Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Araba

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

We are looking for motivated and eager to work people who want to join our Customer Experience team for the French market. If you are a person with enthusiasm and passion for technology, do not hesitate to apply and start your new challenge with Avantio 🚀🚀

About Us

Avantio, with more than 20 years of experience, is a vacation rental software whose mission is to provide dynamic and innovative cloud-based technology solutions for holiday rentals. The holiday rental sector is in a phase of transformation and expansion. Avantio's commitment is to provide agencies with the tools specifically designed for their growing needs along with the best possible customer service experience.

Based in Valencia and with sales teams in the USA, in Avantio you will discover a highly qualified team, made up of top-level professionals, in an international environment.

Description:

Daily duties of the team:

• Respond to customer requests via email, chat and video call.
• Manage these requests and resolve them as soon as possible or pass the report on to the technical team for resolution.
• Follow up on incidents and ensure customer satisfaction.
• Once your knowledge of the product is more advanced: upgrade plans, post sales, module activation.
• Support the team in other markets as needed.
• Translation of online support for new launches (on demand).
• Support at customer events in the market.
• Support in market development and system adaptation.
  
  

What are we looking for?

• Native or bilingual in Spanish and French
• Proactive and positive attitude
• Service oriented
• You are a technology geek. If you know our products is a plus.
• You are passionate about customer care
  
  

Useful:

• Knowledge of other additional languages: English
• A restless, creative person with the ability to generate ideas.
• You like to work in a team. If anything is characteristic of the Customer Experience team, it is how much they help each other.
• You are curious and eager to find out what the problem is and look for solutions.
• You are eager to train in a sector that is constantly growing.
  
  

What do we offer?

• We are a leading global provider of solutions, services and technological tools for holiday rentals with a stable projection.
• Stable full-time contract.
• Salary: 20k+bonus.
• Training provided by the company: we offer free Spanish and English lessons for all our employees, as well as trainings about tools or skills useful for your role or team.
• Flexible working hours.
• We currently have a hybrid working system, which means that we come two days a week and three days of telework 🙌.
• Possibility to build a long-term career. We offer you activities, tasks and responsibilities that will allow you to grow professionally and personally.
• Reduced-price healthcare insurance
• Work-life balance: afternoon off for children's birthdays and support during their first days at school :)
• Carsharing: the possibility of giving your colleagues a lift in your car (monthly extra from the company) or you can travel to work with colleagues free of charge.
• A dynamic and multicultural environment, with more than 24 nationalities to get to know.
• The opportunity to work in a young and international team. We currently have +175 employees, with cultural diversity.
• Attractive facilities and atmosphere: lounge areas with sofas (ping-pong table, table football...), fully equipped cafeteria (coffee, fresh fruit...) and a roof terrace with interesting views. We have fun! 🍓🍇☕️
• Employment advice: a small guide to help you with all your documentation (NIE, social security number or how to register in a place...).
  
  

At Avantio we look for people who identify with our values: we care, we constantly help each other, we communicate a lot (both internally and with our clients and partners) and we learn from each other. We want you to make this project yours too!

One of the most important things is the good atmosphere in the Avantio team, and in order to maintain and further develop it, the company is involved in this. We have two big events where we all get together: Avantio Summer Event 🏖️ and Xmas dinner🎄. In addition, during the year, we are also encouraged to get together in what we call internally 🏃♀️"The Extracurriculars"🏃, the company provides us with different activities: paddle courts twice a week, volleyball courts during the summer, and we have a football team that plays matches monthly ⚽ 🏐 🎾

Added to all this are the more informal meet-ups we have all year long, as we have a great Afterwork group 🎉, thanks to which we get together to do multiple activities (go bowling, ice skating, or just meet up for a drink), and it allows us to get closer to people from all departments!

We provide the necessary tools and opportunities to grow professionally. You will be challenged so that you can develop your professional career and this will lead to the growth of the company. In other words, "the sky's the limit" 🌟

If all this describes you and you want to work in a young, international company with these values, don't hesitate to apply!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a personas?

¡Únete al equipo de Concepts & Standards en Areas!

Areas es una empresa líder mundial en Food&Beverage y Travel Retail con 348 millones de clientes en sus 1.900 restaurantes y tiendas en 10 países y más de 20.000 empleados.

