Ofertes d'ocupació per a Publicitat i Comunicació a Vitoria-Gasteiz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de des.

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Elements Digital

• Bilbao (híbrido)Somos una agencia de marketing digital especializada en reputación online, comunicación de crisis y gestión de redes sociales. Trabajamos con clientes de sectores como salud, institucional y tercer sector, y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Community Manager con ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo.Qué harásBuscamos a alguien que gestione y dinamice las comunidades online de nuestros clientes, contribuyendo a construir su notoriedad de marca. Trabajarás de forma transversal con distintos equipos internos para entender los objetivos de negocio y comunicarte de forma efectiva.Gestionar las redes sociales de distintos clientes: planificación de contenidos, publicación y dinamización de comunidades.Interlocución directa con clientes para seguimiento de proyectos y resolución de dudas.Planificar y mantener el calendario de contenidos.Supervisar campañas en redes sociales como parte de la estrategia de marketing global.Monitorizar la conversación online y elaborar informes de seguimiento.Coordinar con el equipo de diseño y estrategia para asegurar coherencia en las campañas.Colaborar en la gestión de crisis de reputación cuando sea necesario.Estar al día de tendencias, formatos y novedades en plataformas sociales.Qué buscamosGrado universitario y máster en marketing digital (el máster o posgrado es deseable, no obligatorio)Mínimo 3 años de experiencia en marketing, publicidad o gestión de redes sociales, preferiblemente en agencia.Dominio de español e inglés.Euskera imprescindible.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Conocimiento de las principales plataformas (Instagram, LinkedIn, X, TikTok, Facebook) y sus métricas.Capacidad de redacción adaptada a diferentes tonos y públicos.Persona organizada, proactiva y con atención al detalle.Valorable experiencia con herramientas de monitorización y programación (Talkwalker, Metricool, Hootsuite o similares). Qué ofrecemosContrato a jornada completa.Modelo híbrido: combinación de trabajo en oficina (Bilbao) y remoto.Formación continua a cargo de la empresa.Participación en proyectos variados con clientes de distintos sectores.Ambiente de trabajo cercano y flexible.No tenemos mesa de ping pong, pero sí un columpio en la oficina (y café decente). ¿Te interesa? Envía tu CV y portfolio (si lo tienes) a ****** - ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada29 de des.

Teletreball . Scrum Google Ads SEO

Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.

Lo Que Buscamos

Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.

Lo Que Ofrecemos

Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina ?? (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.

Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás:

Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y Cómo

Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en ?? / ?? (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por Último, Así Será El Proceso De Selección

1?? Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

2?? Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

2?? En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

4?? Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

6?? Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de des.

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Estamos creciendo y se nos va de las manos (otra vez).

Así que te necesitamos.

Si eres social media de los que piensan, crean y mueven comunidades (o casi), amante de los calendarios imposibles y de las ideas que hacen "clic", te estamos buscando.

¿Unicornio?

Ojalá.

No pasa nada si no lo dominas todo.

Pero cuéntanos dónde eres fuerte y dónde no tanto en estas áreas:

Estrategia & planificación (SMM)

Creatividad (salte del tiesto y vuelve todas las veces que sean necesarias.)

Gestión de comunidad (CM)

Contenido foto/vídeo (Diseño, edición, redacción)

Campañas Paid Media (captación, notoriedad, engagement)

Responsabilidades (en modo carta a los Reyes pero sabiendo que todo no puede ser. Así que cuéntanos en qué te ves y encontraremos la forma de solucionarlo).

Estrategia & Plan : bajar narrativa, tono y pilares; arma el calendario mensual y coordina hitos/colabs.

Comunidad : publicar, responder, dinamizar y cuidar la conversación con criterio y cariño.

Contenido : preparar materiales para publicar.

Edición, diseño...

Paid : lanzar/optimizar campañas (Meta) y leer métricas sin llorar; reportes claros .

Analítica : medir lo que importa y proponer mejoras accionables cada mes.

