Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a La Rioja

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¿Te gustaría trabajar como Profesional de Mantenimiento? En Eroski, tenemos un nuevo reto para ti: bajo la dirección y supervisión del Responsable de Mantenimiento local, te encargarás de la realización de las reparaciones necesarias, así como del mantenimiento de las diferentes máquinas e instalaciones de tu ámbito de gestión.

Requisitos:

Nos dirigimos a personas con al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Es necesario aportar un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en especialidades técnicas relacionadas en maquinaria e instalaciones, incluido rama de electricidad, electrónica o mecánica . Valoraremos positivamente tu conocimiento del euskera .

¿Por qué te estamos esperando?

• Porque eres una persona proactiva y dinámica
• Porque eres una persona apasionada del mantenimiento.
• Porque eres una persona que le encanta trabajar en equipo
• Porque no te asustan los retos
  
  
  

Se ofrece:

Incorporarse a importante Grupo Cooperativo, líder en el Sector de la distribución.

Jornada de mañana de Lunes a Sábado (Residente)

Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.

Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.

A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional y si no tienes experiencia, te formamos nosotros.

Apostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles.

Te ofrecemos formar parte de un entorno cooperativo donde el foco prioritario de la gestión está en las personas en el marco comercial "contigo", que impulsa la autogestión de los equipos.

Te damos la oportunidad de trabajar en un entorno innovador que ofrece a la clientela nuevos productos o servicios con el objetivo de ser la tienda de referencia.

En Eroski abogamos por la diversidad inclusiva, ya que es fuente de riqueza; por eso, brindamos igualdad e imparcialidad a todos nuestros colaboradores-as.

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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

Deseamos incorporar en Huelva un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.
  
  

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Coche y móvil de empresa.
  
  

Qué buscamos

Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de:

• Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.
• Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.
• Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).
• Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial.
• Carnet de conducir en vigor.
• Se valorará euskera.
• Residencia en Huelva.

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¿Te apasiona la coordinación de equipos y la gestión de instalaciones? Desde Brandty estamos buscando un/a Coordinador/a de Área con experiencia en mantenimiento y limpieza para un interesante proyecto en el ámbito deportivo en la provincia de Almería.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

• Planificar y supervisar el Plan Anual de Mantenimiento.
• Asegurar la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.
• Coordinar los planes de limpieza y desinfección de las instalaciones.
• Controlar el uso de maquinaria, herramientas y materiales.
• Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, PRL y legionella.
• Organizar turnos, cuadrantes y sustituciones del equipo.
• Motivar y acompañar al personal en su desarrollo y formación.
• Ser el enlace con la Administración y elaborar informes periódicos.
  
  

💡 Competencias que te harán brillar

• Liderazgo cercano y efectivo.
• Capacidad de organización y planificación.
• Comunicación clara y orientación al cliente.
• Agilidad para resolver incidencias.
• Foco en resultados y mejora continua.
  
  

🌟 Lo que ofrecemos

• Incorporación a un proyecto estable.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
  
  

🔎 Lo que buscamos en ti

• Formación técnica (FP o estudios superiores) relacionada con mantenimiento o limpieza industrial.
• Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y limpieza industrial.
• Certificados valorados: Legionella, DEA/RCP y PRL.
• Buen manejo de herramientas informáticas para planificación y reporting.
  
  

👉 Si buscas un reto en el que combinar tu experiencia técnica con tu capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte!

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Precisamos la incorporación de un/a Oficial/a con experiencia como Operador/a de Control (BMS) para realizar tareas de control en el mantenimiento integral de un edificio de uno de nuestros clientes en la zona de Avenida de América.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Funciones:

• Desarrollar actividades de mantención preventiva, correctiva y predictiva, tanto en su funcionamiento normal como en emergencias, para lograr la continuidad operacional y el cumplimiento del programa de mantención, dentro de los plazos y presupuestos definidos.
• Evaluar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento integral.
• Medir la calidad del servicio desde el punto de vista del cliente.
• Ejecutar acciones que permitan mitigar cualquier eventualidad hasta su solución definitiva.
• Velar por la disponibilidad de insumos y materiales necesarios para la correcta continuidad operacional de las instalaciones.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Estable
• Jornada completa según cuadrante.
• Horario: mañanas de 7:00 a 15:00 horas, tardes de 15:00 a 23:00 horas y noches de 23:00 a 07:00 horas.
• Salario a determinar en función de experiencia y valores aportados.
• Formación Continua.
• Beneficios sociales.
  
  

¿Qué buscamos?

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.

Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 2 años como operador/a de sala de control (BMS) en sector de mantenimiento.
• Conocimientos en mantenimiento integral (climatización, electricidad...).

• Flexibilitat horàriaSi
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Job Reference

565_25_OP_FM_J

Position

Junior - Mantenimiento general

Closing Date

Monday, 29 September, 2025

Reference: 565_25_OP_FM_J

Job title: Junior - Mantenimiento general

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

La actividad a desarrollar se enmarca dentro del Departamento de Operaciones del BSC-CNS (Barcelona Supercomputing Center – Centro Nacional de Supercomputación).

