Ofertas de empleo de Director/a General en Tarragona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Descripción del Puesto:

Buscamos Director General con gran experiencia en empresas de mid-market (100-500 empleados) en proyectos de transformación, definición de procesos, diseños organizativos, con experiencia en gran consumo y entornos de producción. Muy valorable experiencia en empresas de capital riesgo o Family office.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Supervisar todas las operaciones y funciones empresariales.
• Liderar la gestión del cambio y transformar.
• Definir los procesos internos y estructura organizativa
• Asegurar el crecimiento de la compañía.
• Fomentar un ambiente de trabajo eficaz y positivo.
• Controlar la gestión financiera y presupuestaria de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la industria.
• Fomentar las relaciones con socios y stakeholders.
• Crear y mantener relaciones con socios comerciales.
• Dirigir la planificación estratégica y el desarrollo empresarial.

Requisitos

Experiencia demostrada como Director General

Indispensable experiencia en compañías de gran consumo con marca blanca y entornos productivos

Experiencia en proyectos de transformación para empresas de mid-market

Fuertes habilidades en toma de decisiones y resolución de problemas

Inglés C1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

Inglés Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Español Gestión empresarial Estrategia empresarial Negociación Planificación de negocios Liderazgo de equipos

Tamarit Beach Resort continúa avanzando con su estrategia de crecimiento y para ello iniciamos la búsqueda de una nueva Dirección General:

Principales Responsabilidades:

• Dirección General de Tamarit Beach Resort, con responsabilidad directa sobre los resultados del negocio.
• Elaboración del presupuesto anual de ingresos y gastos, y presentación de la correspondiente memoria justificativa.
• Definición y seguimiento de objetivos de ventas, rentabilidad, incluyendo la elaboración del Plan de Ventas Plurianual.
• Supervisión del cierre contable, auditoría y cumplimiento de obligaciones legales.
• Dirección del Comité de Precios, con análisis de datos y toma de decisiones estratégicas continuas.
• Liderazgo de la estrategia de marketing y posicionamiento de marca, en coordinación con el equipo de comunicación.
• Impulso a la transformación digital de procesos orientados al cliente, calidad, reputación y eficiencia interna.
• Desarrollo de nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a las tendencias del sector y generando propuestas de valor innovadoras.
• Coordinación de equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales, orientados tanto a la gestión diaria como a proyectos estratégicos.
• Establecimiento de objetivos por área y departamento, haciendo seguimiento junto a cada responsable.
• Impulso y visibilidad de la política de sostenibilidad medioambiental “We Love Green”, como eje estratégico de futuro.
• Representación institucional del resort ante administraciones públicas, proveedores, asociaciones y otros actores clave.
• Asistencia a ferias, congresos y exposiciones del sector, con participación activa en foros profesionales.
• Revisión y adecuación del organigrama operativo, asumiendo la dirección directa de áreas en caso necesario.
• Promoción de la formación continua y desarrollo del talento interno.
• Participación en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración.
• Impulso del avance del Plan Especial Urbanístico de Tamarit, clave para el crecimiento futuro de la actividad.

Perfil Profesional:

• Experiencia consolidada en la dirección general de establecimientos turísticos de alta exigencia.
• Perfil estratégico y operativo, con fuerte orientación a resultados y liderazgo transversal.
• Conocimiento profundo del sector turístico y hotelero, tanto a nivel nacional como internacional.
• Alta capacidad de negociación, representación institucional y desarrollo de proyectos de expansión.
• Sensibilidad por la sostenibilidad, la digitalización y la excelencia en la experiencia del cliente.
• Capacidad para liderar el cambio y la mejora continua en entornos dinámicos.

Requisitos:

Formación en Turismo

Idiomas: español, inglés.

Experiencia mínima en cargo similar 5 años. 

Para presentar la candidatura es necesario enviar el CV a: [email protected]