Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Ávila

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 abr.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y el contacto con el cliente? ¿Te interesaría desarrollarte en un trabajo dinámico? Si es así, no te vayas, esta es tu oferta.
Importante empresa en el sector alimentario quiere incorporar a 1 persona que realice funciones de venta en la zona de Ávila- Sierra de Madrid
Las funciones que realizarás son:
Visita y realización de preventa en la ruta asignada
Presentación de productos e implantación de marca en los puntos de venta.
Supervisión de los acuerdos con los clientes.
Controlar los precios y P.V.P.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Valorable experiencia en el sector alimentación
- Experiencia mínimo de 1 año como preventa, vendedor/a al detalle, comercial, o comercial puerta fría, realizando un número de visitas diarias elevadas.
rea:
Preferible alimentación o productos de gran consumo, no excluyendo otros sectores
- Carnet de conducir
- Incorporación inmediata
- Competencias:
Orientación a los resultados.
Iniciativa y dinamismo.
Constante.
Espíritu comercial y carácter extrovertido.
Buena presencia y don de gentes.
Organizado.

¿Qué ofrecemos?
- Jornada completa.
- Contrato 3 meses con Adecco y posible incorporación a empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.

¿Qué harás en este puesto?? Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.? Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.? Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.? Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.? Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.? Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.

Requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.

Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.

Manejo de herramientas y software de nóminas.

Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.? Ofrecemos:?? Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.?? Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.?? Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a (******) con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

En Let's Be Influenced, agencia especializada en representación de influencers, estamos buscando 1 Senior Talent Manager con experiencia previa en representación directa de influencers/artistas (indispensable: 3 años de experiencia representando).¿Qué buscamos?

Buscamos a alguien que haya desarrollado:Gestión de campañas publicitarias digitalesAnálisis de tendencias digitalesEstrategias social media para diferentes mediosGestión de influencers y personajes públicosGestión cartera comercialPropuestas comercialesGestión y creación de acciones especiales con influencersRelación comercial con agencias y anunciantesSeguimiento y análisis de campañasReporting a anunciante y agencias de mediosAnálisis de datosRelaciones Públicas y relación con medios de comunicaciónAsesoramiento y gestión nuevos modelos de negocio para influencersRelaciones con partners¿Será imprescindible?EntusiasmoPasión por el sector digital y publicitarioTrabajo en equipoGran conocimiento en redes socialesCapacidad de aprendizajeExperiencia en sector del influencer marketingCapacidad de adaptación al cambioCapacidad de trabajar bajo presiónPublicidad y RRPP¿Herramientas?EspañolCualquier idioma adicional será un must.Beneficios:Trabajar "en remoto".Horarios flexibles.Desarrollo dentro de la empresa a largo plazo.Equipo joven y multidisciplinar con buen ambiente de trabajo.Si quieres, puedes enviarnos tu mail con el asunto: SENIOR TALENT MANAGER a ****** y ******, ¡solo perfiles con más de 3 años de experiencia representando!Gijón, Principality of Asturias, Spain.

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