Ofertas de empleo en FutuRS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Futurs es la división tecnológica del Grupo Ribera. Futurs es un nuevo concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de Futurs.

Buscamos incorporar un Junior BI Developer para unirse a nuestro equipo de analítica de datos:

Funciones:

• Desarrollar e implementar tareas en base a especificaciones
• Interlocución técnica con miembros del equipo
• Extracción de datos de los orígenes, consolidación y evolución del datawarehouse, diseño e implementación de ETLs, así como desarrollo de informes con diversas herramientas de presentación de datos.
• Contribuir a los procesos de mejora continua en el desarrollo, el equipo siempre se plantea como afrontar los nuevos retos.
• Reportar por el medio designado cualquier incidente de seguridad del que tenga conocimiento durante el desempeño de sus funciones.

Requisitos mínimos:

• Formación académica reglada en cualquier rama tecnológica o formación complementaria específica que cubra las necesidades tecnológicas de la posición.
• Valorable conocimientos de gestión de BBDD.

¿Qué significa formar parte de Futurs?

• Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento.
• Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras.
• Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante.
• Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos.
• Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional.

Algunos de nuestros beneficios:

• La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en Futurs.
• Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano.
• Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados.
• Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados.
• Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Office

Company Description

🚀 Join MSX International – A Global Leader in Automotive Consulting! 🌍

🔹 Who We Are

At MSX International, we are a North American multinational and a top consultancy in the automotive industry. With over 500 experts in Spain and Portugal, we develop and implement innovative solutions that enhance our clients' business processes.

💡 Why join us?

With 25+ years of industry expertise, our multilingual and multicultural Contact Center thrives on a proactive and dynamic approach. Our 170+ professionals work collaboratively, ensuring every client receives exceptional service. Thanks to our commitment to excellence, we continue to grow! 🚀

Job Description

💼 Inside Sales Support Agent – Your Next Opportunity!

This position is part of our ongoing talent pool. While we may not have an immediate opening, we’re always looking to connect with outstanding professionals for future opportunities.

🎯 Your Mission

We are looking for a customer-focused, proactive Inside Sales & Support Agent to optimize lead conversion and enhance sales distribution processes. This role blends outbound sales efforts with dealership support, ensuring smooth operations and customer satisfaction.

🔥 Your Key Responsibilities

✅ Lead Management: Qualify high-potential leads and engage with customers via calls, emails, and chats

✅ Dealer Assistance: Support dealerships with vehicle distribution, transport, documentation, and logistics

✅ CRM & Sales Optimization Maintain accurate records and drive lead-to-sales conversion

Qualifications

📌 Who You Are:

🌟 Experience in outbound sales, B2B sales, or business development

🌟 Customer service expert with strong communication and commercial skills

🌟 Fluent in Swedish & English (at least B2 level)

🌟 Skilled in CRM tools, MS Office, and multitasking in a fast-paced environment

💙 We Value Your Potential!

Even if your experience doesn’t match 100%, we encourage you to apply! Talent comes in many forms, and we are committed to fostering a diverse and inclusive team.

By submitting your application, you’ll be added to our talent pool and considered for upcoming roles that match your profile. We’ll reach out when a suitable opportunity arises.

Additional Information

✨ What We Offer

• Permanent, full-time contract (40h/week)
• Hybrid work model after initial training (1-2 days WFH). Our offices locations: Madrid: C. de Albasanz, 15, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid, Spain Barcelona: Carrer de la Constitució, 2, 08960 Sant Just Desvern, Barcelona, Spain
• Deep industry insights, working closely with customers, suppliers & dealers
• MSX Bazaar – Exclusive employee shopping portal
• 26 vacation days (23 + 3 extra!)
• Ongoing internal training & professional development
• Fully adapted offices for a comfortable, accessible workspace
  
  

MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Office

Company Description

🚀 Join MSX International – A Global Leader in Automotive Consulting! 🌍

🔹 Who We Are

At MSX International, we are a North American multinational and a top consultancy in the automotive industry. With over 500 experts in Spain and Portugal, we develop and implement innovative solutions that enhance our clients' business processes.

