Ofertas de empleo en Roca del Vallès, La

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

Teletrabajo . Excel PowerPoint Word

Responsable de Mejora Continua

Ubicación principal: La Roca del Vallès (con presencia frecuente en Mercabarna)

Contrato: Indefinido – Jornada completa

Misión del puesto

Asegurar la implantación efectiva de la mejora continua en los centros productivos de la compañía, con foco en la estandarización de procesos, seguimiento de KPI’s y acompañamiento a los equipos de planta, contribuyendo a una mejora real y sostenida de la eficiencia operativa.

La posición reporta directamente al Director de Operaciones, con quien se consensuarán las decisiones estratégicas y prioridades de mejora.

Funciones y Responsabilidades

• Desplegar y consolidar iniciativas de mejora continua en los centros productivos, especialmente en La Roca del Vallès y Mercabarna.
• Analizar procesos operativos e identificar oportunidades de mejora alineadas con los objetivos de la compañía.
• Dar continuidad a proyectos de mejora continua ya iniciados, basándose en guías y metodologías existentes.
• Definir, analizar y realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI’s) relacionados con productividad, eficiencia, calidad y recursos.
• Estandarizar procesos de trabajo y asegurar su correcta implantación en las líneas productivas.
• Acompañar y formar a los equipos de planta en estándares técnicos, buenas prácticas operativas y restablecimiento de condiciones básicas.
• Velar por el cumplimiento de los estándares definidos en coordinación con los responsables de producción.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad alimentaria (APPCC, Food Defense y Buenas Prácticas de Fabricación).
• Realizar desplazamientos puntuales a otros centros productivos (Arenys, Tarragona) y, ocasionalmente, a clientes o proveedores para el análisis de procesos.
• Implantar y consolidar el cambio cultural para la correcta ejecución de la estrategia por parte de todos los operarios.

Perfil Requerido

Formación

• Grado universitario en Ingeniería, Organización Industrial, Tecnología de los Alimentos o áreas afines.
• Formación específica en Lean Manufacturing o Mejora Continua.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales o productivos.
• Experiencia práctica en mejora continua, análisis de procesos y seguimiento de KPI’s.
• Valorable experiencia previa en sector alimentario.
• Muy valorable experiencia en organización industrial, perfil que históricamente ha encajado bien en la compañía.

Competencias

• Perfil operativo y cercano a planta.
• Capacidad para impulsar la mejora continua desde la ejecución y el acompañamiento.
• Habilidad para influir y generar impacto sin gestión directa de equipo.
• Buena organización, autonomía y orientación a resultados.
• Capacidad de adaptación a entornos productivos exigentes.

Conocimientos

• Nivel avanzado de Excel y buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint).

Idiomas

• Español imprescindible.
• Se valorarán otros idiomas.

Disponibilidad y horario

• Trabajo principalmente presencial en planta.
• Horario habitual de 7:00 a 15:00 o 8:00 a 16:00, con flexibilidad puntual para conocer procesos en otros turnos.
• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales entre centros y visitas puntuales a clientes o proveedores.

Condiciones

• Salario competitivo en función de la experiencia.
• Posición estable, sin previsión de crecimiento jerárquico a corto plazo.
• Modalidad principalmente presencial; el teletrabajo puede valorarse puntualmente.
• Retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico).

Beneficios sociales:

• Fruta fresca semanal
• Chat médico gratuito
• Formación en idiomas
• Formación continua

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada31 dic.

.

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands.

At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.

,

QUE OFRECEMOS

• Emocionantes oportunidades laborales
• Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca
• La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo
  
  

• Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda
• Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente
• Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers
  
  

• Proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes
• Representar los valores y el espíritu de Ralph Lauren
• Demostrar una cultura donde el cliente es lo primero
  
  

• Uso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes
• Mantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca
• Mantenimiento de la tienda
  
  

• Energético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo
• Experiencia en ambientes de trabajo dinámicos
• Excelentes habilidades comunicativas