Ofertas de empleo en FutuRS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

Group Head of Finance (Future CFO) – Industrial Scale‑Up B‑Corp

Alicante · Presencial

vacavaliente diseña y fabrica artículos de cuero reciclado que ya se venden en 40 países. Con plantas propias en España y Argentina y un hub logístico en USA, crecemos >70 % anual y preparamos nuestra Serie A con fondos europeos de primer nivel.

Buscamos al líder financiero del grupo que pilote la próxima fase de expansión y se convierta en CFO al cerrar la ronda.

Tu misión año 1

• Control y cash‑flow: consolidar España‑Argentina‑USA, NIIF & multimoneda.

• Reporting al Consejo e inversores: diseñar pack mensual y data‑room VC.

• Plan financiero estratégico: CAPEX nueva planta (LATAM 2027) & venture debt.

• Optimización de márgenes: cost accounting industrial, pricing, supply‑chain finance.

Lo que traes

• +5 años como Head of Finance / Group Controller en manufactura multi‑site.

• Has liderado auditorías Big‑4 y participado en rondas de inversión o M&A.

• Dominio full‑stack: tesorería, fiscalidad, NIIF, BI financiero, risk management.

• Inglés C1; se valora español nativo.

Lo que obtienes

• Paquete competitivo y Comp a largo plazo.

• Línea directa con CEO y Consejo.

• Equipo fidelizado de 4 personas.

• Oportunidad real de evolucionar a CFO y Board observer en 18‑24 meses.

• Trabajo presencial en nuestra planta de Torrellano (Elche).

¿Quieres impulsar una B‑Corp industrial que escala globalmente?

Envíanos tu CV o LinkedIn a [email protected] con asunto “Group HoF 2025”.

(Confidencialidad garantizada)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

✨¿Te apasiona el mundo del lujo y quieres dar tu siguiente paso profesional en RABAT?✨

En RABAT llevamos más de 47 años dedicándonos a la joyería y relojería de alta gama. Con presencia en ciudades como Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla, Valencia, Ibiza y Tarragona, y un equipo de más de 270 personas, seguimos creciendo con la misma ilusión con la que empezamos, ofreciendo una experiencia única a nuestros clientes en cada boutique.

Nos mueve la pasión por el oficio artesano y cuidar los detalles en todo lo que hacemos. Acompañamos a nuestros clientes en momentos importantes y trabajamos cada día para ofrecer excelencia en nuestro servicio.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

At Opdenergy, as an Independent Power Producer (IPP), we are growing steadily and always open to meeting professionals who are passionate about renewable energy and the energy transition.

We want to connect with talent based in Spain across different areas for future opportunities.

If you have experience or interest in any of the following areas:

• Renewable Project Development (solar, wind, storage)
• Engineering & Construction (design, EPC, commissioning)
• Operations & Maintenance (O&M)
• Finance & Project Finance
• Legal & Energy Regulation
• Sustainability & ESG
• Corporate Functions (HR, IT, H&S, etc.)

…we would love to hear from you.

What we value:

• Experience or strong interest in the renewable energy sector
• Motivation to learn, grow, and contribute
• A collaborative mindset and sustainable approach

What we offer:

• The opportunity to join a company fully committed to sustainability
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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jun.

ConfiARTE selecciona en Tarragona un Jefe de Obra

Tareas

Planificación del proyecto: El jefe de obra es responsable de participar en la planificación del proyecto y ayudar a definir los objetivos, alcance, tiempo y recursos necesarios.

Organización y coordinación: Debe organizar y coordinar las actividades de todas las partes involucradas en el proyecto, incluidos subcontratistas, proveedores y el equipo de construcción.

Control del presupuesto: Es responsable de asegurarse de que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto establecido y de realizar ajustes si es necesario.

Seguimiento del progreso: Debe realizar un seguimiento continuo del avance del proyecto para asegurarse de que se estén cumpliendo los plazos y objetivos establecidos.

Gestión de recursos humanos: Es responsable de asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándose de que estén bien capacitados y motivados.

Garantizar el cumplimiento normativo: Debe asegurarse de que todas las normas y regulaciones locales y nacionales se cumplan en el sitio de construcción.

Resolución de problemas: El jefe de obra debe estar preparado para abordar cualquier problema o imprevisto que surja durante el desarrollo del proyecto y encontrar soluciones adecuadas.

Seguridad en el trabajo: Es responsable de mantener un entorno de trabajo seguro y asegurarse de que se sigan todas las prácticas de seguridad en el sitio de construcción.

Requisitos

Educación y experiencia: Para ser un jefe de obra, generalmente se requiere un título en ingeniería civil, arquitectura o un campo relacionado, además de experiencia relevante en la industria de la construcción.

Conocimientos técnicos: Debe tener un amplio conocimiento de los procesos de construcción, materiales, técnicas y tecnologías utilizadas en el sector.

Habilidades de liderazgo: Un jefe de obra debe tener habilidades de liderazgo sólidas para dirigir y motivar al equipo de construcción.

Excelentes habilidades de comunicación: La capacidad de comunicarse eficazmente con el equipo, los clientes y otros interesados es esencial para el éxito del proyecto.

Gestión del tiempo y capacidad de planificación: Debe ser capaz de gestionar eficientemente el tiempo y los recursos para cumplir con los plazos del proyecto.

Resolución de problemas: La habilidad para identificar problemas y encontrar soluciones de manera rápida y efectiva es fundamental.

