Ofertas de empleo en Tarragona

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡EIA21 CONTRATA! – Ingeniero/a Industrial (Junior)

En EIA21 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial colegiado/a (especialidad electrónica o mecánica) para reforzar nuestro equipo.

Funciones principales

• Revisión de los Planes de Calidad de los contratistas.
• Revisión de los PPIs (Planes de Puntos de Inspección).
• Seguimiento de los registros generados en los PPIs.
• Auditorías periódicas a contratistas para verificar el cumplimiento de los planes de calidad de obra.
• Seguimiento de no conformidades.
• Presencia en ensayos.
  
  
  

Requisitos:

• Grado en Ingeniería Industrial (electrónica o mecánica).
• Colegiado/a.
• Perfil junior (aprox. 2 años de experiencia).
• Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible).
• Persona dinámica, proactiva, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la oferta

Ingeniero/a Industrial (Junior)

¡EIA21 CONTRATA! – Ingeniero/a Industrial (Junior)

En EIA21 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial colegiado/a (especialidad electrónica o mecánica) para reforzar nuestro equipo.

Funciones principales

• Revisión de los Planes de Calidad de los contratistas.
• Revisión de los PPIs (Planes de Puntos de Inspección).
• Seguimiento de los registros generados en los PPIs.
• Auditorías periódicas a contratistas para verificar el cumplimiento de los planes de calidad de obra.
• Seguimiento de no conformidades.
• Presencia en ensayos.
• Grado en Ingeniería Industrial (electrónica o mecánica).
• Colegiado/a.
• Perfil junior (aprox. 2 años de experiencia).
• Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible).
• Persona dinámica, proactiva, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

. Outlook Excel Word

Funciones:

Buscamos Visual in Store para nuestra tienda Sprinter Tarragona, que se responsabilice de las siguientes funciones:

• Creación de escaparates y maniquís, siguiendo líneas y técnicas visuales que atraigan, involucren y motiven al cliente.
• Analizar los KPI's de ventas para hacer movimientos y colocación de producto de la manera mas estratégica para lograr la maximización de la venta.
• Informas y proporcionar feedback a tu line manager de las acciones de VM llevadas a cabo en tienda.
• Formar y ayudar al equipo de tienda para lograr mantener siempre los estándares de colocación de producto y visual.
  
  

Si tienes interés en tener carrera profesional dentro de Sprinter

¡Únete al equipo!

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año implementando Visual Merchandising en puntos de venta.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Personas resolutivas, con creatividad y autonomía.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.
  
  

Se ofrece:

Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Qué más ofrecemos?

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Acceso a Sprinter Pass de forma gratuita por ser empleado/a.
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
• Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

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Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

• Provincia: Tarragona
• Zona: Cambrils
• Carnet de Conducir: si
• Experiencia relacionada: m_s_de_3_meses
• Formación relacionada: si
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional: no
• Disponibilidad de incorporación: No especificado
• PRLs: PRL 20h Electricidad, Competencias básicas en Electricidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

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Crónica Global, medio líder en Cataluña, busca periodista júnior para incorporación a la redacción de Barcelona (trabajo PRESENCIAL).

Se Ofrece

• Incorporación a un equipo joven y dinámico.
• Formar parte de uno de los digitales líderes en Cataluña.
• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Salario según convenio.
• Posibilidades de promoción a medio plazo.Requisitos- Excelente escritura en español.
• Sensibilidad con los asuntos de actualidad, con especial atención en economía y política.Solo se atenderán los CV enviados al correo ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

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Financial Controller | Heneco (en colaboración con Paloma Wool) - Fluent in Spanish requiredDesde Paloma Wool buscamos, junto a nuestro partner financiero Heneco, un/a Financial Controller para integrarse en su equipo con dedicación principal a nuestra marca.

