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NuevaGrup CaixaEnginyers – Grupo CajaIngenieros
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Grup CaixaEnginyers – Grupo CajaIngenieros · Barcelona, ES
Teletrabajo . ERP Excel
¿Quieres formar parte del área de Personas, Talento y Cultura del Grupo Caja Ingenieros como HRBP?
Te integrarás en el equipo del área de Personas, Talento y Cultura del Grupo Caja Ingenieros, como HRBP de Servicios Centrales y Filiales con sede en Barcelona. La misión del puesto es la de actuar como socio estratégico de las áreas de negocio del Grupo Caja Ingenieros, promoviendo y alineando las iniciativas de Personas, Talento y Cultura con los objetivos de la organización, acompañando a los líderes en el desarrollo de equipos y talento, e impulsando soluciones que favorezcan el desempeño, la transformación organizativa y la evolución cultural del Grupo.
Funciones y Responsabilidades
• Coordinar e implantar los procesos de selección interna del ámbito asignado.
• Diseñar y ejecutar el plan anual de formación y su seguimiento.
• Redactar, revisar y aplicar políticas de conocimientos y competencias (MiFID, LCCI, IDD, etc.).
• Garantizar la obtención y mantenimiento de certificaciones obligatorias.
• Ser referente para managers y empleados/as del ámbito asignado.
• Coordinar cambios de posición, promociones internas y seguimiento de carreras.
• Gestionar la evaluación del desempeño y proponer planes de acción.
• Calcular la retribución variable y definir sistemas de incentivos específicos.
• Proporcionar datos y análisis para reporting y auditorías.
• Participar en comités, grupos de trabajo y proyectos transversales de Personas.
Perfil
• Formación/Titulaciones: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable máster en Dirección de Recursos Humanos o Gestión del Talento.
• Experiencia y perfil competencial: Mínimo 4 años en roles de HRBP, consultoría interna o gestión integral de personas, con visión transversal y capacidad de interlocución con negocio.
• Conocimientos e intereses:
Políticas de desarrollo y formación, gestión por competencias, procesos de evaluación y selección, diseño de incentivos, relaciones laborales, normativa de certificación MiFID/LCCI/IDD.
Excel, plataformas de e-learning, sistemas de gestión de RRHH (ERP), herramientas de evaluación y reporting.
• Idiomas: Valorable inglés nivel First Certificate o similar.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido
• Interesante paquete de beneficios sociales.
• Trabajo en el centro de Barcelona
• Un modelo híbrido (dos días de teletrabajo semanales), a partir del 4º mes de incorporación.
• Jornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo.
En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades.
Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.