Ofertas de empleo en Parets del Vallès

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

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Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de RRHH para incorporarse a una compañía industrial en pleno proceso de crecimiento y transformación, perteneciente a un grupo internacional, ubicada entre las zonas de Maresme y Vallès.

Buscamos una persona con visión generalista de Recursos Humanos, capaz de liderar la función de personas a nivel local, acompañar la evolución de la organización y contribuir activamente a la implantación de proyectos estratégicos en materia de gestión de personas.

¿Cuál será tu misión en la organización?

Reportando directamente a Dirección General y trabajando en coordinación con el equipo de RRHH del grupo, la persona seleccionada será responsable de liderar la gestión integral de Recursos Humanos de la compañía.

Entre sus principales funciones estarán:

• Liderar la estrategia de RRHH a nivel local, alineándola con las directrices corporativas del grupo.

• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y actuar como referente interno en materia de relaciones laborales y compliance.

• Impulsar proyectos vinculados a igualdad, desconexión digital, protocolos internos y otras iniciativas relacionadas con el ámbito laboral y organizativo.

• Desarrollar y mejorar procesos de experiencia empleado, acogida e integración de nuevas incorporaciones, evaluación del desempeño y desarrollo de personas.

• Gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo y movilidad interna.

• Mantener la relación con la representación legal de los trabajadores y participar en negociaciones y reuniones con los diferentes interlocutores sociales.

• Acompañar y asesorar a managers y dirección en la gestión de personas y en la toma de decisiones relacionadas con RRHH.

• Analizar indicadores, elaborar reporting y proponer acciones de mejora orientadas a la eficiencia organizativa.

• Liderar proyectos de transformación y profesionalización del área de Recursos Humanos.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación estable a una compañía industrial consolidada dentro de un grupo internacional.

• Proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto en la organización.

• Participación directa en la construcción y mejora de procesos de RRHH.

• Entorno colaborativo y trabajo transversal con otras empresas del grupo.

• Posición estratégica con interlocución directa con Dirección General.

• Horario de oficina con flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:30 h.

¿Qué esperamos de ti?

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar.

• Experiencia consolidada en posiciones generalistas y de responsabilidad dentro del área de RRHH.

• Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, compliance y gestión de políticas internas.

• Experiencia trabajando con comités de empresa y representación legal de los trabajadores.

• Capacidad analítica para trabajar con indicadores, reporting y toma de decisiones basada en datos.

• Nivel mínimo de inglés B2 para poder comunicarse en entornos internacionales.

• Perfil con liderazgo, criterio propio, capacidad de influencia y orientación a la mejora continua.

• Valorable experiencia previa en entorno industrial.

Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar cambios y participar activamente en la evolución del área de Personas, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

. UX/UI

Precisamos incorporar un/a Arquitecto-a Workplace Lead en Parets del Vallés.

Funciones

• Elaboración de propuestas de mejora para espacios corporativos, desde la identificación de las necesidades del cliente hasta la definición de soluciones espaciales, funcionales y estéticas.
• Apoyo en la elaboración de análisis e informes relacionados con Workplace Strategy, ocupación, superficies, tipologías de espacios, modelos de trabajo, innovación y tecnología.
• Análisis de la experiencia de usuario en los espacios de trabajo y desarrollo de propuestas orientadas a mejorar la funcionalidad, el bienestar y la satisfacción de los usuarios.
• Liderazgo y coordinación de la implantación de determinadas propuestas de transformación de entornos de trabajo y campus corporativos, garantizando la continuidad entre la estrategia, el diseño y su ejecución.
• Coordinación de equipos internos, colaboradores y proveedores, incluyendo, cuando sea necesario, disciplinas como arquitectura, interiorismo, paisajismo, iluminación, señalética, mobiliario, identidad corporativa o experiencia de usuario.
• De forma complementaria a las funciones de diseño, seguimiento del alcance, hitos, prioridades, riesgos, plazos y entregables de los proyectos asignados, facilitando la toma de decisiones y manteniendo una interlocución fluida con el cliente y el resto de grupos de interés.

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o disciplinas afines.
• Se valorará formación complementaria en Workplace Strategy, diseño estratégico de espacios, experiencia de usuario, gestión del cambio o gestión de proyectos.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar relacionado.
• Experiencia en el desarrollo de propuestas conceptuales, test fits, distribución de espacios, presentaciones y documentación gráfica.
• Se valorará positivamente el conocimiento de tendencias en entornos de trabajo, modelos híbridos, experiencia de usuario, bienestar e innovación aplicada a los espacios.
• Se valorará experiencia en proyectos que integren diferentes disciplinas, como arquitectura, interiorismo, paisaje, iluminación, identidad corporativa o experiencia de usuario.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes interlocutores internos y externos.
• Dominio de herramientas de diseño, representación y presentación.
• Nivel de inglés intermedio, valorándose positivamente la capacidad para participar en reuniones, presentaciones y proyectos puntuales con interlocutores internacionales.
• Habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para transmitir ideas complejas de manera clara y convincente.
• Persona creativa, proactiva, organizada y orientada a resultados, con sensibilidad por el diseño, atención al detalle y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.

Ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Trabajo híbrido.
• Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 16:30 h, y viernes, de 8:00 a 14:00 h. Durante verano, Navidad y Semana Santa se realiza jornada intensiva, siendo el horario de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 h. Los viernes el horario se mantiene de 8:00 a 14:00 h.
• Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados.
• Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

. Office

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.

¡Únete a Laboratorios Grifols!

Para la empresa Laboratorios Grifols, S.A., especializada en la investigación y desarrollo de productos hospitalarios como soluciones parenterales, dietas de nutrición enteral y parenteral, y productos específicos para banco de sangre, se precisa en el departamento de Producción la incorporación de un/a Operario/a de Producción.

Cuáles serán tus responsabilidades

• Realizarás las tareas de limpieza, dosificación, acondicionamiento, inspección del producto y manejo de maquinaria y materiales para dicha actividad en líneas de dosificación y acondicionado de producto.
• Realizarás la limpieza de los equipos tras la finalización de la producción.
• Prepararás los materiales para la producción de días consecutivos.
  
  
  

Quién eres

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.

• Dispones de ESO o EGB y experiencia en la industria farmacéutica. Se valorará disponer de CFGM o CFGS en la rama Química o/y Industria Farmacéutica, así como experiencia en áreas de Producción dentro del sector.
• Tienes conocimientos de MS Office a nivel de usuario.
• Tienes compromiso y entusiasmo por el trabajo, tienes capacidad de aprendizaje y una actitud abierta al cambio, además de un espíritu colaborativo
  
  
  

Qué ofrecemos

Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.

Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.

El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.

Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.

• Horario: Turnos rotativos de 8 horas (mañana, tarde y noche).
• Contrato de trabajo: estable.
  
  
  

Ubicación: SPAIN : España : Parets del Valles

Conoce más sobre Grifols