Ofertas de empleo para Arte, Moda y Diseño en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

. Excel

Descripción de la empresa

We Are The New Society es una empresa enfocada en promover una nueva generación con mayor conciencia. Diseñamos ropa que actúa como un manifiesto, destacando la autenticidad y la esencia de las cosas. Nuestras creaciones son atemporales y están llenas de significado, inspiradas en las emociones y en nuestro compromiso con las futuras generaciones.

Descripción del puesto

En el puesto de Patronista, Tecnico de Produccion y Control de Calidad, serás el principal responsable de trabajar las medidas y escalados de nuestros diseños junto con nuestros proveedores en Portugal y gestionar los estándares de calidad de nuestras colecciones. Entre tus tareas se incluirán revision de tablas y escalados por modelos, ajustes en fittings, supervisión y seguimiento del proceso de produccion y revision e inspecciones de calidad. Este puesto es de tiempo completo, presencial, y se lleva a cabo en nuestras oficinas en el Área Metropolitana de Madrid.

Requisitos

Conocimientos y experiencia en el diseño y creación de patrones base y ajustes en fittings.

Manejo profesional de confección y técnicas de costura.

Experiencia con herramientas de diseño asistido por computadora (CAD) utilizadas en la creación de patrones.

Habilidad para garantizar estándares altos en el control de calidad y en los procesos de fabricación de prendas.

Excel

Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y compromiso con la sostenibilidad en cada paso del desarrollo del producto serán altamente valorados.

Si estas interesado escribe un email a ****** indicando tu motivación y banda salarial asi como tu CV, o bien apúntate en esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

. ITIL

FutuRS es la división tecnológica del Grupo Ribera Salud. FutuRS es un nuevo concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de FutuRS.

¿Cuáles son las funciones?

• Brindar asistencia remota y presencial según sea necesario.
• Gestionar tickets de soporte mediante herramientas de ticketing, realizando categorización, priorización y seguimiento de los tickets.
• Resolución de incidencias y solicitudes en remoto y escalado a segundo nivel si procede.
• Configurar y mantener equipos informáticos, periféricos y dispositivos móviles.
• Asistir en la instalación y actualización de software y sistemas operativos
• Documentar soluciones y procedimientos para optimizar la gestión del soporte técnico.
• Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas en seguridad informática.
  
  

• Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Informática.
• Experiencia Mínima: 2 año de experiencia demostrada.
• Conocimiento en el uso de herramientas de ticketing y CMDB.
• Experiencia en atención de llamadas y trato con el cliente.
• Experiencia en el soporte ha puesto cliente en entornos Microsoft.
• Experiencia en el tratamiento de incidencias en el ámbito de las TI de entorno usuario.
• Familiaridad con redes (configuración básica, conexión de dispositivos, resolución de problemas).
• Disponibilidad a la hora de trabajar a turnos. (Mañanas / Tardes)
  
  

• Certificaciones en metodología ITIL
  
  

• Iniciativa y capacidad de trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples solicitudes.
• Capacidad de aprendizaje e interés por aprender y conocer nuevas tecnologías
  
  

• Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento.
• Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras.
• Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante.
• Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos.
• Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional.
  
  

• Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados.
• Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados.
• Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...