Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Arganda del Rey

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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Únete a GRUAS AGUILAR SLU, una empresa líder en el sector, donde buscamos un CONDUCTOR CAMION GRUA altamente capacitado para formar parte de nuestro equipo dinámico y comprometido. nos destacamos por ofrecer servicios excepcionales y soluciones innovadoras a nuestros clientes. Valoramos la experiencia previa en el manejo de grúas y el compromiso con la excelencia operativa.

• Operar y conducir camiones grúa de manera segura y eficiente para el transporte y levantamiento de cargas pesadas.


• Coordinar con el equipo de trabajo en el sitio para asegurar una operación fluida y efectiva durante las maniobras de carga y descarga.


• Cumplir con todas las normativas de tráfico y seguridad vigentes, asegurando un entorno de trabajo seguro.

• Experiencia mínima de 2 años en la conducción de camiones grúa.


• Licencia de conducir C válida y vigente.


• Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo de camiones grúa.


• Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.


• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y para realizar desplazamientos.

Desarrollo profesional en un gran equipo de profesionales

Estabilidad laboral

Otros beneficios.

Únete a GRUAS AGUILAR SLU y forma parte de un equipo dinámico en el sector de la construcción especializada. Buscamos CONDUCTOR CAMION GRUA apasionado. ¡Tu futuro comienza aquí!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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Safeguard Global, multinacional de referencia internacional en soluciones de RRHH en más de 170 países, ofrece desde hace más de una década un enfoque innovador a nuestros candidatos/as en proyectos que impulsen su desarrollo profesional.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para una empresa líder en el sector de la logística y alquiler de maquinaria pesada.

Tus principales responsabilidades serán.

• Supervisar y gestionar procesos de altas, bajas, IT y control de convenios.
• Elaborar, actualizar y controlar el convenio propio de la empresa.
• Coordinar y apoyar a un equipo de 2-3 personas en el área.
• Gestionar nóminas, haberes, hojas de gastos y demás documentación laboral.
• Coordinar con asesores externos y dar soporte a la dirección.
• Impulsar la formación y desarrollo interno mediante cursos y programas.
• Gestionar el portal del empleado.
  
  

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Salario a convenir según experiencia aportada.
• Proyecto con gran proyección de futuro y posibilidad de impulsar mejoras en el área.
• Ambiente de trabajo colaborativo
• Jornada laboral de lunes a viernes, de 09hs a 18hs.
  
  

• Formación universitaria o técnica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia en sectores como construcción, transporte o logística.
• Conocimiento y manejo de programas como A3 y herramientas de control horario.
• Experiencia en gestión de nóminas, IT y convenios colectivos.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.