Ofertas de empleo de Director/a en Leganés

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Teletrabajo .

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros.

Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.

En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.

Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia.

Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono.

En estos momentos, buscamos un/a Director/a de Pricing, con el objetivo de definir y liderar la estrategia de precios de la compañía para maximizar de forma sostenible las ventas y la rentabilidad, convirtiendo los datos de mercado, clientes, costes y ventas en decisiones concretas de pricing. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes:

• Definir y liderar la estrategia de Pricing, garantizando su alineamiento con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.
• Impulsar la optimización continua de precios, descuentos y márgenes comerciales para maximizar las ventas y la rentabilidad.
• Coordinar la gestión integral de precios con las áreas de Marketing, Ventas, Compras y Finanzas, asegurando la coherencia y eficiencia de los procesos.
• Actuar como interlocutor estratégico en materia de Pricing, participando en reuniones y foros internacionales, con alta dirección y otros stakeholders clave.
• Liderar el equipo de Pricing, estableciendo políticas, metodologías, herramientas y procesos cada vez más automatizados.
• En colaboración con la Dirección de Ventas, participar en la toma de decisiones estratégicas y liderar la gestión de las ventas indirectas y márgenes
• Transformar los datos de mercado, clientes, costes y ventas en análisis, escenarios y recomendaciones que apoyen la toma de decisiones junto con la Dirección.

Te ofrecemos:

• Incorporación a empresa líder mundial B2B
• Formación constante a cargo de la empresa
• Paquete salarial competitivo
• Plan de retribución flexible
• Vehículo de empresa + tarjeta Solred
• Flexibilidad horaria
• Política de teletrabajo
• Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados
• Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios
• Plataforma de telemedicina gratuita
• Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados
• Seguro de vida, accidentes y orfandad

Perfil requerido:

• Máster en ciencias (Ingeniería, finanzas o matemáticas)
• Experiencia mínima: 5 años en puestos similares
• Experiencia en entornos multinacional
• Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental.
• Inglés mínimo C1

Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.

En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.