Ofertas de empleo en Tarragona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Coordinador o Coordinadora de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en la parada de uno de nuestros clientes ubicado en Tarragona.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00h.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Experiencia en prevención de riesgos laborales en obra.
• Carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. API

Intertek is a leading Total Quality Assurance provider to industries worldwide. Through our global network of experts and laboratories, we help customers ensure the quality, safety and performance of their assets, operations and supply chains.

Intertek is currently seeking an Electrical & Mechanical Inspector to support field activities on industrial and energy projects. The role involves on-site inspection and quality surveillance during installation and construction phases, ensuring compliance with project specifications, applicable codes and quality processes.

Key responsibilities include reviewing technical documentation, performing field inspections for electrical, instrumentation and mechanical installations, managing inspection notifications and punch lists, and supporting quality control plans throughout the project lifecycle. The inspector will work closely with project teams, contractors and clients to ensure safe and compliant execution.

Requirements

Good knowledge of technical documentation such as Wiring Diagrams, P&IDs, Instrument Lists, Data Sheets, Electrical Specifications, Piping Specifications, and Welding & NDT qualifications.

Solid understanding of quality processes, including inspection notifications, punch list management, and ITP/QCP implementation.

Proven field experience in electrical and instrumentation installation inspections (experience in module construction projects is highly valued).

Field mechanical inspection experience (preferably within module construction projects).

Familiarity with American industry codes, regulations and standards such as ASME B31.3, API 6D and NFPA 70 / NEC.

Strong expertise in installation and hook-up activities, including equipment, piping systems and infrastructure connections in offshore or marine environments.

Knowledge of project management tools, relevant software and augmented reality methodologies is considered an asset.

Strong written and verbal communication skills with excellent interpersonal abilities.

Fluency in spoken and written English.

Benefits

Opportunity to work with a global leader in Total Quality Assurance.

Participation in challenging international industrial and energy projects.

Professional development within a multidisciplinary and multicultural environment.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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The FPI-ICIQ **** Call targets outstanding postgraduate students worldwide to support their participation in a training and research programme in chemistry, ultimately leading to a Doctoral Thesis.

The Doctoral Thesis will be linked to a research project funded by the Ministerio de Ciencia e Innovación, la Agencia Estatal de Investigación, and the Fondo Social Europeo (FSE+) under the framework of the Call **** of Proyectos de Generación del Conocimiento.The PhD students granted will have the opportunity to develop their professional careers in the fields of academia and industry.

This objective is achieved by:- The performance of an individual research project under the direction of an internationally renowned Group Leader, in a creative and stimulating scientific environment.

• A complementary training programme in both technical and soft skills.
  
  

The educational framework is designed to ensure a successful career: scientific seminars, hands-on training in the use of state-of-the-art scientific instrumentation, IP management, entrepreneurship, research integrity, knowledge and technology transfer, grant applications, project management, communication skills and career development.

ICIQ provides a personalized annual training programme for PhD students called SHARP (Severo Ochoa PhD Training Programme), which occurs over two weeks each academic year and focuses on their specific PhD year.

• Opportunities for short stays in distinguished international research institutions.
• The programme is addressed to highly qualified, motivated and talented graduate students with a strong interest in research in Chemistry or related fields.
  
  

Candidates should have an excellent academic record, a deep commitment to scientific research and a solid working knowledge of English.

• The process of evaluation and selection guarantees the principles of competition, publicity and transparency.
• Available positions: See Annex 1.II.
  
  

Application ProcessThe entire application process will be completed online.

Applicants must apply via the ICIQ's Career Portal.

Applications sent by email or any other means will be ineligible.Only one application per person will be considered.

In case of multiple applications, only the first application submitted will be taken into consideration.After completing the online form, applicants must attach the following documents:- A full Curriculum Vitae (in PDF format).

It should include the academic background, work or research experience, publications, conferences, grants and awards, previous participation in ICIQ programmes, and other relevant merits and references.

• A personal statement that describes the applicant's academic background, research experience and career goals (maximum two (DIN A4) pages, in PDF format).
  
  

The candidate must be able to communicate their interests and how these would align with ICIQ and the PhD training programme.

Candidates should also mention the research group where they would like to carry out their PhD and the reasons why they are interested in a particular research project.

• Official transcripts of BSc and MSc studies in PDF format.
  
  

A scanned copy of the certified academic record of the studies granting access to the PhD programme (BSc and MSc).

Candidates must have completed their master's degree by November **** to be eligible for the programme (please refer to section III. Eligibility Criteria for further information on the eligibility requirements).

For academic records not issued in Catalan, Spanish or English, a certified translation in English should be provided; otherwise, they will beineligible and, therefore, not taken into consideration.

