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Cisco Security Expert (Remoto)
Grupo Digital · Barcelona, ES
Teletreball Azure Cloud Coumputing
Desde Grupo Digital estamos en la búsqueda de un experto en seguridad Cicso para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.
Condiciones:
* Contrato: Indefinido
* Ubicación: Barcelona.
* Modalidad de trabajo: híbrida en Barcelona. También se valorarán perfiles de otras ubicaciones en España con posibilidad de trabajar en remoto.
* Horario: Jornada completa
* Salario: en función de la experiencia laboral
Qué harás:
* Diseño y ejecución de proyecto de Migración a Cisco SSE
* Ejecución de de proyecto de Migración de Csco ISE a Azure
* Elaboración del diseño del servicio Cisco ZeroTrust.
* Documentación de proyecto
* Documentación de Servicio
* Traspaso de conocimientos de los Proyectos.
* Participación y soporte en tareas de administración entornos de Seguridad
* Formación Interna
Imprescindible:
* Experto en despliegue y administración de soluciones de seguridad de Cisco:
* o Migración y evolución Cisco Umbrella y Cisco anyconnect.
* o Cisco Secure Access
* Secure Internet Access (SIA)
* Secure Private Access (SPA)
* Secure Web Gateway (SWG)
* Zero Trust Network Access (ZTNA)
* CASB
* DNS Security
* o Integración con Identity Services Engine (ISE)
* o Módulos adicionales
* Experiencia en servicios IaaS en Azure.
Deseable:
* Experiencia en otras soluciones zTrust como zScaler.
Grupo Digital
Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....
Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.
¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!
Loterías y Apuestas del Estado
Madrid, ES
Técnico/a nivel 2 Inspección
Loterías y Apuestas del Estado · Madrid, ES
. Excel Power BI Word
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Técnico/a nivel 2 de Inspección, cuya misión será la supervisión del cumplimiento del Contrato Mercantil, Manual de Funcionamiento y normativa aplicable de la Red Comercial de SELAE.
2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR
Las personas seleccionadas realizarán, entre otras, las siguientes funciones:
- Supervisión de la operativa de gestión de la Red de Ventas y Delegaciones Comerciales.
- Realización de análisis de descubiertos con visitas periódicas a puntos de venta.
- Elaboración de actas de amonestación y propuestas de decisiones a adoptar.
- Arqueos o seguimientos contables a los puntos de venta en las circunstancias establecidas en los procedimientos de gestión.
- Tramitación, investigación, propuestas y actuaciones a realizar referentes a quejas y denuncias relacionadas con la normativa aplicable a la Red de Venta.
- Ejecución e informe, en coordinación con las unidades responsables, de las acciones a realizar para el control del cumplimiento de las normas establecidas sobre RSC, juego responsable, blanqueo de capitales y protección de datos por la Red de Ventas.
- Estudio y propuesta, bajo la supervisión de la Jefatura de Departamento, de acciones de digitalización de procesos y tareas en el ámbito del Departamento de Inspección.
3. REQUISITROS Y MÉRITOS VALORABLES
3.1. Perfil académico:
Imprescindible: Licenciatura o Grado C.C. Económicas o Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración Pública.
Valorable: Se valorará estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos Postgrado en las siguientes materias, relacionadas con las funciones a desarrollar:
- Prevención de blanqueo de capitales.
- Derecho mercantil.
- Gestión de negocios y/o redes comerciales.
- Auditoría de cuentas y/o Auditoría Interna de Procesos de negocio.
3.2. Experiencia y capacitación profesional.
Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos tres (3) años realizando funciones similares a las descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”, en un nivel técnico. Se valorará por años completos y/o fracción de experiencia.
Valorable:
- Tramitación electrónica y/o transformación digital.
- Derecho Administrativo, Civil y Mercantil.
- Community Manager / Marketing Digital: monitorización, rastreo, medición y contenidos sobre productos, marcas y empresas en Redes Sociales.
- Gestión, atención y supervisión de redes comerciales.
- Se valorará hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible.
3.3. Otros requisitos imprescindibles:
- Carnet de conducir B1.
- Compromiso de disponibilidad para viajar.
3.4. Otros conocimientos y/o cursos específicos valorables:
- Cursos en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo.
- Cursos en materia de contabilidad, auditoría financiera, y/o auditoría de procesos.
- Conocimientos a nivel básico y/o avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point). Se valorará en función de la acreditación de nivel.
