Ofertas de empleo para Informática e IT en Logroño

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la empresa EXPLOTACIONES APICOLAS CAMPOMIEL SL es una empresa de ganadería ubicada en CALLE LOPE DE VEGA, 3, RIOJA, La Rioja , España. Dedicada a la apicultura, se especializa en el cuidado y manejo de colmenas, promoviendo prácticas sostenibles y respetuosas con el medioambiente. Ofrecemos productos de alta calidad y buscamos fortalecer el sector ganadero y apícola, fomentando la excelencia y el compromiso.
Descripción del puesto Como Apicultor en EXPLOTACIONES APICOLAS CAMPOMIEL SL, serás responsable del cuidado, mantenimiento y supervisión de las colmenas y abejas para garantizar su salud y productividad. Tu día a día incluirá la inspección de las colmenas, recolectar miel de forma responsable, alimentar a las abejas, realizar tareas agrícolas relacionadas, y asegurar su bienestar. Este es un puesto a tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones en Logroño.
Requisitos

• Conocimiento práctico en apicultura, incluyendo el manejo y cuidado de abejas y colmenas.
• Aptitudes en agricultura y experiencia en el trabajo dentro de granjas y campos.
• Capacidad para aprender y adaptarse, incluyendo disposición para recibir formación especializada en la materia.
• Habilidades adicionales como trabajar en equipo, atención al detalle y compromiso con la sostenibilidad serán valoradas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

• Grupo bodeguero con presencia en diversas DO's
• HR Manager (H(/M)

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo bodeguero centenario con excelente reputación y presencia en mercado nacional e internacional

Descripción

En dependencia del director del área tus funciones principales serán;



Gestión administrativa de RRHH

• Control y seguimiento de incidencias con la persona responsable de administración laboral
• Análisis de absentismo
• Realización y análisis de indicadores de RRHH

• Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
• Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
• Análisis y planteamiento de planes de carrera, si como propuesta y ejecución de evaluaciones de desempeño.
• Detectar necesidades formativas y buscar opciones internas o externas para satisfacerlas.
• Establecer plan formativo anual
• Control de indicadores y gestión con FUNDAE.
• Optimizar recursos humanos internos para asegurar productividad.

• Comunicación con el consejo directivo de empresa.
• Nexo de unión entre managers funcionales y dirección.
• Figura referente para manejar las consultas de los empleados y proporcionar orientación y asesoramiento
• Análisis retributivos internos, categorías profesionales y posibles propuestas de mejoras

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El profesional seleccionado deberá cumplir con el siguiente perfil:

• Formación: Grado Universitario. Master en Gestión de HR es muy valorable
• Experiencia mínima de 5 años en posición similar
• Experiencia en sector bodeguero es muy valorable pero no imprescindible
• Capacidad de organización productiva y optimización de recursos humanos junto al equipo de producción.
• Idiomas: Castellano nativo. Ingés B2 mínimo
• Pensamos en un profesional con iniciativa, capacidad de priorización y organización, enfoque a trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.