For degrees obtained in foreign institutions, the academic record must include the range of marks used in the corresponding countries and the minimum mark to pass, as well as the hours or ECTS and marks for each subject.

• Contact details for letters of recommendation of two University professors, Researchers in industry or other relevant individuals who can assess the candidate's potential for research.
  
  

ICIQ will contact the people listed as references only if a candidate is shortlisted.

We suggest informing your references.

• English proficiency level: Applicants must provide evidence of their proficiency in written and oral communication in the English language.
  
  

Preferably, by the submission of a B2 certificate, First Certificate, IELTS 6 or equivalent.

This certificate is not mandatory but desirable, and alternatively, late-stage candidates will be interviewed to assess their English level.

Applicants from the Anglosphere (UK, Ireland, USA, Canada, Australia and New Zealand) are exempt from this requirement.

• Applicants should select only one PhD supervisor.Once the application has been successfully completed, an acknowledgement e-mail will be automatically sent.
  
  

Candidates must ensure that all information is included before the deadline.

Incomplete applications will not be considered.III.

Eligibility CriteriaThe programme is open to graduate students from any nationality who fulfil the following eligibility criteria:- Candidates must have a master's or an equivalent degree in the areas of Physics, Computer Science, Chemical Engineering, Chemistry, or related disciplines, completed by November of ****, that allows them to be admitted in a Spanish PhD Programme by the time the fellowship starts (scheduled for the first quarter of ****, incorporating to ICIQ no later than June 1st ****).

• When in doubt regarding the eligibility criteria, applicants should contact ICIQ's HR Unit at ****** before submission of the application.Candidates who fulfil the eligibility criteria will be evaluated according to the Evaluation Criteria described in point IV.IV.
  
  

Evaluation Criteria- Criteria 1: Academic and/or scientific-technical career path of the candidate (up to 50 points).

• Sub-criteria:- Scientific-technical contributions (up to 45 points).
  
  

The academic record and other curricular merits of the candidate will be assessed, as well as their suitability for the tasks to be carried out based on training and professional experience.

• Mobility and internationalisation (up to 5 points).
  
  

Short stays in national and international institutions, universities, and industry will be assessed based on the prestige of the hosting entity and the activities conducted during the stay.

Additionally, the impact of the research stays on the candidate's career will also be considered.

• Criteria 2: Adequacy of the candidate to the research activities to be carried out (up to 50 points).
• The adequacy of the candidates for the programme, project or research activities to be carried out will be assessed based on their previous training and experience.
  
  

For that purpose, consideration shall be given to the added value that carrying out the project will represent for their research career, as well as the value contributed to the institution and the host research group.V.

Evaluation and Selection ProcessThe evaluation and selection of the candidates will be performed by the project supervisor, supported by the Human Resources team, and following the procedure below:- Submitted applications will be checked for eligibility, and those not fulfilling all the criteria will be rejected.

It will not be possible to modify the application or to add missing documentation after the call deadline.

• The selection will be based on the evaluation criteria described in Section IV.
• At the late stages of the selection process, short-listed candidates will be contacted for a personal interview.
• All applicants will be notified of the final selection decision once a candidate has been selected.
  
  

The name of the awardee will be published on ICIQ's website.

Candidates may submit allegations they deem to be appropriate, within 10 days of the date of the publication.

• Successful candidates will be requested to inform ICIQ whether they accept or decline the offer within five business days of being notified.
  
  

If the applicant does not respond during this time, the offer will be considered declined.ICIQ follows a gender equality opportunity policy and a non-discrimination policy based on age, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, language, and disability in its selection process.ICIQ is committed to promoting a work-life balance for its employees and, as such, offers flexible working hours.VI.

Fellowship ConditionsThe awardees of an FPI-ICIQ PhD fellowship will be considered research personnel in training, and they will have an employment contract (a pre-doctoral contract) which is regulated in the Spanish Law *******, of June 1st, of Science, Technology and Education.The Fellowship Conditions are regulated in the **** call of "Proyectos de Generación del Conocimiento" and fellowships for pre-doctoral researchers associated with these projects, in the framework of the "Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación *********", Articles 3, 12 and 13.The fellowship includes the salary, the enrolment fees to a PhD program (up to 4 years) and the opportunity to carry out fully funded short stays in other institutions, companies or universities abroad.Pre-doctoral contracts are renewed annually for up to 4 years.

Renewal is subject to satisfactory performance in the PhD studies and related research activities.

The time spent with previous pre-doctoral contracts will be deducted from the 48 months granted.

The gross annual salary will be divided into twelve monthly payments.

At the time of publishing this call, the gross monthly salary is set at €******,77.

