Ofertas de empleo de Técnico/a de Mantenimiento en Logroño

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jun.

• Consolidada organización del sector agroalimentaria en constante crecimiento.
• Proyecto de mantenimiento puntero y de alto nivel de automatización.

¿Dónde vas a trabajar?

• Organización de origen familiar, con sede en los alrededores de Logroño.
• Perteneciente al sector agroalimentario, orientan su producción a clientes de primer nivel a nivel nacional.
• Plantilla humana formada por casi 120 personas, con un equipo de 8 técnicos en mantenimiento.
• Instalaciones productivas conformadas por 8 líneas de trabajo, con alto nivel de automatización.
• Producción y mantenimiento trabajando a 3 turnos, de lunes a viernes.

Descripción

En dependencia del Responsable de Mantenimiento, la persona a incorporar se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas, en las líneas productivas.
• Seguimiento y ejecución de labores de mantenimiento preventivo programado, buscando minimizar la aparición de fallas.
• Ajuste de maquinaria y puesta a punto de la misma, colaborando en los cambios de formato.
• Colaboración con los equipos de producción e ingeniería, en proyectos de mejora continua que puedan surgir.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Formación técnica, al menos FPI en mecánica, electricidad o similares.
• Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente relacionadas con el sector alimentación.
• Disponibilidad para trabajar a 3 turnos, arrancando el turno de noche el domingo.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece incorporación en proyecto de referencia en su sector, con un crecimiento sin igual durante los últimos años. Te incorporarás en un equipo de mantenimiento de primer nivel y alto nivel de especialización, que apuesta por fortalecer su perfil técnico.

A nivel salarial, nos situamos en un rango entre los 28 y los 30k€, a añadir los pluses por turnicidad.

Se trata de un proyecto estable e indefinido, donde buscamos incorporar a una persona que haga carrera en la compañía.