Ofertas de empleo en Tarragona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 abr.

Empresa líder en el sector de la limpieza, busca personal para que forme parte de nuestro equipo realizando la limpieza en centros de la zona los fines de semana en REUS.

• ¿A quién buscamos?**
  
  

A Personas Con La Siguiente Experiencia

• Haber realizado trabajos en limpieza
• Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza
• Limpieza y mantenimiento de Cristales
• Comprender instrucciones escritas y habladas
• Ser honesto y responsable
• ¿Qué te ofrecemos?**
  
  

Contrato: Indefinido

Fecha Inicio: Inmediata

Jornada: Viernes, sábado y domingo

Horario: Partido (entre las 07:00 y las 22:00)

Salario: Según convenio

Si estás interesado/a o conoces a alguien que pudiera estarlo, no dudes en contactar con nosotros.

Requisito indispensable: tener la documentación vigente para poder dar de alta contrato, si tienes NIE que este AUTORIZADO a trabajar y preferiblemente personas de la zona.

ABSTENERSE CANDIDATURAS QUE NO CUMPLAN CON ESTE REQUISITO.

Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Estamos en la búsqueda de un apasionado y comprometido jefe/a de equipo para liderar nuestro equipo en TARRAGONA.

Te Ofrecemos

• Contrato laboral con alta en Seguridad Social.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Sueldo fijo 1300 euros brutos + comisiones por consecución de objetivos (individuales y de equipo).
• Proyecto estable.
• Formación inicial dentro del contrato y remunerada.
• Posibilidad de desarrollo de carrera profesional.
• Formación continua en técnicas de liderazgo, de venta y producto.
  
  

Funciones

• Supervisión y formación del equipo a su cargo.
• Reportar al responsable diariamente del resultado de su Jornada Laboral.
• Cumplir los objetivos marcados individuales y de su equipo.
• Comunicación de cualquier incidencia que afecte al desarrollo de su trabajo y el de su equipo.
• Trabajo en equipo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

The Institute of Chemical Research of Catalonia (ICIQ) is looking for a Postdoctoral Researcher to work in Dr. Jose Berrocal’s research group. This position will be funded by ERC Starting Grant.

ICIQ is one of the world’s internationally recognized leading institutions in the field of chemistry committed to solving major social and economic challenges by conducting top quality research in three main areas: Sustainable Catalysis, Renewable Energy and Health. The institute also aims at training the future generation of scientists by offering high-quality educational programs to master, PhD students and postdoctoral researchers (full details on http://www.iciq.org/).

ICIQ is looking for a motivated Postdoctoral Researcher to work in the group of Dr. Jose Berrocal. The successful candidate will work on synthesis and mechanical characterization of photo- and mechano-responsive polymer materials.

Responsibilities

• Thermal and mechanical characterization of polymer materials with dynamic mechanical analysis (DMA), tensile testing, differential scanning calorimetry (DSC), thermal gravimetric anaylsis (TGA)
• Assist the supervisor in the daily supervision of the PhD students
• Synthesis of small molecules to be used for sensing applications
• Study the photo- and mechano-responsive behavior of polymers with setups combining microtensile testing and optical probes measuring transmittance spectra
• Production of written reports and presentations to update the group/supervisor
  
  

Requirements

• PhD in Chemistry or Materials science
• Level of English equal to B2 or higher
• Prior experience with small reparation of laboratory instrumentations
• Ability to work independently and in teams
  
  

Valued qualities:

• Willigness to undergo a robust training in soft skills and mentoring
• Active participation in discussion meetings and brainstorming sessions
• Willigness to coach/collaborate with PhD students
• Willigness to contribute in project writing
  
  

We offer:

• A 3-year full-time position.
• Remuneration according to individual’s qualifications/experience
• Annual salary split in twelve monthly payments
• Incorporation: June/July 2024.
  
  

OTM-R principles in the selection processes

ICIQ follows the principles of Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R) and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers as established by the European Commission.

ICIQ follows in its selection process a gender equality opportunity policy and a non-discrimination policy on the basis of age, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, language and disability.

ICIQ is committed to promoting a work-life balance for its employees and, as such, offers flexible working hours.

Selection Process

ICIQ’s selection process usually entails the following phases:

• Pre-selection: The pre-selection process will be based on qualifications and expertise as reflected on the candidates’ CVs. This phase is merit-based.
• Interview: Preselected candidates will be interviewed by the Hiring Manager of the position and the appointed Selection Committee.
• Offer Letter: Once the successful candidate is selected, the People Unit will extend a Job Offer, specifying the start day, salary and overall job conditions.
  
  

For further information, you can visit our HR Excellence in Research page at: HR Excellence in Research (iciq.org)