Ofertas de empleo en ELIS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?

No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.

Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.

Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.

Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.

En Elis buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Director de Centro y tendrás un rol clave en garantizar la disponibilidad, fiabilidad y óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos industriales, liderando el área de mantenimiento y contribuyendo activamente a la mejora continua de la planta.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando los recursos técnicos y humanos del área.
• Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, asegurando su máxima disponibilidad y rendimiento.
• Diseñar, implantar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Gestionar incidencias técnicas, averías y paradas de producción, minimizando su impacto en la actividad.
• Controlar el presupuesto de mantenimiento, optimizando costes y gestionando proveedores externos.
• Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y eficiencia energética.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, PRL y medioambiente.
• Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción.
• Participar en la definición e implementación de inversiones y nuevos proyectos industriales.
• Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Ingeniería y otros departamentos para asegurar la excelencia operativa.

¿Qué buscamos?

• Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial.
• Experiencia en gestión de equipos técnicos en entornos industriales.
• Conocimientos sólidos de mantenimiento mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico.
• Experiencia en implantación y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas.
• Valorable experiencia en herramientas GMAO/CMMS y metodologías de mejora continua (Lean, TPM, Kaizen, etc.).
• Valorable nivel de inglés..

Ubicación: La Almunia de Doña Godina (a unos 50km de Zaragoza)

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio.
• Posición estratégica con impacto directo en los resultados operativos del centro.
• Autonomía y capacidad de decisión dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Formación continua y participación en proyectos industriales de alto impacto.
• Paquete salarial competitivo y beneficios sociales.

¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando!

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

. SharePoint Excel PowerPoint Word

Are you ready to join a leading global renewable energy company that is making a positive impact on the world?
 
We are X-ELIO, a Brookfield-owned company and a global leader in the renewable energy sector; with over 3 GW of renewable projects (solar/BESS) built, we currently operate in 12 countries and have a development pipeline of 12 GW of solar and 14 GW of BESS capacity, and we are looking for you! 
 
 
Position: IMS & Operations Coordinator
Based in: Madrid, Spain (Hybrid)
 
The selected professional will act as the bridge between X-ELIO's Integrated Management System and Operations, making sure HSSE and quality standards work in the field across our international offices, contractors and newly integrated companies. This role leads the internal technical audit program, the HSSE side of contractor prequalification, and the integration of ECO STOR and X-Noor into our corporate management systems.
 
 
What will you do?

•  IMS and Operations link: Act as the main connection between the Integrated Management System and Operations, making sure IMS requirements are applied and maintained in daily operating activities and that field experience feeds back into system improvements.
• Change management: Assess the impact of organizational, technological and regulatory changes on the IMS, take part in reviewing policies, procedures and standards when new operating methods are introduced, and keep documentation aligned with how the business really operates.
• Standardization: Promote consistent practices and methodologies across all business units.
• Integration of affiliated companies: Define and lead the integration of ECO STOR and X-Noor into X-ELIO corporate management systems, assessing their alignment with corporate policies and standards, building gap closure plans and tracking them through, while balancing corporate integration with each business's specific needs.
• Contractor HSSE prequalification: Ensure new contractors are evaluated on HSSE during prequalification and that their systems are aligned with X-ELIO's, taking part with the HSSE Regional Manager in technical clarification meetings before contract award.
• Contractor performance: Follow up on action plans from contractor evaluations and monitor HSSE performance during execution, providing feedback to Procurement and Operations.
•  Internal technical audits: Build the annual internal technical audit program (outside ISO certification audits), coordinate national and international audits, and manage the internal audit team and audit plan.
• Action plans and nonconformities: Track ongoing action plans from audits and incidents, oversee the closure of nonconformities and deviations, and analyze audit trends and results.
• International offices: Serve as the point of contact for X-ELIO's international offices to align criteria where legally possible, support local implementation of the management system, and verify legal compliance.

 
What do we need?

• Education: Degree in Engineering with a master's degree in Occupational Risk Prevention (Prevención de Riesgos Laborales).
• Standards: Specific training in Integrated Management Systems and auditing, with proven knowledge of ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001.
• Experience: At least 5 years in integrated management systems, HSSE, quality, operations or continuous improvement, ideally in renewable energy, energy storage, construction, infrastructure or industrial environments.
• Hands on IMS: Practical experience implementing, maintaining and improving management systems within operating environments.
• Audits: Proven experience planning, coordinating or leading internal audits, including follow up of action plans, deviations and nonconformities.
• Methodologies: Solid command of risk assessment, root cause analysis, change management, nonconformity management and action plan closure.
• Contractor management: Knowledge of contractor prequalification, evaluation and follow up processes from an HSSE perspective.
• Regulatory translation: Ability to turn legal, regulatory and corporate requirements into practical operating procedures.
• Analytics: Ability to analyze trends, KPIs and results from audits, incidents and performance assessments. Advanced Microsoft 365 skills, especially Excel, PowerPoint, Word, Teams and SharePoint.
• International scope: Experience working in international environments or across different business units, adapting corporate standards to local legal requirements.
• Languages: Advanced English (C1) is essential to lead international meetings. Fluent Spanish. Other relevant languages are a plus.
• Skills: Strong cross functional coordination with IMS, Operations, HSSE and Procurement, ability to influence without formal authority, sound judgment and autonomy to prioritize risks, and a results focus on closing deviations and corrective actions.
• Availability: Willingness to travel nationally and internationally and to work with teams across countries and time zones.

 
What do we offer?

• Career development in a leading international environment.
• Yearly bonus based on objectives.
• Flexible work schedule.
• Hybrid remote model (2 remote days per week).
• Ticket Restaurant.
• Additional perks: Healthy X-ELIO, Workshops, Green Mobility programs.

 
Join a team of passionate and talented individuals making a positive impact in the world!
If you are interested in the position and want to know more apply to the link, for any other query, contact us at [email protected]
 
At X-ELIO, we are an equal opportunity employer. We welcome applicants from all walks of life and are committed to a fair and unbiased hiring process that respects individuals regardless of their gender, race, ethnicity, sexual orientation, religion, or any other personal characteristics. We encourage candidates from diverse backgrounds to submit their applications
 
X-ELIO does not accept resumes from third-party recruiters, staffing agencies, or search firms for positions posted on any of our careers platforms. If you are a representative of such an organization, please contact the X-ELIO People & Culture team directly at [email protected] for consideration.
 
X-ELIO and its affiliates will not be responsible for any fees related to resumes submitted through this source or unsolicited resumes sent to any member of X-ELIO's team. Any such resumes will be considered the property of X-ELIO.
 
We have established an approved vendor program for recruiting services and will only review solicited submissions from agencies that are part of this program and have a signed agreement in place. All recruiting-related inquiries should be directed exclusively to the X-ELIO People & Culture team.