Estamos buscando un/a estudiante en prácticas para unirse al área corporativa de Concepts & Standards, en el departamento de Marketing, Business Development and Digital en sus headquarters mundiales de Barcelona:

Tus aprendizajes incluirán:

• Colaborar en la definición de las estrategias y seguimiento en el desarrollo de proyectos digitales y campañas de digital marketing.
• Creación y diseño de activos de comunicación para nuestras iniciativas digitales.
• Contribuir a la fase de ejecución del despliegue de las iniciativas digitales.
• Participación en la configuración y seguimiento de las métricas de adopción para las diferentes iniciativas digitales y de comunicación.
• Soporte en la redacción de contenidos para los diferentes canales y medios de comunicación.
• Colaborar con el equipo en la estrategia y ejecución del programa de incentivos interno.
• Dar soporte en otras tareas propias del departamento.

Ventajas y descuentos por ser de AREAS

• A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás optar a 1 día semanal de trabajo a distancia y un día adicional cada dos semanas.
• Disfrutar de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• En Areas no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas y muchas opciones de moto justo delante del edificio. También estamos perfectamente conectados en transporte público.
• ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a nuestra plataforma de e-Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.

¡Necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

REQUISITOS MÍNIMOS:

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Formación universitaria en Marketing, Digital, ADE, o similar

• Posees interés en Business Development, Analytics, Marketing y tienes una buena comunicación

• Dominas el inglés

Información Complementaria

• Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.

• Jornada completa con flexibilidad horaria.

• Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:

• Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio

• Fecha de inicio del convenio

• Modalidad: curriculares o extracurriculares

• Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio en tu universidad o escuela de negocios

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Agile Excel Office

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes.

Perfil:

• Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones.
• 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones.
• Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización.

Idiomas:

• Español e inglés de negocios
• Para candidatos/as en la oficina de Barcelona el conocimiento del catalán es indispensable.

Competencias:

• Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Escucha activa y comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Gestión de tiempos y conflictos.
• Buen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel)

Formación:

• Grado (deseable Ingeniería)
• Valorable:
• Experiencia en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital.
• Gestión de proyectos tradicional y agile.
• Mejora de procesos y metodología Lean.
• Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial.
• Conocimientos en Microsoft Power Platform

Funciones:

• Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos.
• En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:
• Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería.
• Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización.
• Soporte a levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación.
• Definición de requisitos funcionales para la automatización de procesos.
• Coordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas.

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento.

Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma.

Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo:

• Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.
• Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas.
• Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Buscamos un/a Country Manager para Brasil con visión estratégica y capacidad de liderazgo internacional, que actúe como el principal enlace entre la sede central y nuestra nueva filial en Brasil. Esta persona será responsable de impulsar el desarrollo del mercado brasileño, coordinando todos los aspectos operativos, comerciales, médicos y de marca desde la casa matriz.

Responsabilidades clave:

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico para el mercado brasileño junto con el socio local.
• Coordinar la creación, lanzamiento y operativa inicial de la Joint Venture (JV).
• Supervisar la actividad comercial, médica y de marketing de la filial.
• Analizar KPIs e informes mensuales para asegurar el rendimiento financiero y operativo.
• Dar soporte en formación, lanzamientos de productos y posicionamiento de marca.
• Garantizar el cumplimiento normativo, contractual e institucional de la JV.
• Ser el puente efectivo entre el equipo de la matriz y la filial local.
• Identificar oportunidades de crecimiento, mejora y expansión en el mercado.

Perfil y requisitos:

• Formación superior en Negocios Internacionales, ADE o similares.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en entornos internacionales o proyectos de Joint Venture.
• Conocimiento del sector de la medicina estética, cosmética profesional o farma-estética.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación intercultural.
• Dominio de español e inglés. Portugués, altamente valorado.
• Perfil analítico y orientado a resultados.
• Disponibilidad para viajar a Brasil regularmente (25-30%).

Qué ofrecemos:

• Rol estratégico dentro del plan de expansión internacional.
• Alta exposición e impacto directo en el crecimiento global del grupo.
• Entorno innovador, dinámico y con un equipo multidisciplinar.
• Proyecto retador, con visión a largo plazo y oportunidades de desarrollo profesional.

#somosRSC

Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

#compromisoNetZero

Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

• Flexibilitat horàriaSi
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SaaS

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0?

Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +60 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero.

Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.

Sobre la empresa:

Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024:

• Hemos trabajado con +60 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...

• Hemos generado +3500 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.

• Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes.

Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.

Descripción del trabajo:

Queremos incorporar a un Sales Manager con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados.

En qué consistirá tu día a día:

• Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados.

• Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles.

• Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones.

• Usar herramientas como HubSpot para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos.

• Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo.

• Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos.

Requisitos:

• Español nativo e inglés fluido.
• +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups).
• Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos.
• Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound.
• Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).

Esto es lo que te ofrecemos:

• 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos.

• 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.

• 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.

• 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses.

• 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.

• 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.

Para terminar el proceso de selección:

Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a [email protected]. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player.

• ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

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Office

Key Responsibilities

• Support to the Debt Capital Markets – Origination team with our FIG/Corporate/SSA clients.
• Active mandates: execution of active investment grade mandates with exposure to clients and full involvement in the entire transaction process.
• Pipeline: Build-up of current pipeline, pitching new ideas to clients and covering potential clients.
• Prepare pitch books to support to support marketing effort in cooperation with various teams across the bank (Coverage, M&A, SFI, Syndicate) and under supervision of more experienced colleagues.
• Market Analysis: preparation of regular market updates.
• Prepare case studies of completed transactions.
• Supervise the maintenance and accuracy of existing databases.

We are looking for self-motivated team players who can take advantage of the opportunities a dynamic team can provide.

Knowledge needed:

Graduates from top tier Business or Engineering schools.

Knowledge in using Microsoft Office.

Bloomberg knowledge is a plus.

Skills:

Essential:

Strong numerical and analytical ability.

Commitment, rigorous, detail-oriented attitude and ability to show initiative.

Language skills in Spanish and English (excellent writing and speaking skills) are required.

High standards of personal conduct, professional performance and business ethics.

Desirable:

Previous experience in Investment Banking / Global Markets Division is desired although not a requirement.

French knowledge would be a plus.

Some understanding of the Fixed Income product line.

Prerequisites:

• To have completed the degree (including TFG).
• Not have had a previous employment contract.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

¡Una emocionante oportunidad te espera en Sol Príncipe!

Misión del Cargo

Reportando directamente al Hotel Manager será responsable de:

• Las operaciones del hotel: planificación, coordinación, gestión, supervisión y análisis de resultados en todos los departamentos del hotel.
• Liderar e inspirar el alto rendimiento en los equipos hoteleros, evaluando y manteniendo continuamente un servicio de alta calidad y procesos de trabajo eficientes.
• Asegurar la correcta implementación de los procedimientos y políticas de Meliá Hotels International, alineados con los planes estratégicos.
  
  

¿Qué buscamos?

• Capacidad para liderar las operaciones hoteleras con un fuerte enfoque en el huésped.
• Conocimiento exhaustivo de todas las operaciones del hotel.
• Titulación universitaria, preferentemente en Turismo (o estudios equivalentes en Hostelería y Turismo).
• Conocimiento funcional de las operaciones de todos los departamentos.
• Experiencia previa en hoteles de ocio todo incluido.
• Gran atención al detalle y pasión por la excelencia.
• Una personalidad cálida y dinámica.
• Capacidad demostrada en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento.
• Conocimiento de las herramientas informáticas utilizadas en la gestión hotelera.
• Persona dinámica y cálida, con perfil de anfitrión y capacidad para liderar el frente de operaciones y el centro de huéspedes.
• 1-2 años de experiencia como Subdirector/a o Director/a.
• Es preferible una gran flexibilidad geográfica.
• Dominio de inglés.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

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• Tipus de contracteA temps parcial
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Teletreball Comercio electrónico Estrategia Marketing digital Resolución de problemas Merchandising Lanzamiento de productos Campañas Shopify Planes de campaña Planificación comercial Excel

About PaliRoots

PaliRoots is a growing conceptual streetwear brand based out of Los Angeles, CA. We intertwine storytelling and design to build premium, unique pieces that resonate deeply with our community and cultural identity.

The Role

We’re looking for an E-commerce Manager to take full ownership of our online store’s commercial performance. That includes pricing strategy, product forecasting, and data analysis to drive revenue, margin, and smarter decisions across the business.

This is a hands-on, commercially focused role. You won’t be managing paid channels or creative, but you will work closely with those teams to make sure every product launch and campaign is backed by the right pricing, stock levels, merchandising, and on-site optimisation.

Why PaliRoots?

Growth

PaliRoots is rapidly expanding, and this role puts you at the forefront of that growth with opportunity to grow within as we do.

Culture

We operate like a startup to keep things fun, and pride ourselves on making the team feel like one big family.

Experience

You are given the opportunity to work on the frontline of a growing apparel e-commerce brand and gain firsthand experience executing across multiple marketing channels.