- Cursos de Entorno 365 Microsoft: Teams, OnDrive, OnNote, Power Bi.
- Nivel B2 de inglés, se valorarán niveles superiores.
3.5. Perfil y competencias profesionales
- Planificación y organización.
- Orientación al cliente.
- Trabajo en equipo.
- Manejo de conflictos.
4. ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES
- Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.
- Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico.
- La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos, no se tendrán en cuenta certificados que no hayan sido preparados por este Departamento.
- El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales.
5. SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO
El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios:
- Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo.
- Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima.
- Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias.
6. COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN
El comité evaluador de este puesto estará compuesto por:
- El Director de Organización y Recursos Humanos.
- La Directora de Red de Venta y Explotación.
- El Jefe del Departamento de Inspección.
7. CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO
Las retribuciones para esta posición son de 38.807,71 € brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria.
8. PLAZOS PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS:
La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 9 de octubre de 2025 inclusive. Las candidaturas presentadas fuera de plazo no serán admitidas.
9. PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO
La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria.
10. DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de dos años.
En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:
https://www.loteriasyapuestas.es/es/paginas-informativas/trabaja-con-nosotros.corporativa
IT Helpdesk
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Barcelona, ES
IT Helpdesk
Ipsos · Barcelona, ES
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About Us
Ipsos is one of the world’s largest research companies and currently the only one primarily managed by researchers, ranking as a #1 full-service research organization for four consecutive years . With over 75 different data-driven solutions, and presence in 90 markets, Ipsos brings together research, implementation, methodological, and subject-matter experts from around the world, combining thematic and technical experts to deliver top-quality research and insights. Simply speaking, we help the biggest companies solve some of their biggest problems, serving more than 5000 clients across the globe by providing research, data, and insights on their target markets. And we’re proud to share we’ve received our Great Place to Work Certification in 2022 & 2023!
NewSecuryTechnic (NST)
Barcelona, ES
Director responsable de equipo
NewSecuryTechnic (NST) · Barcelona, ES
.
Somos una empresa consolidada en el sector de la seguridad electrónica, especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad de grado 3, con amplia experiencia en los sectores retail e industrial. Buscamos un/a Responsable de Delegación para liderar y gestionar nuestra actividad en la zona, con el objetivo de consolidar y hacer crecer nuestra presencia local.
🎯 Funciones principales
Dirección y coordinación integral de la delegación: operaciones, equipo técnico y administración.
Supervisión de proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica (intrusión, CCTV, control de accesos, PCI etc.).
Gestión y seguimiento de contratos en clientes.
Relación directa con clientes clave, resolución de incidencias y aseguramiento del cumplimiento de SLA.
Coordinación con otros departamentos de la empresa: ingeniería, comercial, compras, etc.
Control de costes, rentabilidad y cumplimiento de objetivos marcados por la dirección.
Velar por el cumplimiento normativo, especialmente en materia de seguridad grado 3 y compromisos con los clientes
🧠 Requisitos
Experiencia mínima de 5 años en gestión de delegaciones o equipos técnicos en el sector de la seguridad electrónica.
Conocimiento técnico en sistemas de seguridad grado 3.
Experiencia con clientes del sector retail e industrial.
Habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados.
Carnet de conducir B.
Se valorará formación técnica (FP, Ingeniería) y certificaciones en sistemas de seguridad.
✅ Se ofrece
Contrato estable en empresa en crecimiento.
Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos.
Vehículo de empresa, móvil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con proyectos de primer nivel.
Tipo de industria de la oferta
Seguridad privada, sistemas de seguridad e investigación
Categoría
Ingenieros y técnicos - Electrónica
Nivel
Mando intermedio
Personas a cargo
6 - 10
Vacantes
1
Salario
29.000€ - 33.000€ Bruto/año
Beneficios sociales
Otros beneficios: 8000 € - 20000 €
Veolia España
Reinosa, ES
Técnica/o de Seguridad/ Recurso Preventivo, Reinosa
Veolia España · Reinosa, ES
.
Descripción de la empresa
Veolia empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Reinosa a un/a
Técnica/o de Seguridad en Reinosa, recurso preventivo.
Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa, líder en servicios medioambientales, innovadora y en constante crecimiento y formar parte de nuestro gran equipo.
Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!
Descripción del empleo
Las siguientes funciones:
- Vigilar el cumplimiento de las medidas incluidas en el plan de seguridad y comprobar la eficacia de estas.
