Ofertes d'ocupació de Programador/a a León

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Java

• Importante compañía del sector tecnológico en pleno crecimiento.
• Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector Retail con sede en León.

Descripción

• Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java.
• Colaborar con el equipo de tecnología para diseñar e implementar soluciones técnicas.
• Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones existentes.
• Resolver problemas técnicos y realizar pruebas para garantizar la calidad del software.
• Documentar los procesos de desarrollo y las especificaciones técnicas.
• Participar en reuniones de planificación y revisión de proyectos.
• Proponer mejoras y nuevas funcionalidades para las aplicaciones actuales.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de desarrollo y buenas prácticas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Conocimientos avanzados en desarrollo con Java.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos técnicos.
• Experiencia en optimización y mantenimiento de aplicaciones en entornos tecnológicos.
• Habilidad para resolver problemas técnicos y realizar pruebas de calidad.
• Capacidad para documentar procesos técnicos de manera clara y detallada.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en el sector Retail.
• Salario competitivo entre 36.000 € y 44.000 € anuales.
• Ubicación en León, con posibilidad de desarrollo profesional en el área de tecnología.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’oct.

. Scrum C++ Git Agile

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Desarrollador/a C++ para Simulación de Drones con experiencia en desarrollo software avanzado en C++ para unirse a proyectos de simulación aplicada al entrenamiento, experimentación y análisis operacional de sistemas no tripulados.

💡 ¿Qué harás?

• Desarrollar software en C++ para simuladores avanzados de drones y sistemas asociados.
• Diseñar e implementar comportamientos de aeronaves, sensores, sistemas de comunicaciones y otros elementos dentro de escenarios virtuales.
• Integrar componentes software en entornos de simulación complejos garantizando su correcto funcionamiento.
• Participar en la evolución y mejora continua de escenarios de entrenamiento y análisis operacional.
• Colaborar con equipos multidisciplinares de software, simulación, sistemas e integración.
• Desarrollar funcionalidades basadas en inteligencia artificial y comportamientos avanzados aplicados a la simulación.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar.
• Experiencia de entre 3 y 4 años en desarrollo software con C++.
• Conocimientos sólidos de programación avanzada en C++, arquitectura software y desarrollo de sistemas complejos.
• Experiencia en integración de componentes y sistemas software.
• Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum) y herramientas de control de versiones (Git).
• Nivel alto de inglés.

Valorable:

• Experiencia en desarrollo de videojuegos o simuladores.
• Conocimientos de Unity o Unreal Engine.
• Inteligencia Artificial aplicada a simulación.
• Sistemas de comunicaciones, sensores y sistemas embarcados.
• Conocimientos de aviónica o sistemas aeronáuticos.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en el ámbito de la simulación, con impacto en proyectos estratégicos nacionales e internacionales.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional en simulación, desarrollo software e inteligencia artificial.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente de tu trabajo.
• Estabilidad y futuro: Participarás en proyectos de largo recorrido dentro de una compañía líder con más de 60.000 profesionales.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Formarás parte de equipos colaborativos donde el aprendizaje y el trabajo conjunto son clave.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos para potenciar tu desarrollo.
• Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios exclusivos en restauración, transporte, tecnología, bienestar, ocio y mucho más.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo para conocer el proyecto en detalle y profundizar en tus conocimientos técnicos. También podremos realizar breves pruebas de competencias e inglés si fuera necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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