La misión principal de dicho departamento consiste en asegurar la disponibilidad y accesibilidad continuada de los recursos de mantenimiento preventivo e infraestructura del BSC-CNS.

Deberá gestionar los mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de climatización, protección contra incendios, equipos elevadores, incluyendo la asistencia telefónica con las empresas externas las 24 horas.

Key Duties

• Gestión de servicios de mantenimientos.
• Gestión y seguimiento de reservas de espacios para eventos.
• Ayudas de trabajos de mantenimiento.
• Resolución de tickets de incidencias.
• Resolución de averías.
• Control de las empresas mantenedoras externas.
• Mantener las instalaciones de los edificios BSC en perfecto estado.
• Gestión del control de accesos.
• Gestión de recogidas y entregas de material.
  
  

Requirements

• Education
• Grado Superior (FP II) en electricidad o electrónica, electromecánica o similar.
• Essential Knowledge and Professional Experience
• 0 - 2 años de experiencia en empresas mantenedoras e instaladoras y trabajos de mantenimiento.
• Additional Knowledge and Professional Experience
• Se valorará experiencia en centros de investigación, universidades u otros centros públicos.
• Competences
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad de organización y planificación
• Capacidad de anticipación y resolución de problemas
• Responsabilidad
• Comunicarse de forma efectiva
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Capacidad de aprendizaje
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Operations Department
• We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
• Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration
• Holidays: 23 paid vacation days plus 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: asap
  
  

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered.
  
  

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases:

• Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points
• Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.
  
  

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [email protected].

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Other

Email *

Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

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Files must be less than 3 MB.

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Cover Letter (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_CoverLetter

Files must be less than 3 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx zip.

Other Documents (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_OtherDocument

Files must be less than 10 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx rar tar zip.

• Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.
  
  

Data policy: *

I accept the data policy *

Other: *

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Descripción del empleo

Veolia, en su división de servicios energéticos, precisa contratar un/a Técnico/a de Mantenimiento Polivalente para la zona de Burgos.

Su función principal será llevar el mantenimiento polivalente (no especializado) de las instalaciones de electricidad, climatización, fontanería, calderas, etc. en las instalaciones de los clientes.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Formación continua.
• Salario a valorar en función de la experiencia.
  
  

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

• Ciclo Formativo Grado Medio y/o similares.
  
  

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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Teletreball

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid (Zona de San Blas).

Si tienes experiencia consolidada en procesos de selección y buscas seguir desarrollándose profesionalmente en esta área dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!

🔹 Funciones:

• Gestión completa de procesos de selección (publicación, cribado, entrevistas, informes).
• Reclutamiento de perfiles docentes y de estructura.
• Coordinación con managers y directores de centro.
• Optimización de fuentes de reclutamiento y reporting de indicadores clave.
• Gestión de convenios de colaboración de prácticas.

🔹 Requisitos:

• Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en selección.
• Manejo de portales de empleo y herramientas digitales.

🔹 Valorables:

• Experiencia en ETT o consultoría de selección.
• Máster en Selección de Personal, RRHH o similar.

🔹 Lo que ofrecemos

✅ Contrato indefinido.

✅ Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 o de 08:00 a 17:00 y viernes de 09:00 a 15:00.

✅ 1 día de teletrabajo a la semana.

✅ Descuentos en formación para empleados.

✅ Plaza de parking en la sede central.

✅ Buen ambiente laboral y equipo dinámico.

¡Trabaja en Davante!

Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales.

Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual.

Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!

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Office

Una destacada empresa de la provincia de Alicante busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Aviónica para desempeñar un papel clave en la fabricación, ensamblaje e integración de componentes de aviónica de alta calidad. Este puesto es fundamental para garantizar el éxito de los proyectos relacionados con vehículos de lanzamiento y equipos terrestres, contribuyendo al desarrollo de soluciones avanzadas en la industria aeroespacial.

La persona seleccionada trabajará de manera presencial en un entorno dinámico y colaborativo, donde se valoran la precisión, la capacidad técnico/a y el compromiso con la excelencia. Además de participar en actividades de prueba y mantenimiento de laboratorio, tendrá la oportunidad de colaborar en proyectos innovadores y de mejora continua, interactuando con equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos establecidos.

Funciones:

-Leer, interpretar y trabajar con documentación técnica como diagramas de cableado, planos eléctricos/mecánicos/as y listas de materiales.
-Identificar requisitos y restricciones de fabricación, montaje e integración.
-Gestionar órdenes de fabricación y preparar materiales necesarios para las actividades.
-Monitorear el progreso de las tareas y asegurar la entrega puntual de los proyectos asignados.
-Fabricar y ensamblar mazos de cables y componentes electromecánicos/as de alta calidad para hardware de vuelo y equipos terrestres.
-Realizar tareas de ensamblaje de PCBs, incluyendo soldadura SMD/THT, recubrimientos conformados y aplicación de epóxicos.
-Integrar componentes eléctricos y mecánicos/as como baterías, ordenadores a bordo y bancos de prueba en distintos niveles.
-Verificar e inspeccionar hardware para garantizar su operatividad y calidad.
-Apoyar campañas de prueba de hardware de vuelo y equipos terrestres.
-Crear documentación técnica sobre procesos de fabricación y ensamblaje, incluyendo lecciones aprendidas.
-Elaborar procedimientos técnicos/as y generar informes detallados de ensamblaje e integración.
-Colaborar con equipos de ingeniería y diseño para desarrollar procesos eficientes y garantizar la calidad de los productos.
-Mantener y solucionar problemas relacionados con los equipos del laboratorio.

