Ofertas de empleo para Educación y Formación en Nafarroa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural

desde Mavi Formacion, abrimos un proceso de selección de personal para el puesto de formador en Prevención de Riesgos Laborales y manejo de Carretillas Elevadoras y Grúas puente en nuestra delegación de Vizcaya.

Requisitos

• Titulación en Prevención de Riesgos Laborales Nivel Intermedio o Superior
• Experiencia en el manejo de Carretillas elevadoras y grúas puente.

Se valorará que también estén homologados por la Fundación del Metal y/o de la Construcción.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Se requiere personal para realizar tareas de coordinación en la oficina de auca projectes educatius ubicada en Valencia, de lunes a viernes en horario variable (algunos sábados de forma ocasional). A continuación exponemos los requisitos y aspectos a tener en cuenta:

FORMACIÓN EXIGIDA:

Titulaciones (FP o Universitarias) en el ámbito/sector sociocultural, educativo, etc.

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Experiencia (demostrable) en la gestión de equipos de MAT-DAT.

Experiencia (demostrable) en actividades de Animación Sociocultural.

Capacidad de trabajo y coordinación con AMPAS, Ayuntamientos, Escuelas, etc.

Conocimientos informáticos (Google Drive, Office, etc.).

Acreditación conocimientos valenciano.

Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.

Disponibilidad y flexibilidad horaria.

Óptima capacidad comunicativa (oral y escrita).

Capacidad y autonomía en la resolución de conflictos.

Alto nivel de organización.

OTROS REQUISITOS DESEABLES:

Formación en Animación sociocultural.

DISPONIBILIDAD:

De lunes a viernes, horario variable. (Algunos sábados de forma ocasional).

CONDICIONES LABORALES:

Jornada parcial/completa.

Salario según convenio.

OTRA INFORMACIÓN:

Las personas interesadas tendrán que enviar su Currículum Vitae (actualizado a Mayo de 2025) al correo [email protected] con el asunto: COORDINACIÓN ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES (antes del 16/5/25).

• Por favor, se ruega abstenerse aquellos/as candidatos/as que no cumplan los requisitos aquí expuestos.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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ALBAY CONSULTORIA Y FORMACION S.L. busca un/a DOCENTES CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

Atlántida Formación es una empresa líder en el sector de la formación profesional y continua, comprometida con la excelencia educativa y el desarrollo profesional de nuestros alumnos. Actualmente, estamos en la búsqueda de docentes altamente cualificados para impartir los siguientes Certificado de Profesionalidad:

• Certificado de Gestión de Llamadas de Teleasistencia


• Certificado de Análisis Químico


• Certificados de la familia profesional de informática

• Preparar e impartir clases teóricas y prácticas siguiendo el plan de estudios del certificado profesional.


• Desarrollar material didáctico y actividades complementarias que faciliten el aprendizaje.


• Evaluar el progreso de los alumnos y proporcionar retroalimentación constructiva.


• Asesorar y apoyar a los estudiantes en su desarrollo académico y profesional.


• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y prácticas en la gestión de recursos humanos.


• Cumplir con los estándares y requisitos de calidad educativa establecidos por Atlántida Formación.

Es necesario reunir TODOS los siguientes requisitos:

• Título universitario relacionado con el certificado de profesionalidad a impartir.


• Experiencia mínima de 2 años en el campo.


• Certificado profesional de Docencia para la Formación Profesional para el Empleo o MAES.


• Habilidades pedagógicas y experiencia previa como formador/a.


• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para motivar a los estudiantes.


• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias didácticas innovadoras.

• Contrato de trabajo según disponibilidad.


• Trabajo presencial en Granada, Andalucía, España.


• Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones.


• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.


• Oportunidades de desarrollo profesional continuo.

En Atlántida Formación, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a la formación de los futuros líderes en gestión de recursos humanos!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Excel

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30 a 17:30/18:30 y los V de 8:00 a 15:00.
• Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.

¿Cómo va a ser tu día a día?