This amount may be adjusted in the event of an increase in the remuneration established by the Statute of Pre-doctoral Research Staff in Training (EPIF).

In any case, the remuneration of the contract may not be lower than 75% of the salary established for equivalent categories under the applicable collective agreements during any of the funded years.

It shall also not be lower than the minimum interprofessional wage established annually, under Article 27 of the Revised Text of the Workers' Statute Law.

To determine these remunerations, the minimum reference category shall be that corresponding to Professional Group M3 of labour personnel.

The provisions of Article 12.4 of the **** call for "Proyectos de Generación de Conocimiento" shall also apply.The fellowship includes full social security coverage through the Spanish Social Security system, providing access to the Spanish public health care system and pension and unemployment benefits.Recipients of the FPI-ICIQ fellowship may enter a postdoctoral orientation phase if they successfully defend their PhD thesis before the end of the fellowship period.

In this case, the PhD student and the supervisor may agree to continue the existing contract for up to 12 months, within a postdoctoral orientation phase.

The combined duration of both the doctoral and postdoctoral periods must not exceed 48 months.The fellowship holder is entitled to temporarily interrupt the fellowship in the situations regulated in Article 21.

C) of the Spanish Law *******, of June 1st, of Science, Technology and Education and in Article 25.7 of the **** call of "Proyectos de Generación del Conocimiento" and fellowships for pre-doctoral researchers associated with these projects, in the framework of the "Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación *********".

The time elapsed during this interruption will not be accounted for against the total time.The contract will take effect on the date when the awarded student joins the centre.The PhD fellowship awardees will work full-time at ICIQ and may not receive any other fellowship with the same purpose or regular income.VII.

Scientific Reporting of the Actions for the Training of Predoctoral Researchers Associated with the ProjectsPre-doctoral researchers in training are required to report their activities and achieved objectives to the Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.

They must use the templates available on the website of the Agencia Estatal de Investigación.

Researchers are obligated to submit two reports: one intermediate report due at month 20 of the fellowship and a final report that covers the entire duration of the fellowship, including the POP phase, if applicable.Annex 1: Available PositionsSupervisor: Prof. Núria López AlonsoProject (PID): Artificial Intelligence for the Simulation of Materials in Energy (ANIMATE)PID Project Reference: PID***********OB-I00Number of positions: 1Reference: FPI-ICIQ ******* NL#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar uno de nuestros principales clientes ubicado en Tarragona.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00h.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

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Descripción de la empresa

Terry Soot Management Group (TSMG) es una empresa de recopilación de datos de campo fundada en 2017 en Europa. Recopilamos datos allí donde la automatización no es posible. Contamos elementos, tomamos fotografías, grabamos vídeos, registramos voz y escaneamos áreas para captar cada detalle que necesitas para tomar decisiones más informadas. Nuestros equipos de recopilación de datos de campo están distribuidos por Europa y Norteamérica y están listos para asumir nuevos desafíos.

Descripción del proyecto

Este proyecto tiene como objetivo recopilar material visual de alta calidad de calles, puntos clave de interés y espacios públicos en países de la UE. Utilizando vehículos equipados con cámaras 360° desmontables y sensores LiDAR, los conductores capturarán imágenes completas del entorno. Los datos recopilados se almacenarán en ordenadores a bordo (unidades SSD) y posteriormente se utilizarán para mejorar una de las principales plataformas de mapas en línea del mundo.

Los recolectores de datos seguirán rutas previamente asignadas, centrándose en calles públicas, zonas comerciales y puntos de interés. Para garantizar la máxima calidad de imagen, algunas áreas podrán requerir visitas adicionales durante condiciones meteorológicas favorables. La duración del proyecto varía según el alcance del trabajo requerido en cada área de recopilación de datos. En promedio, las asignaciones implican entre 3 y 6 meses de trabajo activo.

Horario de trabajo: dedicación a tiempo completo dentro del horario laboral estándar (de 8:00 a 19:00).

El proceso de selección para el puesto de conductor incluye las siguientes etapas: prueba de conducción segura, entrevista con el/la reclutador/a y proceso de incorporación (onboarding).