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Job Description

💼 Inside Sales Support Agent – Your Next Opportunity!

This position is part of our ongoing talent pool. While we may not have an immediate opening, we’re always looking to connect with outstanding professionals for future opportunities.

🎯 Your Mission

We are looking for a customer-focused, proactive Inside Sales & Support Agent to optimize lead conversion and enhance sales distribution processes. This role blends outbound sales efforts with dealership support, ensuring smooth operations and customer satisfaction.

🔥 Your Key Responsibilities

✅ Lead Management: Qualify high-potential leads and engage with customers via calls, emails, and chats

✅ Dealer Assistance: Support dealerships with vehicle distribution, transport, documentation, and logistics

✅ CRM & Sales Optimization Maintain accurate records and drive lead-to-sales conversion

Qualifications

📌 Who You Are:

🌟 Experience in outbound sales, B2B sales, or business development

🌟 Customer service expert with strong communication and commercial skills

🌟 Fluent in German & English (at least B2 level)

🌟 Skilled in CRM tools, MS Office, and multitasking in a fast-paced environment

💙 We Value Your Potential!

Even if your experience doesn’t match 100%, we encourage you to apply! Talent comes in many forms, and we are committed to fostering a diverse and inclusive team.

By submitting your application, you’ll be added to our talent pool and considered for upcoming roles that match your profile. We’ll reach out when a suitable opportunity arises.

Additional Information

✨ What We Offer

• Permanent, full-time contract (40h/week)
• Hybrid work model after initial training (1-2 days WFH). Our offices locations: Madrid: C. de Albasanz, 15, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid, Spain Barcelona: Carrer de la Constitució, 2, 08960 Sant Just Desvern, Barcelona, Spain
• Deep industry insights, working closely with customers, suppliers & dealers
• MSX Bazaar – Exclusive employee shopping portal
• 26 vacation days (23 + 3 extra!)
• Ongoing internal training & professional development
• Fully adapted offices for a comfortable, accessible workspace
  
  

MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.

• Nivel de experiencia---
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• Publicada25 ene.

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Company Description

🚀 Join MSX International – A Global Leader in Automotive Consulting! 🌍

🔹 Who We Are

At MSX International, we are a North American multinational and a top consultancy in the automotive industry. With over 500 experts in Spain and Portugal, we develop and implement innovative solutions that enhance our clients' business processes.

💡 Why join us?

With 25+ years of industry expertise, our multilingual and multicultural Contact Center thrives on a proactive and dynamic approach. Our 170+ professionals work collaboratively, ensuring every client receives exceptional service. Thanks to our commitment to excellence, we continue to grow! 🚀

Job Description

💼 Inside Sales Support Agent – Your Next Opportunity!

This position is part of our ongoing talent pool. While we may not have an immediate opening, we’re always looking to connect with outstanding professionals for future opportunities.

🎯 Your Mission

We are looking for a customer-focused, proactive Inside Sales & Support Agent to optimize lead conversion and enhance sales distribution processes. This role blends outbound sales efforts with dealership support, ensuring smooth operations and customer satisfaction.

🔥 Your Key Responsibilities

✅ Lead Management: Qualify high-potential leads and engage with customers via calls, emails, and chats

✅ Dealer Assistance: Support dealerships with vehicle distribution, transport, documentation, and logistics

✅ CRM & Sales Optimization Maintain accurate records and drive lead-to-sales conversion

Qualifications

📌 Who You Are:

🌟 Experience in outbound sales, B2B sales, or business development

🌟 Customer service expert with strong communication and commercial skills

🌟 Fluent in Czech & English (at least B2 level)

🌟 Skilled in CRM tools, MS Office, and multitasking in a fast-paced environment

💙 We Value Your Potential!

