Ofertas de empleo en Tarragona

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1 week ago Be among the first 25 applicants

La Communauté de communes Conflent Canigó (Pyrénées-Orientales - 45 communes - plus de ****** habitants)

Territoire entre mer et montagne, notre communauté de communes est située au pied du Canigó.

Montagne sacrée des Catalans, ce haut lieu de randonnées et d'activités de pleine nature est reconnu comme un espace naturel d'exception.

Responsable du Relais Petite Enfance H/F

Missions

Accueillir et informer les familles et les assistantes maternelles sur les différents modes d'accueil du territoire : assistantes maternelles, garde d'enfants à domicile et EAJE.

Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel.

Informer et accompagner les professionnels (accueillir, accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - lutter contre la sous-activité des assistantes maternelles et le manque d'attractivité du métier).

Assurer la médiation employeur / employé dans le respect du cadre législatif et institutionnel ou réorienter vers les instances compétentes en la matière.

Répondre aux questions de tout ordre sur le développement de l'enfant, sur l'accueil dans les différents modes de garde... et orienter vers les instances compétentes si besoin.

Piloter l'activité du relais.

Préparer et animer des ateliers de rencontre et d'éveil à destination des enfants accueillis par les assistantes maternelles, en favorisant le développement de leurs compétences professionnelles.

Concerter et échanger avec le réseau et les partenaires.

Assurer le suivi de l'activité du RPE et évaluer les besoins du public petite enfance sur le territoire.

Gérer administrativement le RPE.

Qualifications

Diplôme d'État d'éducatrice de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale.

Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance ; RPE souhaitée.

Permis B.

Poste à temps plein basé à la maison Intercommunale de l'enfance ; structure partagée avec la crèche de Prades.

Déplacements fréquents sur le territoire du Relais ; occasionnellement sur le département.

Renseignements : Lydie Lemaire-Giraud – Directrice du Service enfance Jeunesse – ******

Adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté statutaire à M. le Président – Communauté de communes Conflent Canigó – Hôtel de Ville – Route de RIA – ***** PRADES.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing

Francois @RedGlobal -

Looking for a

Squad Digital Lead - Freelance -

Europe (Grenoble, Budapest, or Barcelona) - Hybrid

Red

is looking for a

Squad Digital Lead

to drive a strategic S/4HANA deployment project in the energy sector.

??

Key Information About The Role

• Provide leadership and coordination for a digital squad in the context of S/4HANA deployment
• Act as the main point of contact between business and IT teams, fostering strong communication and team cohesion
• Master both
  
  

• Proven experience with
  
  

• Report status, milestones, and risks to stakeholders and executive leadership
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

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En FÖRCH, tenemos y queremos a los mejores.

??Buscamos 2 VENDEDORES para la gestión de las ZONAS DE AUTOMOCIÓN de TARRAGONA y REUS??

Es el momento ideal para incorporarte a una multinacional alemana, con un crecimiento fulgurante, sólido, referente en el sector y con trato humano.

FÖRCH España, empresa líder y multinacional dedicada a la venta de suministros industriales para automoción precisa incorporar 2 VENDEDORES para la gestión de la zona de AUTOMOCIÓN (talleres, concesionarios...) en TARRAGONA y REUS.

Vendemos a profesionales y empresas.

IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR.

¿Qué retos profesionales te esperan?

Captación y prospección de clientes para la venta de nuestro catálogo.

Gestión, aplicación y propuesta de objetivos y márgenes.

Gestión de facturación.

Elaboración de informes.

Visita de red de clientes para ayudarles en sus necesidades de materiales y herramientas para su desarrollo.

¿Cuáles serán tus beneficios profesionales?

Importante cartera de clientes activos.

Un proyecto estable.

Una formación continua y sin pausa.

Una retribución desafiante.

Una magnífica conciliación personal/laboral pues cuentas con flexibilidad horaria.

Un exitoso plan de carrera.

¡Y un gran equipo de trabajo!

Requisitos

Experiencia de al menos 3 años en puesto comercial.

Dotes comunicativos y PASIÓN por la VENTA.

Pero sobre todo y lo más importante que te apasione el sector de la AUTOMOCIÓN.

Además de todo esto, hemos dado un PASO DE GIGANTE en nuestras nuevas instalaciones gracias a una estructura comercial y equipo humano sólido, así como con la gran apuesta de nuestra MATRIZ EN ALEMANIA.

Ahora nos gustaría SEGUIR DANDO PASOS DE GIGANTE contigo en nuestro equipo.

Envía tu CV escaneando el código QR o directamente al correo electrónico ******

Te esperamos!!!

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

Teletrabajo .

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de Permisos y Expropiaciones (Sector Energía) para incorporarse en la zona de Tarragona.

📒 ¿Cómo será tu día a día?

