Ofertas de empleo de Gerente en Burgos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Marketing Excel Formación PowerPoint Outlook Estrategia empresarial Planificación de proyectos Incorporación de personal Operaciones

Nuestro cliente, entidad referente tanto en Burgos como a nivel nacional, busca incorporar un/a Gerente de Zona para la apertura de nuevo centro en Miranda de Ebro (Burgos)

• Misión y retos:

Dirigir la delegación de Miranda, realizando una gestión eficaz de los recursos materiales y humanos, liderar las relaciones con entidades sociales, comunitarias, bancarias, institucionales y empresas; entre otras más importantes.

Coordinación con las distintas área de actividad de la entidad, para liderar e implementar la actividad general en Miranda, en base al plan estratégico de la entidad.

Liderar y coordinar tanto al equipo de trabajo, como las acciones y eventos que se desarrollen, y coordinar con el resto de áreas implicadas.

Representar la imagen de la entidad en Miranda de Ebro y ser garante de la misma.

• Requisitos

Buscamos un perfil de gerencia, amplias dotes relacionales y comunicativas, amplio conocimiento del entorno social, empresarial y comunitario de Miranda de Ebro.

• Formacion: idealmente ADE o Derecho, deseable Máster en Gestión Comercial y/o áreas afines.
• Disponibilidad para residir en Miranda de Ebro (Burgos)
• Perfil comercial y relacional, capacidad de liderazgo, creativo
• Experiencia en puestos de gerencia o dirección, o liderando equipos.

Ofrecemos:

• Incorporación a una entidad líder y referente en el sector
• Desarrollo de carrera profesional
• Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a.

📩 Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a:

[email protected]

indicando en el asunto: GERENCIA MIRANDA

En Despachos BK estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional. Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

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Nuestro cliente, grupo líder en el sector servicios, precisa incorporar RESPONSABLE DE MARKETING a su sede en BURGOS.

La persona seleccionada liderará los planes y procesos de marketing para las diferentes líneas de negocio del grupo empresarial. La misión central del puesto es desarrollar y promover la marca empresarial mediante una estrategia de marketing integral, a través de diferentes canales.

Principales Funciones

• Desarrollo del Plan de Marketing Anual, campañas y gestión de redes sociales.
• Análisis de mercado y competencia. Detección de oportunidades, alianzas, patrocinios…
• Gestión estratégica de imagen corporativa y marca.
• Coordinar la producción y gestión de materiales visuales para catálogos y web.
• Asistencia y colaboración en ferias, demostraciones y actos promocionales.
  
  

• Incorporación a grupo empresarial líder y en expansión.
• Desarrollo de carrera en entorno dinámico y autónomo.
• Estabilidad y condiciones negociables.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

Nuestro cliente, grupo líder en el sector servicios, precisa incorporar RESPONSABLE DE MARKETING a su sede en BURGOS.

La persona seleccionada liderará los planes y procesos de marketing para las diferentes líneas de negocio del grupo empresarial. La misión central del puesto es desarrollar y promover la marca empresarial mediante una estrategia de marketing integral, a través de diferentes canales.

PRINCIPALES FUNCIONES:
Desarrollo del Plan de Marketing Anual, campañas y gestión de redes sociales.
Análisis de mercado y competencia. Detección de oportunidades, alianzas, patrocinios…
Gestión estratégica de imagen corporativa y marca.
Coordinar la producción y gestión de materiales visuales para catálogos y web.
Asistencia y colaboración en ferias, demostraciones y actos promocionales.

REQUISITOS DEL PERFIL:
Formación en Marketing o afines, branding, social media y marketing digital.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Competencias clave: creatividad, dinamismo, trabajo en equipo.

SE OFRECE:
Incorporación a grupo empresarial líder y en expansión.
Desarrollo de carrera en entorno dinámico y autónomo.
Estabilidad y condiciones negociables.