Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Cádiz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada28 d’oct.

Desde Adecco Cádiz buscamos Técnico/a Superior Montaje Armamento para el área de San Fernando, Cádiz.

#ofertadestacadaoccidental

Principales cometidos del Puesto:
Coordinar, dirigir y supervisar la ejecución del montaje de:
-Sistemas de tubería del buque (principalmente sistemas de plataforma)
-Montaje de calderería primaria y secundaria, montaje de equipos y equipamiento principal del buque.
-Transferir sistemas a puesta en marcha
-Verificar, identificar necesidades ,inspeccionar, entregar y transferir entregas de tanques y espacios técnicos/as a Sociedad de clasificación y Armador.
-Gestionar en materia de seguridad trabajos en espacios confinados y entornos propios de la construcción naval
-Aseguramiento del Plan de Prevención y condiciones de trabajo en su obra, participar activamente en patrullas e inspecciones de seguridad y salud.
-Gestionar en materia de seguridad trabajos en espacios confinados y entornos propios de la construcción naval.
-Seguimiento, y análisis desviaciones de obra en su zona.
-Planificar, gestionar, documentar y asistirá a inspecciones de calidad en el cumplimiento del PPI.
-Mantener el sistema de gestión de la producción en entorno -SAP, monitorizar a la II AA e identificar desviaciones
-Gestión de materiales en obra, detección de faltas y seguimiento de necesidades.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Titulación requerida: Ingeniería de cualquier rama.

-Nivel B2 de inglés.

-Mínimo de años de experiencia profesional requerida: Más de 4 años de experiencia profesional. Se requiere experiencia en entorno naval en propulsión y servicios del buque.

-Requisitos valorables para el puesto: Haber trabajado previamente en montaje de tuberías, montaje de calderería, montaje de equipos, entrega de espacios, inspecciones y entregas al armador en buques en construcción.

-Requisitos mínimos para la posición: Trabajo en equipo, capacidad de adaptación y flexible. Se requiere persona responsable, proactiva capaz de adelantarse a los problemas y con nivel de compromiso con la obra.

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece contrato eventual de 6 meses a través nuestra y salarios según convenio colectivo de la empresa cliente, Navantia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’oct.

. R Excel Office Word

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, en dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, de Voluntariado y Participación.

Funciones principales

• Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia política de la Delegación.
• Organizar con servicios centrales la aplicación de los planes operativos anual en dependencia de la coordinación territorial.
• Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas.
• Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos de las áreas
• Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, respondiendo a la información, testimonios o declaraciones que son solicitadas.
• Organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados, participar y organizar eventos diversos, entre otros, dentro de la Delegación.
• Contribuir a la elaboración de contenidos y materiales con el fin de fortalecer el discurso y las acciones de incidencia política y social de la Organización.
• Realizar el manejo de redes sociales: dinamización, seguimiento, creación de contenido, difusión.
• Hacer seguimiento de la actualidad referida a las migraciones, el asilo y aquellas noticias vinculadas de alguna forma a la Organización.
• Realizar junto con el equipo de intervención la detección de personas migrantes, refugiadas y equipo técnico de referencia y liderazgo que puedan participar en las actividades de sensibilización (portavocías, historias de refugio)
• Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR, mediante charlas y eventos con información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen.
• Implementar y desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR: información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento, acompañamiento, motivación, comunicación y salida de las personas voluntarias.
• Participar como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas.
• Gestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por el área de Voluntariado y Participación.
• Gestionar y desarrollar actividades de movilización siguiendo las líneas estratégicas establecidas desde CEAR con el apoyo de la Comisión de Activismo.
• Dar seguimiento e impulso a la Comisión de Activismo del territorio.
• Diseñar, organizar y/o hacer seguimiento de actividades interculturales y de espacios de encuentro entre la ciudadanía y las personas refugiadas para el fomento de la convivencia intercultural.
• Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico.
• Diseñar y ejecutar de acciones formativas en materia de asilo y refugio.
• Realizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la Organización y alumnado universitario o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio
• Asistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y de las áreas de Incidencia, y Voluntariado y Participación.
• Dar apoyo puntual al Área de Marketing.
  
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point).
• Conocimientos en planificación del trabajo en equipo.
  
  
  

• Experiencia de 3 años en un puesto similar.
• Experiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo..
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de creatividad e innovación.
• Capacidad de negociación y mediación.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
• Idiomas: Inglés y/o Frances C1
• Experiencia en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en Igualdad de Género.
• Movilidad y presencia en las diferentes oficinas y dispositivos de Acogida en la Provincia de Cádiz
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada17 d’oct.

