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📢 Buscamos un/a HR Business Partner para el sector industrial
En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de personas dentro de entornos industriales. El rol tendrá un impacto directo en la operación, acompañando a los mandos y empleados en todas las áreas clave de Recursos Humanos.
🎯 Responsabilidades principales
- Acompañar al negocio en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con personas.
- Liderar procesos de selección, incorporación, desarrollo y gestión del talento.
- Impulsar planes de formación, desarrollo profesional y cultura corporativa.
- Gestionar relaciones laborales, interlocución con mandos y resolución de incidencias.
- Analizar indicadores de RRHH para proponer mejoras basadas en datos.
- Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.
🧩 Requisitos
- Experiencia previa como HRBP o similar en entornos industriales.
- Conocimiento de relaciones laborales y negociación.
- Visión estratégica, capacidad analítica y orientación al detalle.
- Habilidad para construir relaciones de confianza con equipos operativos y de gestión.
- Alta orientación a resultados y compromiso con las personas.
🌱 Qué ofrecemos
- Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento.
- Cultura que impulsa el desarrollo profesional y un entorno de trabajo respetuoso.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua.
Si te motiva trabajar cerca del negocio y quieres formar parte de un entorno técnico y dinámico, puedes enviarnos tu candidatura a través del enlace o escribiéndonos para más información.