Ofertas de empleo de Promotor/a en Balsareny

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada16 may.

¿Tienes experiencia en ventas en canal Horeca? ¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¿Te apetece un nuevo reto? ¡Está es tu oferta!

Desde Grupo Adecco buscamos un/a promotor/a de ventas para importante empresa del sector bebidas.

La persona seleccionada estará enfocada directamente en el área metropolitana de Barcelona en contacto diario con los clientes, con el objetivo de seguir posicionando la gama de productos en el punto de venta. Funciones principales:

-Visitar clientes del canal Horeca para posicionar y representar la marca en primera línea.

-Realizar puerta fría, prospección y seguimiento comercial.

-Detectar nuevas oportunidades de negocio y reforzar las relaciones con clientes actuales.

-Acompañar a distribuidores en acciones conjuntas de impulso y visibilidad de producto.

-Participar en eventos y acciones de promoción puntuales.

-Alcanzar los objetivos asignados, principalmente ligados a canal y visibilidad, más que a volumen de distribución.

Requisitos
-Disponibilidad inmediata
-Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio, Ventas o similar.
-Experiencia previa en ventas/promoción, especialmente en canal Horeca.
-Valorable experiencia en el sector de refrescos, cervezas, bebidas espirituosas o alimentación.
-Habilidades de comunicación, orientación a resultados y autonomía en la gestión comercial.
-Carnet de conducir B (imprescindible).

¿Qué ofrecemos?
-Contrato estable directo por empresa final.
-Salario: 18.900€ brutos anuales + incentivos
-Horario de lunes a viernes de 9h a 14h y 15h a 18h, con disponibilidad puntual para eventos especiales en fines de semana (compensado con descanso).
-Incorporación a una marca consolidada, reconocida y en plena expansión internacional.
-Vehículo de empresa + tarjeta de gastos mensual (dietas) + tarjeta SOLRED (gasolina y peajes).
-Gastos de alojamiento cubiertos en caso de desplazamientos fuera de la zona.
-Incentivos variables mensuales por cumplimiento de objetivos comerciales (cuantitativos).
-Incentivos trimestrales cualitativos vinculados a posicionamiento de producto, creación de cartera de clientes, etc.
-Posibilidades reales de crecimiento interno hacia posiciones de mayor responsabilidad (Delegado/a Comercial).