What You’ll Do

Commercial Ownership

Own the day-to-day performance of the online store across Shopify.

Optimise product pages, merchandising, navigation, and site structure to improve conversion.

Ensure the store is always aligned with what’s in stock and what’s being promoted.

Collaborate with marketing and creative to support launches and campaigns from a commercial lens.

Pricing Strategy

Set and optimise pricing across products, bundles, and collections.

Build price ladders, discount strategies, and promotional frameworks based on AOV, margin, and shopper behaviour.

Monitor competitor pricing and customer sensitivity to adjust as needed.

Advise the team on promotional windows and markdown opportunities.

Product Forecasting

Forecast demand ahead of new product launches using past sales, sell-through rates, and campaign plans.

Recommend quantities for new orders and restocks based on margin targets and supplier timelines.

Track stock levels and flag risks early, proposing adjustments like bundles, re-merchandising, or promo.

Keep production and marketing aligned on timing and availability.

Data Analysis and Reporting

Build and maintain reports that track AOV, conversion rate, ROAS, sell-through, revenue by SKU, and margin.

Build and manage a centralised dashboard to feed live insights into the wider marketing team.

Analyse product and campaign performance and use that insight to improve future drops.

Share weekly and post-campaign reviews with clear takeaways and next steps.

Work closely with paid media and marketing to guide spend, creative, and timing based on commercial performance.

Who You Are

You are commercially sharp and understand how to move product without hurting margin.

You know what makes an online store convert and are confident making fast improvements.

You are data-driven and comfortable owning pricing, forecasting, and margin strategy.

You can build systems that give the whole team visibility and help them move faster.

You thrive in a collaborative environment and enjoy working across marketing, ops, and design.

You take ownership of your work and are proactive in solving problems and spotting opportunities.

Requirements

At least 3 years in an e-commerce or merchandising role at a DTC brand, ideally in fashion, streetwear, or lifestyle.

Strong experience with Shopify, including managing store structure and improving conversion.

Proven track record in pricing, forecasting, and commercial planning.

Ability to build dashboards and reporting tools that help teams track performance and take action.

Comfortable using Google Sheets or Excel to analyse data and create clean, actionable reports.

Clear understanding of AOV, conversion rate, ROAS, LTV, sell-through, and margin.

Able to collaborate effectively and communicate insights clearly to both technical and creative teams.

Highly independent, organised, and solutions-focused.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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SEO CMS Office

Hello! 👋🏽

At Factorial we're looking for a new Content Marketing Intern for the Spanish Market to help us boost the company’s growth to the next level. 🦄

Ready to be part of the challenge?🚀

The Role 📜

The ideal candidate has a revenue-driven mindset and has experience developing qualified leads generation and cross-channel strategies, measuring and reporting on success, and working with the right tools and technology to better analyze and optimize our efforts to generate a pipeline.

As an intern, you will be mainly responsible for supporting our team in all our efforts to improve our search engine positioning. You will learn about the main techniques that contribute to increasing our sites’ visibility.

Your responsibilities will be:

• Research HR and business-related topics to generate engaging content ideas.
• Write clear, concise, and value-driven blog posts in Spanish aligned with our SEO strategy.
• Collaborate with the content, brand, and performance teams to create scriptwriting for video content, including YouTube, social media, and paid advertising.
• Assist with the planning and publishing of blog content (WordPress or similar CMS).
  
  

Your Profile:

• Spanish Proficient level, Fluent in English
• Excellent writing and editing skills with a keen eye for detail
• Strong research skills and the ability to gather information from various sources
• Basic understanding of SEO principles and keyword optimization
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment
• Familiarity with content management systems (e.g., WordPress) is a plus
• Previous marketing experience is preferred but not required
  
  

Perks of being part of our team💆

We care about people and we also offer a lot of benefits for employees:

• High growth, multicultural and friendly environment 🤝🏽
• Language classes with Yolk Academy 👩🏽🏫
• Breakfast in the office and organic fruit 🍏
• Nora and Apetit discounts 🍱
• Pet Friendly 🐶
  
  

Is this you*?! Come rock the world with us! 👌*

About US 🚀

Factorial is an all-in-one HR Software fast-growing company founded in 2016. Our mission is to help SMEs automate HR workflows, centralize people data and make better business decisions. Currently, serves thousands of customers in over 60 countries all over the world and across industries, it has built a super diverse and multicultural team of over +1000 people in Barcelona, Brazil, Mexico, offices.🌎

Our Values

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
  
  

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