Ofertas de empleo para Informática e IT en Granada

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• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Desde Adecco Granada, estamos buscando para una importante empresa a una persona apasionada por la tecnología y con habilidades en soporte informático para formar parte de su equipo.

Ofrecen una oportunidad temporal con posibilidad de continuidad y posterior contratación directa en una empresa comprometida con la innovación y el desarrollo profesional.

El trabajo se desarrollará de manera presencial en sus instalaciones, donde el/la técnico/a microinformático desempeñará un papel clave asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos y la conectividad entre las distintas áreas de trabajo. Este puesto es ideal para quienes deseen contribuir al crecimiento de una organización dinámica, mientras consolidan su experiencia en el ámbito tecnológico.

Entre las funciones se incluyen:
-Solucionar incidencias informáticas de diversa índole, proporcionando soporte técnico/a tanto de manera remota como presencial, garantizando que los usuarios puedan retomar sus actividades con rapidez y eficacia.
-Registrar el estado y seguimiento de las incidencias en los sistemas internos, asegurando la trazabilidad y comunicación efectiva con los usuarios.
-Gestionar las solicitudes relacionadas con accesos, modificaciones o bajas de usuarios en recursos informáticos, siguiendo los procedimientos establecidos por la organización.
-Configurar equipos de trabajo según las necesidades específicas de los usuarios, siempre cumpliendo con los flujos de autorización correspondientes.
-Montar y mantener redes, servidores y sistemas de comunicación, asegurando una conectividad óptima entre las distintas plantas y centros de trabajo.
-Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos informáticos, garantizando su funcionamiento continuo.
-Proporcionar soporte técnico/a en la instalación y actualización de software y hardware.
-Colaborar en proyectos de mejora tecnológica y automatización, aportando soluciones innovadoras que optimicen los procesos de la empresa.
-Asesorar al personal en el uso eficiente de herramientas tecnológicas, promoviendo buenas prácticas en el manejo de sistemas informáticos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para ser considerado/a para este puesto, la persona candidata deberá contar con,

Formación profesional en informática o áreas relacionadas.
Conocimientos sólidos en sistemas operativos, redes y configuración de hardware.
Experiencia previa en soporte técnico/a y resolución de incidencias informáticas.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con habilidades organizativas y atención al detalle.
Actitud proactiva y orientación hacia la solución de problemas.
Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata y trabajar en jornada completa.
Habilidad para desplazarse dentro de las instalaciones de la empresa cuando sea necesario.
Buenas habilidades comunicativas para interactuar con usuarios y equipos internos.
Deseable, aunque no obligatorio, conocimientos en automatismos y sistemas industriales.

¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde se valora la iniciativa y el aprendizaje continuo.
Contrato inicial temporal de tres meses, con posibilidad de continuidad y contratación directa por parte de la organización.
Jornada laboral completa, permitiendo una inmersión total en las actividades y proyectos de la empresa.
Oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico avanzado, contribuyendo a la optimización de procesos industriales y empresariales.
Formación y apoyo en el desarrollo de habilidades técnicas específicas relacionadas con las necesidades del puesto.
Si te apasiona la tecnología y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, esta es tu oportunidad. ¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Office

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

Camarero/a salón de juegos - Zona Motril y Salobreña

Tipo de contrato

Indefinido

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. ¿Te animas?

Requisitos:

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Requisitos mínimos:
• Buena presencia y buen trato al cliente.
• Responsable.
• Seguro.
• Honesto.
• Experiencia en hostelería y atención al cliente.
• Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente.
• Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores.
• Conocimiento paquete Office.
  
  

• Control de acceso y atención a los clientes.
• Pago de premios y arqueos de caja.
• Proporcionar cambio a los clientes.
• Servicio de barra y mesas.
• Limpieza del salón.
  
  

• Trabajo estable con muy buen salario. (Salario según convenio)
• Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horas extras: posibles, pero no obligatorias.
• Porcentaje sobre objetivos
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada3 jun.

Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.

Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección 360 en Granada para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados a la zona.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.

Responsabilidades:

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes, así como captación de nuevos cliente.

Requisitos
Requisitos:

-Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.

-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Experiencia/Interés por el desarrollo de negocio.

-Vehículo propio.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
En cuanto a beneficios:

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.