Even if your experience doesn’t match 100%, we encourage you to apply! Talent comes in many forms, and we are committed to fostering a diverse and inclusive team.

By submitting your application, you’ll be added to our talent pool and considered for upcoming roles that match your profile. We’ll reach out when a suitable opportunity arises.

Additional Information

✨ What We Offer

• Permanent, full-time contract (40h/week)
• Hybrid work model after initial training (1-2 days WFH). Our offices locations: Madrid: C. de Albasanz, 15, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid, Spain Barcelona: Carrer de la Constitució, 2, 08960 Sant Just Desvern, Barcelona, Spain
• Deep industry insights, working closely with customers, suppliers & dealers
• MSX Bazaar – Exclusive employee shopping portal
• 26 vacation days (23 + 3 extra!)
• Ongoing internal training & professional development
• Fully adapted offices for a comfortable, accessible workspace
  
  

MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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Production Manager - Future Opportunities

¿Qué buscamos?

En Elis, el rol de Manager de Producción es clave para el éxito de nuestras plantas.

Aunque en este momento puede que no tengamos una vacante abierta en tu zona, abrimos regularmente posiciones de Responsable de Producción en distintas localizaciones.

Por eso, hemos creado este Talent Pool, para conocer profesionales con experiencia en entornos productivos y poder contactar contigo cuando surja una oportunidad alineada con tu perfil e intereses.

¿Qué es el Elis Talent Pool?

• No es una candidatura genérica ni una bolsa de empleo.
• Es una comunidad de talento para un rol crítico y recurrente.
• Tu perfil se tendrá en cuenta de forma prioritaria cuando se abra una posición adecuada en tu zona.
  
  

¿Qué tipo de perfil buscamos?

Buscamos profesionales con experiencia en gestión de producción industrial, que disfruten liderando equipos y mejorando procesos.

Requisitos habituales:

• Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química o similar).
• Experiencia en entorno industrial / planta productiva.
• Gestión de equipos operativos.
• Orientación a resultados, seguridad y mejora continua.
• Capacidad analítica y de gestión de kpi's
• Valorable experiencia en entornos multinacionales o industriales complejos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Proyectos industriales estables y de largo recorrido.
• Autonomía en la gestión de la producción.
• Liderazgo de equipos técnicos y operativos.
• Entornos enfocados a seguridad, calidad y mejora continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo.
  
  

¿Qué ocurre después de inscribirte?

• Nuestro equipo de Talent revisará tu perfil.
• Lo tendremos en cuenta para futuras vacantes de Responsable de Producción que encajen con tu experiencia y ubicación.
• Cuando surja una oportunidad adecuada, contactaremos contigo directamente.
  
  

Ubicación

Diferentes plantas y localizaciones (según disponibilidad y movilidad del candidato).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

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ÓPTICO-OPTOMETRISTA – DIRECCIÓN DE FRANQUICIA

Da el salto definitivo en tu carrera profesional combinando la estabilidad de un empleo seguro con la autonomía de dirigir tu propio negocio, respaldado desde el primer día por una marca líder a nivel internacional en el sector óptico.

Desde ConfiARTE, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as con vocación emprendedora, interesados en abrir y gestionar su propia franquicia, contando con el apoyo integral de la central en todas las fases del proyecto.

Tareas

MODELO DE INVERSIÓN ATRACTIVO, SEGURO Y DIFERENCIAL

• Aportación de la marca: 80 % de la inversión total.


• Aportación del franquiciado: únicamente 20 % o 15 %, en función de la ubicación.


• La ubicación se determina tras un estudio previo de viabilidad realizado por la central.


• Condiciones de pago flexibles:

La aportación del franquiciado puede realizarse de forma fraccionada en 12, 18 o 24 meses, lo que permite:

• Iniciar la actividad profesional desde el primer día.


• Generar ingresos de manera inmediata.