Compromiso con la seguridad: Un enfoque riguroso en la seguridad en el lugar de trabajo es esencial para evitar accidentes y lesiones.

En general, un jefe de obra desempeña un papel crucial en la construcción de proyectos exitosos y requiere habilidades técnicas, de gestión y liderazgo para llevar a cabo sus responsabilidades de manera efectiva.

Beneficios

Responsabilidad y liderazgo: Ser jefe de obra conlleva una gran responsabilidad y la oportunidad de liderar un equipo en proyectos de construcción significativos.

Desarrollo profesional: Este puesto permite adquirir y mejorar habilidades de gestión, liderazgo y resolución de problemas, lo que puede aumentar las oportunidades de desarrollo profesional y ascensos en el futuro.

Salario competitivo.

Estabilidad laboral: La industria de la construcción tiende a ser estable, lo que puede brindar una mayor seguridad laboral a los profesionales que trabajan en este campo.

Oportunidades para la creatividad: Ser jefe de obra implica enfrentar desafíos únicos en cada proyecto, lo que puede permitir la aplicación de soluciones creativas y la satisfacción de ver un proyecto materializarse.

Trabajo en equipo: La colaboración con diferentes profesionales de la construcción, como arquitectos, ingenieros y trabajadores, fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.

Reconocimiento: La finalización exitosa de proyectos importantes puede brindar reconocimiento y prestigio dentro de la industria.

Si buscas un proyecto serio a largo plazo esta es tu oportunidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 jun.

Big Data

¿Te apasiona la enseñanza y las tecnologías de la información?

Únete a una reconocida organización educativa como Docente TIC y forma parte de un equipo dinámico que inspira el aprendizaje. 

Tu reto será guiar a estudiantes en el fascinante mundo de las Nuevas Tecnologías, diseñando experiencias educativas innovadoras y fomentando su desarrollo tecnológico en un entorno inclusivo y colaborativo.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Titulación en FP de informática o titulación universitaria con más de 250 horas de experiencia en impartición de informática, ofimática, empleabilidad online, o nuevas tecnologías.

Disponibilidad de desplazamiento según planificación de los cursos.

¿Qué ofrecemos?
Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de beneficios pensados para que desarrolles tu labor en un entorno favorable y flexible.

Cobraras el kilometraje a partir de los 25 km diarios de ida y vuelta, lo que facilita y reconoce tu esfuerzo al desplazarte para impartir tus clases.

Contarás con flexibilidad horaria para organizar tu jornada laboral de manera que se adapte a tus necesidades personales y profesionales.

Tendrás la oportunidad de trabajar en una organización que valora la educación y fomenta el desarrollo profesional continuo de su equipo.

Serás parte de un equipo inclusivo y colaborativo, donde se prioriza el bienestar y el crecimiento de cada integrante.

Podrás contribuir activamente al desarrollo tecnológico de la comunidad adquiriendo experiencia en Inteligencia artificial, Ciberseguridad o Big Data entre otros.

Formar parte de la ejecución de proyectos impulsados por la administración pública para formar a la ciudadanía en competencias digitales ayudándoles a cambiar su vida profesional y personal.

Autonomía y responsabilidad en el puesto, permitiéndote obtener una visión global sobre las diferentes áreas que hacen posible la puesta en marcha de la formación.

Rotación en la impartición de itinerarios formativos ganando conocimiento en materias innovadoras del mercado.

Posibilidad de ascender a otros puestos dentro de la organización en función de tus competencias gracias a que Adecco prioriza el talento interno.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

A career within Client Service Support services, will provide you with the opportunity to help our clients transform their customer service and engagements from cost centres into revenue generating businesses across all PwC lines of service. We help clients develop and implement a customer service and engagement strategy that is aligned with their customer experience strategy, enhancing customer engagement while lowering costs, and optimising operations to ensure they are getting the most value possible.

¿Estás finalizando o acabas de terminar tus estudios de Grado o Máster y quieres formar parte de una de las mejores empresas del mundo? En PwC te estamos esperando y queremos ser parte de tu desarrollo y aprendizaje continuo.

Si quieres iniciar tu trayectoria profesional en las áreas Deals o Tax & Legal en nuestra oficina de Granada ¡en PwC queremos que te unas a nosotros!

¿Cómo aplicar?

• Inscríbete a esta oferta y evaluaremos tu perfil y contactaremos contigo para facilitarte más detalles y avanzar en el proceso de selección.
• En caso de no encontrar en estos momentos una oferta publicada que se adapte a tus intereses, te recomendamos que sigas visitando periódicamente nuestra página de ofertas de Recién titulados y juniors: www.pwc.es/es/carrera-profesional/student-job-search.html
  
  

Requisitos:

Estar cursando tu último año de estudios de Grado o Máster o ser Recién Titulado. Nivel alto de inglés.

Queremos trabajar contigo. Queremos que conozcas al equipo con el que vas a estar colaborando en tu día a día. Queremos enseñarte y que nunca dejes de aprender. Queremos que tengas retos y que vayas a por ellos. Queremos ser la empresa que marque tus primeros años de vida profesional, ¡queremos que te unas a nosotros!

Con la ayuda de un tutor te ayudaremos con tu formación, con tu adaptación para integrarte en el equipo y todo lo necesario para que te desarrolles profesionalmente porque lo importante en PwC ¡son las personas!

Como parte de nuestro entorno de trabajo be well, work well, en PwC promovemos actividades de voluntariado e incentivamos la práctica del deporte. Además, disfrutamos de otros beneficios y medidas de flexibilidad ¡ven a conocerlos!