Requisitos
Se requiere;
- Título universitario en Ingeniería Aeroespacial o disciplina relacionada.
- Experiencia utilizando software CAD para diseño de piezas y conjuntos, preferiblemente SIEMENS NX.
- Dominio del inglés, tanto oral como escrito, con excelentes habilidades de comunicación.
- Conocimientos sólidos de principios de ingeniería y procesos de fabricación.
- Experiencia en diseño mecánico/a de turbomáquinas, rodamientos y sellos para aplicaciones de turbobombas de cohetes.
- Experiencia demostrada en la fabricación de mazos de cables y ensamblaje de hardware de vuelo.
- Capacidad para interpretar documentación técnica como esquemas eléctricos y listas de materiales.
- Experiencia práctica en soldadura de componentes en PCBs y ensamblaje de hardware de aviónica.
- Habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de ritmo acelerado.
- Fluidez en español e inglés, con capacidad para generar documentación técnica clara y precisa.

Valorable:
- Títulación en disciplinas eléctricas/electrónicos/as.
- Dominio de herramientas electrónicos/as como multímetros digitales, osciloscopios y fuentes de alimentación programables.
- Familiaridad con normas como NASA-STD-8739 e IPC/WHMA-A-620.
- Experiencia en pruebas ambientales y desarrollo de bancos de prueba.
- Conocimientos básicos de software CAD 3D y programas como Odoo y Microsoft Office.
- Experiencia en la industria aeroespacial y en la verificación de hardware electrónico/a funcional.

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece;
-Contratación de forma directa con la empresa
Salario acorde a tu experiencia y valía, valorando perfiles con mayor o menor experiencia en aeronáutica y aviación.
23 días de vacaciones + el 24 y 31 de diciembre
Desarrollo profesional en un/a entorno técnico/a avanzado y multidisciplinario.
Participación activa en proyectos desafiantes y de alto impacto en la industria aeroespacial.
Formación continua y oportunidades de aprendizaje en tecnologías de vanguardia.
Posibilidad de contribuir al avance de soluciones tecnológicas para vehículos de lanzamiento y equipos terrestres.

Si eres una persona apasionada por la aeronáutica, con experiencia técnico/a y ganas de formar parte de un equipo innovador, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y únete a su equipo!

• Nivell d'experiència---
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Excel Power BI Word

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Aprovisionamiento, para cubrir una baja de larga duración en una empresa dedicada a los servicios energéticos que tiene sus oficinas en Alcobendas.Sus funciones serán:1. Planificación y Seguimiento de Compras

Establecer y ejecutar la programación anual de compras.

Analizar necesidades de aprovisionamiento y definir el plan anual.

Participar en la planificación estratégica de compras y análisis de mercados.

Investigar precios y herramientas informáticas aplicables al área.2. Ejecución de Compras

Gestionar compras de bienes y servicios en condiciones óptimas.

Seleccionar y evaluar proveedores/as.

Publicar anuncios en DOUE y BOE.

Negociar condiciones y elaborar informes de adjudicación.

Resolver conflictos entre proveedores/as y áreas técnicos/as.3. Calificación y Seguimiento de Proveedores/as

Participar en procesos de calificación y evaluación.

Gestionar solicitudes y facilitar información a proveedores/as.

Realizar reporting de indicadores y seguimiento de vigencia.

Verificar situación de deuda y mantener la calidad de la información.4. Análisis de Necesidades de Materiales

Evaluar reservas y necesidades potenciales.

Comparar con stock existente y calcular necesidades de aprovisionamiento.5. Gestión de Aprovisionamientos y Pedidos

Activar y supervisar pedidos, inspecciones y autorizaciones.

Elaborar peticiones en SAP y certificar facturas.

Gestionar devoluciones y recuperación de materiales.

Apoyar a directores/as de proyecto y participar en grupos de mejora.6. Logística de Materiales

Coordinar logística de materiales para proyectos.

Elaborar planes de transporte y certificar operadores/as logísticos.

Realizar inventarios y análisis de stock.

Coordinar depósitos temporales y logística inversa.

Requisitos
¿Qué buscamos?
Titulación en ADE, Económicas, Ingeniería o similar
Experiencia de 3 años en cadena de suministros
Nivel intermedio de inglés.
Informática: SAP, Excel, Word, manejo Power BI y M365
Dominio de procedimientos operativos y tecnologías asociadas.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
- Contrato de sustitución IT de larga duración
- Jornada completa de L a J y jornada intensiva los viernes
- Salario de €33.121,61