Ofertas de empleo en Tarragona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Coordinador Marketing Digital y Comunicación en Tarragona

Responsabilidades:

Email Marketing

• Definir y ejecutar la estrategia global de campañas (objetivos, KPIs, calendario).
• Segmentación avanzada y envío actualmente en Acumbamail.
• Copywriting, maquetación y análisis de resultados (apertura, clics, conversiones).

Social Media & generación de leads

• Prospección y nurturing automatizado con Waalaxy.
• Planificar contenidos y gestionar comunidades en Linkedin, Instagram y YouTube.
• Gestión de las comunidades, creación y publicación de contenidos.
• Monitorización de resultados (reach, engagement, crecimiento).

Producción de Vídeo Podcast

• Colaborar en guiones y estructura de episodios.
• Coordinar proveedores (audio/vídeo) y supervisar post-producción.
• Publicación en YouTube, Spotify, Apple Podcasts y otras plataformas de podcasting.

Administración Web

• Crear y maquetar contenidos en el CMS (Wordpress).
• Gestionar integraciones y resolver incidencias básicas con soporte externo.
• Relación con proveedores externos de hosting y programación web.

Soporte interno de comunicación

• Apoyar al equipo de marketing de la agencia en el ámbito de email marketing, social media y contenidos web.
• Implementar estrategia de presencia en la red de la agencia a nivel de creación de contenidos, medición, administración y seguimiento de resultados.
• Compartir aprendizajes y mejores prácticas entre proyectos externos e internos.

Coordinación y Reporting

• Reportar al Project Manager del proyecto y al director de Cuentas de la agencia.
• Relación y coordinación con proveedores de servicios, sin gestión de equipo directo.

Requisitos:

• Titulación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• 3–5 años de experiencia en roles digitales (preferiblemente en agencias o eventos B2B).
• Dominio probado de las herramientas listadas arriba.
• Habilidades de copywriting y storytelling; nivel alto de redacción en español (inglés valorable).
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Excelentes dotes de comunicación y coordinación con proveedores externos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Intress necesita ampliar la bolsa de suplencias de Educadores/as sociales para el servicio de primera acogida y atención integral (SPAAI) Orió, situado en Tarragona

El servicio de Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI) es un servicio residencial temporal que proporciona la atención integral a los jóvenes migrados solos que llegan al territorio, garantizando la cobertura de las necesidades básicas de alojamiento, manutención, cura de la salud y atención social y psicológica para conseguir su integración social con la plena garantía de sus derechos.

Durante la estancia, el equipo técnico llevará a cabo la valoración personal y sòcio-familiar del adolescente/joven y propondrá las medidas más adecuadas..

Las personas atendidas son adolescentes y jóvenes entre 14 y 17 años que se encuentran en una situación de atención inmediata o de desamparo preventivo, migrados solos, que llegan a Cataluña y no tienen o manifiestan no tener ningún familiar en el territorio.

¿Cuáles son las funciones?

• Colaborar en el diseño de la intervención socioeducativa y de planes de trabajo que faciliten la inserción social de los jóvenes atendidos en el servicio.
• Realizar un acompañamiento y seguimiento individual de cada uno de los usuarios para facilitar su proceso de reinserción social.
• Reuniones de equipo.
• Tareas propias del turno.
• Atención y acompañamiento a los usuarios según sus necesidades.
• Trabajar la autonomía de los jóvenes y la conciliación de sus responsabilidades personales.
• Trabajar los hábitos básicos y de organización de los jóvenes.
• Dinamizar al grupo de adolescentes, con actividades que permitan trabajar las relaciones y la organización de la vida en el servicio.
• Mediar en los conflictos de convivencia que puedan aparecer.
  
  
  

Fecha de incorporación: según necesidad

Retribución mensual/bruto: Diplomado: 1.857,69 €/ brutos (x14 pagas) más plus nocturnidad (según turno a cubrir) más plus de jefe/a de turno 92,92€/brutos

N.º horas semanales: 38 h

Horario: según necesidad

Requisitos:

Formación académica necesaria:

• Diplomado/a Grado Educación Social
  
  
  

Experiencia profesional necesaria:

• 1 año de experiencia en el trabajo con niños/as y jóvenes.
  
  
  

Conocimientos necesarios:

• Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños/as y adolescentes en situación de desamparo.
• Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa.
• Trabajo en equipo y red.
  
  
  

Otros aspectos a valorar:

• Capacidad de iniciativa y creatividad.
• Conocimientos de resolución de conflictos.
• Facilidad de trabajo en equipo.
• Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.)
• Carné de conducir B y vehículo propio.
  
  
  

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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??????¡Ampliamos equipo en ide0! ??????

Si te gusta disfrutar de nuevos proyectos, eres de las personas que se adaptan a los cambios fácilmente y asumen nuevos retos con ganas, ¡te estamos buscando!

Buscamos un perfil dinámico, que quiera darnos nuevas perspectivas para sumarse al equipo.

