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0CONDUCTOR CAMION GRUA
NuevaGRÚAS AGUILAR SL
Arganda del Rey, ES
CONDUCTOR CAMION GRUA
GRÚAS AGUILAR SL · Arganda del Rey, ES
.
Únete a GRUAS AGUILAR SLU, una empresa líder en el sector, donde buscamos un CONDUCTOR CAMION GRUA altamente capacitado para formar parte de nuestro equipo dinámico y comprometido. nos destacamos por ofrecer servicios excepcionales y soluciones innovadoras a nuestros clientes. Valoramos la experiencia previa en el manejo de grúas y el compromiso con la excelencia operativa.
Tareas
- Operar y conducir camiones grúa de manera segura y eficiente para el transporte y levantamiento de cargas pesadas.
- Coordinar con el equipo de trabajo en el sitio para asegurar una operación fluida y efectiva durante las maniobras de carga y descarga.
- Cumplir con todas las normativas de tráfico y seguridad vigentes, asegurando un entorno de trabajo seguro.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en la conducción de camiones grúa.
- Licencia de conducir C válida y vigente.
- Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo de camiones grúa.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y para realizar desplazamientos.
Beneficios
Desarrollo profesional en un gran equipo de profesionales
Estabilidad laboral
Otros beneficios.
Únete a GRUAS AGUILAR SLU y forma parte de un equipo dinámico en el sector de la construcción especializada. Buscamos CONDUCTOR CAMION GRUA apasionado. ¡Tu futuro comienza aquí!
Safeguard Global Staff Leasing Spain
Arganda del Rey, ES
RESPONSABLE DE RRHH - Sector Construcción
Safeguard Global Staff Leasing Spain · Arganda del Rey, ES
.
Safeguard Global, multinacional de referencia internacional en soluciones de RRHH en más de 170 países, ofrece desde hace más de una década un enfoque innovador a nuestros candidatos/as en proyectos que impulsen su desarrollo profesional.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para una empresa líder en el sector de la logística y alquiler de maquinaria pesada.
Tus principales responsabilidades serán.
- Supervisar y gestionar procesos de altas, bajas, IT y control de convenios.
- Elaborar, actualizar y controlar el convenio propio de la empresa.
- Coordinar y apoyar a un equipo de 2-3 personas en el área.
- Gestionar nóminas, haberes, hojas de gastos y demás documentación laboral.
- Coordinar con asesores externos y dar soporte a la dirección.
- Impulsar la formación y desarrollo interno mediante cursos y programas.
- Gestionar el portal del empleado.
- Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.
- Salario a convenir según experiencia aportada.
- Proyecto con gran proyección de futuro y posibilidad de impulsar mejoras en el área.
- Ambiente de trabajo colaborativo
- Jornada laboral de lunes a viernes, de 09hs a 18hs.
- Formación universitaria o técnica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia en sectores como construcción, transporte o logística.
- Conocimiento y manejo de programas como A3 y herramientas de control horario.
- Experiencia en gestión de nóminas, IT y convenios colectivos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.