• Reducir significativamente el riesgo financiero inicial.

PERFIL PROFESIONAL QUE BUSCAMOS

Requisito imprescindible

• Titulación oficial y colegiación como Óptico-Optometrista.

Experiencia requerida

• Mínimo 2 años de experiencia demostrable en:


• Gabinete optométrico.


• Venta y atención al cliente en óptica.

Competencias clave

• Capacidad de liderazgo y orientación al cliente.


• Habilidades de gestión y organización.


• Visión empresarial y compromiso a largo plazo.

Actitud profesional

• Interés real por gestionar su propio negocio con el respaldo de una gran marca.

ESTABILIDAD Y SEGURIDAD PROFESIONAL DESDE EL INICIO

Esta oportunidad está diseñada para garantizar tu tranquilidad económica mientras emprendes:

Sueldo fijo garantizado

• Retribución como Óptico-Optometrista desde el inicio del proyecto.


• Incluye la fase previa a la apertura y el periodo inicial de funcionamiento.


• Independiente del rendimiento inicial del negocio.

Contrato de gestión con retribución fija

• Ingresos mensuales estables.


• Cobertura de necesidades económicas básicas.


• Minimización del riesgo personal.

Formación inicial y continua

Programas especializados en:

• Gestión empresarial.


• Optometría clínica.


• Tecnología aplicada y técnicas avanzadas de venta.

RESPALDO INTEGRAL DE LA CENTRAL

• Marketing centralizado: campañas publicitarias nacionales e internacionales financiadas por la marca.


• Acuerdos estratégicos con proveedores: acceso a condiciones preferentes y precios competitivos.


• Asesoramiento continuo en:


• Contabilidad y fiscalidad.


• Recursos Humanos.


• Gestión de stock y operativa diaria.

Requisitos

¿QUÉ IMPLICA TU INVERSIÓN?

Tu aportación te concede participación directa en la sociedad mercantil que gestiona la franquicia, vinculando los beneficios obtenidos al éxito del negocio y a tu desempeño como gestor y profesional sanitario.

Beneficios

BENEFICIOS

• Estabilidad económica desde el inicio

Acceso a un sueldo fijo garantizado como Óptico-Optometrista desde la fase previa a la apertura y durante el arranque de la franquicia, independientemente del rendimiento inicial del negocio.

• Modelo de inversión de bajo riesgo

Aportación reducida del 15 % o 20 %, con posibilidad de fraccionamiento en 12, 18 o 24 meses, permitiendo emprender con seguridad financiera.

• Autonomía profesional con respaldo corporativo

Gestión de tu propio negocio con la seguridad de contar con el apoyo constante de una marca líder a nivel internacional.

• Participación directa en los beneficios

Acceso a la sociedad mercantil que gestiona la franquicia, vinculando los resultados económicos al éxito del proyecto y a tu desempeño profesional.

• Formación continua de alto nivel

Programas especializados en gestión empresarial, optometría clínica, tecnología aplicada y técnicas avanzadas de venta.

• Soporte integral permanente

Asesoramiento continuo en contabilidad, recursos humanos, gestión de stock y operativa diaria.

• Marketing y posicionamiento de marca

Campañas publicitarias nacionales e internacionales financiadas por la central, reforzando la captación y fidelización de clientes.

• Condiciones preferentes con proveedores

Acceso a acuerdos estratégicos y precios competitivos gracias al poder de compra de una red internacional consolidada.

• Proyecto profesional a largo plazo

Oportunidad real de crecimiento, consolidación y desarrollo dentro de una estructura empresarial sólida y contrastada.

DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA

Si eres Óptico-Optometrista, buscas independencia profesional y deseas formar parte de una red internacional consolidada, con un modelo de inversión sólido y seguro, envíanos tu CV y accede a una oportunidad diseñada para crecer a largo plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

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ÓPTICO-OPTOMETRISTA – DIRECCIÓN DE FRANQUICIA

Da el salto definitivo en tu carrera profesional combinando la estabilidad de un empleo seguro con la autonomía de dirigir tu propio negocio, respaldado desde el primer día por una marca líder a nivel internacional en el sector óptico.