• Gestión de permisos particulares para proyectos de líneas eléctrica de alta tensión.
• Revisión y depuración de la RBDA (Relación de bienes y derechos afectados por el proyecto, trabajo de campo, identificación del uso del suelo y otros elementos.
• Valoración económica del aprovechamiento y propuesta de precios.
• Investigar y localizar los titulares propietarios de las fincas afectadas por proyectos de energía eléctrica con la finalidad de negociar los mutuos acuerdos para acordar la implantación de la instalación en la finca.
• Ejercer como asistente de obra, para velar que la ejecución del proyecto se realice según las condiciones pactadas con el propietario y que se acometan en la finca los menores daños posibles y, en su caso, vele por su restauración.
  
  

• Valorable formación en Ingeniería agrícola/ forestal/ agrónoma o carreras similares.
• Valorable experiencia en expropiaciones de suelo rústico.
• Disponibilidad para desplazarse en ocasiones puntuales (trabajo de campo).
• Capacidad de negociación.
• Necesario carnet de conducir.
  
  

• Teletrabajo.
• Incorporación con contrato indefinido.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días en verano (Julio/Agosto).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

. Excel

About The Role

Ensure proper administrative and operational control of internal processes related to personnel management and logistics systems

We’re looking for people who embody our values, aren’t afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace. We’re always looking for ways to improve our products and ourselves. If this is you, we’d love to talk.

What You Will Do

• Respect all the Safety rules in the Site.
• Follow-up and fulfil customers’ orders of Finished Goods, Mother Reels and Raw Material.
• Personnel time control
• Internal system management (SAP, EWM and others)
• Participate in TPM
• Billing and administrative control
• Inventory and stock control
• Detect and prevent service problems.
• Complaint handling.
• Interface to outsourcing partners for external warehousing and transports.
• Contribute to the fulfilment of KPI’s set for Logistics
• Identify within the area of responsibility improvement opportunities and set corrective actions
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Jugarás un papel crucial en nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia a nuestros/as clientes/as.

Serás responsable de asegurar el correcto flujo de mercancías dentro de la tienda, manteniendo los estándares de lleno, limpio y ubicado, y apoyando la calidad del stock para facilitar las operaciones comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.

¿Cómo lo harás?

• Interacción con el/la Cliente: Utilizar el SBAG (saludo, buenos días/tarde, adiós, gracias) en cada interacción, ofreciendo una atención cordial y profesional.
• Identificación de Necesidades: Reconocer el tipo de cliente/a y sus necesidades específicas, orientando hacia el/la asesor/a o vendedor/a adecuado para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.
• Soporte en Ventas: Proporcionar soporte al equipo de ventas en momentos de alta afluencia, asegurando una atención eficiente a todos los clientes.
• Reposición de Mercancía: Reponer la mercancía según las prioridades establecidas por el/la mánager, manteniendo el stock disponible y accesible para los clientes.
• Mantenimiento de la Tienda: Cuidar la presentación de la tienda, asegurando que se mantenga limpia, ordenada y con el stock debidamente etiquetado y ubicado.
• Apoyo a Preparadores de Pedidos: Asistir en la operativa diaria de preparación de pedidos, facilitando la eficiencia del proceso logístico.
  
  

• Experiencia en Logística: Si tienes experiencia previa como operador/a de logística será un plus, aunque también damos la bienvenida a candidatos/as con una actitud de aprendizaje y un compromiso destacado con la calidad en el trabajo.
• Trabajo en Equipo: Si disfrutas colaborando de manera conjunta, brindando apoyo a diversas áreas de la tienda según las necesidades surgidas.
• Atención al Detalle: Habilidad para mantener altos estándares de presentación en la tienda y precisión en la gestión del stock.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

Teletrabajo .

Descripción de la oferta

Ingeniero/a Técnico/a de Proyectos - Especialidad Mecánica

Descripción

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.

Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.

Actualmente precisamos un/a Ingeniero/a técnico/A de proyectos con especialidad en mecánica, para el departamento de estudio, ofertas y licitaciones para nuestras oficinas centrales situadas en Tarragona.

Funciones Principales

• Elaborar las ofertas necesarias con la finalidad de optimizar el desarrollo de negocio.
• Evaluar requisitos técnicos de los proyectos para preparar propuestas competitivas.
• Buscar, seleccionar y valorar licitaciones a través de los recursos disponibles.
• Preparar y presentar la documentación de la licitación, en tiempo y forma.
• Registrar las ofertas en la base de datos, con el objetivo de conocer el estado de las mismas. Archivar las ofertas en el servidor.
• Solicitar los certificados de buena ejecución en la finalización de los contratos u ofertas de gran importancia.
• Actualizar documentación en plataformas de empresas licitadoras.
• Dar soporte en los proyectos o tareas en los que se requiere su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y plazos.
  
  

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
• Salario competitivo.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• viernes con jornada intensiva
• Un día de teletrabajo semanal
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto
  
  

• Ingeniería mecánica, electrónica, eléctrica o similares.
• Más de 1 año de experiencia en licitaciones.
• Conocimientos técnicos en mecánica.
• Valorable conocimiento ferroviario.
  
  

• Sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
• Siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
• Quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyecto.
  
