¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraIngeniería y Mecánica
11Comercial y Ventas
9Instalación y Mantenimiento
7Sanidad y Salud
5Desarrollo de Software
4Ver más categorías
Educación y Formación
4Informática e IT
4Transporte y Logística
4Industria Manufacturera
3Construcción
2Derecho y Legal
2Adminstración y Secretariado
1Contabilidad y Finanzas
1Energía y Minería
1Hostelería
1Marketing y Negocio
1Recursos Humanos
1Agricultura
0Alimentación
0Arte, Moda y Diseño
0Artes y Oficios
0Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Comercio y Venta al Detalle
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Diseño y Usabilidad
0Editorial y Medios
0Farmacéutica
0Inmobiliaria
0Producto
0Publicidad y Comunicación
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Turismo y Entretenimiento
0Top Zonas
Zaragoza
69LHH
Zaragoza, ES
HR Business Partner ( Imprescindible Experiencia RLPT )
LHH · Zaragoza, ES
.
Buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una compañía internacional dinámica.
Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, actuando como socio estratégico de negocio y acompañando a managers y equipos en la consecución de sus objetivos.
¿Cuál será tu misión?
Ser el punto de referencia en materia de gestión de personas para las áreas de negocio asignadas, impulsando iniciativas de talento, desarrollo, engagement y organización alineadas con la estrategia de la compañía.
Principales responsabilidades
✅ Asesorar y acompañar a managers en la gestión de sus equipos.
✅ Participar en la definición e implementación de la estrategia de personas de las áreas asignadas.
✅ Gestionar procesos de selección y atracción de talento junto con los responsables de negocio.
✅ Liderar procesos de evaluación del desempeño, desarrollo profesional y gestión del talento.
✅ Identificar necesidades formativas y coordinar planes de desarrollo.
✅ Analizar indicadores de RR. HH. (rotación, absentismo, desempeño, engagement, etc.) y proponer acciones de mejora.
✅ Acompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento y transformación.
✅ Gestionar situaciones laborales y asesorar en la aplicación de políticas y procedimientos internos.
✅ Impulsar iniciativas de clima laboral, bienestar y experiencia del empleado.
✅ Negociación con sindicatos
¿Qué buscamos?
🎓 Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
📈 Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones de HRBP, Generalista de RR. HH. o Gestión de Talento.
🤝 IMPRESCINDIBLE Experiencia relacionada con RLPT, negociando con Sindicatos
📊 Orientación a datos y capacidad analítica.
💬 Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
🚀 Disponibilidad para viajar puntualmente a otros centros de la compañía.
¿Qué ofrecemos?
✨ Proyecto indefinido.
✨ Participación activa en decisiones estratégicas de personas.
✨ Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.
✨ Plan de desarrollo profesional y formación continua.