Requisitos (los de verdad)

2–3 años mínimos gestionando redes de marca (no solo publicar) y generando contenido.

Puedes trabajar como autónoma/o o colaboradora/o externo .

Capacidad para trabajar en equipo ... y remar sola/o cuando toque.

Estar al día de lo que se cuece en redes, podcasts, pelis, libros, conciertos, actualidad y todo lo que se tercie,

Portfolio / casos que podamos ver (cuéntanos tu rol real).

Disponibilidad para arrancar.

Si te sientes cómodo en el sector moda, lifestyle y gran consumo , mucho mejor.

Herramientas que sumarían puntos: Meta Business Suite/Ads, CapCut/Premiere, Canva/Figma, Metricool/GA, Notion/Drive.

Y También

Si estás en Valladolid , brindamos con mucho Vermú y tienes oficina hipercool cuando quieras.

Si estás en Madrid , igual pero sin ofi.

Eso sí, con doble de brindis.

Amamos a quien propone, prueba y aprende rápido.

Flexibilidad de colaboración: por proyecto, horas, fee mensual...

Cómo aplicar

Escríbenos a ******

Con

Asunto: "Social Media Is here!"

Portfolio / enlaces

Tarifas/condiciones que prefieras.

Te estamos esperando!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de des.

Teletreball .

Hortelanos, agencia de creDatividad que utiliza datos y creatividad para impulsar el negocio de las marcas, busca consultor/a de comunicación.

Para este puesto tenemos dos requisitos completamente indispensables: Saber euskera Vivir en Vitoria Te contamos cómo es la persona que buscamos: Tienes al menos tres años experiencia en agencias o en departamentos de marketing/comunicación.

Si tienes muchos más, perfecto también.

Escribes como los ángeles y esto se nota porque puedes redactar una nota de prensa, un copy, un post en redes sociales o una noticia muy rápido y muy bien al mismo tiempo.

Dominas plataformas y herramientas digitales como redes sociales, Wordpress, Mailchimp, Metricool... y puedes editar un vídeo sencillo, adaptar el tamaño de una imagen, pedirle cosas a la IA o revisar Looker Studio sin tener la sensación de que lees en chino mandarín.

Sabes coordinar equipos y organizar flujos de trabajo que impliquen a diferentes personas (Diseño, desarrollo, analítica, Ads, CRM...) y partners (Foto, vídeo, Imprentas...).

Lo que te ofrecemos: Acostumbramos a pagar el mejor salario posible.

Para nosotros es importante que te sientas valorado/a y motivado/a y que pienses en quedarte mucho tiempo aquí.

Así que seguramente en este punto nos pongamos de acuerdo rápido.

Además, participarás en el reparto de beneficios al cierre del ejercicio.

Contrato indefinido a jornada completa.

Tenemos un montón de curro, la verdad.

Proyectos muy chulos, muy diversos y con clientes con los que da gusto trabajar.

Esto es una suerte que esperamos nos siga sonriendo.

Semana laboral de 4 días, vacaciones libres, flexibilidad horaria y bastante teletrabajo (dos días por semana, Navidades, Semana Santa y Julio+Agosto).

Una cultura empresarial basada en la libertad, el compromiso, la transparencia, la corresponsabilidad y la confianza.

Aquí las personas contamos e importamos.

Fisioterapeuta o nutricionista a cargo de la empresa.

Una vez al mes nos traen un cesta de verdura ecológica a la oficina para cada persona del equipo.

Ayuda económica si vienes a la ofi en bici o transporte público.

Otras cosas que valoramos: Ser majo/a.

Saber inglés como para aguantar una conversación o enterarte de algo en una conferencia.

Tener perro.

Si crees que puedes encajar con nosotros y cumples los requisitos que pedimos, deberíamos conocernos.

Puedes aplicar a esta oferta o escribirnos a ****** Gracias de antemano.

Hortelanos.