Ofertas de empleo para Industria Manufacturera en Alicante/Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

. Office ERP

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

En Alza estamos buscando incorporar Ayudantes/as de Jefe/a de Obra en Alicante para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector.

La persona seleccionada brindará apoyo al Jefe/a de Obra en la coordinación y control de la evolución de los trabajos, asegurando la adecuada asignación y utilización de recursos según las necesidades de cada etapa de la obra. Colaborará estrechamente con el objetivo de cumplir los plazos y objetivos de producción establecidos para la obra.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?

• Asistir al Jefe/a de Obra en la supervisión diaria de los trabajos en obra.
• Coordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto.
• Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra.
• Participar en la gestión de documentación técnica y administrativa.
• Mantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo.
• Comunicar regularmente con el equipo para asegurar la fluidez de la operación y resolver posibles problemas.
  
  

• Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil.
• Experiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante/a Jefe/a de obra.
• Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project.
  
  

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada laboral: completa
• Lugar de trabajo: Obra asignada
• Salario: según experiencia aportada.
• Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
• Plan de carrera dentro de la empresa.
• Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
• Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.
  
  

• Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
• Fase 2: entrevista con Responsable Obra (Jefe Grupo o Delegados) para profundizar más el proyecto asignado.