos pilares que son nuestros valores. Estos constituyen una definición de nuestra actitud, carácter y comportamiento. Son los pilares de nuestra cultura corporativa y nuestra estrategia, por lo que están presentes en todas nuestras acciones e interiorizados por todo el equipo que forma parte de ESG Innova Group.

Tareas

Las funciones de un/a ejecutivo/a de ventas son:

• Búsqueda de nuevos clientes ) y consecución de cartera comercial.

• Presentación de los servicios que presta ESGInnova Group realizando visitas a clientes.

• Participación en las actividades comerciales de la organización tales como ferias, jornadas, etc.

• Manejo de la agenda comercial.

• Gestión de las oportunidades con apoyo de un Customer Relationship Management (CRM).

• Negociación y cierre de ventas, así como formalización de los contratos

Requisitos

Formación

• Estudios técnicos o universitarios.

• Formación en técnicas de marketing y ventas a través de alguna escuela de negocios o de ingeniería.

• Conocimientos en sistema de gestión ISO, HSE y GRC, planeación estratégica, excelencia.

Experiencia

• Experiencia demostrable en sector TI de al menos 3 años en venta consultiva y/o consultoría.

• Resultados demostrables en consecución de ventas.

• Experiencia en formaciones, demos, charlas, conferencias, presentaciones.

• Conocimiento del sector y la competencia.

Competencias y habilidades

• Orientación al cliente.

• Iniciativa.

• Proactividad.

• Orientación a resultados.

• Capacidad de trabajo bajo presión y resistencia al estrés.

• Capacidad para la comunicación y la escucha activa.

• Destrezas interpersonales, diplomacia y capacidad de persuasión al negociar contratos.

• Acostumbrado a trabajar de forma autónoma, generando sus propias oportunidades.

Beneficios

• Integración en un proyecto y equipo de ventas.

• Trabajo a jornada completa.

• Sueldo fijo + comisiones.

• Posibilidad de desarrollo profesional en la compañía.

• Formación continua.

Únete a ESG Innova Group y transforma el futuro digital. Sé parte de un equipo líder en innovación sostenible y desarrollo global. ¡Impulsa tu carrera como Ejecutivo de Ventas con nosotros!