Desde ConfiARTE, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as con vocación emprendedora, interesados en abrir y gestionar su propia franquicia, contando con el apoyo integral de la central en todas las fases del proyecto.

Tareas

MODELO DE INVERSIÓN ATRACTIVO, SEGURO Y DIFERENCIAL

• Aportación de la marca: 80 % de la inversión total.


• Aportación del franquiciado: únicamente 20 % o 15 %, en función de la ubicación.


• La ubicación se determina tras un estudio previo de viabilidad realizado por la central.


• Condiciones de pago flexibles:

La aportación del franquiciado puede realizarse de forma fraccionada en 12, 18 o 24 meses, lo que permite:

• Iniciar la actividad profesional desde el primer día.


• Generar ingresos de manera inmediata.


• Reducir significativamente el riesgo financiero inicial.

Requisitos

PERFIL PROFESIONAL QUE BUSCAMOS

Requisito imprescindible

• Titulación oficial y colegiación como Óptico-Optometrista.

Experiencia requerida

• Mínimo 2 años de experiencia demostrable en:


• Gabinete optométrico.


• Venta y atención al cliente en óptica.

Competencias clave

• Capacidad de liderazgo y orientación al cliente.


• Habilidades de gestión y organización.


• Visión empresarial y compromiso a largo plazo.

Actitud profesional

• Interés real por gestionar su propio negocio con el respaldo de una gran marca.

Beneficios

ESTABILIDAD Y SEGURIDAD PROFESIONAL DESDE EL INICIO

Esta oportunidad está diseñada para garantizar tu tranquilidad económica mientras emprendes:

Sueldo fijo garantizado

• Retribución como Óptico-Optometrista desde el inicio del proyecto.


• Incluye la fase previa a la apertura y el periodo inicial de funcionamiento.


• Independiente del rendimiento inicial del negocio.

Contrato de gestión con retribución fija

• Ingresos mensuales estables.


• Cobertura de necesidades económicas básicas.


• Minimización del riesgo personal.

Formación inicial y continua

Programas especializados en:

• Gestión empresarial.


• Optometría clínica.


• Tecnología aplicada y técnicas avanzadas de venta.

RESPALDO INTEGRAL DE LA CENTRAL

• Marketing centralizado: campañas publicitarias nacionales e internacionales financiadas por la marca.


• Acuerdos estratégicos con proveedores: acceso a condiciones preferentes y precios competitivos.


• Asesoramiento continuo en:


• Contabilidad y fiscalidad.


• Recursos Humanos.


• Gestión de stock y operativa diaria.

¿QUÉ IMPLICA TU INVERSIÓN?

Tu aportación te concede participación directa en la sociedad mercantil que gestiona la franquicia, vinculando los beneficios obtenidos al éxito del negocio y a tu desempeño como gestor y profesional sanitario.

DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA

Si eres Óptico-Optometrista, buscas independencia profesional y deseas formar parte de una red internacional consolidada, con un modelo de inversión sólido y seguro, envíanos tu CV y accede a una oportunidad diseñada para crecer a largo plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada18 ene.

. Excel Office

Descripción de la empresa

Publicis Groupe, the largest communications group in the world, is a solutions platform present in more than 100 countries. Do you want to know more about the agency/brand or the area of expertise you are applying for? Keep reading!

Join our internship program: The Future Of One!If you dream of building your career in the world of advertising and marketing, this is your chance. At Publicis Groupe, we offer you a unique experience where you will learn from the best creatives and industry experts.

Through our program The Future Of One, you will have the opportunity to immerse yourself in innovative projects, collaborate with multidisciplinary teams, and work with some of the most recognized global brands.