- Cumplir con la normativa relativa a seguridad laboral y ambiental en todo momento.
- Realizar tareas como Recurso Preventivo (función de supervisión y prevención de riesgos laborales).
- Cumplir con los procesos aprobados en su área.
- Velar en todo momento por la seguridad en el trabajo.
- Tomar decisiones en caso detectar situaciones de riesgo.
- Supervisar las actividades de la empresa
- Asegurar que las actividades se desarrollen de forma segura, cumpliendo la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Gestión de informes.
Formación: Ciclo Formativo Grado medio,
Experiencia: Al menos 1 año.
Conocimientos:
- Informáticos, nivel avanzado.
- Formación: PRL 60h en recurso preventivo.
- Seguridad laboral.
- Aplicaciones de Google (Gmail, drive, meet…).
- Manejo de grúa en camión grúa o Grúa torre o puente grúa.
- Conocimientos administrativos.
- Manejo de AutoCAD.
Información adicional
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Horario de lunes a viernes flexible de 8 a 13 y de 14:30 a 17:30.
- Jornada completa y puesto de trabajo estable.
- Salario a convenir según valía del candidato/a.
- Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería.
- Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
- Buen clima laboral.
Sessions
Madrid, ES
Street Team Brand Promoter
Sessions · Madrid, ES
. Word
Sessions Studios — a new boutique fitness brand in Salamanca (near Goya, Madrid) — is looking for outgoing, high-energy Street Team Brand Promoters to spread the word about our community.
About the role:
You’ll be on the streets of Madrid engaging with people, handing out flyers, and inviting them to experience Sessions. This isn’t just about distribution — it’s about being bold, making connections, and sharing our brand’s story.
What we’re looking for:
• Engaging personalities who love talking to people
• Self-motivated go-getters with positive energy
• Flexible availability (some mornings, mid-day, and evenings)
• Confident representing a premium fitness brand
Compensation:
• Base hourly rate
• Commission for each successful referral you generate
• Chance to grow with a fast-rising boutique fitness brand
Why Sessions?
We inspire and unite people through the power of music and movement. As a Street Team Brand Promoter, you’ll play a key role in introducing our culture and classes to the Madrid community.
📍 Location: Salamanca (near Goya Metro)
💌 Interested? Send us a DM or email [email protected] with a quick intro about yourself.
Join us and help bring Sessions to life in Madrid! 🚴♂
️🎶✨Institute for Bioengineering of Catalonia (IBEC)
Barcelona, ES
Predoctoral Researcher At The Smart Nanobiodevices Research Group (Project Biorganibots)
Institute for Bioengineering of Catalonia (IBEC) · Barcelona, ES
.
Overview
Proyecto de Generación de Conocimiento 2024 by the Spanish Ministry of Science, Innovation and Universities.
The Smart Nano-Biodevices Group is looking for a Predoctoral Researcher to develop a PhD project on biocompatible nanomotors for colorectal cancer treatment.
The contract will be funded within the framework of the "Proyectos de Generación de Conocimiento 2024" project BiOrganiBOTS (Biodegradable Organic Nanobots for the Treatment of Mucinous Tumors), through an FPI grant associated with the project.
This fellowship is associated with the research project Generación de Conocimiento, funded by the Spanish Ministry of Science, Innovation and Universities.
Main tasks and responsibilities
Synthesis and optimization of PLGA-based nanoparticles and enzymatic nanomotors.
Drug loading/release studies in cellular models.
Development of patient-derived mucus-secreting tumor-on-a-chip model.
Requirements
Essential:
Degree and Master's in any field of chemistry, materials sciences, biology, nanotechnology, biomedical engineering, or similar.
Multidisciplinary qualifications (Physics/Maths, Physics/Engineering, biology/chemistry etc.) and/or knowledge on nanoparticles and drug delivery systems (specifically on enzyme catalysis and nanomotors will be a plus).
Competencies and skills: Communication, Teamwork and collaboration, Commitment, Proactivity, Integrity, Critical and Analytical thinking.
High level of English.
Advantageous:
Experience in 3D printing, skills in CAD modelling (e.g., Autodesk Fusion 360), and familiarity with Freeform software from Formlabs.
Experience related with the field of nanomotors will be highly valued.
