Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Logroño

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

. Excel

Descripción de la empresa

Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Donosti, a un/a

Jefe/a de equipo Donostia

Buscamos Ingenieros/as de Estudios entusiastas, con potencial, que busquen crecer y evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y eficiencia energética, que estén dispuestos/as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía.

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa y puesto de trabajo estable,
• Horario: De lunes a Jueves de 8:00 a 13:30 y de 14 a 16:30 (flexible), viernes, julio y agosto de 8 a 15
• Salario a convenir según valía del candidato/a.
• Formar parte de un equipo profesional y dinámico en una multinacional líder en su sector.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
• Buen ambiente de trabajo.
• Compañerismo.
  
  

• La gestión de contratos,
• Interlocución directa con clientes,
• Supervisión del personal a su cargo, en la ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones de calefacción central.
• Seguimiento de sistemas de calefacción central y contadores de energía.
• Realización de presupuestos.
  
  

• Sean proactivas y resolutivas en plazos de tiempos reducidos.
• Tengan capacidad de aprendizaje.
• Sepan, quieran y puedan trabajar en equipo.
• Sean sociables y comunicativas con los compañeros/as.
• Tengan autonomía en la gestión y ejecución de los proyectos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

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Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.

Puesto:

Buscamos HR Business Partner (HRBP)

Para incorporarse al departamento de RRHH en nuestra sede central en Logroño.

Principales funciones:

• Implementar proyectos clave de Recursos Humanos en la organización:
• Salud y Bienestar en coordinación con Mutua y Sociedad de Prevención Ajena.
• PRL y RSC Templo.
• Coordinación con Área de Operaciones Templo.
• Convenios UCC as ONE.
• Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso UCC as ONE.
• Plan de Formación y Talento.
• Participar en Comités de Estrategia, Comisión Paritaria y CSSL.
• Hacer cercano, visible y útil para la organización el rol de Recursos Humanos.
• Gestionar y ejecutar acciones de cambio y transformación cultural en la compañía.
  
  

• Titulación universitaria superior, valorándose formación complementaria en Recursos Humanos.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Conocimientos y experiencia en Planes de Igualdad y protocolos asociados.
• Experiencia en gestión de personas.
• Empatía, capacidad de escucha, resiliencia y orientación al servicio de negocio.
• Visión estratégica, orientación a objetivos y resultados.
• Habilidades de negociación, colaboración y creación de alianzas.