Ofertes d'ocupació a Orona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 14 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

• Supervisar y gestionar las actividades económico-financieras de la empresa
• Elaboración de presupuestos y proyecciones para analizar la evolución económica de la compañía y de los distintos indicadores clave
• Control analítico y control presupuestario
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económico-financieros de la compañía
  
  

• Estabilidad laboral
• Reto y crecimiento permanente
• Formación continua a cargo de la empresa
• Modelo de empresa socialmente responsable
• Autonomía e iniciativa en la gestión de proyectos
• Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable
• Estilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado
• Paquete retributivo atractivo y con evolución
• Ventajas de conciliación y flexibilidad
• Paquete de medidas de salud y bienestar
  
  

• Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en empresas pequeñas
• Buenos conocimientos en contabilidad y gestión administrativa incluyendo uso avanzado en herramientas ofimáticas
• Aptitud para analizar y elaborar informes económico-financieros, así como para realizar proyecciones y presupuestos
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
• Persona de total confianza, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de áreas operativas
• Orientación a resultados
  
  

• Inglés técnico conversacional
• Habilidades de comunicación y de gestión del cambio
• Dinamismo, proactividad y autonomía
• Trabajo en equipo y entornos colaborativos