Esta posición está diseñada para un perfil que combine el rigor técnico de la auditoría con la agilidad necesaria para dar soporte estratégico a un proyecto creativo y dinámico.El RolComo parte de la estructura de Heneco, tu misión será liderar la gestión y el control financiero de Paloma Wool, aportando claridad técnica a la toma de decisiones:Supervisión del control de gestión y reporting financiero periódico.Análisis de KPIs estratégicos para optimizar la rentabilidad y los procesos internos.Actuar como nexo financiero entre la estrategia de negocio y la operativa diaria.PerfilExperiencia: 2-3 años en Auditoría (Big4) o en el área de Controlling de una startup de alto crecimiento.Formación: Grado en ADE, Economía o Finanzas.Aptitudes: Capacidad analítica, visión de negocio y proactividad.

Buscamos a alguien metódico que valore el entorno creativo y sepa moverse en estructuras ágiles.PropuestaFormar parte de Heneco trabajando de manera directa para Paloma Wool.

Una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional de alto nivel, con impacto real en una marca con gran potencial.CandidaturasSi te identificas con el perfil, puedes enviar tu CV a:******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

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Store SupervisorIndustry: Designer toys and collectible piecesLocation: BarcelonaJob type: Full time PermanentWorking Hours: 40 hours per week (Mon - Sun)About POP MARTFounded in ****, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture.

Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain.

Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters.POP MART has established a strong presence across key European markets, including Italy, UK, France, Spain, Germany and the Netherlands.

As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region.For more information, please visit and our LinkedIn Career page.What to ExpectPOP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to:- Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle- Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment- Receive structured customer service, retail operations and product training- Be proactively involved in the company's growthBenefitsPOP MART offers our employees:- Selected POP MART toys as appreciation gifts every month- A structured bonus/commission scheme in line with the company's and the individual's performance- Regular team social events- Employee Assistance Program- Corporate BenefitsThe Role and CandidateWe are searching for a Store Supervisor to work alongside our Store Manager in Barcelona.

This is a key role in managing the store in all aspects of retail operations and ensuring the sales team provides exceptional customer service that meets POP MART's standards.This leadership position requires strong organisational skills, excellent communication abilities and a passion for retail management.

Your enthusiasm for designer toys will make you a competitive candidate.Responsabilities:Support the Store Manager in the daily management of the store and act as the operational point of reference in their absenceContribute to ensuring excellent customer service by assisting in handling any issues or complaintsAssist the Store Manager in training and coordinating the sales team, ensuring compliance with company policies and procedureCollaborate in achieving sales targets by motivating the team and monitoring daily resultsMonitor inventory levels, reporting replenishment needs or discrepancies to the managerSupport loss prevention efforts and ensure proper management of stockroom proceduresEnsure the store maintains high standards of order, cleanliness, and visual merchandising according to company guidelinesAccurately perform opening and closing cash procedures, ensuring precision and punctualityParticipate in team meetings and contribute to the communication of objectives, updates, and operational prioritiesProvide support for basic administrative tasks, such as shift planning and daily sales reportingBe available to work flexible hoursRequirementsExcellent command of English, both spoken and writtenProactive attitude and strong customer service skills, focused on delivering a memorable shopping experienceProven ability to develop and implement strategies to achieve sales targetsDemonstrated leadership skills, with experience in managing a teamStrong organizational skills and attention to detailCompetence in administrative tasks (shift planning, reporting, etc.)Effective time management and prioritization skillsTeam-oriented mindset, with the ability to motivate and inspire othersDesirable but Not EssentialExperience in the toy or collectibles industryKnowledge of visual merchandising techniquesFamiliarity with retail management software and point-of-sale systems (CEGID)Working Hours- Monday to Sunday- Availability to work weekends and public holidaysYour ApplicationIf the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via "Apply Now" or email to ******.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

Teletrabajo .

COMSA Corporación es un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y más de 5.000 profesionales, con actividad en Europa y América Latina. Referente en el sector de las infraestructuras y la ingeniería, integra la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

En GMF Railway Maintenance Services, compañía perteneciente al Grupo COMSA, estamos especializados en el mantenimiento de material rodante ferroviario, fabricación y comercialización de piezas de recambio y diseño de nuevos equipos.

Con más de 50 años de experiencia, prestamos un servicio integral en entornos industriales altamente técnicos, con elevados estándares de seguridad, calidad y exigencia normativa.

Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente para nuestras oficinas centrales en Tarragona.

Misión del puesto:

Responsabilizarse de la gestión técnica del sistema de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente en entorno industrial, garantizando el cumplimiento normativo, la integración de la prevención en los procesos productivos y la mejora continua del sistema.

Se trata de una posición técnica de responsabilidad, con interlocución directa con áreas operativas.

Funciones principales:

• Implantación, desarrollo y mejora continua del sistema de PRL y Medio Ambiente en entorno industrial.
• Coordinación técnica de las tres especialidades preventivas (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos complejas en entornos productivos.
• Definición y seguimiento de planes de acción derivados de auditorías e inspecciones.
• Investigación técnica de accidentes e incidentes, análisis de causas raíz y propuesta de medidas correctoras.
• Coordinación de actividades empresariales (CAE) en entorno industrial.
• Seguimiento de indicadores, requisitos legales y auditorías internas y externas.
• Asesoramiento técnico a responsables de área y mandos intermedios.
• Participación en proyectos de mejora y adaptación normativa.
  
  

Requisitos imprescindibles:

• Grado o Licenciatura en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar), ADE, Psicología o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Experiencia de 2 a 4 años en funciones técnicas de PRL en entorno industrial.
• Experiencia en evaluación de riesgos en procesos productivos o talleres industriales.
  
  

No se valorarán candidaturas que no cumplan el requisito de titulación universitaria.

Perfil competencial:

• Rigor técnico y orientación al cumplimiento normativo.
• Capacidad analítica y estructurada.
• Habilidades de comunicación y trabajo transversal.
• Proactividad y autonomía.
• Orientación a mejora continua.
  
  

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una organización sólida y referente en el sector industrial.
• Entorno técnico exigente y con alto impacto organizativo.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Salario fijo + variable.
• Plan de compensación flexible.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva los viernes.
• Un día de teletrabajo semanal.
• Jornada intensiva en julio y agosto.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

Teletrabajo .

COMSA Corporación es un grupo internacional con más de 130 años de experiencia, integrado por un equipo de más de 5.000 profesionales y con actividad en Europa y América Latina. Es un referente en el sector de las infraestructuras y la ingeniería, con un firme compromiso con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad.

Misión del puesto:

Coordinar y supervisar la operativa diaria del servicio de mantenimiento asignado, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, la organización eficiente del equipo técnico y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y servicio.

El puesto combina responsabilidad técnica y liderazgo operativo en entorno industrial.

Funciones principales:

• Coordinar la planificación diaria y semanal de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Organizar y distribuir tareas al equipo técnico según especialidad, cualificación y carga de trabajo.
• Supervisar la correcta ejecución de las intervenciones y garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los activos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, así como de los estándares de calidad y seguridad establecidos.
• Actuar como interlocutor técnico y operativo con el cliente en la gestión diaria del servicio.
• Controlar y validar las necesidades de materiales y compras asociadas a la operativa.
• Coordinar recursos externos cuando sea necesario, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y costes.
• Analizar incidencias recurrentes y proponer mejoras técnicas junto con el equipo.
• Liderar un equipo aproximado de 40–45 personas, garantizando el cumplimiento de objetivos y fomentando el desarrollo profesional del equipo.
  
  

Perfil requerido:

• Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar.
• Experiencia aproximada de 4 a 6 años en mantenimiento industrial.
• Experiencia mínima de 1–2 años en coordinación o supervisión de equipos técnicos.
• Experiencia en entornos industriales con altos requerimientos de seguridad y calidad.
• Capacidad de planificación y organización.
• Habilidades de liderazgo y gestión de personas.
• Orientación a resultados y capacidad de resolución de incidencias.
  
  

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una organización sólida y de referencia en el sector.
• Desarrollo profesional en un entorno industrial con alto componente técnico.
• Formación continua vinculada a la gestión técnica y liderazgo de equipos.
• Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada.
• Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, guardería, comida y seguro de vida).
• Flexibilidad horaria en la entrada y salida.
• Jornada intensiva los viernes.
• Modalidad híbrida con un día de teletrabajo semanal.