Responsabilidades

• Dirección de Cuentas.
• Supervisión, coordinación y ejecución de los proyectos.
• Negociación y seguimiento con proveedores.
• Elaboración y control de presupuestos.
• Presentación de propuestas a clientes.
• Recepción y control de Briefings.
• Coordinación con los diferentes departamentos internos implicados en cada proyecto.
  
  

Requisitos

• Experiencia llevando cuentas de al menos 3 años.
• Disfrutar de tu trabajo.
• Proactividad y trabajo en equipo.
• Titulación superior, valorable Erasmus.
• Inglés muy alto escrito y hablado.
• Carnet de conducir.
  
  

Si quieres unirte a nuestro equipo o conoces a alguien que encaje en el perfil no dudes en escribirme a ?? ****** ??

¡Un abrazo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Te interesa la dirección de proyectos y la gestión de activos en el sector de las energías renovables?

En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Ya hemos desarrollado más de 810 MW en proyectos renovables y seguimos creciendo.

Buscamos un/a Responsable de Ingeniería para liderar la gestión de nuestros proyectos y activos desde nuestra oficina en Madrid.

INGENIERO SUPERIOR con enfoque profesional en proyectos renovables

Sobre Ascia

• En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Con más de 30 años de presencia en el campo de las energías renovables, hemos recorrido un intenso camino desde nuestra competencia inicial en el análisis del recurso eólico, pasando por la ingeniería de plantas de generación de diversas tecnologías (eólica, solar fotovoltaica, hidráulica y termosolar) hasta nuestro actual posicionamiento como promotora de proyectos y productores independientes de electricidad (IPP).
  
  

Resumen Ejecutivo Del Puesto

• Ingeniero Superior Industrial o de Caminos, colegiado y con experiencia en diseño y desarrollo de proyectos. Esta posición de director tendrá un rol activo en la definición y dimensionado de los proyectos. Además, influirá directamente en las decisiones sobre las inversiones de la compañía.
• Diseño y gestión de inversiones de proyectos a gran escala
• Buscamos un ingeniero capaz de impulsar proyectos, negociar acuerdos con proveedores de ingeniería de detalle, supervisar el diseño y el desarrollo de instalaciones a lo largo de la vida del proyecto, cumplir rigurosamente los plazos y garantizar un control presupuestario impecable.
  
  

Responsabilidades

• Los proyectos referidos serán, en su mayoría, de generación eléctrica con recurso eólico y fotovoltaico, con la hibridación de sistemas de almacenamiento de energía.
• Diseño, dimensionamiento y ejecución de proyectos, tanto desde el punto de vista técnico como de costes y de sus plazos de ejecución.
• Participación activa en la gestión del proyecto desde su diseño inicial hasta la puesta en servicio de las instalaciones: relación y negociación con Autoridades, Organismos afectados y otras partes involucradas.
• Tramitación y seguimiento de solicitudes de acceso y conexión.
• Gestión de requerimientos de las compañías eléctricas.
• Tramitación de expedientes ante Ayuntamientos y Organismos Públicos y legalización de las instalaciones.
• Elaboración y control de cronogramas e hitos sobre el desarrollo de proyectos.
• Se valorará experiencia en ejecución, dirección de obra y puesta en marcha de proyectos.
  
  

Aptitudes y Conocimientos Buscados

• Titulación en Ingeniería superior Industrial o de Caminos
• Manejo avanzado de Excel para modelización de proyectos.
• Destreza en el manejo de Autocad, PVSyst, QGIS, WASp y Microsoft Project.
• Habilidades y vocación en el diseño, cálculo y dimensionamiento de instalaciones propias de proyectos de generación renovable.
  
  

Habilidades Personales

• Enfoque en resultados y fuerte implicación en todas las etapas del proyecto.
• Capacidad de análisis, organización y pensamiento estratégico.
• Perfil proactivo, pragmático y con buenas habilidades interpersonales.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Valoración del trabajo en equipo como elemento clave del éxito.
  
  

Otra información relevante/observaciones

• 5 años de experiencia en el diseño y control de proyectos en el sector de las energías renovables (imprescindible sector eólico o hidráulico).
• Experiencia en tramitaciones con Administraciones
• Disponibilidad para viajar (principalmente territorio nacional)
• Ser miembro del colegio profesional correspondiente (capacitación para el visado de estudios y proyectos).
• Nivel profesional de inglés.
  
  

Envíanos tu carta de motivación y CV actualizado a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Campaña de Navidad: apoyo para recepción y coordinación de entrega de lotes, desde el 05 diciembre al 20 diciembre

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

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Vols formar part del nostre equip?

A L’Onada Serveis a les persones busquem Gerocultor/a per a treballar a la nostra residència de Riudoms.

Coneixes la filosofia ACP i contenció zero?

No ho dubtis i inscriu-te a la nostra oferta, aquesta pot ser la teva oportunitat.

S’ofereix

Contracte indefinit.

Salari segons conveni GERCAT.