  

• Ingeniería mecánica, electrónica, eléctrica o similares.
• Más de 1año de experiencia en licitaciones.
• Conocimientos técnicos en mecánica.
• Valorable conocimiento ferroviario.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

Inglés Ingeniería Español Elaboración de presupuestos Energías renovables AutoCAD Ingeniería civil Soporte técnico Windows Server Resolución de incidencias

🔍 Buscamos GERENTES DE SUPERMERCADO – Zona Tarragona

📍 SPAR – Fragadis

¿Te gustaría formar parte de una empresa donde crecer profesionalmente, sentirte valorado/a y desarrollar una carrera a largo plazo?

En SPAR – Fragadis, seguimos creciendo y queremos incorporar Gerentes de Supermercado para nuestros centros en la zona de Tarragona.

Serás responsable de la gestión integral del supermercado, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales.

✔ Gestión global de la tienda y de sus procesos internos.

✔ Liderazgo y desarrollo del equipo humano, impulsando la motivación y el rendimiento.

✔ Participación activa en la toma de decisiones clave para el funcionamiento y la evolución del centro.

🔹 Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.

🔹 Conocimientos en gestión de personas y liderazgo de equipos.

🔹 Manejo de herramientas informáticas vinculadas a la gestión del punto de venta.

🔹 Perfil responsable, orientado a resultados y con capacidad de decisión.

✨ Contrato indefinido y jornada completa.

✨ Trabajo a turnos, con especial atención a la conciliación laboral y personal.

✨ Entorno dinámico y colaborativo.

✨ Promoción interna real, con posibilidad de evolucionar a Jefe/a de Zona.

✨ Programa de incentivos mensuales.

✨ Incorporación a una empresa sólida, estable y en plena expansión a nivel nacional.

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

¡Inscríbete o comparte esta oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

Teletrabajo . Python R Excel PowerPoint Word

Are you passionate about tackling climate change and driving impactful solutions? Join our team as a Sustainability Analyst, where your skills will contribute to advancing natural climate solutions and fostering sustainable growth.

We actively encourage applications from diverse backgrounds, especially from women and underrepresented groups, as we strive to create an inclusive and empowering workplace.

About The Role

This 6-12 month internship position offers a unique opportunity for a motivated individual to grow professionally while contributing to advancing natural climate solutions. You'll collaborate closely with our carbon intelligence team, gaining hands-on experience in ecosystem monitoring, data analysis, and carbon market research.

Key Responsibilities

Data Analysis and Reporting:

Analyze ecosystem indicators to assess the health of tropical forest projects and generate actionable insights.

Project Monitoring And Evaluation

Utilize GIS tools, remote sensing technology, and relevant methodologies to support monitoring efforts for natural climate solutions and forest restoration initiatives.

Market And Methodology Research

Conduct in-depth research on the Voluntary Carbon Market (trends, competitors, and Verra methodologies) to inform project design.

Strategic Support And Collaboration

Collaborate with cross-functional teams to develop sustainability strategies, prepare reports for stakeholders, and support efforts to measure and communicate project impacts.

What We're Looking For

We understand no single candidate meets every qualification. If you're excited about this role and our mission, we encourage you to apply!

Required Skills

Advanced data analytics skills with strong attention to detail.

Proficient use of Microsoft Applications (Word, Powerpoint, Excel).

Fluency in English and French (written and spoken).

Ability to work autonomously and diligently in remote settings.

Familiarity with Google Suite, amongst other remote working tools.

Familiarity with key tropical forest ecosystem indicators (Biomass, Biodiversity, Ecological Connectivity).

Desired Skills (Not Mandatory)

Experience in a startup environment is a plus.

Familiarity with GIS tools (e.g., QGIS, ArcGIS) and data analysis (e.g., Python, VBA, R).

Experience with remote sensing tools (forest monitoring).

Knowledge of the voluntary carbon market is highly desirable.

Knowledge of natural climate solutions is highly desirable.

Knowledge of Verra AFOLU Methodologies is a strong plus.

About NatureRe Capital

At NatureRe Capital, we are dedicated to "investing in nature, restoring biodiversity and removing carbon at scale." Our innovative business model integrates carbon, biodiversity and financial expertise to deliver impactful natural climate solutions with sound returns.

Here's Why You'll Love Working With Us

A Mission-Driven Culture: Join a passionate and mission-driven team tackling both climate change and biodiversity loss.

Learning Opportunities: We prioritize training and mentorship to support your growth.

Flexibility: Remote work with a focus on work-life balance.

Balanced Leadership: A multi-faceted and international team (40% women, 16 nationalities, significant age range), striving to increase female representation in leadership roles and valuing balanced perspectives in decision-making.

Work Expectations

We value balance and inclusivity. While this internship requires full-time availability, we respect personal commitments and encourage healthy work-life integration.

Application Deadline

31/01/2026

How To Apply

Please submit your CV and a brief cover letter outlining your interest in the role to ******.

By submitting your application, you consent to the processing of your personal data for recruitment purposes, in accordance with EU data protection regulations (GDPR). Your information will be handled confidentially and used solely for evaluating your candidacy for this role.