For The Conditions, Requirements, Details Of The Research Project And Other Relevant Data, Please Check The General Call Proyectos De Generación De Conocimiento 2023 By The Spanish Ministry Of Science And Innovation At The Following URL:
What we offer
Number of available positions: 1
Predoctoral researcher contract: 4 years
Starting date: January 1st, 2026 (to be confirmed, based on the resolution of the call Proyectos de Generación de Conocimiento 2024 by the Spanish Ministry of Science, Innovation and Universities).
For labour conditions, please refer to the call at
IBEC ensures equality of access to professional development opportunities irrespective of employment status, length at IBEC or other factors.
The IBEC's yearly training catalogue offers a wide range of training in technical and transferable skills.
High-quality international scientific environment.
Induction programme to facilitate incorporation at IBEC and additional support is provided for foreigners to obtain Visa-working permit and to install in Barcelona.
How to apply
Applications must be submitted before the deadline.
Until October 29 the online application form is available through IBEC dedicated site: care ers.ibecbarcelona.eu/
Reference: FPI_SS
If you have any further questions regarding your application, please contact ******
Selection and commitments
IBEC is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit based Recruitment principles (OTM-R).
/
IBEC is committed to equal opportunity, diversity, and inclusion.
Equal opportunity employer; a diverse and inclusive environment is fostered irrespective of gender, nationality, religion, disabilities, age, sexual identity or cultural and socioeconomic background.
Visit our Equality, Diversity and Inclusion page.
For candidates with children coming from outside Barcelona, babysitting services during the interview are available on request.
Contact us if you are interested.
IBEC, as a signatory of the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA), will consider the scientific content of research outputs, with emphasis on early-stage investigators.
Protection of personal data
IBEC guarantees that candidates' personal data are processed in accordance with the EU GDPR and Law 3/2018 on Data Protection.
Personal data will be processed solely for the purposes of the selection process.
Who we are
The Institute for Bioengineering of Catalonia, IBEC, is an interdisciplinary research center focused on Bioengineering and Nanomedicine based in Barcelona.
IBEC is a Severo Ochoa Research Centre and manages extensive facilities, researchers and resources across multiple groups.
Grant PID2024-161645OB-I00 funded by MICIU/AEI/10.13039/501100011033 and FEDER, EU.
#J-18808-Ljbffr
INCOTEC - Innovación Eficiente
Barcelona, ES
I+D. CONSULTOR ECONOMICO. BCN
INCOTEC - Innovación Eficiente · Barcelona, ES
.
En INCOTEC, empresa integrada en un grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, necesitamos en este momento incorporar a nuestro equipo, un CONSULTOR ECONOMICO FISCAL de Proyectos de I+D para nuestra oficina de Barcelona.
Principales tareas.
- Desarrollo de los proyectos de consultoría en las áreas de Fiscalidad I+D+i y Gestión de ayudas Públicas
- Redacción de estudios de mercado y planes de negocio en expedientes de incentivos públicos (autonómicos, nacionales y europeos) a la I+D+i
- Elaboración de la memoria contable y cálculo de la deducción en expedientes de deducciones fiscales por I+D+i.
- Elaboración de expedientes de solicitud de ayudas públicas (parte económica).
- Preparación de expedientes de justificación de ayudas públicas, desde la recopilación de la información del cliente hasta la carga de la documentación en la plataforma de la Administración, pasando por el proceso de auditoría
- Carga de documentos en las aplicaciones informáticas de los distintos organismos de ayudas / deducciones fiscales y seguimiento de requerimientos hasta aprobación de las mismas.
- Asesoramiento legal y formación a clientes.
- Gestiones propias del departamento de Administración: archivo de documentación, gestión de facturación y cobros, reporte periódico en CRM, etc.
Formación y experiencia:
- Formación universitaria o superior finalizada en Administración de empresas, Economía, o similar.
- Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio.
- Experiencia de, al menos, 3 años trabajando en auditoría económica o en la elaboración o justificación de proyectos de I+ D, principalmente ayudas/ subvenciones a la I+d+i.
Competencias:
- Persona dinámica y creativa
- Responsabilidad, discreción, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo.
- Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos
- Buena comunicación verbal y escrita.
- Carácter pragmático y ejecutivo.
Ofrecemos la incorporación a una empresa líder en el sector de la innovación y tecnología, con fuerte compromiso en el desarrollo profesional de nuestro equipo.