Misión: Implementar las políticas y procedimientos de compensación y beneficios de la Organización.

• Participación en el diseño, desarrollo e implementación de las políticas, programas y procedimientos del área de Formación corporativa.
• Identificación de las necesidades formativas alineadas con la estrategia del negocio.
• Coordinación, seguimiento y análisis de las distintas actividades.
• Evaluación del impacto, eficacia y rentabilidad del Plan de Formación para la constante evolución de la función.
• Interlocución y negociación con proveedores externos y seguimiento de FUNDAE.
• Colaboración en proyectos transversales con otras áreas del equipo de Personas y Cultura.

¿Qué esperamos de ti?

Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona organizada y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Requisitos:

• Graduado/a superior en psicología, pedagogía, ADE o similar. Valorable postgrado.
• Experiencia de 3/5 años en una posición similar, preferiblemente en una Big Four.
• Inglés avanzado (B2/C1).
• Excel medio/alto. Google Suite.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Salesforce Office

Autoocupació és una fundació que ajuda a les persones a desenvolupar-se professionalment i a exercir la seva vocació, mitjançant la creació d’una empresa i/o el treball per compte aliena. El nostre lema és Soc el que vull ser.

En el marc del procés de creixement de la Fundació, volem incorporar una persona com a Consultor/a de Mentoring Empresarial per a la nostra delegació de Girona.

Què és el mentoring?

El servei de Mentoring és un programa de voluntariat en que professionals amb experiència ajuden a persones emprenedores, treballadores autònomes i responsables de microempreses que ja han posat en marxa una empresa i necessiten acompanyament per a donar continuïtat als seus negocis, consolidar-los i impulsar el seu creixement. Les persones mentores son persones empresàries, professionals i directives, que assumeixen el compromís de compartir el seu temps i la seva experiència, sense esperar res a canvi. El programa és obert a tots els col·lectius i sectors.

El/La consultor/a de Mentoring és la persona que s’encarrega de fer possible la posada en marxa de les relacions entre les persones voluntàries i les emprenedores, i vetlla pel bon funcionament cada procés, fent-ne un seguiment i avaluant-ne els resultats.

 Funcions:

• Realització d’entrevistes de selecció de possibles persones mentores i empreses beneficiàries.
• Realització de sessions informatives i accions formatives de mentoring.
• Elecció de les parelles mentor/a-emprenedor/a i gestió de les reunions de presentació.
• Seguiment i avaluació de les relacions de mentoring.
• Participació en l'organització i realització d'esdeveniments lligats a l'àmbit empresarial del territori (networkings i fires).
  
  
  

• Visió analítica i empresarial.
• Bones habilitats comunicatives i capacitat de parlar en públic.
• Habilitats comercials, de negociació i orientació al client.
• Capacitat d’aprenentatge i aplicació de nous coneixements.
• Treball en equip, cooperació i autonomia.
• Planificació i organització.
  
  
  

• Català i castellà (Nivell C1).
• Anglès nivell B.2.1 (First). Desitjable.
  
  
  

• Coneixements avançats en paquet Office.
• Coneixements en Salesforce. Desitjable.
• Coneixements i maneig de les xarxes socials. Desitjable.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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PROSPECTOR/A

Per al centre ubicat a Viladecans, de Fundació Gentis

Som un Fundació privada dedicada a la formació, orientació laboral i la mediació. T’incorporaràs al nostre equip docent a on donem suport a les necessitats formatives tant d’entitats públiques com privades.

Funcions a desenvolupar:

Busquem un/a professional prospector/a 37,5h/setmanals per realitzar tasques de prospecció en la recerca d’empreses i ofertes de treball per a persones participants de programes formació i orientació laboral.

🌟De què t'encarregaràs?

