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Araba
4Prácticas Eventos/Comercial o Administración
21 de junyVIVOOD Landscape Hotels
Benimantell, ES
Prácticas Eventos/Comercial o Administración
VIVOOD Landscape Hotels · Benimantell, ES
.
VIVOOD Landscape Hotels es el primer hotel paisaje de España, nació con el propósito de consolidar un nuevo concepto de hotel donde el verdadero lujo sea la evasión, el contacto con la naturaleza, la calma y relax.
Nos encontramos en búsqueda continua de jóvenes talentos dispuestos a aprender e innovar, mientras adquieren experiencia trabajando con nosotros. Para ello, ofrecemos prácticas en los departamentos de eventos/comercial o administración.
Tareas
- Funciones Eventos/Comercial:
• Involucración en la fijación de precios de comercialización MICE y BODAS.
• Participación en el proceso de venta de cualquier tipo de evento y/o celebración.
• Acceso y gestión al PMS, extranet, bases de datos...
• Análisis de datos.
• Seguimiento y análisis de campañas de marketing.
• Participación en la organización de eventos/celebraciones desde la fase inicial hasta la final.
• Asistencia a los eventos y/o celebraciones que se lleven a cabo en el hotel.
• Participación en las cotizaciones de eventos y/o celebraciones.
• Gestión del correo comercial.
• Participación y gestión del proceso de facturación.
• Seguimiento de solicitudes.
- Funciones Administración:
• Soporte en tareas administrativas en relación a finanzas, contabilidad y compras.
• Tramitar remesas y cierres.
• Contacto con proveedores.
• Gestión de incidencias con proveedores.
• Contacto con otros departamentos.
• Seguimiento y registro de mercancías.
• Contabilización de facturas.
Requisitos
• Poder formalizar un acuerdo en prácticas con una universidad o escuela.
Beneficios
• Formar parte de una empresa innovadora, con un equipo joven y en constante crecimiento.
• Además, de la experiencia, se ofrece un paquete de beneficios que incluye:
- Alojamiento gratuito durante todas las prácticas, en una casa compartida con otros estudiantes.
- Manutención incluida durante la jornada.
- Ayuda económica de 300€ mensuales y alta en la Seguridad Social.
- Diseño, creación y participación en un proyecto personalizado para ti.
- Traslados de ida y vuelta, en caso necesario, desde el aeropuerto o estación.
- Estamos comprometidos con el comercio de proximidad, es por eso que hacemos obsequio de un cheque de 50€ mensuales para hacer uso en nuestra población (Benimantell).
Por último, destacar que somos un hotel joven, innovador y digitalizado, en el cual aprenderás a manejar programas y herramientas online fundamentales en el sector hotelero. Además, te involucrarás en un entorno laboral donde no sólo profundizarás en habilidades técnicas, sino que también trabajarás las competencias necesarias para destacar en el mundo laboral actual.
Apostamos por el talento en nuestro equipo, es por eso que, en muchas ocasiones, una vez finalizadas las prácticas se tiene la oportunidad de seguir desarrollando una carrera profesional dentro del equipo VIVOOD.
Assistant Manager JD Playa de Aro
18 de junyJD Sports Iberia
Castell-Platja d'Aro, ES
Assistant Manager JD Playa de Aro
JD Sports Iberia · Castell-Platja d'Aro, ES
. Outlook Excel Word
¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN JD?
Tu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos. ¡Y todo esto, brindando una experiencia al cliente que deje huella! Serás la persona que les guíe al éxito junto con Store Manager, asegurando que cada miembro del equipo siga los protocolos y represente nuestra marca con orgullo.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN JD?
- Liderar con pasión: Serás el ejemplo a seguir, inspirando a tu equipo y creando un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo sean la clave.
- ¡Consecución de objetivos! Tu meta principal será llevar las ventas y la rentabilidad de la tienda a niveles épicos.
- Customer Service: Asegurarás que cada cliente se sienta como en casa, brindándoles un servicio que los haga volver por más. ¡Sus opiniones y sugerencias son lo principal!
- Análisis estratégico: Analizarás informes y datos para tomar decisiones inteligentes que impulsen las ventas.
- Visual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para crear una tienda que atrape miradas. ¡Queremos que la gente diga "WOW" al entrar!
- Desarrollar talento: Serás el mentor de tu equipo, ayudándolos a crecer y alcanzar su máximo potencial. ¡En JD, apostamos por el crecimiento continuo! Forever Forward.
- Equipo con estilo JD: Te asegurarás de que el equipo transmita la esencia y la actitud de JD Sports. (¡Motivación y energía al máximo!)
- Gestión de talento: Liderarás el proceso de selección para incorporar a los/as mejores a nuestra familia JD y asegurarás que todos/as conozcan y sigan las políticas de RRHH.
- Seguridad es lo primero: Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad.
Tendrás el apoyo de todos los departamentos JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… ¡Todos trabajando por y para tí!
¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE A JD?
- Experiencia: Al menos 1 año como Assistant Manager o liderando equipos en el sector retail.
- Gestión del tiempo: La eficacia es primordial.
- Comunicación TOP: Buenas habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita.
- Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel.
- Beneficios increíbles: Retribución flexible, descuento de empleado (30%), JD Group Benefits, plan de carrera y desarrollo personal, formación continua, salario fijo + variable por objetivos y facilidad de conciliación.
- Participación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad.
¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!
Sobre El Grupo
Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.
Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
Air Europa
Administrativo/a plataforma de formación online.
Air Europa · Madrid, ES
Teletreball . Excel
Descripción
En Air Europa ampliamos el equipo para reforzar la evolución y el mantenimiento de nuestro ecosistema de aprendizaje digital. Buscamos un perfil con experiencia sólida en plataformas de formación online capaz de transformar las necesidades de Formación en soluciones tecnológicas eficientes y escalables.
Lo que encontrarás en esta oportunidad
- Un rol clave con impacto real en la optimización de procesos formativos y en la experiencia de aprendizaje de la compañía.
- Entorno tecnológico donde podrás diseñar automatizaciones, trabajar con datos y proponer mejoras continuas.
- Horario de 9 a 17 con flexibilidad, pensada para favorecer la conciliación y la autonomía en la organización del trabajo.
- Modalidad de trabajo híbrida, combinando presencialidad y teletrabajo según las necesidades del equipo y del proyecto.
- Billetes de compañía y condiciones especiales de viaje, pensados para disfrutar del sector desde dentro.
Serás el referente en la plataforma de formación, garantizando su correcta configuración, evolución y optimización para que los procesos de aprendizaje digital sean eficientes, escalables y alineados con las necesidades del negocio y del área de Formación.
Este rol se centra en la configuración técnica de la plataforma, no tanto en el diseño pedagógico de los programas formativos.
En tu día a día:
- Administrarás y configurarás nuestra plataforma (catálogos, usuarios, roles, permisos, planes y reglas de asignación)
- Configurarás y gestionarás itinerarios de aprendizaje en la plataforma (learning paths), así como automatizaciones y notificaciones, centrándote en su parametrización técnica para reducir tareas manuales y mejorar la experiencia del usuario.
- Analizarás incidencias funcionales y técnicas, dando soporte a Formación, RRHH, managers y empleados, y coordinándote con proveedores cuando sea necesario.
- Explotarás los datos de la plataforma para generar informes y cuadros de mando, participarás en proyectos de evolución tecnológica e integraciones y documentarás procesos y buenas prácticas.
- Tu experiencia previa con plataformas de formación online te permitirá entender la herramienta en profundidad y anticiparte a las necesidades del negocio.
- El dominio de Excel y análisis de datos será clave para convertir la información en decisiones útiles.
- La capacidad para configurar reglas y flujos complejos te ayudará a optimizar procesos
- Tu mentalidad analítica, orientación a sistemas y actitud de mejora continua marcarán la diferencia en un entorno en constante evolución.
- El inglés alto facilitará la interacción con documentación y soporte internacional.
Nuestro compromiso con la igualdad y la sostenibilidad
Air Europa trabaja activamente para reducir su impacto ambiental y social y promover un entorno diverso, inclusivo y sostenible. A través de su Plan de Igualdad, políticas de diversidad e inclusión y normas internas, impulsa la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en condiciones de equidad.
Administrativo/a aéreo - Verano
16 de junyUPS
Vitoria-Gasteiz, ES
Administrativo/a aéreo - Verano
UPS · Vitoria-Gasteiz, ES
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Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.
Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.
Descripción De Puesto
Job Description
Estamos buscando una persona que nos pueda ayudar a mejorar nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes, realizando tareas administrativas. Tú puedes ser parte del equipo. ¿Te gusta trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, con nuevos desafíos para resolver todos los días? ¿Te consideras una persona con facilidad para actuar en situaciones complejas y plazos establecidos?
¿Te identificas? ¡Envíanos tu candidatura!
¿Cómo sería tu día a día?
- Ayudarás en las diferentes tareas administrativas que puedan surgir a diario en tu centro de trabajo.
- Grabación de datos
- Organizar operación descarga y carga del avión, contenedores y vehículos
- Supervisión, organización y gestión de equipos de asistencia a la aeronave y de carga y descarga de la mercancía
- Rellenar ficheros de control
- Rellenar reportes diarios y comunicar via email
- Trabajarás en equipo con los/as compañeros/as de tu centro, para la consecución de los objetivos de la compañía.
- En resumen; ¡eres pro-activo/a y organizado/a! ¡Sabes cómo marcar la diferencia en tu área!
- Titulación de Bachiller o similar, sin ser imprescindible.
- Se requiere una actitud pro-activa y habilidad organizativa.
- Fuertes habilidades de comunicación, control de estrés y resolución de problemas.
- Se valorará nivel medio del idioma inglés.
- Conocimientos de informática a nivel usurario.
- Se valorará experiencia en puesto similar.
- Disponibilidad para trabajar en horario de: Lunes a Viernes de 04:30 a 08:30
- Salario competitivo
- Formación continua
- Contrato temporal hasta el 11/09/2026
En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.
Un poco sobre nuestro negocio
Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.
Tipo De Empleado
Por temporada (Seasonal)
UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.