TRAVELODGE HOTELES ESPAÑA
Madrid, ES
IT Service Delivery Manager
TRAVELODGE HOTELES ESPAÑA · Madrid, ES
Publicidad en Internet Administración de sistemas Operaciones de TI Empresas Planificación de proyectos Gestión Gestión de servicios de TI Prestación de servicios Análisis de requisitos Prestación de servicios de TI ITIL
Travelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con cerca de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa. El portfolio actual de Travelodge en España incluye doce hoteles: cuatro en Madrid, cuatro en Barcelona, uno en Valencia, uno en Alicante, uno en Murcia y uno en Málaga.
Nuestra misión es ofrecer viajes asequibles para todos los bolsillos, pero no comprometemos esa premisa con ofrecer un servicio de excelencia y calidad en cada rincón de nuestros establecimientos. Es por ello que, para potenciar esta base, estamos en búsqueda de un IT Service Delivery Manager que jugará un papel crucial asegurando la provisión de IT y los estándares de servicio para Travelodge España, trabajando en línea con los procesos del negocio. Será responsable de identificar las necesidades en materia de IT y de garantizar que ese servicio sea excepcional y satisfaga las necesidades de la Compañía. Como IT Service Delivery Manager, te unirás a una empresa en plena expansión, joven y dinámica comprometida con la inclusión, la diversidad y el medio ambiente.
Sobre la posición:
Entre las responsabilidades propias de la posición se encuentran las siguientes:
- Trabajar junto con los equipos operativos y de dirección de España y Reino Unido para garantizar que todos los procesos de IT representen adecuadamente las necesidades de la empresa.
- Promover oportunidades para la mejora continua del servicio en España, apoyando al equipo en el desarrollo de futuras estrategias, cambios de producto y propuestas, haciendo de nexo entre los equipos de España y Reino Unido.
- Colaborar con el equipo de IT para garantizar que todos los procesos y políticas de IT estén alineados con las necesidades y requisitos operativos de todos los hoteles de España.
- Apoyar el proceso de Incidentes Graves para IT y el negocio en general durante cualquier incidente que afecte a las operaciones del hotel o a la experiencia de nuestros clientes.
- Gestionar de forma proactiva los tickets de todos los usuarios españoles, en contacto con los equipos de IT internos y terceros para lograr resultados satisfactorios.
- Actuar como nexo entre el departamento de IT y el personal de los hoteles, asegurándose de que todos los incidentes y solicitudes se priorizan adecuadamente.
- Estar en contacto con los socios y proveedores de IT según sea necesario para garantizar la entrega y el soporte satisfactorios de hardware, software y servicios en nuestras instalaciones.
- Garantizar el cumplimiento de los reglamentos y normas de IT.
Requisitos:
- Título universitario en Ingeniería informática o campo relacionado.
- Experiencia de al menos 2 años en una posición similar, desempeñando funciones relacionadas con Service Management, Business Partnering y deberá tener cierta familiaridad en la gestión de proyectos.
- Debe contar con la certificación ITIL 4 Foundation.
- Idealmente, estar certificado en ITIL intermedio (v3 o 4; capacidad o ciclo de vida)
- Idealmente estar familiarizado con:
-ServiceNow
-Google Workspace
-Windows 11
-Conceptos y tecnologías básicas de redes
-Conocimiento de la seguridad y el cumplimiento de las TI, incluidas PCI-DSS, EU-GDPR y NIST
- Nivel muy alto de inglés hablado y escrito. Capacidad para mantener, comprender e interpretar correctamente conversaciones técnicas.
Skills:
- Fuertes habilidades de gestión y resolución de problemas en un entorno exigente.
- Ser una persona emprendedora con un enfoque organizado y metódico y una capacidad demostrada para establecer relaciones con partes interesadas internas y externas, técnicas y no técnicas.
- Ser una persona que aprende rápido con una capacidad inherente para comprender soluciones tecnológicas complejas y comunicar el impacto de incidentes, problemas y cambios tanto en términos informáticos como empresariales
- Excelentes habilidades analíticas con un compromiso con los estándares de calidad.
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- El puesto implica viajar regularmente
Compromiso con la igualdad:
En Travelodge creemos en la importancia de un entorno laboral diverso e inclusivo como principios fundamentales, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Nos esforzamos por construir equipos de trabajo que reflejen la riqueza de experiencias, perspectivas y habilidades, ya que creemos que la diversidad fortalece nuestro equipo y enriquece nuestra cultura empresarial. Por esta razón, animamos, aceptamos y valoramos en igualdad de condiciones, todas las candidaturas independientemente del origen, bagaje o situación personal del/la candidata/a.
En Travelodge todos/as son bienvenidos/as a contribuir con su talento y singularidad.