Are you ready to take the first step towards the future of creativity and strategy? We’re waiting for you!

Descripción del puesto

As an intern in Corporate Functions - Administration / Finance / HR, you will have the opportunity to gain insight into the internal management processes that make everything run smoothly.

Responsabilidades

• Support with administrative tasks and document management.
• Collaboration in monitoring and controlling financial processes.
• Assistance in HR management and training coordination.
• Participation in cross-functional projects with different teams.
  
  

Cualificaciones

• Student or recent graduate in Business Administration, Finance, Accounting, Human Resources, or similar.
• Interest in business management and internal organization.
• Intermediate to advanced Excel skills.
• Proactivity, organizational skills, and attention to detail.
• English level B2 or higher.
  
  

Información adicional

• Duration: 6 months, extendable for another 6 months.
• Hybrid work model: 3 days in the office and 2 days remote per week.
• Compensation: €400 gross/month.
• Schedule: Monday to Friday, 09:00 to 14:00.
• Requirement: Ability to formalize an internship agreement with a university or business school.
  
  

We are certified as a Great Place to Work. Your happiness and providing you with an exceptional experience are very important to us. Let’s enjoy this journey together!

At Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We believe in equal opportunities and welcome all applications regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, nationality, age, disability, marital status, or any other criterion protected by law.

If you need any reasonable adjustments due to a disability or medical condition to fully participate in the selection process, please inform the recruiter who contacts you.

All employees are required to comply with obligations related to Information Security and Technology, the use of Artificial Intelligence, the Quality and Environmental Management System, as well as the Integrity Management System, Anti-Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. In addition, all employees must complete mandatory training, declarations, and compliance commitments in these areas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada29 dic.

. Excel Office

Company Description

Publicis Groupe, the largest communications group in the world, is a solutions platform present in more than 100 countries. Do you want to know more about the agency/brand or the area of expertise you are applying for? Keep reading!

Join our internship program: The Future Of One!If you dream of building your career in the world of advertising and marketing, this is your chance. At Publicis Groupe, we offer you a unique experience where you will learn from the best creatives and industry experts.

Through our program The Future Of One, you will have the opportunity to immerse yourself in innovative projects, collaborate with multidisciplinary teams, and work with some of the most recognized global brands.

Are you ready to take the first step towards the future of creativity and strategy? We’re waiting for you!

Overview

As an intern in Corporate Functions - Administration / Finance / HR, you will have the opportunity to gain insight into the internal management processes that make everything run smoothly.

Responsibilities

• Support with administrative tasks and document management.
• Collaboration in monitoring and controlling financial processes.
• Assistance in HR management and training coordination.
• Participation in cross-functional projects with different teams.
  
  

Qualifications

• Student or recent graduate in Business Administration, Finance, Accounting, Human Resources, or similar.
• Interest in business management and internal organization.
• Intermediate to advanced Excel skills.
• Proactivity, organizational skills, and attention to detail.
• English level B2 or higher.
  
  

Additional Information

• Duration: 6 months, extendable for another 6 months.
• Hybrid work model: 3 days in the office and 2 days remote per week.
• Compensation: €400 gross/month.
• Schedule: Monday to Friday, 09:00 to 14:00.
• Requirement: Ability to formalize an internship agreement with a university or business school.
  
  

We are certified as a Great Place to Work. Your happiness and providing you with an exceptional experience are very important to us. Let’s enjoy this journey together!

At Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We believe in equal opportunities and welcome all applications regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, nationality, age, disability, marital status, or any other criterion protected by law.

If you need any reasonable adjustments due to a disability or medical condition to fully participate in the selection process, please inform the recruiter who contacts you.

All employees are required to comply with obligations related to Information Security and Technology, the use of Artificial Intelligence, the Quality and Environmental Management System, as well as the Integrity Management System, Anti-Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. In addition, all employees must complete mandatory training, declarations, and compliance commitments in these areas.