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Cádiz. ¿Cuáles serán tus funciones? -Garantizar un servicio integral de mantenimiento y reparación para la maquinaria (grupos electrógenos), tanto para los equipos alquilados como para aquellos de propiedad de los clientes, asegurando su eficiencia y disponibilidad. Especializado en Electricidad de baja y alta tensión. -Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallas mecánicos/as y eléctricas. -Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de los/las sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. -Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. -Realizar reparaciones y ajustes utilizando herramientas especializadas. -Identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. -Realizar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones para asegurar el correcto rendimiento de la maquinaria. -Verificar y ajustar sistemas según las especificaciones del fabricante. -Mantener registros precisos de todas las reparaciones y mantenimientos realizados. -Documentar los problemas identificados, las soluciones aplicadas y las piezas utilizadas a través del SAT Mobile. -Proporcionar asesoramiento técnico/a a los clientes sobre el mantenimiento y reparación de la maquinaria alquilada. -Mantener una comunicación clara sobre el estado de los equipos y los servicios prestados. -Mantener registros detallados de los servicios realizados en equipos alquilados y propiedad del cliente a través de SAT Mobile. -Proporcionar informes y actualizaciones sobre el estado de la maquinaria a los clientes y al equipo de gestión. -Velar por el orden y limpieza de las instalaciones y vehículo de compañía. -Realizar inspecciones regulares de las herramientas y equipos de trabajo para garantizar su seguridad y funcionamiento adecuado. -Participar activamente en programas de formación sobre seguridad laboral y utilizar equipos de protección personal de manera adecuada. -Informar de inmediato cualquier situación de riesgo o incidente al supervisor y contribuir a la implementación de medidas correctivas.

Requisitos
-Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato de sustitución por incapacidad temporal. - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada9 d’oct.

Excel Word

Desde Adecco Cádiz buscamos Técnico/a de obra HVAC y Espacios Refrigerado para el área de San Fernando, Cádiz.

#ofertadestacadaoccidental

Principales cometidos del Puesto:
Supervisión de obra según contratos HVAC y Espacios Refrigerados:
-Control de avances.
-Coordinación de trabajos.
-Supervisión de obra.
-Calidad (gestión de No Conformidades).
-Recepcionar trabajos de la empresa colaboradora
-Entregas al cliente.
-Participar en la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales).

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Titulación requerida: Ingeniería Naval; Energía y Agua; Ingeniería Industrial; Ingeniería Mecánica; Instalación y Mantenimiento.

-Nivel B2 de inglés.

-Mínimo de años de experiencia profesional requerida: de 1 año de experiencia hasta 4 años de experiencia profesional. Se valorará experiencia previa en le sector naval.

-Requisitos mínimos para la posición: Persona dinámica, proactiva, capacidad de trabajo en equipo, adaptarse al Sector naval en un momento exigente de Proyectos, habituado al uso de ordenadores a nivel de gestión (excel, word,...), capacidad de aprendizaje de herramientas informáticas propias del astillero (entorno SAP, gestión documental).

Se valorará conocimientos del sistema HVAC (Heating Ventilation Air Conditiong) & Espacios Refrigerados en los sectores Naval (preferente)o Industrial.

¿Qué ofrecemos?
Desde Adecco Cádiz buscamos perfiles Técnico/a de obra HVAC y Espacios Refrigerado. Ofrecemos contrato eventual a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente NAVANTIA,SA.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 de set.

Desde Adecco Cádiz buscamos Ingenier@ senior para proyectos internacionales, Arabia Saudí, en el área de la bahía de Cádiz.

#ofertadestacadaoccidental

Principales cometidos del Puesto:
-Gestión de configuración logística (incluyendo normativa OTAN).
-Gestión de repuestos.
-Análisis técnicos/as de mantenimiento.
-Gestión de obsolescencias.
-Análisis de coste de ciclo de vida.
-Gestión de documentación técnica (tanto manuales de equipos como la Documentación General del Buque).
-Familiarización con ARM.
-Familiarización con GRES y FUA.
-Capaz de obtener los datos necesarios en campo para actualizar los productos logísticos entregados al Cliente y mantenerlos actualizados.
-Se valorarán conocimientos de EOLO.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Titulación: Ingeniería Naval; Ingeniería Industrial; Ingeniería Mecánica; Instalación y Mantenimiento.
-Idiomas: Inglés B2.
-Años de experiencia profesional requerida: Más de 4 años de experiencia.

¿Qué ofrecemos?
Desde Adecco Cádiz buscamos ingenier@ para el área de San Fernando. Ofrecemos contrato eventual inicial a través de Adecco de 3 meses y salario según convenio de la empresa cliente Navantia (banda salarial en función de la experiencia y formación según convenio colectivo de la empresa cliente). A posteriori de los 3 meses, la empresa cliente ofrecería un contrato de mayor duración con condiciones de expatriado en Arabia Saudí.