Horari: Torn de tarda

INCORPORACIÓ IMMEDIATA. Cartera de BBSS: serveis de massatges, gabinet psicològic, preus assequibles en la mútua mèdica, menús gratuïts i descomptes, pla formatiu, crèdits sense interessos i molt més!

Compromís de L’Onada Serveis amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits. L’Onada fa un pas ferm per la igualtat, t’hi vols sumar?

Ubicación:TARRAGONA – BAIX CAMP – 43330 RIUDOMS

Detall de les funcions del lloc de treball

Les funcions de lloc de treball, són referents a l’assistència a la persona usuària en les activitats de la vida diària orientant-se cap a la promoció de la seva autonomia, la seva atenció personal i la del seu entorn, actuant en coordinació amb un equip multidisciplinar de treball.

Requeriments mínims

• Experiencia 1 meses. No és indispensable
• TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL
• catalán (hablado Superior, escrito Superior)
• español (hablado Superior, escrito Superior)
• Disponibilidad de vehículo
  
  

Com inscriure's a la formació?

Inscriure’s al link: https://feinaactiva.gencat.cat/es/search/offers/detail/FA92306268

Persona de contacte: RRHH L'ONADA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

. Office

Descripción Del Puesto

Introducción

Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

Tus tareas

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.
  
  

Tu perfil

• Estudios universitarios finalizados
• Experiencia en ventas mínimo 2 años
• Alta capacidad de organización
• Persona dinámica, proactiva y analítica
• Disponibilidad para viajar y movilidad geografica
• Dominio del paquete Office
• Se valorarán conocimientos de inglés/ alemán
  
  

Qué te ofrecemos

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

. Excel

Descripción de la Oferta

:

Buscamos un perfil profesional para llevar directamente la contabilidad y la administración de un grupo propietario de edificios en Barcelona.

Responsabilidades

:

• Contabilización diaria de Facturas de Proveedores y su soporte documental
• Conciliaciones bancarias – Proveedores – etc.
• Contabilización de Tarjetas de Crédito, re-embolsos con su suporte documental.
• Previsiones de Pago y Tesorería del área de restauración.
• Entrega de reportings y estados de cuentas a dirección según petición.
• Inmovilizado alta y amortizaciones.
• Arqueo de Caja
• Gestiones varias de administración.
• Sustitución por vacaciones y ausencias al departamento de Clientes.
  
  

Requerimientos

:

ADE o Empresariales, o FP con grado en Administración y Finanzas

Experiencia mínima de 5 años en departamentos de contabilidad o control de gestión.

Nivel avanzado de Excel.

Experiencia en despacho de abogados y/o asesoría gestionando contabilidad de varios clientes.

Conocimientos de sistemas contables digitales.

Experiencia en contabilidad y conocimiento sobre presentación de Impuestos y declaraciones informativas.

Valorable conocimientos de inglés

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.

Preciosa oficina en el corazón del Eixample, Barcelona.

Beneficios sociales, tales como retribución flexible, descuentos en gimnasios y seguro médico a precio reducido.

Empresa joven y bien capitalizada con altas proyecciones de crecimiento.

Equipamiento informático de primera gama.

Cuando solicitas un puesto con nosotros, los datos personales incluidos en tu candidatura serán recopilados por Node con fines de selección. Tus datos personales se tratarán de acuerdo con la normativa de protección de datos. Según el RGPD, tienes derecho a solicitar el acceso a tus datos personales, a pedir que se rectifiquen o eliminen, y a solicitar la limitación del tratamiento de tus datos personales, contactando a ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

. Office

En ILUSCAR tenemos un puesto de trabajo para ti, para hacer crecer nuestro departamento comercial.

¿Quieres trabajar en un servicio oficial con casi 30 años de historia, de una de las marcas lideres en el mercado nacional? Si es así, no dudes contactar con nosotros.

Estamos buscando asesor comercial, para nuestro departamento de vehículos nuevos de las marcas Peugeot y Opel , que tenga ganas de formar parte de un equipo estable y de seguir creciendo y aprendiendo en un sector apasionante.

si estas interesados, mándanos tu CV a ******

Que Ofrecemos

Contrato indefinido

Salario fijo + variables

Vehículo de empresa

Estabilidad laboral

Plan de formación continuo

Que Buscamos

Asesor Comercial con experiencia mínima de 2 años

Valoraremos experiencia en grupo Stellantis y en customer First

Orientación al cliente, a resultados y a la calidad

Uso del paquete Office (nivel medio)

Habituado a trabajar bajo estándares de marca

Habituado a trabajar con CRM

Habituado al trabajo en equipo

Funciones Asesor comercial VN

Atención y seguimiento de clientes.

Asegurar estándares establecidos por la marca

Potenciar la venta de atípicos (financiación, contratos de servicios, seguros, etc...)

Garantizar la máxima satisfacción y fidelización del cliente

Aplicar políticas de calidad con estándares de marca

Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas

Control de documentación económica de la venta de vehículos

Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca

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