Candidato/a ideal:

• Posee una licencia de conducir válida emitida en la UE
• Cuenta con antecedentes limpios (tanto penales como de conducción)
• Tiene al menos 5 años de experiencia conduciendo
• Dispone de experiencia profesional en conducción (por ejemplo, taxi, reparto, logística)
• Tiene dominio del inglés y del idioma local
• Posee afinidad con la tecnología y experiencia en el uso de herramientas de GSuite (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms)
• Cuenta con conocimientos básicos de mecánica de vehículos
• Demuestra responsabilidad, fiabilidad y profesionalismo
• Disfruta viajar y explorar nuevos lugares
• Está familiarizado/a con la zona de operaciones
  
  
  

Qué ofrecemos:

• Un proyecto dinámico y atractivo que va más allá de solo conducir
• Salario competitivo
• Formación integral que abarca tanto los aspectos prácticos como teóricos de la recopilación de datos
• Apoyo continuo por parte de gestores con experiencia
• La oportunidad de trabajar en un equipo y entorno internacional
  
  
  

Si te interesa, postúlate ahora y únete a nosotros para dar forma al futuro de la recopilación de datos.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 ene.

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Limpieza de supermercado

Semanas rotativas

Semana 1 de lunes a jueves de 6 a 9 ,viernes y sábado de 6 a 10:15

Semana 2 de lunes a jueves de 6:30 a 9:30 , viernes y sábado de 6 a 10:15

Fines de semana alternos viernes y sábado también de 14h a 16h

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Support business stakeholders on SAP FI/CO processes.
• Assist in the design and implementation of financial and controlling workflows.
• Customize and maintain SAP FI/CO modules.
• Participate in SAP S/4HANA migration projects.
• Collaborate on global SAP rollouts and digitalization initiatives.

• Work on innovative SAP solutions and S/4HANA migration projects.
• Enjoy flexibility, international exposure, and career growth opportunities.

• SAP FI/CO certification.
• Over 2 years of experience in SAP FI/CO projects.
• Strong understanding of Finance and Controlling processes.
• Fluent English communication skills.
• Team-oriented, proactive, and eager to learn.
• Ideally based in Tarragona.

• A leading industrial company with a strong global presence and a growing technology hub.

• Committed to innovation and digital transformation, leveraging SAP solutions to optimize processes.

• Collaborative, international team that values expertise, continuous learning, and impactful contributions.

• Direct placement with a multinational client.
• Flexible hybrid work model.
• Competitive salary and comprehensive benefits package.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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Auxiliar de óptica

SuperVista AG

¡Buscamos un Auxiliar de óptica en Reus!

Somos

gafas.es

, la filial española de la multinacional alemana

SuperVista AG

Con presencia en seis países europeos y Japón, en España contamos con más de 245 ópticas en nuestra red.

Nuestro ADN se caracteriza por hacer las cosas de manera diferente, con fórmulas de compra adaptadas a las necesidades de los nuevos clientes y sus demandas.

Somos expertos en captación de clientes a través del marketing online y la tecnología es clave en todos nuestros procesos, lo que nos permite tener un perfil innovador en un sector tradicional.

Somos el

Discounter de las gafas

y queremos que todos conozcan y aprovechen nuestras promociones, y por ello.

BUSCAMOS

Un auxiliar de óptica con ganas de crecer en una empresa en plena expansión, que tenga ganas de ser parte de una empresa internacional que apuesta por la innovación y la formación constante.

Dónde

Óptica gafas.es en Reus

Contacto

¿Qué buscamos?

Evaluar las capacidades visuales del cliente en gabinete

Atención y asesoramiento al cliente

Transmitir al cliente los valores de la marca

¿Qué ofrecemos?

Jornada completa de 40 h/ semanales de lunes a viernes.

Contrato indefinido

Salario bruto anual + incentivos por cumplimiento de objetivo en tienda

Posibilidad de crecimiento en una empresa en contínua expansión

Plan de retribución flexible (formación, guardería, transporte, seguro médico, comida...)

¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa innovadora y en crecimiento!

Envíanos tu CV a

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

Teletrabajo .

Nuestro cliente, reconocida empresa del sector bebidas, precisa la incorporación en plantilla, de un Delegado/a Comercial para el canal de hostelería y distribución.

Zona: Salou

*** FUNCIONES:

- Identificación y captación, así como fidelización de clientes de hostelería de su zona de influencia.

- Negociación de nuevos acuerdos comerciales: volúmenes, rapeles,...

- Gestión del distribuidor/es en zona.

- Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promociones).

- Reporte de actividad comercial a nivel interno.

*** SE OFRECE:

- Contrato INDEFINIDO por parte de una compañía referente en su sector.

- Competitivo paquete retributivo, compuesto por FIJO + VARIABLE.

- Herramientas de trabajo: vehículo, gastos de gasolina, dietas (comidas)...

*** REQUISITOS:

-FORMACIÓN MÍNIMA: Bachillerato o Grado Formativo Superior (se solicitará acreditación)

- EXPERIENCIA COMERCIAL en sectores de venta directa, preferentemente Canal Horeca.

- CARNÉ DE CONDUCIR.

Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: www.saleshunters.com