• Cerca d'insercions socio laborals
• Acompanyament a les pràctiques no laborals
• Realització d'accions i visites amb un entorn productiu amb els diferents programes que executem a la zona
• Cerca de noves empreses per realitzar accions conjuntes
• Possibles col·laboracions amb futurs programes a desenvolupar
  
  

• Capacitat de treballar de forma autònoma
• Capacitat de treballar per assoliment d’objectius
• Domini de les TIC (ofimàtica i eines telemàtiques)
• Capacitat de treballar en equip
• Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre.
• Capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.
• Gestionar les crisis i els conflictes.
• Ser creatiu/va i saber gestionar els recursos disponibles.
• Capacitat de treballar sota pressió.
  
  

• Preferentment disposar d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, en l'àmbit educatiu, social o empresarial.
• Experiència mínima de dos anys com a prospector/a i/o comercial en la inserció laboral
• Es valorarà experiència en l’atenció de col·lectius en risc d’exclusió i en les tècniques d’intervenció per a la inserció laboral..
• Coneixement i formació en el model d’ocupabilitat per competències i la de gestió d’equips en clau de competències.
• Coneixement del mercat laboral: sectors, ocupacions, índex d'atur del territori on s’intervé, filons d’ocupació, etc.) i dels requeriments competencials (mapes d’ocupació)
  
  

• 📌 1 vacant de prospector/a amb una jornada de 37,5h/ setmana
• ⏰ Horari: De dilluns a divendres de 8:00 a 15:00 i dijous de 15:30 a 18:00
• Salari: 25518.86€/bruts anuals
• Incorporació: Immediata
  
  

• 🍼 Escola bressol
• 🏛️ Formació contínua
• 🥑 Restaurants
• 🚎 Transport públic

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

A Suara Cooperativa creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Ets una persona compromesa amb les causes socials? Vols generar un impacte positiu en la comunitat/societat?

Funcions Del Rol

• Suport en la higiene i cura personal.
• Control de les incidències o símptomes que afectin les persones usuàries.
• Utilització d'aparells tècnics i de mobilitzacions.
• Estimulació i treball dels usuaris/es per retardar-ne el deteriorament.
  
  

• Disposar de titulació oficial i reglada en l'àmbit de l'atenció sociosanitària (cicles formatius i/o certificats de professionalitat).
• Valorable experiència en el sector de les persones grans.
• Conèixer el model de treball d'atenció centrada en la persona.
• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
  
  

• Jornada: 40 hores setmanals
• Horari: torns de matí i tarda.
• Salari: 15.848'98€ bruts anuals
• Data incorporació: 12/05/2025. Suplència d'una setmana.
• Modalitat de treball: presencial
• Lloc de treball: Vallirana.
  
  

• Programa BENESTARUM ♀️ ♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible ⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
• Formació contínua
• Plans de Carrera i promoció interna
• Ambient de treball col·laboratiu
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. ♀️
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

Como Experto/a en comunicación y protocolo  te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

¿Qué harás en tu día a día?

• Ejecutarás todas las tareas vinculadas al servicio de comunicación, incluyendo la redacción de notas de prensa, coordinación con medios y difusión de contenidos.

• Elaborarás escaletas protocolarias y te encargarás de la atención personalizada a autoridades e intervinientes.

• Coordinarás las acciones necesarias para el desarrollo de eventos con componente protocolario, tanto en formato presencial como híbrido o remoto.

• Gestionarás las inscripciones, convocatorias y control de asistencia del público objetivo.

• Serás una figura clave en la organización integral de jornadas de difusión para entidades públicas.
  
  

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO 

Buscamos incorporar a un/a profesional con al menos 8 años de experiencia en la coordinación y ejecución de eventos con componente protocolario, incluyendo formatos híbridos y digitales. Y además qué, 

• Haya participado en al menos 10 jornadas de difusión para organizaciones públicas en los últimos 2 años, con responsabilidad directa en el ámbito del protocolo.

Requisitos Académicos

• Graduados en: Ciencias Políticas, Derecho, Sociología, Periodismo, Turismo Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o Relaciones Públicas / Institucionales
  
  Conocimientos específicos (demostrables) en:
  
• Comunicación institucional y relaciones públicas.
• Protocolo y organización de eventos.
• Gestión de inscripciones y control de asistentes.
  

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition




En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.